校园岗位职责汇编(20篇)

岗位职责是什么

校园岗位是指在学校环境中，为维护学校正常运行、促进学生全面发展而设立的各种职务。这些岗位涵盖了教学、管理、服务等多个领域，旨在为师生提供一个和谐、有序的学习生活环境。

岗位职责要求

1. 具备良好的教育背景和专业知识，能够胜任相应岗位的教学或管理工作。

2. 热爱教育事业，有耐心和爱心，关注学生的成长需求。

3. 具备团队合作精神，能与同事有效沟通，共同推动学校发展。

4. 持续学习，适应教育改革，不断提升自身的教育教学能力。

5. 遵守职业道德，尊重并维护学校规章制度。

岗位职责描述

校园岗位的职责多样，涵盖教师、行政人员、辅导员、后勤保障等多个角色。教师需精心备课，以启发式教学激发学生兴趣，评估学生学习效果，及时调整教学策略。行政人员负责学校日常运营，包括财务管理、设施维护、活动组织等，确保学校运行顺畅。辅导员关注学生心理及行为健康，协助解决学生问题，促进学生全面发展。后勤保障人员则确保校园环境整洁安全，提供必要的生活支持。

有哪些内容

1. 教师岗位：承担课程教学，制定教学计划，参与教学研讨，进行教学评估，关注学生个体差异，提供个性化指导。

2. 行政岗位：管理学校资源，执行政策法规，处理学校事务，协调各部门工作，维护学校秩序。

3. 辅导员岗位：开展学生心理咨询，组织德育活动，协助家校沟通，处理学生纪律问题，关注学生健康成长。

4. 后勤岗位：维护校园设施，保障食品安全，管理宿舍，处理环境卫生，确保校园安全。

5. 其他岗位：如图书馆员负责图书管理与借阅，体育教练指导体育课程，信息技术专员维护校园网络等，各司其职，共同为校园生活提供优质服务。

校园岗位的职责是全方位、多层次的，每个岗位都承担着不可或缺的角色，共同构建起一个支持学生学习、生活和发展的良好环境。

校园岗位职责范文

第1篇 校园招聘专员岗位职责

1、现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；

2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；

3、对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试考核，给出综合评价意见；

4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；

5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；

6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）。

第2篇 校园渠道经理岗位职责

1、据项目需求拓展各类销售渠道，获取优质、有效的渠道信息；

2、根据公司战略目标及行业发展趋势，制定总体市场渠道策略并监督实施；

3、进行销渠道资源的整合，协助项目完成业绩目标；

4、负责大客户资源拓展与解决方案的策划与执行，并不断开拓市场及新渠道；

5、负责市场调研和需求分析；

6、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

7、制定销售计划和销售预算；

8、负责销售渠道和客户的管理；

9、处理好项目开发及维护等运营工作中的紧急事件。

第3篇 校园招聘主管岗位职责

1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

2、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；

3、开发、维护、评估、分析各招聘渠道；

4、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；

6、分析、评估招聘效果；

7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

第4篇 校园招聘经理岗位职责

1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

2、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；

3、开发、维护、评估、分析各招聘渠道；

4、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；

6、分析、评估招聘效果；

7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

第5篇 校园运营岗位职责

校园渠道运营 美团点评 北京三快在线科技有限公司,三快在线,大众点评,美团,美团点评,三快在线 工作职责:

1、负责制定美团外卖校园业务的流量拓展策略和校园渠道运营管理策略;

2、根据校园线下不同场景和渠道输出流量获取方案,通过各项分析,整合内外部资源,推动策略落地;

3、拓展新的校园流量渠道,协调各方资源,确保运营策略的快速落地,通过数据分析和定点试验做好实时监控,不断优化运营效率,提升各层roi的转化,快速形成新渠道的规模化占比;

任职要求:

1、 两年以上工作经验,熟悉校园市场及用户群,对市场变化具有高度敏感性;

2、较强的沟通协调、组织管理能力,具备一定项目管理经验;

3、亲和力强,学习能力强,有强烈的责任心和抗压力;

4、具备良好的活动策划能力、统筹分析能力和独立谈判能力,推动业务发展,协调内外部资源,提升运营效率,创新运作模式,确保运营目标的实现;

第6篇 校园顾问岗位职责

咨询顾问(正元素2019届校园招聘) 重庆正合嘉地产顾问有限公司 重庆正合嘉地产顾问有限公司,正合嘉 “三位一体”的成长计划,助力职场华丽起航!

