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岗位职责是什么
渠道管理岗位是企业运营体系中的关键角色，主要负责建立、维护和发展企业与各销售渠道之间的合作关系，以实现产品或服务的有效推广和销售。
岗位职责要求
1. 具备优秀的沟通和谈判技巧，能够与各类合作伙伴建立良好关系。
2. 对市场动态有敏锐的洞察力，能及时捕捉商机并制定相应的渠道策略。
3. 熟悉销售流程和渠道管理，能够设计并实施有效的渠道开发计划。
4. 具备团队协作精神，能够协调内部资源，推动跨部门合作。
5. 有责任心，能够承担业绩指标，确保渠道目标的达成。
岗位职责描述
渠道管理岗位需要深入理解企业的市场定位和产品特性，通过构建多元化的销售渠道网络，扩大产品的市场覆盖。这一岗位不仅关注短期销售业绩，更注重长期的渠道建设和维护，以实现可持续的业务增长。渠道管理者需要与分销商、代理商、零售商等多方合作伙伴保持紧密联系，确保他们充分了解并支持企业的产品与战略。
有哪些内容
1. 渠道开发：寻找并评估潜在的合作伙伴，建立新的销售渠道，如线上平台、线下门店、经销商网络等。
2. 关系维护：定期与现有渠道伙伴进行沟通，解决合作中遇到的问题，提升合作满意度。
3. 培训支持：为渠道伙伴提供产品知识培训和销售技巧指导，提高其销售能力。
4. 销售策略：制定并执行渠道销售策略，包括价格政策、促销活动、市场支持等。
5. 绩效监控：设定并跟踪渠道销售目标，分析销售数据，优化渠道表现。
6. 问题解决：协调内部资源，处理渠道冲突，保障渠道的稳定运行。
7. 市场分析：收集市场信息，分析竞争对手的渠道策略，为企业发展提供决策依据。
渠道管理岗位是企业与市场之间的桥梁，通过精细管理和策略规划，实现企业与渠道伙伴的共赢，从而推动企业的市场拓展和业绩增长。
渠道管理岗位职责范文
第1篇 零售渠道管理岗位职责
新零售供应链平台事业部-技术专家架构师-渠道管理 阿里巴巴 阿里巴巴(中国)有限公司,淘宝,阿里,阿里巴巴,阿里研究院,阿里集团,阿里巴巴 工作职责:
1. 参与阿里集团渠道管理整体系统设计和建设,包括统一供货中心、渠道中心、渠道数据平台业务推进和系统建设;
2. 结合天猫各行业业务特性、当前新零售业态新变化以及全球化的新趋势,建设支撑新零售渠道管理平台基础系统架构、架构演进和架构推广,以支持新零售业务快速发展;
3、参与重大项目架构设计.开发.调优;并解决各种疑难杂症,系统优化,帮助系统架构完善,提升团队整体技术能力;
4. 为团队引入创新的技术.创新的解决方案,以技术创新驱动业务,为新零售业务新突破贡献力量。
任职要求:
1.五年以上大规模分布式系统应用架构设计与研发经验,精通java ee.soa.osgi等相关技术;
2.具有出色的有很强的分析问题能力和抽象设计能力,善于思考,能独立分析和解决问题,并且能够形成系统化解决方案;
3.较强的表达和沟通能力;具备严谨和高效的工作作风,能够带领团队,成为团队领袖;
4.专注于技术.对业界的最新技术发展同时,对行业发展有较深刻的理解和敏感的触觉,能前瞻性提出行业解决方案;
5.大规模高并发访问的web应用架构设计和开发、供应链或大型企业软件相关行业经验者,精通一个或者多个供应链相关领域(计划、渠道管理、采购、库存、物流仓储、供应链优化、能力开放、供应链金融等)和带领团队经验优先考虑。
第2篇 分销渠道管理岗位职责
分销商及渠道管理经理-华南区-销售岗 职位描述:
- 上班地点广州市中心
- 产品为精细化学产品,下游包括个人护理,家庭护理,化妆品等行业
- 管理区域内的分销商,代理商,为业务发展提供支持
- 解决区域业务发展中的问题,优化资源及配置
- 与终端客户,建立良好的合作关系,促进终端客户和分销商代理商的良性合作。
任职要求:
- 大学本科及以上学历,化学背景更佳
- hpc原材料行业销售经验背景,代理商管理经验背景
- 来自原厂商或代理商的候选人都可以接受
- 良好的职业道德,优秀的沟通能力
- 熟悉华南区主要个人护理,家庭护理,化妆品厂商 职位描述:
- 上班地点广州市中心
- 产品为精细化学产品,下游包括个人护理,家庭护理,化妆品等行业
