二手房销售岗位要求9篇

第1篇 二手房销售置业顾问岗位职责任职要求

二手房销售置业顾问岗位职责

岗位职责:1、客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判;3、负责公司房源开发与积累，陪同客户看房，并与业主建立良好的业务协作关系;任职要求:1、专业不限，全日制统招大专学历;2、形象阳光向上，具备一定的沟通能力;3、诚实守信、勤奋主动，具有高度的工作热情和团队合作意识;4、有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑;

二手房销售置业顾问岗位

第2篇 二手房销售经理岗位职责任职要求

二手房销售经理岗位职责

岗位职责:

1、带领团队完成以下工作:到店客户提供咨询服务，收集、开发房源信息，并对已有房源资料进行有效整合;

2、储备客户，进行客户的开发和积累。

3、根据客户需求，帮助客户达成房买卖或租赁业务;

4、推进客户的业务跟进和房屋过户手续办理等服务工作;

5、通过网络搜索及社区开发进行公司房源积累，并与客户建立良好的业务合作关系;

6、组织开展销售管理工作，制作工作计划，达成各项销售指标;

7、人员的招募、组织、培训工作落实，团队的组织、管理、考核、凝聚力和企业向心力的塑造;

8、及时把握市场情况及竞争对手的最新的动态，及时根据市场及行业情况制定或调整策略

任职要求:

1、.年龄22-30岁，大专以上学历，2年以上房地产经理带队工作经验

2、做事认真踏实，为人正直诚恳;高度的工作意识，具有良好地团队精神;

3、沟通能力强，普通话标准;形象气质佳。

4、有亲和力，工作积极主动，乐观开朗;

二手房销售经理岗位

第3篇 二手房销售主管岗位职责任职要求

二手房销售主管岗位职责

岗位职责:

1、开发重点商圈(小区)和预开发重点区域;

2、开辟和维护各种有效销售渠道，维持与中介和开发商的良好关系，提高拿房率;

3、配合与其他部门的工作，严格执行收房相关流程(包括内部流程、合同制定、实操手册等);

4、与业主洽谈房屋代理业务，实勘房屋并议价，进行合同的谈判，促成签约;完成公司收房目标;

5、其他领导交办的任务。

任职资格:

1、有公寓租赁行业收房经验优先或房产经纪工作经验;

2、有上海本地业主和房地产资源或者短租行业经验者优先，其次酒店ota或互联网o2o签约经验;

3、良好的沟通谈吐。

二手房销售主管岗位

第4篇 二手房销售专员岗位职责任职要求

二手房销售专员岗位职责

岗位职责:

1.负责客户的接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务;

2.了解客户需求，提供合适房源;

3.陪同客户看房，促成一，二手买卖或租赁业务;

4.负责帮助审核房屋资料、签订购房合同、办理过户手续及贷款手续等全程服务工作

5.负责公司房源开发与累积，并与业主建立良好的业务协作关系。

岗位要求:

1.年龄18-35岁，男女不限，欢迎应届毕业生加盟;

2.思维敏捷，责任心强，为人真诚，有团队精神!愿意挑战高薪并随企业发展而发展;

3.有无销售经验均可，热爱销售行业，可承受较大的工作压力，激发工作热情，敢于挑战高薪行业，树立人生职业远景规划;

4.普通话流利，语音表达能力强，形象端正，气质好。

二手房销售专员岗位

第5篇 二手房销售顾问岗位职责任职要求

二手房销售顾问岗位职责

岗位职责:1、客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判;3、负责公司房源开发与积累，陪同客户看房，并与业主建立良好的业务协作关系;任职要求:1、专业不限，全日制统招大专学历;2、形象阳光向上，具备一定的沟通能力;3、诚实守信、勤奋主动，具有高度的工作热情和团队合作意识;4、有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑;

二手房销售顾问岗位

第6篇 二手房销售岗位职责任职要求

二手房销售岗位职责

二手房销售 深圳市乐有家房产交易有限公司阳光天健城分公司 深圳市乐有家房产交易有限公司阳光天健城分公司，乐有家 熟悉责任楼盘信息

维护跟进自己客户业主

为客户匹配房源带客户看房

了解当前市场行情为客户业主讲解

二手房销售岗位

第7篇 二手房销售精英岗位职责任职要求

二手房销售精英岗位职责

岗位职责:

1、主要负责二手房买卖、租凭;

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;

3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围;

4、根据客户的需求，做好信息的合理匹配和客户管理。

5、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户;

6、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求， 寻找销售机会并完成销售业绩;

7、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力;

8、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任职资格:

1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力;

2、对销售工作有较高的热情;

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;

5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

二手房销售精英岗位

第8篇 二手房销售总监岗位职责任职要求

二手房销售总监岗位职责

岗位职责:

1、 制定各店面的年度销售计划与分阶段的销售计划，并根据执行情况进行销售策略调整;

2、 制定并组织实施店面作业方案，对店面所在小区关键节点进行把控;带领项目团队完成销售目标;

3、 协助进行客户拓展及项目洽谈，维护客户决策者的关系;

4、 负责组建销售队伍及销售管理培训，店面销售组织管理工作。

任职要求:

1、大专及以上学历，专业不限;

2、具有5年以上房地产营销工作经验，2年以上销售总监工作经验;

3、具有创新、开拓、奉献进取精神;心态积极、抗压性强，善于以结果为导向的工作方式，良好的沟通协调能力，有强烈的成功欲望，能适应工作强度和压力;

4、具有良好的沟通、协调、团队管理与整合、计划控制能力、人际关系处理能力以及应变能力;

5、有独立的销售渠道，具有良好的市场拓展能力;成熟项目的营销组织、协调和销售绩效管理;

6、熟悉房地产品的销售和售后服务管理，熟练掌握各种销售模式，富于创新精神。

二手房销售总监岗位

第9篇 二手房销售业务岗位职责任职要求

二手房销售业务岗位职责

岗位职责:

1、负责区域(西安);

2、主要负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;

3、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;

4、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙;

5、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料;

6、每日完成规定的量化指标;

7、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议;

8、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排;

9、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。

任职要求:

1、年满25-35岁

2、认同行业，认同公司;

3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。