轻转身:3个月城市岗位实战,专业导师一对一辅导;

共成长:线上互动,思维碰撞,互助共创;

职位:房地产项目前期策划,一级土地发展定位及运营,城市区域规划发展定位等顾问项目

要求:专业不限,本科/硕士学历,房地相关专业优先

搜索正合股份2019届校招重,加入“正元素”校招群

专场宣讲会:现场面试/offer、抽取beats蓝牙耳机、小爱同学等奖品

重庆工商大学——____年10月23日14:00厚德楼1018(前50名同学有惊喜)

重庆大学——____年10月26日14:00a区主教学楼105室(前50名同学有惊喜)

校招热线:023-63051231(重庆)

第7篇 校园销售经理岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

4、确定销售部门目标体系和销售配额；

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。

第8篇 数字校园岗位职责

售前工程师 三盟 三盟科技股份有限公司,三盟,三盟科技,广东三盟科技股份有限公司,三盟 岗位职责:

1、项目售前支持,包括技术交流、需求引导、方案制作、ppt讲解、方案论证等;

2、组织制定项目的标书准备、投标方案编写、讲解及用户答疑等工作;

3、配合销售代表完成产品宣传、市场活动等工作;

4、定期走访客户,收集和反馈客户需求,收集和分析市场(含竞争对手)情况并反馈到相关部门;

5、配合参与客户整体信息化,尤其是大数据、智慧教学、智慧校园整体咨询规划工作;

6、售前技术支持培训工作。

岗位要求:

1、大专以上学历,1-3年以上it领域技术支持工作经验,有专家型咨询顾问成功案例者优先;

2、勤奋、乐观、自信、踏实,性格开朗阳光、抗压能力强;

3、有dmp类产品技术经验者优先,有大数据、智慧教室、云计算、数字校园、网络教学相关专业背景者优先;

4、能够熟练编写技术和应用方案,能够为客户提供贴身顾问式咨询服务;

5、做事认真负责,沟通能力良好,有较强的逻辑思维能力、策划能力和自主学习能力,能够快速学习和归纳新知识、新产品;

6、有数据仓库、bi类项目经验值优先;

7、熟悉hadoop、spark、flume、redis等大数据技术的优先

8、熟悉教育信息化建设的各项规范要求、熟悉教育信息化的发展动态、了解教育信息化相关的行业背景与国家政策的优先;

9、具有教育行业经验、互联网云计算解决方案经验、大数据项目经验优先考虑。

第9篇 校园渠道主管岗位职责

校园渠道主管 1.根据市场洞察和用户需求,制定渠道拓展的策略和打法

2.策划校园活动,并落地实施,打响公司品牌和口碑

3.按照季度和月度,通过市场布局和推广,持续获得新增意向用户

4.定期复盘渠道策略和活动,提升运营效率和体验 1.根据市场洞察和用户需求,制定渠道拓展的策略和打法

2.策划校园活动,并落地实施,打响公司品牌和口碑

3.按照季度和月度,通过市场布局和推广,持续获得新增意向用户

4.定期复盘渠道策略和活动,提升运营效率和体验

第10篇 校园合作岗位职责

校园商务合作 美团点评 北京三快在线科技有限公司,三快在线,大众点评,美团,美团点评,三快在线 工作内容:

负责校园渠道的开拓与维护,建立长期稳定的校企关系和深度合作;

充分挖掘校园需求,整合公司资源,推动各类校企合作项目的落地;

负责校园活动项目的策划、统筹以及实施,提升公司品牌知名度和影响力;

任职要求:

全日制本科以上学历, 四年以上校园项目管理经验;

具备很强的商务合作、品牌推广策略意识和全局观,善于思考问题的关键点,并且给到有效的解决方案;

极强的沟通协调能力、组织能力及客户关系维护的能力;