- 管理区域内的分销商,代理商,为业务发展提供支持
- 解决区域业务发展中的问题,优化资源及配置
- 与终端客户,建立良好的合作关系,促进终端客户和分销商代理商的良性合作。
任职要求:
- 大学本科及以上学历,化学背景更佳
- hpc原材料行业销售经验背景,代理商管理经验背景
- 来自原厂商或代理商的候选人都可以接受
- 良好的职业道德,优秀的沟通能力
- 熟悉华南区主要个人护理,家庭护理,化妆品厂商
第3篇 保险渠道管理岗位职责
东莞分公司银行保险部渠道管理岗 前海人寿深圳 前海人寿保险股份有限公司,前海人寿,前海人寿保险,前海人寿深圳,前海 工作职责:
1. 银行合作渠道业务手续费的定期结算,协助下辖机构完成业务手续费的复核及支付工作;
2. 制作及报送银行合作渠道各类报表;
3. 制定并落实各合作渠道不同阶段业务推动方案;
4. 协助处理银保通系统信息维护,解决系统突发问题;
5. 参与策划与组织业务总结会、经营分析会及培训活动;
6. 其他银保渠道管理相关工作。
任职资格:
1. 学历:全日制大学本科及以上;
2. 专业:金融、保险类等相关专业;
3. 行业经验:寿险行业或其他相关行业3-5年从业经验,优秀应届生亦可;
4. 岗位经验:1-3年同类岗位工作经验;
5. 专业能力:了解银保销售特点及市场发展现状,熟悉业务管理流程;
6. 通用能力:具备良好的沟通协调及数据分析能力,应变能力强。
第4篇 招聘渠道管理岗位职责
招聘专家(渠道管理) 一点资讯 北京一点网聚信息技术有限公司,一点资讯,美景中国,一点网聚 岗位职责:
1、管理、维护、分析现有招聘渠道,即猎头及各传统线上平台、校招渠道等评估、合作、服务对接;同时不断开发其他招聘渠道,以满足公司对现有业务及新领域业务等方面人才的需求;
2、支持业务部门岗位招聘,负责梳理,分析和优化招聘流程,有效管理及优化招聘渠道;
3、深入职位分析,负责团队招募,甄选,评估候选人,人才地图构建,完成招聘目标;
4、通过内外部渠道和资源进行人才地图绘制、人才获取业务设计,定期输出mapping、知识、人才信息;
任职资格:
1、本科以上学历,3-5年以上互联网人才引进经验,有猎头或招聘渠道管理经验优先;
2、对互联网、新科技、新事物有强烈的好奇心和学习能力,对公司商业模式有一定认知和判断;
3、擅长和行业内资深人士沟通,帮助公司核心业务在人才方面的获取与链接;
4、良好的人际交往能力、沟通协调能力、良好的团队合作意识和抗压能力,开放的心态和主动的学习意识。
第5篇 服务渠道管理岗岗位职责
岗位职责:
1、根据公司整体发展及规划,建立和优化产品销售管理流程,制订和完善渠道推动流程及考核体系;
2、有效开发、维护渠道,提高渠道的覆盖面和贡献度;
3、制定渠道销售目标计划,追踪落实每月目标的执行情况;
4、制定渠道服务标准并进行实施及考核;
5、负责渠道风险控制及合规性的管理;
6、其他交办事宜。
岗位要求:
1、数学、统计、经济管理等相关专业研究生以上学历,三年以上金融行业工作经验;
2、熟悉资产管理产品、投行产品、银行理财产品、信托产品的交易规划及核算原则;
3、具有发散性思维和缜密的数据分析能力;
4、具有较强的业务开拓能力和沟通协调能力,执行力强,抗压能力强;
5、具有良好的团队精神,较强的市场营销及风险判断、控制能力;
6、精通e_cel及其他统计软件。
7、拥有证券从业资格证。
第6篇 服务渠道管理岗位职责
投后服务经理(猎头渠道管理) 工作职责:
猎头渠道平台综合管理。以服务vc的被投公司(项目)总监级别以上的高管需求为主。管理猎头方,和需求方,作为供需两方的高效处理平台。
任职要求:
1、一线全日制本科及以上学历;
2、3-8年大型互联网行业hr工作经验,或者猎头经验,或者产品,运营岗位转招聘方向经验优先;
3、精通招聘,对招聘模块有深入理解和优秀的实践经验优先;
4、亲和力强,善于沟通;
5、善于发现优秀人才,对优秀人才具有敏锐的判断力;
6、具备一定的管理能力潜力;
7、有优秀的猎头渠道管理经验优先;
8、有高端岗位的猎聘能力者优先;
候选人背景偏好:
优秀的猎头,或者互联网公司产品/运营经理转型的招聘人才,或者hrbp 工作职责:
