研究岗岗位职责汇编(20篇)

岗位职责是什么

研究岗，是企业内部一个关键的职能角色，主要负责深入探索行业动态、市场趋势、技术前沿以及企业自身的问题与挑战，为决策层提供科学、有深度的分析报告和策略建议。

岗位职责要求

1. 研究人员需具备扎实的专业知识，对所研究领域有深厚的理解和敏锐的洞察力。

2. 具备优秀的分析能力和批判性思维，能够从海量信息中提炼出关键点。

3. 必须善于沟通，能将复杂的研究成果以清晰、简洁的方式呈现给管理层。

4. 对新知识保持持续的学习热情，适应快速变化的市场环境。

5. 严谨的工作态度，注重细节，保证研究结果的准确性和可靠性。

岗位职责描述

研究岗的工作日常包括但不限于文献调研、数据收集与分析、撰写研究报告、参与项目讨论和成果汇报。研究人员需要广泛涉猎各类专业书籍、学术期刊、行业报告，以获取最新的理论知识和实践案例。他们运用统计学、经济学、社会学等多学科方法，对收集到的数据进行深入剖析，揭示隐藏的模式和趋势。

在企业内部，研究岗还需要与各部门紧密合作，理解业务需求，为产品开发、市场营销、战略规划等提供智力支持。他们可能参与跨部门的项目团队，通过研究发现新的增长点，或是提出改进现有流程的建议。

有哪些内容

1. 行业分析：跟踪研究所在行业的最新动态，包括政策变化、竞争格局、市场规模等。

2. 市场调研：深入了解消费者需求、行为习惯，评估潜在市场机会和风险。

3. 技术研究：关注行业技术发展，评估新技术对企业的影响和应用潜力。

4. 竞品分析：对比竞争对手的产品、服务、策略，为企业提供差异化竞争优势的建议。

5. 内部研究：诊断企业内部问题，提出改善效率、降低成本的解决方案。

6. 战略规划：参与制定企业的长期战略，提供基于研究的决策依据。

7. 专题报告：针对特定议题进行深度研究，如市场趋势预测、商业模式创新等。

研究岗的角色是企业的“智库”，通过专业研究为企业决策提供有力支持，推动企业持续发展。

研究岗岗位职责范文

第1篇 材料研究岗位职责

岗位职责1. 负责全校教师继续教育管理、教师学术积分统计等。

2. 组织各种校内外征文比赛、学校教学会议等。

3. 各类校内外教学研究材料的编写、参加校内外学术活动。

4. 完成部门领导安排的其它工作。

二、 招聘要求

1. 课程与教学论、中文等相关教育学专业研究生以上学历(优秀本科生也可)。

2. 有一定的文字功底,有教科研研究经历者优先。

3. 为人认真、细心、踏实肯干。

第2篇 测评研究岗位职责

产品研究测评师 盛大游戏 盛趣信息技术(上海)有限公司,盛大游戏,盛趣 工作职责:

1、专注游戏产品研究,对产品进行深入分析与评测,并输出专业报告;

2、深度研究和剖析游戏设计,提炼出可落地性的方法论和知识体系;

3、客观、准确地分析市场及行业动态,定期总结并分享研究成果;

4、深度体验游戏,探索游戏深层奥秘。

任职资格:

1、有着丰富的游戏经验,且有自己专精的游戏品类;

2、有3年以上研发策划或运营相关经验行,对游戏产品有深入认知;

3、为人友善、耐心、性格开朗,有较好的沟通、协调能力,具备较强的抗压性和责任心;

4、对游戏有准确的判断力,逻辑清晰,文字表达能力强,并善于分析和总结提炼;

5、数值策划专项者优先;

6、有成功产品经验者优先;

7、精通日语、英语、韩语者优先。

第3篇 应用技术研究岗位职责

台架测试工程师-设备应用(双模技术研究部) byd 比亚迪股份有限公司,byd,比亚迪,比亚迪 职责描述:

1、负责整车上发动机、驱动电机等定制扭矩传感器的设计、请购、使用及现场安装指导;