有超强的抗压能力和团队合作精神,工作积极主动,学习能力强,充满正能量;

具备高校资源、有成功校园合作项目案例优先;

第11篇 校园销售岗位职责

校园销售经理 弘成科技 弘成科技发展有限公司,弘成,弘成教育,弘成教育网络本专科学习中心,弘成教育集团,弘成科技,弘成 岗位职责:

1.负责所在区域高校客户的拓展开发工作,包括继续教育业务和校内业务。

2.收集整理和分析所负责区域客户信息;

3.根据任务要求制定可行销售计划,完成销售任务,并开拓新市场;

4.与客户建立良好的合作关系,持续挖掘新的合作机会;

5.维护及拜访目标客户,明确客户需求独立制作方案;

6.协调公司内部相关部门完成项目工作的落实;

7.完成领导安排的其他工作。

任职要求:

1.本科以上学历,二年以上软件或教育产品销售经验,有高校客户资源者优先;

2.具有良好的沟通表达能力,能独立汇报ppt及产品宣讲;

3.较为优秀的商务谈判能力,具备一定的方案策划能力和商务演讲能力;

4.逻辑思维能力强,有较强的学习能力和执行能力,工作积极主动,有较强的人际交往能力;

5.有较强的职业操守,能灵活处理突发状况;

6.能适应出差需求。

第12篇 校园大使岗位职责

校招专员 上海链家地产 德佑房地产经纪有限公司,上海链家地产,德佑房地产,德佑 职责描述:

1、协助策划、组织、实施校园招聘活动(预约校园宣讲会及双选会等,完成校园宣传,并开发校园宣传大使,确定校园大使目标和奖励);

2、开发并维护校园招聘渠道,建设及维护目标区域内的各高校关系,组织和实施公司与高校间的合作项目;

3、设计校园招聘、公司企业文化宣传活动等推广方案;

4、对校园招聘相关数据进行分析整理,及时总结招聘效果,提供优化校园管培生招聘制度、流程建议;

5、完善优化校招流程,提高招聘工作效率和招聘有效性;

任职要求:

1. 全日制统招本科及以上学历

2. 1年以上相关工作经验,有校园招聘经验者优先考虑;

3. 遇到问题时思考判断,沟通协调资源,主动推动解决问题;

4. 具备良好的工作心态和主动的学习意识;

第13篇 校园专员岗位职责

校园招聘高级专员 王品 王品(中国)餐饮有限公司,gun8辣椒,王品,王品集团,王品 岗位职责:

1、 配合公司校招目标,制定阶段性招募计划,并推动实施。

2、 建立及拓展辖区内院校渠道,实施校企合作谈判、满足营运用人需求。

3、 组织并开展校园招聘工作,包括但不仅限于组织实施招聘活动、执行校园宣讲会等。

4、 维护并建立良好的校企合作关系。

5、 常规事务性工作,包括但不仅限于招聘数据报告、实习生后续维护等。

任职资格:

1、 大专或以上学历, 一年以上招聘实务经验,连锁餐饮或快消背景优先。

2、 性格开朗活泼、良好的沟通及表达力、解决问题的思维能力。

3、 能适应出差,较好的抗压力。

第14篇 校园品牌岗位职责

雇主品牌校园招聘高级经理 1、依据公司发展要求,推动雇主品牌战略的实施;

2、代表公司对外沟通发言,建立校企合作模式,策划校企合作方案,维护校企关系;

3、负责管理雇主品牌传播平台(如:官方招聘网站、微信公众平台、微博、友好媒体等);

4、配合制定公司雇主品牌内外沟通策略及设计有创意的招聘营销策划方案,改进候选人体验,树立最佳雇主品牌形象;

5、以项目管理形式,协调调动各类资源支持公司级年度主要招聘活动(校园招聘、全国招聘会等)。

任职资格:

1、本科以上学历,人力资源管理、管理学等相关专业;

2、具备5年以上工作经验,3年以上雇主品牌实施及管理经验,有大型集团企业任职经验优先;

3、具有优秀的战略、策略化思维,良好的组织管理和团队管理能力;