猎头渠道平台综合管理。以服务vc的被投公司(项目)总监级别以上的高管需求为主。管理猎头方,和需求方,作为供需两方的高效处理平台。
任职要求:
1、一线全日制本科及以上学历;
2、3-8年大型互联网行业hr工作经验,或者猎头经验,或者产品,运营岗位转招聘方向经验优先;
3、精通招聘,对招聘模块有深入理解和优秀的实践经验优先;
4、亲和力强,善于沟通;
5、善于发现优秀人才,对优秀人才具有敏锐的判断力;
6、具备一定的管理能力潜力;
7、有优秀的猎头渠道管理经验优先;
8、有高端岗位的猎聘能力者优先;
候选人背景偏好:
优秀的猎头,或者互联网公司产品/运营经理转型的招聘人才,或者hrbp
第7篇 销售渠道管理岗岗位职责
总公司销售管理部渠道管理室渠道管理岗 前海财险总公司 新疆前海联合财产保险股份有限公司,前海财险总公司,前海 1.负责公司移动端销售平台的系统建设及运营推广;
2.负责公司重点渠道/项目的追踪指导及推动工作;
3.负责专属经纪公司的日常业务管理,组织推动分支机构开展销售有关工作;
4.部门其它相关工作。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历;
2.产险公司或中介公司3年以上工作经验;
3.执行力强,具有较强的工作韧性及团队协作能力、沟通能力和文字表达能力;
4.熟悉销售管理,具有创新发展思维的优先。
第8篇 渠道管理主任岗位职责
渠道征信管理主任 深圳前海新心金融管理有限公司 深圳前海新心金融管理有限公司,新心金融,前海新心 职责描述:
1、负责营销队伍的风险培训,指导营销渠道正确解读公司风险政策;
2、通过陪同作业和定期回访市场,评估市场及客户是否符合进件要求,有效管理申请的贷前风险和防范贷中风险;
3、及时反馈渠道风险信息至风险部各部门,收集、整理渠道风险数据并对数据进行分析,提出风险政策优化建议;
4、协助贷后调查团队进行外访调查工作,并反馈调查信息。
任职要求:
1、全日制本科以上学历,经济类专业优先;
2、2年以上相关工作经验,有信用卡行业渠道管理经验优先;
3、沟通协调、培训能力强;
4、逻辑清晰,积极主动,解决问题为导向。
第9篇 销售渠道管理经理岗位职责
渠道销售管理经理 东方政信资产管理(天津)有限公司(集团) 东方政信资产管理(天津)有限公司(集团) 职责描述:
1.根据公司战略及需求,开发及维护客户渠道,扩大销售的广度和深度,提升客户的认同度;
2. 负责建立、发展私募基金销售团队,对成员进行培训、指导、激励;
3.负责产品发行对外合作渠道的包装、宣传、推广等工作,组织并策划基金路演等活动;
4.整合客户和市场信息、对基金营销策略、产品服务、售后客户管理提出有效建议,帮助公司提升产品与服务质量。
任职要求:
1.统招本科及以上学历,金融、管理学、经济学、市场营销等相关专业优先;
2.具有5年以上金融、银行、私募基金、券商、信托、第三方理财等行业工作经验,具备一定的渠道销售、管理经验;
3.熟悉私募基金管理运作模式,具有扎实的金融知识、财务管理知识、投融资知识,熟悉基金行业的法律、法规和其他相关政策;
4. 具备较强市场开拓能力,语言文字表达能力和信息搜集管理能力,良好的金融行业人脉资源和广泛的社会资源;
5.能承受一定工作压力,可接受短期出差。
第10篇 渠道管理岗岗位职责
渠道管理岗 太平人寿保险有限公司湖北分公司 太平人寿保险有限公司湖北分公司,太平 职责描述:
1.总公司合作渠道的分公司层级对接;
2.本机构合作渠道的开拓与维护;
3.本机构渠道开拓与管理;
4.本机构合作渠道网络的建设与管理;
5.渠道合作模式总结、上报与推广;
6.本机构渠道客户信息的管理。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,专业不限;
2.熟练掌握各种办公软件工具,良好的沟通协调能力;
3.有银行保险同业工作经验者优先。
第11篇 销售渠道管理岗位职责
销售渠道管理 金科股份南宁城市公司 南宁金卓立房地产开发有限公司,金科股份南宁城市公司,金卓立 职责描述:
任职要求:
1、吃苦耐劳,抗压能力强;