2、负责电功率测试设备及传感器的选购、使用及现场安装指导;

3、负责温度、压力、流量、风速等传感器的选购、使用及现场安装指导;

4、负责各传感器安装后的标定调试;

5、负责各设备数据采集及分析;

6、负责领导安排的其他事宜。

任职要求:

1、机电一体化、电气工程及其自动化、电子信息工程、车辆工程专业优先;

2、熟练使用ug、autocad等制图软件,熟悉canoe/cananalyzer软件使用;

3、熟悉功率、温度、压力、流量、风速等设备选型及使用;

4、熟悉phev、hev整车系统基本结构及原理;

5、3年以上整车/整车动力系统方面测试经验;

6、有整车能量流测试经验者优先。

第4篇 产品技术研究岗位职责

产品及新材料技术研究负责人 河南楷林置业 河南楷林置业有限公司,河南楷林置业,楷林 职责描述:

1.搜集、梳理行业前沿信息;

2.参与写字楼产品及新技术新材料的趋势分析,全面深入研究前瞻性的写字楼应用案例;

3.整合资源开展产品方向及新技术新材料等方面的适用性研究;

4.整合最新研究成果及合作机构资源,建立前沿数据库。

5.负责建立研究报告模板。

任职要求:

1.国内985院校或世界排名top100以内院校毕业,建筑学、土木工程、暖通工程、电气工程专业,本科以上学历。

2.年龄在28-35岁;

3.有5年以上国内知名设计公司或地产公司、五大行(地产咨询机构)经历;

4.有专业职称或注册执业资格优先。

5.可独立带领设计小组,组织沟通与协调力强,高效。前瞻性强,好奇好学且乐于应用。

6.能适应出差。

第5篇 控制技术研究岗位职责

控制技术研究员(制冷设备方向) 珠海格力智能装备有限公司 珠海格力智能装备有限公司,珠海格力,格力 职责描述:

1、根据项目开发计划,制定并实施系统设计相关方案;

2、编绘产品开发各阶段的图文资料系统下发;进行冷却机制冷系统研究开发

3、跟进产品系统实验验证的相关试验;

4、跟进负责试制及生产过程,解决试制、生产过程中出现的问题;

5、对售后反馈的问题及时进行整改;

6、完成部门或科室安排的临时性工作

任职要求:

1、热能与动力工程、制冷与低温、制冷与空调工程、暖通与设备等相关专业;

2、两年以上相关工作经验;

3、熟悉商用产品相关知识(商用空调优先考虑),熟悉生产、开发流程;

4、专业知识扎实,工作严谨,沟通表达能力较好,思路清晰,善于接受新事物;

5、反应灵活,具备良好的沟通协调能力;服从工作安排;

第6篇 策略研究岗位职责

高级投资经理(财务专业方向) 鼎典资本控股集团有限公司 北京鼎典泰富投资管理有限公司,鼎典资本控股集团有限公司,鼎典泰富 岗位职责:

1、根据公司确定的重点投资方向和投资标准,关注有关的市场和行业动态、项目动态,建立行业的信息资料,发现潜在投资机会;

2、负责投资(或拟投资)项目的行业分析、政策跟踪以及投资策略、投资模式研究;

3、完成投资项目的尽职调查、财务分析、项目谈判和投融资方案设计等前期工作,把握项目进展,制定项目可行性报告,股权结构分析执行项目计划;

4、科学评估拟投资项目的预期收益、风险规避措施,对已投资项目的实施、运营和退出过程中各类风险进行监控和评估,定期出具风险监控、评估报告;

5.负责与资本市场各相关主体例如信托、银行、券商、律师事务所、会计师事务所以及政府有关部门的关系拓展及维护工作。

任职要求:

1、品行端正、踏实稳定,具有良好的团队合作精神;

2、金融学、经济学、法律、财务、工商管理专业等硕士以上学历,条件特别优秀者可放宽至本科学历;