4、具有较好的英语沟通表达能力,较强的团队协作能力、组织能力、资源整合能力,有激情有干劲。 1、依据公司发展要求,推动雇主品牌战略的实施;

2、代表公司对外沟通发言,建立校企合作模式,策划校企合作方案,维护校企关系;

3、负责管理雇主品牌传播平台(如:官方招聘网站、微信公众平台、微博、友好媒体等);

4、配合制定公司雇主品牌内外沟通策略及设计有创意的招聘营销策划方案,改进候选人体验,树立最佳雇主品牌形象;

5、以项目管理形式,协调调动各类资源支持公司级年度主要招聘活动(校园招聘、全国招聘会等)。

任职资格:

1、本科以上学历,人力资源管理、管理学等相关专业;

2、具备5年以上工作经验,3年以上雇主品牌实施及管理经验,有大型集团企业任职经验优先;

3、具有优秀的战略、策略化思维,良好的组织管理和团队管理能力;

4、具有较好的英语沟通表达能力,较强的团队协作能力、组织能力、资源整合能力,有激情有干劲。

第15篇 校园市场经理岗位职责

线下市场校园经理 华钜津桥 北京华钜津桥联合商务咨询有限公司,山姆大叔英语,津桥国际,津桥留学,北京华钜津桥 职位描述:

1、负责学校各类渠道的开发与维护,发展校园代理;

2、负责线下各种营销活动的策划,执行并及时收集活动信息做好反馈;

3、组织实施品牌推广活动,提高企业品牌和知名度;

4 协调与各个部门沟通工作以及完成领导交代的其他工作。

岗位要求:

1、有两年以上活动策划经验;

2、较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力;

3、具备策划、执行公司大型活动的能力,有成功策划案例者优先;

4、有一定的校园资源和市场管理经验。

第16篇 小学安全文明校园岗位职责

一、校长：

学校法人代表，学校安全工作第一责任人，担任安全文明校园领导小组组长，领导和策划安全文明校园创建工作。

1．提出创建安全文明校园新理念，制定创建安全文明校园的规划，全面负责学校安全管理工作，与教育局签订安全责任书，并每年与泗泾派出所签订《企事业单位治安责任协议书》。

2．构建学校安全工作保障体系，全面落实安全工作的规章制度和事故责任追究制，保障学校安全工作规范、有序进行。

3．履行学校安全文明校园领导小组组长职责，定期召开会议，与学校各部门、教职员工签订安全责任书。

4．负责学校安全预警机制，制定和完善突发事件应急预案和预防措施，一旦发生突发事件，决定启动应急预案，为主处置，并按信息传递制度在第一时间向上级领导部门汇报。

5．代表学校协调学校周边公安、城管、文化监查、交警中队、社区等部门，建立工作机制，维护校园及周边环境安全。

二、安全工作分管领导（校级干部）：

学校党支部书记，担任安全文明校园工作小组组长，全权负责展开相关工作。

1．协助校长做好安全管理工作，履行工作小组组长职责，定期召开会议，制定年度安全工作计划。

2．落实“一岗双职”的岗位要求，检查学校安全制度和安全岗位职责的执行情况，检查和排除各种隐患，确保安全工作的有序开展。

3．加强教师职业道德建设，对校园内不稳定因素、人员情况及时掌握动态，作好政治稳定工作。

4．定期组织人员对校园的设施设备及安全制度落实情况进行检查，反馈总结整改检查的情况。

5．传达并组织教师学习有关安全工作的政策法规、会议精神，做好教师安全文明教育宣传及培训工作。

6．组织安排好校园应急预案的演练工作。

7．督促做好安全台帐和归档工作。

三、学校工会主席：

1．发挥工会组织在校园安全文明工作中的监督作用。

2．协助党组织摸清学校内部人员的不稳定因素，做好记录、访谈及上报工作。

3．积极关爱教职工及其家属，对家庭情况发生重大变化的，及时进行慰问、上门家访等，维护学校和谐稳定大局。

四、教导主任：

1．贯彻《中小学公共安全教育指导纲要》、《上海市中小学生命教育指导纲要》，组织、落实各学科教材中安全教育内容的渗透与教学。

2．督促全校教师严格落实教学常规，特别是认真落实体育课、电脑课、劳动课、自然课等课的教学常规，防止学生意外伤害事故的发生。

3．指导检查督促卫生室做好各项医疗卫生安全工作。

五、德育教导：

1．贯彻《中小学公共安全教育指导纲要》、《上海市中小学生命教育指导纲要》，开展安全文明教育工作，积极参与安全文明宣传活动，结合特殊日子、时事节点开展安全教育活动。

