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第1篇 高级用户研究师岗位职责任职要求
高级用户研究师岗位职责
偏产品体验方向(路过的看清楚再投感谢)
岗位职责:
1、负责业务线的用户研究、市场研究、行业分析工作，提供产品整个生命周期中的策略支持、用户验证
2、独立完成用研项目的全套流程，包括需求分析、研究目的和内容提炼、用研方法设计，数据分析，报告撰写
3、对行业和产品相关的热点问题，收集市场和用户需求，输出有价值的专题分析，用数据支持决策，为业务和产品方向提供决策依据
4、研究用户不断变化的诉求，能整合产品的数据，甚至行业同类产品的数据，分析研究用户的喜爱相关性，输出用户需求分析和满足用户需求的方向和方法
5、针对用户端产品体验，持续开展研究构建用户画像与认知模型，提出产品体验改善要点;
任职要求:
1、有5年以上用户研究工作经验，有互联网用户研究、金融相关行业研究、to b研究经验者优先;
2、较强的学习能力，对于业务层面信息较快理解、并转变为可执行研究需求与计划;
3、良好的沟通、表达能力，较强的分析、总结能力，具备跨团队的协作能力;
4、人机交互、心理学、统计学、数学、社会学等相关专业本科以上;
5、熟练掌握各种定量和定性的研究方法。如问卷、访谈、焦点小组、可用性测试、spss、及其它用户体验度量。掌握用户研究方法论并有主导项目经验优先;
敏锐的洞察力，高要求的沟通、协作和推动能力，优秀的报告呈现和表达能力
高级用户研究师岗位
第2篇 用户研究体验-互联网-高级研究经理岗位职责要求
职位描述：
1. 独立负责大中型项目，包括问卷设计、执行过程管控、数据分析与报告撰写；
2. 对于部分中型以下项目，根据客户的需求进行项目设计、准备优秀的项目计划书；
3. 参与项目前期的客户需求分析，并对项目的进度、质量进行监督和控制；
4. 负责与客户就项目运作过程做出解释与沟通工作；
5. 项目结束后进行项目情况总结，部分中型以下项目可独立进行项目陈述；
6. 控制项目成本以提高竞争力和成本效益；
岗位要求：
1．5年以上市场调查行业经验，具备快消行业中大型项目的独立运作经验；
2．擅长定量研究，能够独立进行问卷设计、数据分析、熟练使用spss软件；
3．具有较好的中英文书面及口头表达能力；
4．具有比较敏锐的市场洞察力，以及良好的写作及沟通表达能力；
5．敬业，抗压能力强，有团队合作精神；
6．有创新意识、挑战意识和孜孜不倦的进取精神；
7．本科以上学历，心理学、统计学、社会学、市场营销等相关专业。
第3篇 客群研究/用户研究/消费者研究/数据分析职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
岗位职责:
一、岗位职责：
1、调研：通过桌面研究和实地调研等方式开展顾客属性和行为的调研，支持消费者画像输出，赋能全域运营目标客群的洞察。
2、数据：整合全渠道顾客数据和信息，建立林氏木业cam 数据库。
3、统筹协助：作为pl全程协助客群研究立项项目的推进，跨公司各大相关部门资源协调，加速项目进程。
4、分析和复盘：利用可续的工具，对采集的数据进行清洗、分析，定期输出画像报告或调研报告，赋能渠道运营推广，提升推广roi.
