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岗位职责是什么
法律合规岗是企业中负责确保公司业务活动符合法律法规及行业标准的专业角色，致力于维护企业的合法运营和风险管理。
岗位职责要求
1. 具备扎实的法学知识，熟悉国内外相关法律法规；
2. 精通企业运营相关的合规制度和流程；
3. 具备良好的分析和判断能力，能识别潜在的法律风险；
4. 拥有良好的沟通技巧，能有效对接各部门以确保合规执行；
5. 对新出台的法规政策保持敏感，及时更新知识库。
岗位职责描述
法律合规岗是企业内部的一道重要防线，他们通过对法规的深入理解和应用，为企业制定合规策略，提供法律咨询，防范法律风险。他们不仅需要对复杂的法律条款进行解读，还要能够将这些规定转化为可操作的内部政策和程序，确保公司的日常运营在法律框架内进行。
有哪些内容
1. 法规研究与更新：持续关注法律动态，研究新出台的法律法规，评估对企业的影响，并更新合规手册。
2. 合规审查：参与公司合同、政策、项目等的审查，确保其符合法律法规要求。
3. 风险评估与管理：识别并评估潜在的法律风险，提出风险控制措施，协助建立和完善风险管理体系。
4. 法律咨询：为公司内部员工提供法律咨询服务，解答法律问题，指导合规行为。
5. 培训与教育：组织和实施合规培训，提升员工的法律意识和合规素养。
6. 内部审计与检查：定期进行内部合规审计，检查各项业务的合规执行情况，确保合规制度的有效执行。
7. 协调对外事务：与政府机构、行业协会等外部单位沟通协调，处理法律纠纷，维护企业合法权益。
8. 应对危机：在遇到法律纠纷或突发事件时，迅速响应，提供法律解决方案，降低企业损失。
作为法律合规岗，其工作不仅限于遵守法律，更在于通过预防和应对，促进企业的健康发展，树立良好的企业形象，确保企业在市场竞争中稳健前行。
法律合规岗岗位职责范文
第1篇 法律合规岗岗位职责
法律合规岗 新华家园养老服务(北京)有限公司 新华家园养老服务(北京)有限公司,家园养老 主要工作职责:
参与、协调、处理公司经营和管理中的法律事务,为公司经营决策提出法律意见,并对相关法律风险提出防范意见;为公司各项业务提供法律支持,维护公司合法权益。
1.公司法律事务管理
1)采购法律文件审核、参与采购法律事务谈判、为采购流程提供法律咨询;
2)公司各项制度法律合规审核,跟踪、督导各部门开展制度建设;
2.公司合同及法律文件审核
1)合同管理制度、流程、标准的建立与完善;
2)负责合同示范文本的制定、管理,审核公司对外签署的合同文本,参与合同谈判。
3.公司诉讼仲裁案件管理
1)公司法律案件处理,代表公司进行诉讼或应诉、证据收集、法律文书撰写、司法机关协调沟通等;
2)外部审计及公司其他报告所需诉讼数据统计;
3)外部合作律师事务所选聘及其日常管理。
4.内控管理
1)负责内控制度及流程建立、维护与下发;
2)年度内部控制评估组织与实施,内控缺陷整改的组织及跟踪;
5.领导交办的其他工作
基本任职要求:
1、本科以上,法律专业,3年以上相关岗位经验;
2、具备法律相关的专业知识,熟悉关联交易、内控评估等工作内容;
3、具备较强的语言表达能力、文字功底和工作沟通能力;
4、熟练使用ppt等办公软件;
5、反应敏捷、责任心强、细致认真、踏实细心。
第2篇 法律合规岗位职责
法律合规岗 新华家园养老服务(北京)有限公司 新华家园养老服务(北京)有限公司,家园养老 主要工作职责:
参与、协调、处理公司经营和管理中的法律事务,为公司经营决策提出法律意见,并对相关法律风险提出防范意见;为公司各项业务提供法律支持,维护公司合法权益。
1.公司法律事务管理
1)采购法律文件审核、参与采购法律事务谈判、为采购流程提供法律咨询;
2)公司各项制度法律合规审核,跟踪、督导各部门开展制度建设;
2.公司合同及法律文件审核
1)合同管理制度、流程、标准的建立与完善;
2)负责合同示范文本的制定、管理,审核公司对外签署的合同文本,参与合同谈判。
3.公司诉讼仲裁案件管理
1)公司法律案件处理,代表公司进行诉讼或应诉、证据收集、法律文书撰写、司法机关协调沟通等;
2)外部审计及公司其他报告所需诉讼数据统计;
3)外部合作律师事务所选聘及其日常管理。
4.内控管理
1)负责内控制度及流程建立、维护与下发;
2)年度内部控制评估组织与实施,内控缺陷整改的组织及跟踪;
5.领导交办的其他工作
基本任职要求:
1、本科以上,法律专业,3年以上相关岗位经验;
2、具备法律相关的专业知识,熟悉关联交易、内控评估等工作内容;
3、具备较强的语言表达能力、文字功底和工作沟通能力;
4、熟练使用ppt等办公软件;
5、反应敏捷、责任心强、细致认真、踏实细心。
