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岗位职责是什么
市场培训岗位是企业市场营销体系中的重要组成部分，主要负责提升团队成员的市场知识、技能和策略理解，以推动公司业务的发展和市场竞争力的增强。
岗位职责要求
1. 具备深厚的市场营销理论知识，了解行业动态和市场趋势。
2. 熟练掌握培训技巧，能有效传递信息，激发员工的学习热情。
3. 具备优秀的沟通能力和组织协调能力，能与各部门有效协作。
4. 能独立设计和实施培训项目，包括课程开发、教学方法选择和评估标准设定。
5. 有敏锐的洞察力，能识别团队能力短板并提出改善方案。
6. 保持专业素养，持续更新知识库，确保培训内容的时效性和实用性。
岗位职责描述
市场培训师的角色是教育者和教练，他们需要深入理解公司的产品、服务以及市场定位，将这些信息转化为易于理解的教学材料。他们不仅教授理论，更注重实践，通过模拟实战场景，帮助员工提升销售技巧、客户关系管理能力以及市场分析技能。此外，他们还需定期评估培训效果，确保培训计划与公司的业务目标相一致，并根据反馈进行必要的调整。
有哪些内容
1. 市场知识培训：涵盖行业分析、竞品研究、市场策略等内容，使团队对市场有全面深入的理解。
2. 产品培训：详细解读公司产品或服务的特点、优势和应用，提高团队的销售说服力。
3. 销售技巧：教授有效的沟通技巧、谈判策略和客户关系维护方法。
4. 营销工具和平台：介绍最新的营销工具和技术，如数字营销、社交媒体策略等。
5. 案例研究：分享成功案例和失败教训，帮助团队从实践中学习。
6. 角色扮演和模拟演练：通过模拟真实市场环境，提升员工应对各种情况的能力。
7. 持续学习和发展：定期举办研讨会、工作坊或邀请行业专家分享，促进团队的知识更新和技能提升。
市场培训岗位的职责不仅仅是传授知识，更是培养一支高效、适应市场变化的团队，为企业的长期发展注入动力。这一角色需要不断适应市场的新变化，创新培训方式，以确保团队始终保持竞争力。
市场培训岗位职责范文
第1篇 市场培训专员岗位职责
1、协助培训主管拟订培训计划；
2、根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划；
3、联系各类培训机构，办理员工外部培训事宜；
4、负责内部培训师队伍的建立、管理，外部培训机构的甄选和管理；
5、组织培训材料，开发利用培训辅助设施；
6、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式；
7、协助指导员工职业生涯发展规划，并创建适合其职业发展的培训课程。
第2篇 市场培训总监岗位职责
市场培训总监 浙大网新集团公司 浙江浙大网新集团有限公司,浙大网新集团,浙大网新集团公司,浙江浙 职责描述:
1、根据公司安排进行产品和服务技能培训;
2、负责科创服务类客户体验活动的开发、组织、实施、报告;
3、负责科创服务的市场调查工作,定期向总部提交市场调查报告;
4、根据公司安排针对不同园区需求提供培训支持、运营支持;
5、完成日常公司分配的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历, 5年以上培训管理工作经验;
2、有独立授课经验优先考虑,对公司产业运营、产业孵化等业务流程有一定认识;
3、具有较强的亲和力和敬业精神,为人正直、诚实,性格开朗;
4、思维敏捷,具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力,良好的文字和语言表达能力;
5、欢迎优秀的应届博士研究生自荐或者推荐,可考虑进入公司博士后工作站,实现产学研结合。
第3篇 市场培训经理岗位职责
市场培训经理 绿谷制药 上海绿谷制药有限公司,绿谷制药,绿谷制药上海,绿谷 岗位职责
1、根据公司培训总路径,以及销售培训标准课程体系,按照培训课件设置标准和要求,设计和编写,各产品有关的基础疾病和医学知识,产品知识及其应用等两方面的课件和教学材料,包含但不限于教学用演示资料、学员用书、授课指南、测试题库及答案、评估工具等;
2、根据培训信息化的要求,根据已有的课件资料,设计适合信息平台(包含但不限于:电脑端平台、移动应用)使用的课件资料;
3、根据公司市场策略以及产品的更新,更新设计和新建相关的课程资料,补充更新至培训总路径中;
4、主导医学和产品相关培训课件内容的合规审查和沟通机制建立和完善,与医学和市场部联动,审核和批准有关医学和药学培训资料的专业信息,并留存档案备查。
5、预测并制定阶段性的区域培训计划,开发并设计相应的培训方案。
6、依据销售团队的需要设计workshop,完成区域项目的实施。
7、为销售管理团队提供人员能力发展方面的建设性反馈。
8、监管整理培训资料,评估分析培训效果。
9、完成销售一线及管理团队的随访。
10、协助跨部门项目的落地执行。
岗位要求
1、学历要求本科及以上,至少3年的医药行业工作经验,有过两年以上地区经理管理职位经验和神经科产品相关经验优先考虑。