5、汇报：不定期对市场行情和林氏客群研究成果进行跨部门的交流。
6、项目实施：对于新人群市场项目开发，按需执行项目各项工作（规划、调研、选品、运营策略、采购等）
任职资格:
二、任职要求：
1..对数据敏感，熟练运用表格能力，信息收集整合能力强，沟通学习能力强，工作细致。有良好的职业道德。
2.本科，具有一定的抗压能力和团队协作能力。
三、福利待遇：
1.绩效制工资，有竞争力的岗位薪酬，适合有上进心的你。
2.专业、全面的培训制度，清晰、透明的个人晋升制度
3.办公环境优美、邻近国家5a级景区办公区域各种休闲、工作设施齐全
4.提供公寓式住宿（小区宿舍、带空调/热水器/厨房/阳台）
5.每月500元/人餐费补贴
6.每月200元/人活动基金，常年下午茶，惊喜生日会
7.每年免费国内游。
8.每月各种员工活动、联谊活动、party、bbq，多个员工兴趣社团
9.周年金戒指、月休8天、节日礼物。
第4篇 用户研究工程师岗位职责任职要求
用户研究工程师岗位职责
职责描述:
1、根据公司战略与部门业务需求，系统收集、整理、追踪相关的行业趋势等信息和资料;
2、收集、整理分场景用户画像/用户痛点等信息及材料，并有针对性的进行研究分析，挖掘产品创新机会点;
3、配合团队完成前瞻性的用户和趋势专题调研，以及内部产品创新项目的用户定义/场景定义调研，包括与外部供应商的对接，项目的方案设计，项目执行访谈，以及报告撰写;
4、组织并主持内部基于技术/用户为导向的产品创新工作坊。
任职要求:
1、本科学历或以上， 至少5年的市场研究经验，有定性主持/深访经验优先 ;
2、 在互联网公司、智能硬件板块拥有丰富经验优先;
3、 对产品创新的全流程有深入理解，有客户方研究经验者优先;
4、 思维开阔，积极主动，富有创造性和能够吃苦耐劳;
5、 良好的逻辑思维及问题分析能力。
用户研究工程师岗位
第5篇 用户研究职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
工作职责：
1. 负责某知名游戏公司旗下产品用户调研工作，基于产品、项目组现状，规划与其相适应的用研工作；
2. 负责具体用研需求的沟通，方案设计、执行及结果输出，并有效推进用研结果的使用；
3. 负责所在产品项目团队的用研意识及用研方法普及；
4. 负责用研团队的组建、人员及项目的管理。
任职要求：
1. 心理学、社会学等具备开展定性定量人因学研究相关专业背景，硕士及以上学历 (优秀人才，可适当放宽专业和学历) ；
2. 3年以上用户研究工作经验，且有独立领导用研团队开展项目的成功案例；
3. 能够熟练运用用研相关的工具和方法，如问卷、访谈、焦点小组、可用性测试、spss等；
4. 对移动互联网产品及游戏有强烈兴趣，对用研相关的上下游岗位有较深刻理解；
5. 良好的沟通、表达能力（包括口头和书面），优秀的洞察力及推进事情的能力；
6. 性格积极乐观，严谨治学。
__如有过往案例、项目（请避开保密内容），可将文档、链接等随简历一起发送。__
第6篇 用户研究策略师岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1.领导团队完成客户委托的市场调查或服务设计项目中的用户研究，能清晰理解客户项目需求，并进行顺畅的项目前期沟通、计划、组织、运作和管理；
2.参与市场调查或服务设计项目计划书的撰写、竞标、客户谈判及报告陈述；
3. 对用户角色，场景，需求，有敏锐的洞察力，并能指导团队完成市场调研或服务设计项目的定性与定量研究工作（见职位要求3.）；
4.灵活运用服务设计方法与工具，与服务设计师无缝对接完成从用户需求到解决方案的设计（见职位要求4.）；
5.与集团各行业团队协同工作，共同完成用户研究工作；
6.指导团队撰写基于服务设计思维的用户研究报告；
7.承担客户沟通、维护等工作；并与集团各行业保持良好的沟通，共同进行客户维护和开拓。
职位要求：
1.本科以上学历，市场营销、传播学、心理学、社会学、管理学、服务设计以及设计管理等专业优先；
2.具有3年以上市场调研、用户研究或服务设计相关经验，3年以上战略咨询经验亦可；
3.熟悉定性及定量研究，熟悉各类市场研究及预测方法与模型；包含但不限于：问卷设计与分析、访谈、焦点小组、工作坊设计与执行、可用性测试、spss或e_cel；
4.了解服务设计基本理念或了解设计思维、熟悉常用服务设计工具者优先；包含但不限于：用户画像、顾客旅程、服务蓝图、服务流程设计、服务体验设计、情境故事板、方案设计；
5.良好的洞察力、沟通能力，严谨的逻辑思维能力；
6.勇于承担，责任心强，抗压能力强；
7.英文听说读写能力良好，能够撰写英文报告为佳
