拣货岗位职责

岗位职责是什么

拣货员是物流供应链中的关键角色，负责从仓库中准确、高效地选取客户订单所需的物品，以确保商品能及时、完整地送达客户手中。

岗位职责要求

1. 熟悉库存管理：拣货员需要对库存商品有深入的了解，包括商品的位置、数量和状态。

2. 细心负责：准确性是拣货工作的核心，要求拣货员具备高度的责任心和细心程度，避免拣错、漏拣的情况发生。

3. 体力充沛：拣货工作可能涉及长时间站立、行走和搬运货物，因此需要良好的身体素质。

4. 技术熟练：熟悉使用拣货系统和设备，如条形码扫描器、rf枪等，能够快速录入和核对信息。

5. 团队协作：与仓库其他员工保持良好的沟通和协作，共同完成订单拣选和发货任务。

岗位职责描述

拣货员的日常任务包括接收新的订单信息，依据订单内容在仓库内寻找对应的商品。他们需要准确地标记和记录每件商品的出库位置，确保商品按顺序和数量正确拣取。此外，拣货员还需要定期参与库存盘点，以更新库存数据，并协助处理退货和破损商品。

在拣选过程中，拣货员会利用现代化的仓储管理系统，通过扫描商品条码验证拣选的正确性。他们必须在繁忙的工作环境中保持专注，迅速而准确地完成每一项拣货任务，同时遵守安全规定，确保自身和他人的安全。

有哪些内容

1. 订单拣选：根据电子订单或纸质清单，从货架上取出相应数量的商品。

2. 数据输入：使用手持终端录入拣货信息，同步更新库存数据。

3. 商品核对：通过扫描条形码，确认拣选出的商品与订单一致。

4. 区域整理：维护拣货区域的整洁，合理摆放商品，方便下次拣选。

5. 库存管理：参与定期盘点，确保库存信息准确无误。

6. 安全操作：遵守仓库安全规程，防止事故发生。

7. 协作配合：与包装、发货等环节的同事紧密合作，确保整个物流流程顺畅。

8. 解决问题：针对拣货过程中遇到的问题，如缺货、破损等，及时向上级汇报并寻求解决方案。

拣货员的角色在仓库运营中至关重要，他们的工作直接影响到客户满意度和公司的运营效率。因此，拣货员需具备专业技能和敬业精神，以确保每一次拣货任务的顺利完成。

拣货岗位职责范文

第1篇 拣货主管岗位职责

拣货主管 屈臣氏 武汉屈臣氏个人用品商店有限公司广州分公司,屈臣氏,屈臣氏个人用品,屈臣氏个人用品商店,屈臣氏个人用品商店总部,广州屈臣氏个人用品商店,屈臣氏个人 职责描述:

1、25-35岁,大专及以上学历,物流、供应链类相关专业;

2、5年以上仓储相关领域工作经验,2年以上仓库管理经验,管理过50人以上的拣配作业团队;

3、熟悉仓库管理流程,尤其了解电子商务仓库拣配货管理,熟练使用 软件进行仓库管理,熟悉常规物流设备的使用;

4、具备较强的责任心和团队精神,能承受一定工作压力;

5、 具有较强的现场管理能力、团队领导能力、学习能力等,业务执行力强。

6、制定合理kpi考核制度,要求部门人员按照流程作业,提高工作的规范 准确性,提高工作效率;