2、相关工作经验年限:有企业内培训相关工作经验优先。
3、良好的电脑运用技能
4、良好的演讲技巧能力
5、良好的有影响力的沟通技能(包括写作、口头表达、倾听)
6、良好的问题解决和应对冲突管理能力
7、良好的培训项目管理能力(计划组织能力)
8、良好的自我激励和学习能力
9、良好的团队合作
第4篇 市场培训主管岗位职责
市场培训主管 杭州云松资产管理有限公司 杭州云松资产管理有限公司,云松 职责描述:
1、参与培训需求的调查分析,了解销售现状及员工相关业务知识;
2、制作培训课件并设计符合员工需求的授课方式,确保培训的专业性与生动性;
3、针对经销商团队管理、门店管理进行针对行的培训及评估;
4、帮助经销商解决各方面的终端、销售技巧、产品知识、团队凝聚力、活动落地等实用性问题;
5、参与年度、季度、月度及其其他各种培训工作的计划及组织;
6、与销售、市场、教学、教务、人事等部门进行沟通,确保培训工作顺利进行;
7、完成上级交代的其他工作。
任职要求:
1、熟悉门店终端工作要求,熟悉建材家居市场;
2、具备较强的培训专业知识和授课技巧;
3、具备优秀的语言表达能力和沟通能力;
4、具备较好的团队组织、协调及管理能力;
5、能承受一定的工作压力,适应出差。
职位亮点:
1、本公司是顾家家居旗下高端实木家具(东方荟)品牌,享受顾家管理体系;
2、入职即缴纳五险一金;
3、公司包住宿,有食宿补贴,生日福利等等;
第5篇 市场培训师岗位职责
市场培训师 上海沃尔得教育科技股份有限公司 上海沃尔得教育科技股份有限公司,沃尔得,沃尔得 1、负责为成人英语直营及加盟中心提供市场培训支持,达成所负责中心的销售培训任务与指标。
2、对当地市场进行全方位和深度分析,制定、监督并执行线上线下市场销售培训方案。
3、为加盟中心提供线上、线下的市场培训及现场支持,提升人员的整体咨询量创造能力,达成业绩。
4、定期与加盟中心保持互动,通过数据分析,给予远程的市场销售部培训支持和辅导。
5、给予加盟中心销售人员的培训与发展、绩效评估、人员晋升、中心梯队建设等全方位的咨询和服务。
任职要求:
1、5年以上培训行业工作经验,3-以上成人英语市场管理工作经验。
2、有很强的线上线下市场活动策划能力, 工作计划能力与执行能力 。
3、有过市场销售培训经验,好为人师,善于总结。
4、目标导向,主动性强,良好沟通能力、谈判能力、人际互动能
第6篇 市场培训生岗位职责
市场部培训生(2019届毕业生) 上海博莱科信谊药业有限责任公司 上海博莱科信谊药业有限责任公司,博莱科信谊药业,博莱科信谊 岗位职责:
该职位属旭日计划培训生项目。候选人在毕业前即有机会进入博莱科实习,表现优秀者即可在毕业后正式加入“旭日计划”,在项目期间(2年内)所有的发展均在公司核心业务部门开展。
this position is in sun-rising trainee program. candidates, before graduation, can be offered internship opportunities with bracco china, and those with high performance would have the opportunity to join the sun-rising trainee program after graduation. during the two-year program period, they would rotate between positions in core departments.
有机会进入业务部门工作,学习并掌握基本的产品知识以及业务推广技能。同时也有机会在市场部工作,全面了解公司的战略方向和业务模式。
candidates in the program have the opportunity to work in commercial functions to gain basic knowledge about our products and skills to promote them to our clients. meanwhile, they also have opportunity to work in marketing to have a thorough understanding of braccos marketing strategy and business mode.
任职资格:
1. 2019届毕业生,本科及以上学历
2019 fresh graduate with bachelors degree or above
2. 医药相关专业
major in pharmacy or related
3.积极热情,喜欢挑战,有志于在市场部门发展
enthusiastic, embrace challenges, and willing to develop in marketing.