第7篇 用户研究助理岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1、辅助用研同事，参与手机产品的整机用户体验研究活动，包括手机的软件交互、硬件规格、功能特性等各个方面；
2、参与分析产品面向的用户特征、用户使用行为及用户态度反馈，对现有产品的设计方案提出改进方案，持续优化产品的用户体验；
3、与用研同事高效合作，负责执行各类用户体验研究计划，从产品概念、器件选型、方案设计到整个研发过程，全方位辅助用研同事跟踪并推动完成项目对用户体验的诉求；
职位要求：
1、熟练使用e_cel、ppt、spss等工具
2、大专及以上学历
3、相关用研工作经历优先考虑
4、若无用研相关工作经历，须有心理学相关专业背景，有统计基础，了解心理学实验，进行基本的数据统计处理。
【加分技术经验】
1、有活动支持经验；
2、熟练使用ps等美化工具；
【软技能】
1、性格开朗外向，善于倾听和表达沟通，亲和力佳；
2、工作积极主动，认真细致，态度踏实，执行力好，推动力强，有较好的团队合作精神
【有班车】
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
第8篇 用户研究师岗位职责任职要求
用户研究师岗位职责
工作职责:
1.需求沟通与分析，根据客户要求与项目目标进行需求分解和细化，并设计相应的研究方案;
2.项目执行与管理，对用研项目的过程进行把控;
3.执行可用性测试，用户访谈、焦点小组及定量问卷调研等;
4.对定性定量数据进行分析，输出分析结果;
5.撰写调研报告、产品分析报告，并向客户或需求方汇报。
任职资格:
1.本科(社会学/心理学)及以上学历;
2.3年以上相关工作经验;
3.能够独立执行访谈、焦点小组、问卷调研等用户研究方法;
4.有良好的口头表达能力、理解能力和报告撰写能力，具有良好的数据分析能力并熟练掌握相关统计软件;
5.耐心、学习能力强，具有团队精神，且具有较强的计划性并有足够的执行力;
6.有to b相关研究项目经验者优先。
用户研究师岗位
第9篇 用户研究分析师岗位职责任职要求
用户研究分析师岗位职责
工作职责:
1、负责分析探寻新的增长机会，追寻高效获取新用户的渠道，并能有效的检测及评估;
2、精细化运营，通过数据分析、调研等手段，发现产品的弱势用户群，并制定针对该群体的增长方案;
3、了解用户特征，通过用户调研、数据挖掘深度洞察用户需求，制定推动相应的产品方案;
4、用户细分人群进行画像分析、需求挖掘及预测，为用户增长和运营提供基础方法论并跟进，监控各个渠道转化情况，对数据负责;
5、 跨部门合作，快速推动增长落地，根据既定目标，完成项目迭代。
任职资格:
1、本科及以上学历，3年及以上工作经验，有大型互联网公司战略部门用户增长岗位优先;
2、有较强的跨部门沟通、业务推进和资源协调能力;
3、具备强的执行力，推动增长方案落地;
4、富有责任感，有良好的团队精神，能承受较大压力。
用户研究分析师岗位
第10篇 用户研究员岗位职责描述岗位要求
职位描述：
1. 独立完成用户研究工作，产品的需求调研、产品评估、售后体验跟踪分析等；
2.能够进行定量 定性等方式做用户调研并进行数据收集，汇总，建立用户数据统计库；
3. 参与构建用户画像，深度挖掘、持续补充用户场景、行为、需求、痛点等；
4. 针对调研需求，能够独立制定合适的研究计划，并参与具体研究执行和报告撰写；
5. 参与日常研究工作，包括用户网评采集分析、竞争产品分析；
6. 针对特定产品持续分析用户的行为特征，跟踪和监督产品改进，为产品优化提供指引;
职位要求：
1、设计、心理学、社会学和数学类相关专业背景；
2、2年以上用户研究相关工作经验，有咨询公司、调研公司从业经验者优先；
3、熟练掌握各种用研方法，定性与定量研究功底扎实，能基于业务策略，系统拆解用研项目，为业务策略的落地提供系统性支持；
4、具备优秀的数据分析和文案表达能力；较强的报告呈现能力和表达能力；
5、学习和逻辑思维能力强；具备跨团队协作能力，抗压能力强。
第11篇 高级用户研究岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1、我们邀请你在公司和客户共创的品牌定位、产品策略、商业模式重塑、零售体验优化等商业创新项目中，带领团队完成研究项目，并有效控制成本；
2、我们需要你充分了解客户需求，对项目充分认知与思考，规划整体项目研究方案并严谨执行；
3、我们需要你能够独立与客户各个层级相关人员沟通，了解需求，管理期望；
4、独立带领团队制作、实施用户访谈、问卷调查，了解用户特征、需求，发掘有价值的洞察；对收集到的用户、市场等信息进行整理分析，制作可信的研究报告；
5、原则上在团队内部独立完成项目，适当时间引入团队外部成员的帮助，有效协调资源，形成创新解决方案；
6、与团队协作，以生动的方式给客户呈报项目成果；
职位要求