3、5年以上国内金融行业投资运作管理经验;具备金融投资的财务、法律及企业改制等方面的专业知识和实际操作经验,独立操作过完整项目投资和并购的经验;

4、深刻了解资本市场及投资行业发展规律,熟悉行业及市场环境,熟悉投融资、并购合资、改制重组等业务及相关法律法规;

5、有较强的计划、控制及领导能力,较强的系统思维能力和判断力,具有风险意识和风险控制能力,具有良好的职业道德操守。

6、具备优秀的沟通表达能力、逻辑思维能力和组织协调能力,具备良好的风险评判能力、财务分析能力和方案撰写能力,拥有丰富的项目承做经验;

7、获得证券从业资格证、基金从业资格等优先考虑;

8、熟悉和了解香港资本市场,有香港上市公司或投行工作经验者优先;

9、具有较高英语读写水平,能够进行英语对话交流。

请提供近照一张,谢谢!

第7篇 音频算法研究岗位职责

音频算法工程师(主动降噪研究方向) 无锡中感微电子股份有限公司 无锡中感微电子股份有限公司,中感微,中感 工作职责:

蓝牙soc系统中音频或语音算法研究和开发

任职要求

1. 电子、计算机或声学等相关专业,本科以上学历,硕士或博士优先;

2. 熟悉主动降噪耳机设计,有过实际主动降噪耳机设计经验者优先;

3 熟悉主动降噪设计过程音频测试仪器使用,能基于仪器测量结果来设计降噪耳机滤波器

4 工作认真负责,严谨细致,有良好的创新精神和团队精神

第8篇 体系研究岗位职责

人力资源总监 有利网 北京弘合柏基金融信息服务有限责任公司,弘合柏基,有利网,弘合柏 岗位职责:

1、根据公司发展战略,组织制定人力资源的战略规划。

2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含组织发展、招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等体系的全面建设)。

3、组织收集招聘、考核、薪酬等方面的信息,为公司重大人力资源、组织结构决策提供信息支持,并致力于提高人力资源的运营管理水平。

4、向高管层提供人力资源、组织运行等方面的建议,提高公司综合管理能力,组织制定订人力资源成本预算,监督控制预算的执行。

5、搭建集团化人力资源管理平台,对集团下属分子公司进行人力资源业务指导与监督;推行公司的企业文化和价值观,充分发挥员工的积极性和创造力。

6、人才梯队管理和关键人才绩效管控,做好组织内部的员工能力发展并提高其绩效;及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

7、建立员工与公司发展的沟通机制,及时的为员工提供专业的职业发展建议和咨询,以帮助员工快速成长,持续改进公司内部的人力资源管理和流程。

8、了解组织外部各种人力资源政策的变化以及时改进公司内部的人力资源政策。

9、落实公司各项人力资源工作,负责各项人力资源管理工作的推进和维护。

任职要求:

1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理专业。

2、8年以上hr团队管理经验,至少3年以上人力资源负责人任职经验,集团化公司或大型人力密集型公司人力资源管理经验优先。

3、对人力资源各模块理论、管理方法有较为深入的学习与实践操作经验,能够结合公司实际将人力资源管理理论应用到实际操作中,并对各项工作有着清晰的思路。

4、能切实有效的对体系hr团队进行定位与发展,发挥支持业务的战略合作伙伴作用。

5、具备良好的团队管理能力,良好的工作改进意识,良好的对内/外部协调和沟通能力。

6、熟悉各种激励工具,熟练掌握激励组织和挖掘个人潜力的方法与技巧。

7、具备良好的敬业精神与包容性,很好的上进心、事业心、学习能力和合作精神,开阔的视野,关注结果及过程,很好的问题解决能力。

8、良好的团队领导力,具备卓越的口头和书面表达能力、沟通协调、发展下属能力。

第9篇 纯化研究岗位职责

蛋白纯化研究员 艾康生物 艾康生物技术(杭州)有限公司,艾康,艾康生物,艾康 岗位职责:

1、参与设计蛋白质分离纯化实验流程;

