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拣货岗位职责3篇

更新时间:2024-05-19 查看人数:75

拣货岗位职责

岗位职责是什么

拣货员是物流供应链中的关键角色,负责从仓库中准确、高效地选取客户订单所需的物品,以确保商品能及时、完整地送达客户手中。

岗位职责要求

1. 熟悉库存管理:拣货员需要对库存商品有深入的了解,包括商品的位置、数量和状态。

2. 细心负责:准确性是拣货工作的核心,要求拣货员具备高度的责任心和细心程度,避免拣错、漏拣的情况发生。

3. 体力充沛:拣货工作可能涉及长时间站立、行走和搬运货物,因此需要良好的身体素质。

4. 技术熟练:熟悉使用拣货系统和设备,如条形码扫描器、rf枪等,能够快速录入和核对信息。

5. 团队协作:与仓库其他员工保持良好的沟通和协作,共同完成订单拣选和发货任务。

岗位职责描述

拣货员的日常任务包括接收新的订单信息,依据订单内容在仓库内寻找对应的商品。他们需要准确地标记和记录每件商品的出库位置,确保商品按顺序和数量正确拣取。此外,拣货员还需要定期参与库存盘点,以更新库存数据,并协助处理退货和破损商品。

在拣选过程中,拣货员会利用现代化的仓储管理系统,通过扫描商品条码验证拣选的正确性。他们必须在繁忙的工作环境中保持专注,迅速而准确地完成每一项拣货任务,同时遵守安全规定,确保自身和他人的安全。

有哪些内容

1. 订单拣选:根据电子订单或纸质清单,从货架上取出相应数量的商品。

2. 数据输入:使用手持终端录入拣货信息,同步更新库存数据。

3. 商品核对:通过扫描条形码,确认拣选出的商品与订单一致。

4. 区域整理:维护拣货区域的整洁,合理摆放商品,方便下次拣选。

5. 库存管理:参与定期盘点,确保库存信息准确无误。

6. 安全操作:遵守仓库安全规程,防止事故发生。

7. 协作配合:与包装、发货等环节的同事紧密合作,确保整个物流流程顺畅。

8. 解决问题:针对拣货过程中遇到的问题,如缺货、破损等,及时向上级汇报并寻求解决方案。

拣货员的角色在仓库运营中至关重要,他们的工作直接影响到客户满意度和公司的运营效率。因此,拣货员需具备专业技能和敬业精神,以确保每一次拣货任务的顺利完成。

拣货岗位职责范文

第1篇 拣货员岗位职责和任职条件是什么

拣货员含义

拣货员,是指企业中按照“拣货单”进行货品拣货的工作人员,将客户需要的货品分拣出来,以备配送。

拣货员的直接上级是配送主管。

拣货员岗位职责

1.根据配送接单员发出的“拣货单”,将货物从配送中心的分拣出来,放置制定发货位置;

2.按照工作标准手册进行货物的分拣;

3.定期做好拣货总结和报告,统计出货量较大的货物;

4.做好拣货设备的定期检查和维护;

5.正确使用拣货设备,当拣货设备出现问题时及时向维修人员报告;

6.配合仓库管理员做好正常货件和问题货件的登记和存放工作。

拣货员任职条件

1.中专或高中以上学历;

2.具备1年以上相关工作经验;

3.具备拣货的基本知识以及技能,熟悉仓库拣货的基本原则、拣货方法以及工作流程;

4.具备良好的沟通能力;

5.学习能力强;

6.工作认真、细致,具有工作责任心。

拣货员职业发展

拣货员的职业发展方向是配送主管。要想成为配送主管,需要学习配送接单员、备货员的工作内容,掌握业务区域的路况,进行配送路线的制定和优化,节省企业成本;还需要参加物流、配送方面的培训工作,掌握物流、运输、仓储相关知识。

拣货员收入

拣货员的收入一般在1500-4000元,收入与地区与业绩有关,发达地区的收入比较高,工作迅速业绩高的人员收入也相对比较高。拣货员找工作可登陆求职网站投递简历。

第2篇 拣货主管岗位职责

拣货主管 屈臣氏 武汉屈臣氏个人用品商店有限公司广州分公司,屈臣氏,屈臣氏个人用品,屈臣氏个人用品商店,屈臣氏个人用品商店总部,广州屈臣氏个人用品商店,屈臣氏个人 职责描述:

1、25-35岁,大专及以上学历,物流、供应链类相关专业;

2、5年以上仓储相关领域工作经验,2年以上仓库管理经验,管理过50人以上的拣配作业团队;

3、熟悉仓库管理流程,尤其了解电子商务仓库拣配货管理,熟练使用 软件进行仓库管理,熟悉常规物流设备的使用;

4、具备较强的责任心和团队精神,能承受一定工作压力;

5、 具有较强的现场管理能力、团队领导能力、学习能力等,业务执行力强。

6、制定合理kpi考核制度,要求部门人员按照流程作业,提高工作的规范 准确性,提高工作效率;

第3篇 拣货主管岗位职责任职要求

拣货主管岗位职责

岗位职责:

1、管理拣货团队日常运营,确保每日商品流程正常进行;

2、负责排班管理,日常作业进度监控,对kpi指标负责并制定相关sop流程;

3、执行和完善规章制度、规范作业标准及流程,提高效率;

4、负责数据的统计、汇报、存档等工作;

5、管理商品仓位,提出改进方案,不断提高团队效率;

6、日常安全检查管理并严格执行6s管理制度。

任职要求:

1.大专以上学历;

2.有2年以上仓储管理经验及了解拣货流程者优先;

3.执行力强,能吃苦耐劳,具备良好沟通表达能力。

拣货主管岗位

拣货岗位职责3篇

岗位职责是什么拣货员是物流供应链中的关键角色,负责从仓库中准确、高效地选取客户订单所需的物品,以确保商品能及时、完整地送达客户手中。岗位职责要求1.熟悉库存管理:拣货员
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