1、对用户研究相关的工作有浓厚的兴趣和个人独特的见解（最好有相关研究案例）；
2、有独立执行深度访谈、可用性测试、专家评估、问卷调查等用户研究工作的经历和能力（有相关案例介绍）；
3、有强烈的好奇心，关注新知识、技术、方法，特别是与消费者／用户行为、需求相关领域的现状及变化趋势；
4、有良好的客户沟通能力及团队沟通协调能力；
5、思维活跃，能接受挑战，能针对不同项目有效权�和分配工作时间；
6、熟悉市场研究，且具有一定的数据统计和分析能力；
7、心理学、社会学、工业设计、市场研究、人机交互或相关专业，本科以上学历；
8、8年以上相关工作经验，5年以上带领团队经验；
9、优秀的书面及口头表达能力，良好的英文沟通能力，能阅读相关专业文章、撰写及呈报英文报告。
第12篇 用户研究体验-互联网-高级研究员岗位职责要求
职位描述：
1. 独立负责大中型项目，包括问卷设计、执行过程管控、数据分析与报告撰写；
2. 对于部分中型以下项目，根据客户的需求进行项目设计、准备优秀的项目计划书；
3. 参与项目前期的客户需求分析，并对项目的进度、质量进行监督和控制；
4. 负责与客户就项目运作过程做出解释与沟通工作；
5. 项目结束后进行项目情况总结，部分中型以下项目可独立进行项目陈述；
6. 控制项目成本以提高竞争力和成本效益；
岗位要求：
1．2年以上市场调查行业经验，具备快消行业中大型项目的独立运作经验；
2．擅长定量研究，能够独立进行问卷设计、数据分析、熟练使用spss软件；
3．具有较好的中英文书面及口头表达能力；
4．具有比较敏锐的市场洞察力，以及良好的写作及沟通表达能力；
5．敬业，抗压能力强，有团队合作精神；
6．有创新意识、挑战意识和孜孜不倦的进取精神；
7．本科以上学历，心理学、统计学、社会学、市场营销等相关专业。
第13篇 用户研究岗位职责任职要求
用户研究岗位职责
工作职责:
1. 参与网易游戏产品的研发过程，提供用户研究工作支持;
2. 熟练运用各种用户研究方法，跟进网易游戏产品研发各个阶段，提供客观的产品体验度量结果以及合理的用户体验提升策略;
3. 关注运营数据和用户反馈，评估、跟进、促使产品提升用户体验;
4. 构建产品用户体验设计标准，跟踪和监督产品用户体验等的改进，提升产品质量;
任职要求:
1. 本科或以上学历，专业不限，具有优秀的执行与分析能力;
2. 有深入的游戏体验经历，热爱游戏者;
3. 有1年以上用户体验/研究相关岗位经验优先;
4. 能熟练应用主流研究与分析工具、方法;
5. 优秀的责任心、沟通能力、推动能力以及出色的服务意识;
6.请务必在简历中详细说明个人游戏经历。
用户研究岗位
第14篇 用户研究工程师岗位职责要求
职位描述：
职责描述：
1、根据公司战略与部门业务需求，系统收集、整理、追踪相关的行业趋势等信息和资料；
2、收集、整理分场景用户画像/用户痛点等信息及材料，并有针对性的进行研究分析，挖掘产品创新机会点；
3、配合团队完成前瞻性的用户和趋势专题调研，以及内部产品创新项目的用户定义/场景定义调研，包括与外部供应商的对接，项目的方案设计，项目执行访谈，以及报告撰写；
4、组织并主持内部基于技术/用户为导向的产品创新工作坊。
职位要求：
1、本科学历或以上， 至少5年的市场研究经验，有定性主持/深访经验优先 ；
2、 在互联网公司、智能硬件板块拥有丰富经验优先；
3、 对产品创新的全流程有深入理解，有客户方研究经验者优先；
4、 思维开阔，积极主动，富有创造性和能够吃苦耐劳；
5、 良好的逻辑思维及问题分析能力。
第15篇 用户研究主管岗位职责任职要求
用户研究主管岗位职责
用户研究员/主管(双休+地铁旁) 好易网 广州好易电子联行服务有限公司，好易 1. 倾听用户声音、开展用户研究、数据分析、竞品监控等体验分析和洞察工作，形成高质量高价值的体验洞察;
2. 建立、健全相关用户体验流程、机制、标准和规范，并贯彻执行，以保证业务线用户体验得到持续改善;
3 .统计和分析各种用户体验数据和报告，挖掘用户的产品使用习惯，不断积累用户行为数据;
4. 定期组织不同人群开展可用性测试、用户测试，统计整理用户反馈的体验问题并推进改善;
5. 定期针对市场主流竞品进行体验对比，输出体验分析报告，提出新品改善建议.
任职要求
1. 有强烈的好奇心，喜欢观察和思考，学习能力强，能快速地学习新知识和新方法;
2. 从事用户体验相关工作多年，具有体验改善实践案例;
3. 对用户体验有充足的判断力和敏感性，能够敏锐地发现体验改善点;
4. 具有较好的沟通能力，能够较好地推进改善方案落地;
5. 坚持以用户为中心的立场和原则，对用户体验如何驱动业务增值有所认识;
6. 掌握常见用户研究方法，如问卷调查、用户访谈、可用性测试、竞品分析等;
7. 有跨团队项目管理经验者优先。
用户研究主管岗位