2．检查督促班主任做好安全教育和学生的行为规范教育。

3．对学校各类集体活动、社会实践活动、外出活动的安全工作做好统筹安排。

4．指导、帮助班主任做好行为偏差学生的教育工作。

第17篇 校园保安岗位职责

1、确实掌握安全事宜，服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗；

2、遵行保安经理之指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与顾客安全；

3、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私；

4、熟悉公司治安环境情况，熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备；

5、严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作，门卫与人事部联系登记后，方可进入。

第18篇 校园渠道专员岗位职责

校园渠道专员 上海导毕教育科技有限公司 上海导毕教育科技有限公司,导毕 职责描述:

1、 开展校企合作交流及合作事项的组织协调;

2、 根据上级下达的拓展要求,制订区域内的院校合作业务拓展计划;

3、 收集并分析客户需求,负责校企合作市场开拓;

4、 对合作院校的战略、运营、业务方面的需求进行快速响应;

5、 负责校园代理整体管理及模式优化

6、 定期分析和反馈渠道效果,进行工作规划。

任职资格:

1、 大专及以上学历,有在学生会工作经历优先、教育机构销售或市场合作经验优先;

2、 有国内教育行业校企合作市场从业经验者优先考虑;

3、 熟悉校企合作项目流程,良好的市场开拓意识和团队合作合作意识;

4、 具备较广泛的社会交际,善于学习和运营,独立工作能力强,能承受较大压力;

5、 良好的沟通能力、责任心和团队合作精神。

第19篇 校园客户岗位职责

高级销售代表 万仕道(北京)管理咨询有限公司华东大区分支机构 万仕道(北京)管理咨询有限公司华东大区分支机构 岗位职责:

1、招聘解决方案销售,具体负责公司客户部的校园招聘、rpo、猎头、培训、背景调查;对目标大客户的开发与维护,

达成公司制定的销售指标。

2、定期拜访目标客户,充分了解客户需求并积极跟进,制定合理的招聘解决方案,负责方案演示、谈判;了解追踪客

户公司相关部门的工作,保证方案的有效实施。

3、维持与现有客户的良好业务关系,及时更新公司产品信息,传达企业及品牌文化。

4、建立大客户档案,确保各项资料完整、准确,并做好动态管理。

5、准时提交各项销售报告,遵守公司的各项管理制度。

6、配合市场部门开展各类与客户部有关的客户活动。

第20篇 校园主管岗位职责

校园活动主管 北京寰宇通桥国际教育投资有限公司 北京寰宇通桥国际教育投资有限公司,tbi教育,北京寰宇通桥,寰宇通桥 一、职位描述:

1. 负责全年校园活动或俱乐部的设计与研发

2. 针对校园活动或俱乐部和校方教师对接与沟通、指导落地

3. 家长课堂内容的设计与研发

4. 合作学校全年家长课堂的落地

5. 和美方团队资源对接

二、任职要求:

1. 本科以上学历,3年以上教学和研发经验;北美留学经历优先;

2. 领导或参与过带领学生课外项目(艺术、体育、学科竞赛、寒暑假项目,课后社团等等)者经历优先

3. 中英文双语能力,最好是曾经拥有以英文方式作为工作语言的工作经历;

4. 拥有较强的写作能力,擅长捕捉亮点,讲故事,擅长传播;

5. 熟练操作各种办公软件,如microsoft office或ai等

6. 热爱教育行业,敢于提问、会提问,拥有强大的自我学习能力;

7. 有较强的组织、策划、控制、协调、人际交往和交际的能力

8. 拥有在海外学校、国际学校、或外国语学校工作经验者优先。