2、执行力强,有责任意识,服从指挥;
3、有销售渠道工作经验者优先。
第12篇 渠道管理部经理岗位职责
渠道管理部经理 蓝韵医学影像 深圳蓝韵医学影像有限公司,深圳蓝韵医学影像,蓝韵医学影像,蓝韵 职责描述:
1、负责对各地经销商出台相应管理政策,制度,分级;
2、全国经销商会议组织;
3、对代理商进行培训;
4、价格管控;
5、交货协调;
任职要求:
1、全日制大专以上学历,市场营销、生物医学工程相关专业毕业;
2、至少2年以上医疗设备行业经验销售经验,有彩超、dr同类产品销售经验优先;
3、思维敏捷、行事果断,有较强的沟通协调能力及执行能力;
4、抗压性强,能接受出差
5、此工作岗位常驻地为深圳,但会偶尔出差。
第13篇 渠道管理部总监岗位职责
渠道管理部总监 【工作内容】
渠道建设:
1.探索渠道营销模式,制定渠道发展计划并执行,制定并执行公司渠道策略和优惠政策。
2.制定渠道管理相关规章制度及实施细则并执行,及时搜集渠道商对产品及市场相关的反馈意见,分析整理后上报中心并转呈相关部门。
3.依照公司的渠道发展计划,建立与公司业务发展相匹配的渠道通路、渠道政策和渠道运行规则,为销售中心的业绩达成奠定基础。
渠道管理:
1.审核渠道商制定的销售计划、市场计划、拓展计划等。
2.监督并协调渠道商严格执行渠道管理相关制度,并依据管理制度进行奖惩。
3. 对渠道商进行业绩考核,督促渠道商达成销售任务。
4.负责对本部门档案资料整理与管理,对渠道经营数据进行统计分析,从而在体系内将成功经验推动普及、相关教训提醒规避。
渠道服务:
1. 负责对渠道商提供培训、交流平台,同时协调公司各部门资源对渠道商提供支持。
2.协助渠道商实施销售计划、市场计划、拓展计划。
3.派专员深入渠道开展启蒙、教育、巡视、监督、帮助、协调等相关工作,促进渠道合作伙伴经验交流,确保渠道销售业绩目标达成。
其他:
1.负责本部门所承担各项工作的改进完善和创新。
2.负责公司渠道管理制度以及本部门规章制度优化改进。
3.在本部门职能范围内协助和支持其他部门的工作,保持部门间的良好沟通,完成上级部门交办的其他工作。
【任职要求】
1、本科以上文化程度;从业经验:渠道、营销工作10年以上,5年以上管理经验;
2、专业知识:运营管理、市场营销、销售技巧、团队建设与管理;
3、业务了解范围:了解同行业(教育行业)发展,行业竞争状况。
4、具备较强的渠道管理能力,具备一定的公关能力、口头表达能力、商务谈判能力,具有良好的文字表达能力,具有满足工作需要的计算机使用水平,熟练操作office办公软件;
5、熟练使用自动化办公软件;
6、具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力,善于与人深入沟通。 【工作内容】
渠道建设:
1.探索渠道营销模式,制定渠道发展计划并执行,制定并执行公司渠道策略和优惠政策。
2.制定渠道管理相关规章制度及实施细则并执行,及时搜集渠道商对产品及市场相关的反馈意见,分析整理后上报中心并转呈相关部门。
3.依照公司的渠道发展计划,建立与公司业务发展相匹配的渠道通路、渠道政策和渠道运行规则,为销售中心的业绩达成奠定基础。
渠道管理:
1.审核渠道商制定的销售计划、市场计划、拓展计划等。
2.监督并协调渠道商严格执行渠道管理相关制度,并依据管理制度进行奖惩。
3. 对渠道商进行业绩考核,督促渠道商达成销售任务。
4.负责对本部门档案资料整理与管理,对渠道经营数据进行统计分析,从而在体系内将成功经验推动普及、相关教训提醒规避。
渠道服务:
1. 负责对渠道商提供培训、交流平台,同时协调公司各部门资源对渠道商提供支持。
2.协助渠道商实施销售计划、市场计划、拓展计划。
3.派专员深入渠道开展启蒙、教育、巡视、监督、帮助、协调等相关工作,促进渠道合作伙伴经验交流,确保渠道销售业绩目标达成。
其他:
1.负责本部门所承担各项工作的改进完善和创新。
2.负责公司渠道管理制度以及本部门规章制度优化改进。
3.在本部门职能范围内协助和支持其他部门的工作,保持部门间的良好沟通,完成上级部门交办的其他工作。
【任职要求】
1、本科以上文化程度;从业经验:