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岗位职责是什么
二手房销售岗位是房地产行业中一个关键的职位，主要负责寻找潜在客户，推广房源，完成交易，并为客户提供专业的购房建议和全程服务。
岗位职责要求
1. 熟悉当地房地产市场，掌握最新的房产政策及市场动态。
2. 具备良好的沟通技巧，能够有效地与客户建立信任关系。
3. 能够精准分析客户需求，为客户提供合适的房源推荐。
4. 具备一定的谈判技巧，能在价格协商中维护公司利益。
5. 有责任心，能承受销售压力，达成销售目标。
6. 持有相关从业资格证书，了解房地产交易流程。
岗位职责描述
二手房销售员的工作日常包括但不限于接待客户咨询、实地看房、房源推介、合同签订、协助贷款办理、交易过户等环节。他们需要运用自身的专业知识和市场洞察力，为客户提供全面的购房方案，通过维护良好的客户关系，提升客户满意度和口碑传播。
有哪些内容
1. 客户开发：通过电话、网络、社区活动等方式，发掘潜在客户，了解其购房需求。
2. 房源管理：熟悉公司房源信息，定期更新房源状态，确保信息准确无误。
3. 市场分析：分析市场趋势，对比竞品，制定有效的销售策略。
4. 销售展示：为客户提供详细的房源介绍，解答关于房屋状况、周边环境等问题。
5. 谈判成交：在价格、付款方式等方面与客户进行有效谈判，促成交易。
6. 后期服务：协助客户办理贷款、过户手续，处理售后问题，确保交易顺利完成。
7. 客户关系维护：定期回访客户，收集反馈，提高客户满意度和复购率。
8. 团队协作：与团队成员共享资源，共同完成销售任务，提升团队业绩。
总结，二手房销售岗位是一个既需要专业技能又需要人际交往能力的角色，它要求从业者在复杂的市场环境中，凭借敏锐的洞察力和出色的沟通技巧，实现销售目标，同时提供优质的服务，以赢得客户的信任和市场的认可。
二手房销售岗位职责范文
第1篇 二手房销售置业顾问岗位职责
职责描述:
1.负责新客户开拓,掌握客户需要;
2.为到店客户提供咨询服务;
3.资源匹配,为客户提供解决方案;
4.客户建立良好的业务合作关系。促成交易,协助合同的谈判与签订;
任职要求:
1、 年龄:20至35周岁;
2、 学历:不限;
3、 语言:普通话良好;
4、 工作经验:不限;
5、 诚信激情,学习创新,团队合作,身心健康,积极乐观;
6、 表达能力、沟通能力强;
第2篇 二手房销售顾问岗位职责
任职要求:
1、有无经验均可,只看能力不看学历。
2、热爱销售,性格开朗,敢于挑战自己,挑战高薪。
2、较强的团队合作意识,有上进心,保持学习的心态。
岗位职责:
1、负责回访前期所接待的意向客户,邀约客户到访,并做好回访记录;
2、负责做好售后各项服务工作, 如督促办理按揭、缴纳契税等后期的客户维护;
3、负责为客户提供购房流程、法律法规的咨询工作;
福利:
1、带薪年假、产假、每月公休4天
2、定期员工旅游、定期员工房地产营销知识培训,
3、工龄工资
4、免费住宿
晋升空间:
置业顾问—高级置业顾问—销售主管—特战队(销售精英)—销售副理—销售经理—销售总监
第3篇 二手房销售业务岗位职责
岗位职责:
1、负责区域(西安);
2、主要负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;
3、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;
4、熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙;
5、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料;
6、每日完成规定的量化指标;
7、主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议;
8、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排;
9、树立品牌意识,注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。
任职要求:
1、年满25-35岁
2、认同行业,认同公司;
3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力。
第4篇 二手房销售精英岗位职责
岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成一手房、二手房销售,租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系
岗位要求:
1、年龄在18岁以上,学历不限;
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、无经验者免费培训。
第5篇 二手房销售经理岗位职责
1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；
2、负责市场调研和需求分析；
3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
4、确定销售部门目标体系和销售配额；
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；
6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。
第6篇 二手房销售主管岗位职责
1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；
2、负责市场调研和需求分析；
3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
4、确定销售部门目标体系和销售配额；
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；
6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。
第7篇 二手房销售岗位职责
二手房销售经理 呼和浩特市雅典房地产经纪有限公司 呼和浩特市雅典房地产经纪有限公司 岗位职责:
本公司新起步,诚招房产类精英!
1、负责制定、分解业绩目标计划,带领团队完成销售目标;
2、负责按照公司培训计划对新入职置业顾问进行业务培训,帮助置业顾问尽快成长,完成业绩目标。
3、负责门店人员梯队的建设,做好人员储备、招聘、淘汰的相关工作。
4、督促房产经纪人做好客户、房源的开发与维护,配对共享,按照公司要求使用房友系统及网络资源;
5、对每天的业务情况进行统计、分析;熟悉团队每笔业务的具体情况,汇报门店当天的业务及运营情况。
6、坚决执行公司制度,做好上传下达工作,保证店面工作正常运转。
任职要求:
1、 从事房产经纪行业2年以上,有管理经验的优先
2、 有一定的团队领导力,有较强的沟通和应变能力
3、 有非常强的承压能力,自我心理和调整能力强
来雅典房产, 实现你的梦想!
第8篇 二手房销售专员岗位职责
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
第9篇 二手房销售总监岗位职责
销售总监(二手房) 北京幸福家房地产经纪有限公司 北京幸福家房地产经纪有限公司,幸福家地产,幸福家 岗位职责:
1、 制定各店面的年度销售计划与分阶段的销售计划,并根据执行情况进行销售策略调整;
2、 制定并组织实施店面作业方案,对店面所在小区关键节点进行把控;带领项目团队完成销售目标;
3、 协助进行客户拓展及项目洽谈,维护客户决策者的关系;
4、 负责组建销售队伍及销售管理培训,店面销售组织管理工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具有5年以上房地产营销工作经验,2年以上销售总监工作经验;
3、具有创新、开拓、奉献进取精神;心态积极、抗压性强,善于以结果为导向的工作方式,良好的沟通协调能力,有强烈的成功欲望,能适应工作强度和压力;
4、具有良好的沟通、协调、团队管理与整合、计划控制能力、人际关系处理能力以及应变能力;
5、有独立的销售渠道,具有良好的市场拓展能力;成熟项目的营销组织、协调和销售绩效管理;
6、熟悉房地产品的销售和售后服务管理,熟练掌握各种销售模式,富于创新精神。
