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法律合规岗位要求5篇

更新时间:2024-11-20 查看人数:42

法律合规岗位要求

第1篇 法律合规顾问 软件正版化顾问岗位职责要求

职位描述:

职责描述:

1、搜集并掌握盗版用户的全面信息,包括公司规模、盗版使用的详细情况等信息;

2、通过电话或面谈形式,联系使用我司盗版软件的公司,进行谈判协商,达成正版化软件的采购方案;

3、协助起草寄送相关法律文书至客户方企业并及时跟进;

4、配合第三方律所等机构完成诉讼等事项。

职位要求:

1、全日制本科以上学历,法律相关专业尤佳;

2、具备3年以上知识产权维护工作经验,1年以上软件行业正版化推行经验;

3、熟悉知识产权相关法规和正版化维权的流程;

4、优秀的沟通能力和逻辑思维,有一定抗压能力。

第2篇 法律合规部部长岗位职责任职要求

法律合规部部长岗位职责

法律合规部部长 职位综述:

全面负责公司法律合规及法律事务,制定并实现公司法律合规管理、合同管理、投资项目管理、知识产权管理、公司治理、纠纷处理、法律培训系统和其他法律风险管理目标,建立法律管理体制,防范企业法律风险。

工作职责

公司各项法律工作:

1、负责制定公司法制工作目标。

2、负责建立公司法制工作体制。

3、负责建立公司总部与各下级子公司的法务网络,管理指导下级子公司法律事务工作。

法律合规管理:

1、按照国企、国资合规经营管理要求,对公司重大项目、合同进行法律合规审查

2、按照国企、国资合规经营管理要求,对公司新颁制度作法律合规审查

3、整理汇总涉及国企、国资合规经营管理的法律、法规、规章和政策,定期上报公司领导

合同管理:

1、负责审核公司各类公司,把控合同风险。

2、负责审核公司各类制度。

3、负责建立健全合同管理制度。

投资项目法律风险把控:

1、负责把控企业投资项目法律风险。

2、负责向各部门提供法律支持。

知识产权管理:

1、负责制定知识产权保护策略,制定知识产权保护制度,跟踪各公司知识产权动态变化,促进品牌建设。

2、负责向公司各单位提供法律咨询服务。

法律宣传培训:

1、负责制定公司法制宣传培训工作计划。

2、负责组织各类法律培训。

法务管理团队建设及法律工作网络化管理:

1、负责组建法务管理团队。

2、负责建立国控法律事务工作人员联系网络。

3、通过网络化建设,对各级子公司法律事务开展指导、监督、管理。

上市事务等公司治理:

1、负责上市后各类信息披露的审核。

2、负责保证公司上市后持续规范运作。

3、为公司经营提供上市后工作合规性法律咨询。

公司纠纷处理:

1、负责公司诉讼、非诉讼事务处理。

法律风险把控:

1、把控公司内运行中涉及的法律风险。

2、其它涉及法律风险的事务。

其他:及时完成领导交办的其他工作 同时具有法院和企业经验为佳 职位综述:

全面负责公司法律合规及法律事务,制定并实现公司法律合规管理、合同管理、投资项目管理、知识产权管理、公司治理、纠纷处理、法律培训系统和其他法律风险管理目标,建立法律管理体制,防范企业法律风险。

工作职责

公司各项法律工作:

1、负责制定公司法制工作目标。

2、负责建立公司法制工作体制。

3、负责建立公司总部与各下级子公司的法务网络,管理指导下级子公司法律事务工作。

法律合规管理:

1、按照国企、国资合规经营管理要求,对公司重大项目、合同进行法律合规审查

2、按照国企、国资合规经营管理要求,对公司新颁制度作法律合规审查

3、整理汇总涉及国企、国资合规经营管理的法律、法规、规章和政策,定期上报公司领导

合同管理:

1、负责审核公司各类公司,把控合同风险。

2、负责审核公司各类制度。

3、负责建立健全合同管理制度。

投资项目法律风险把控:

1、负责把控企业投资项目法律风险。

2、负责向各部门提供法律支持。

知识产权管理:

1、负责制定知识产权保护策略,制定知识产权保护制度,跟踪各公司知识产权动态变化,促进品牌建设。

2、负责向公司各单位提供法律咨询服务。

法律宣传培训:

1、负责制定公司法制宣传培训工作计划。

2、负责组织各类法律培训。

法务管理团队建设及法律工作网络化管理:

1、负责组建法务管理团队。

2、负责建立国控法律事务工作人员联系网络。

3、通过网络化建设,对各级子公司法律事务开展指导、监督、管理。

上市事务等公司治理:

1、负责上市后各类信息披露的审核。

2、负责保证公司上市后持续规范运作。

3、为公司经营提供上市后工作合规性法律咨询。

公司纠纷处理:

1、负责公司诉讼、非诉讼事务处理。

法律风险把控:

1、把控公司内运行中涉及的法律风险。

2、其它涉及法律风险的事务。

其他:及时完成领导交办的其他工作

法律合规部部长岗位

第3篇 法律合规岗位职责任职要求

法律合规岗位职责

职责描述:

1、 拟定相关业务合同文本,负责各类授信、非授信业务合同的审查,并提出法律意见;

2、 负责新业务、新产品的合规审查工作;

3、 组织推动案防合规各项工作,定期召开案防合规会议,推进员工行为管理的各项工作,按时完成员工行为排查等工作;

4、 推进操作风险管理、关联交易管理等工作。

任职要求:

1、 法学相关专业,硕士以上学历,并通过司法考试;

2、 具有商业银行3年以上法律合规工作经验,或大型律师事务所3年以上相关银行债权诉讼工作经验;

3、 能适应高强度的工作,学习能力强,具有良好的职业道德及职业操守。

法律合规岗位

第4篇 法律合规岗岗位职责任职要求

法律合规岗岗位职责

职责描述:

1、 拟定相关业务合同文本,负责各类授信、非授信业务合同的审查,并提出法律意见;

2、 负责新业务、新产品的合规审查工作;

3、 组织推动案防合规各项工作,定期召开案防合规会议,推进员工行为管理的各项工作,按时完成员工行为排查等工作;

4、 推进操作风险管理、关联交易管理等工作。

任职要求:

1、 法学相关专业,硕士以上学历,并通过司法考试;

2、 具有商业银行3年以上法律合规工作经验,或大型律师事务所3年以上相关银行债权诉讼工作经验;

3、 能适应高强度的工作,学习能力强,具有良好的职业道德及职业操守。

法律合规岗岗位

第5篇 法律合规室主任岗位职责职位要求

职责描述:

岗位职责: 1、贯彻总公司法律合规事务管理的有关规定,制订完善分公司法律合规事务管理规定并严格执行。 2、为分公司总经理室的重大决策提供法律意见。 3、在与相关部门充分沟通、协调前提下妥善处理分公司及机构的诉讼及非诉讼案件。 4、审核公司法律文件、对外合同。对承保、理赔及诉讼等各环节的风险隐患提出改善建议,并给予法律支持。 5、指导、检查、监督各三级机构的法律工作并提出法律建议,普及员工法律知识。职位要求: 1、有国家司法机关正式编制的工作经历;2、通过司法考试;3、良好的沟通协调能力;

岗位要求:

学历要求:本科

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:3-5年

法律合规岗位要求5篇

法律合规部部长岗位职责法律合规部部长职位综述:全面负责公司法律合规及法律事务,制定并实现公司法律合规管理、合同管理、投资项目管理、知识产权管理、公司治理、纠纷处理、法律培训系统和其他法律风险管理目标,建立法律管理体制,防范企业法律风险。工作职责公司各项法律工作:1、负责制定公司法制工作目标。…
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