2、使用多种层析分离技术进行蛋白分离纯化实验;

3、实验数据采集及分析处理;

4、对相关设备进行日常的维护;

5、负责纯化相关sop文件的建立以及资料撰写。

任职资格:

1、生物化工、生物工程、生物制药、免疫等相关专业本科及以上学历;

2、良好的英语听说读写能力;

3、本科生要求三年以上的蛋白纯化相关工作经验,硕士生要求相关的课题经验。

第10篇 设计研究岗位职责

高德-用户研究专家-汽车 高德软件 高德信息技术有限公司,高德,高德软件,高德 职责描述:

1.主要负责高德汽车业务的用户研究及数据分析,能依据产品阶段和需求,有节奏的规划该业务的研究方向和计划,主导业务用户体验提升。

2.与各合作方共同推动项目,熟练运用各种研究方法,通过严谨及客观的研究与分析,产出高质量结果。

3.热爱汽车行业且对行业趋势具备敏锐的洞察力。对设计有深入理解,有清晰的ucd思维,能用研究给予体验设计度量。对竞品与业务方向有清晰的认识和响应力。

4.沟通表达能力优秀,思维缜密,能够简单清晰直接的传达研究成果,具备跨团队协同能力,主动推进研究转化落地,在公司维度提升有效性和影响力。

5.结合团队及业务目标,独立做研究规划并带领团队实现目标。

任职要求:

1.心理学、社会学、情报学、设计类、人机交互等专业背景。有丰富的汽车或互联网相关从业背景。

2.五年以上用户研究经验,有明确的互联网及移动互联网产品研究成果。
有一定体验跨界能力(原型、视觉、编码等)。具备优秀的宏观分析与洞察能力。

3.熟练掌握定量分析方法,使用spss、e_cel等工具进行数据库管理和数据分析,具备基本编码分析能力。 
数据控。

4.熟练掌握定性研究方法,能独立负责用户观察、深度访谈、焦点小组、定量问卷撰写与调研等工作。能独立进行科学、严谨的实验设计并实施。乐于倾听擅于交流。

5.热爱设计与用户研究,敏锐的数据判断和分析能力,能承受高强度工作压力。

6.主动乐观有共情心,善于学习总结并乐于分享,对业务深度认同,对客户对用户有强烈的好奇心。

7.具备项目及团队管理经验。会开车热爱车。

第11篇 多肽合成研究岗位职责

多肽合成研究员 凯惠科技发展(上海)有限公司 凯惠科技发展(上海)有限公司,凯惠 职责描述:

1、在项目组长的执导下独立完成多肽合成项目的研发工作;

2、按计划完成课题进度,及时汇报工作进展和课题中出现的问题;

3、及时按公司的规范书写实验记录、周报告和项目合成报告。

任职要求:

1、有机化学、生物化学或相关专业,本科及以上学历,1-2年多肽合成(包括固相与液相合成方法、多肽衍生物合成方法等)

或具有相关经验的大中专生也可;

2、熟悉多肽及其衍生物的质控及分析纯化方法;

3、较强的沟通能力和语言表达能力、具有独立工作能力和团队协作精神;

4、细心认真,工作责任心强,适应性强。

第12篇 贵金属研究岗位职责

外汇及贵金属研究员 主要职责

1. 跟踪研究国际主要经济体经济运行和政策动向,负责人民币汇率和贵金属市场走势研究。并跟踪美元指数、欧元、英镑、日元和澳元等重要货币走势,分析贵金属供需基本面、政策面及其行情影响因素;

2. 开展套保、套利研究,为机构客户提供交易咨询服务和风险管理方案;

3. 配合业务部门进行路演及业务培训,协助进行市场开发与客户维护;

4. 完成国际宏观专题研究报告等工作;

5. 完成领导交办的其他工作。

职位必备项

必须985,清北复交,海外名校以上学校(第一学历)

其他项

1-3年外汇和贵金属市场研究经验;

英语能力较强;

