仓库收发岗位职责

岗位职责是什么

仓库收发岗位是企业物流环节中的关键一环，主要负责物料和产品的接收、存储、发放及盘点工作，确保库存的准确性和高效运转。

岗位职责要求

1. 严谨细致：该岗位需要对入库出库的每一件商品进行精确记录，不容许有任何差错。

2. 协调沟通：需与采购、生产、销售等多个部门保持良好沟通，确保信息畅通无阻。

3. 库存管理：掌握库存动态，合理规划存储空间，避免库存积压或短缺。

4. 熟悉流程：熟知仓库管理流程，严格执行公司规章制度。

5. 安全意识：确保仓库的安全，遵守安全操作规程，预防火灾、盗窃等风险。

岗位职责描述

仓库收发员的主要任务是确保仓库的日常运营顺畅。他们接收供应商交付的原材料或商品，检查其数量、质量，登记入库，并将其妥善存放。在产品生产或销售需要时，他们要准确无误地取出相应物料，完成出库手续。此外，他们还需定期进行库存盘点，以核实账实相符，及时发现并解决库存差异问题。

在执行这些职责时，仓库收发员需要利用库存管理系统，输入和更新数据，生成报表，以便管理层了解库存状况，做出决策。他们还需要与供应商、运输商及内部各部门保持密切联系，协调货物的进出时间，确保供应链的稳定。

有哪些内容

1. 物资接收与验收：对入库物资进行实物检查，核对送货单，确保与订单一致。

2. 库存记录：准确录入系统，更新库存信息，包括物资名称、规格、数量、位置等。

3. 物料发放：根据生产或销售需求，及时、准确地提取物料，办理出库手续。

4. 库存管理：合理安排存储位置，定期进行库存盘点，控制库存周转率，防止过期或损坏。

5. 环境维护：保持仓库整洁，执行安全规定，如防火、防盗，确保仓储环境安全。

6. 报告编制：定期编制库存报告，分析库存状态，提出优化建议。

7. 协作与沟通：与采购、生产、销售等部门协同工作，处理异常情况，确保供应链畅通。

作为仓库收发员，其工作直接影响到企业的生产效率和客户满意度，因此，他们必须具备高度的责任心和专业素养，不断学习提升，以适应企业的发展需求。

仓库收发岗位职责范文

第1篇 仓库收发货岗位职责

职责描述:

1.负责物料出入库erp单据录入管理,保证数据准确性;

2.负责物料出入库单据整理管理,相关单证、报表的整理和归档;

3.与各部门之间系统协调沟通工作;

4.做好每天的循环盘点和定期的月末盘点工作;

5. 创建物料号及物料请购;

6.协助仓库日常收发货;

7.协助来料检验工作;

8. 负责中心仓库库区的5s以及安全事项;

9.主管安排的其他工作;

任职要求:

1. 大专以上学历;

2. 三年以上仓库工作经验;

3. 有叉车证,熟练操作叉车;

4. 懂erp系统优先考虑,能熟练运用office软件;

5. 责任心强,敢于担当,工作态度认真负责;

6. 有良好的沟通能力及团队协作精神。