有现货研究经验。 主要职责

1. 跟踪研究国际主要经济体经济运行和政策动向,负责人民币汇率和贵金属市场走势研究。并跟踪美元指数、欧元、英镑、日元和澳元等重要货币走势,分析贵金属供需基本面、政策面及其行情影响因素;

2. 开展套保、套利研究,为机构客户提供交易咨询服务和风险管理方案;

3. 配合业务部门进行路演及业务培训,协助进行市场开发与客户维护;

4. 完成国际宏观专题研究报告等工作;

5. 完成领导交办的其他工作。

职位必备项

必须985,清北复交,海外名校以上学校(第一学历)

其他项

1-3年外汇和贵金属市场研究经验;

英语能力较强;

有现货研究经验。

第13篇 证券市场研究岗位职责

证券市场研究员-北京 华夏万通 河南景盛贸易有限公司,华夏万通,景盛 岗位职责:

1、对证券市场操盘策略进行评价并修正;

2、对公司拟投资行业进行研究;

3、负责组织公司拟投资标的进行现场及非现场尽职调查。

任职要求:

1、重点财经类学校大学本科以上学历,2年以上证券市场领域研究类工作经验;

2、硕士及以上学历或有券商研究部门、私募基金工作经验者优先。

第14篇 教育研究岗位职责

教育技术研究员 岗位职责:

1、对信息化环境下教与学的方式方法开展研究,把握教育信息化的本质、规律,提出前瞻性的理论与方法;

2、对基于最新信息技术进行教育信息化产品的研发、应用与运营服务模式开展研究,形成创新性、适用性研究成果;

3、对重点教育信息化项目的顶层规划与设计方案提供理论指导和高端咨询服务。

任职要求:

1、年龄在40岁以下,硕士研究生(含)以上学历并获得学位,师范类学校优先;

2、教育技术学相关学科背景,参加过相关课题研究并取得有价值的研究成果;

3、熟悉基础教育信息化发展,有相关行业工作经历者优先;

4、有较强的文字表达能力和沟通协调能力。 岗位职责:

1、对信息化环境下教与学的方式方法开展研究,把握教育信息化的本质、规律,提出前瞻性的理论与方法;

2、对基于最新信息技术进行教育信息化产品的研发、应用与运营服务模式开展研究,形成创新性、适用性研究成果;

3、对重点教育信息化项目的顶层规划与设计方案提供理论指导和高端咨询服务。

任职要求:

1、年龄在40岁以下,硕士研究生(含)以上学历并获得学位,师范类学校优先;

2、教育技术学相关学科背景,参加过相关课题研究并取得有价值的研究成果;

3、熟悉基础教育信息化发展,有相关行业工作经历者优先;

4、有较强的文字表达能力和沟通协调能力。

第15篇 教学研究岗位职责

steam教研经理-杭州研究院713 网易集团 网易(杭州)网络有限公司,杭州网易,网易,网易杭州,网易游戏,网易网络,网易集团,网易 工作职责:

1.梳理课程大纲,负责合作,引进或独立开发儿童编程课程大纲及课程内容;

2.参与课程产品研发的全链条,包括前期调研和定位、中期试课和开发,后期培训和收集反馈;

3.参与教学大纲讨论及优化升级工作,组织课程及产品的师资培训;

4.监督课程教学实践,确保教学质量。将课程最大化的传递给产品、运营、教学,及其他相关配合部门;

5.对外政府合作以及公校合作落地推进工作;

任职要求:

1.本科及以上学历,2年及以上教研、教学团队管理工作经验;

2.熟悉python编程语言,并具有相关授课经验;

3.有丰富一线教学经验或课程开发经验者优先考虑;

4.热爱少儿教育,性格活泼,有爱心和亲和力,喜欢与孩子互动;善于讲解和沟通,愿意去了解并熟悉少儿心理,善于调动学生学习积极性;

第16篇 课程研究岗位职责

英语老师 南京乐灵教育培训中心 南京乐灵教育培训中心,乐灵 职位描述:

1、 针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授;

2、 在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;

3、 平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课;

4、 关爱学生身心健康成长,帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯;

5、 关注学生成绩快速提升,个性化教学、团材施教,在短期内迅速激发、培养学生学习兴趣和学习方法

任职资格:

1、中小学英语培训教师,本科类英语专业毕业;

2、有1年以上相关教育教学经验;

3、亲和力好,有耐心,形象气质佳,具有良好的职业形象;

4、热爱教师工作,有一线教师工作经验者优先;

5、语言表达能力优秀,思维灵活,富有亲和力;

6、有良好的团队合作精神,能在学科组中互促互进;

7、对所授课程有深入研究,在教学上有自己的特色;

8、富有耐心、爱心,敬岗敬业;

第17篇 推广研究岗位职责

高级推广投放专员-杭州研究院713 网易集团 网易(杭州)网络有限公司,杭州网易,网易,网易杭州,网易游戏,网易网络,网易集团,网易 工作职责:

1、 负责网易卡搭编程品牌在pc端、移动端的广告投放工作,通过投放获取相关的2b、2c类销售线索;

2、 独立负责投放渠道的分析、优化工作,通过不断优化投放创意、人群定向、落地页、投放时间、价格等属性,降低成本,提升线索质量,最终提升roi;

3、 负责和设计等相关同事沟通,能按时、按质完成投放素材的设计和替换工作;

4、 按日、周、月提供投放分析报表和改进方案;

5、 投放渠道包括但不限于搜索引擎、各类信息流、加盟网站等;

任职要求:

1、本科及以上学历;

2、3年及以上不同渠道投放工作经验,有教育行业工作背景的优先;

3、具备较强的数据分析能力;

4、能简单操作photoshop等创意工具;

5、自我要求高,已帮助公司不断降低成本为己任;

6、工作踏实,态度积极,能够承受工作压力,执行力强,富有团队合作精神,是位多面手;

第18篇 先进技术研究岗位职责

先进nand flash技术研究员(名称待定) 岗位职责:

1、 负责与nand flash 晶圆供应商的技术沟通,问题反馈和解决。

2、 负责指导公司内部产品研发中关于nand 的技术问题。

3、 负责与晶圆供应商共同制定road map。

4、 负责跟进先进的flash 技术和相关产品技术的发展方向,可以定期提供发展报告

岗位要求:

1、 电子工程、物理及相关专业硕士及以上学历

2、 nand flash 开发经验2年及以上,深入了解nand flash 的相关技术(设计、工艺、器件物理、闪蒸槽机理、测试、表征、鉴定、应用等方面),

3、 具有分析问题和解决问题的能力

4、 优秀的沟通和协调能力

岗位职责:

1、 负责与nand flash 晶圆供应商的技术沟通,问题反馈和解决。

2、 负责指导公司内部产品研发中关于nand 的技术问题。

3、 负责与晶圆供应商共同制定road map。

4、 负责跟进先进的flash 技术和相关产品技术的发展方向,可以定期提供发展报告

第19篇 营养学研究岗位职责

通识教育战略研究院,简称“通识智库”。通识智库的战略发展方向,是成为中国民间顶尖的素质教育智库。 通识智库的所有研究目标都只围绕着这样一个核心问题,即钱学森教育“世纪之问”中所提到的“中国为什么培养不出优秀拔尖人才”。通识智库从创办的那一天起,就致力于对这个困扰中国教育界几十年的重大问题进行整体破解。 通识智库将自觉承担起这个事关中国未来发展的重大使命,组建起拥有大量研究专家和学者的中国素质教育“智囊团”机构,持续不懈地探索具有“中国特色的精英教育”人才培养体系的理论

第20篇 股票研究岗位职责

股票研究员 要求重点院校硕士,金融或者理工科背景优先;

2-3年行业研究经验,行业方向不限,大制造或者周期或者消费板块都可以;

英文听说读写能力优秀。

要求重点院校硕士,金融或者理工科背景优先;

2-3年行业研究经验,行业方向不限,大制造或者周期或者消费板块都可以;

英文听说读写能力优秀。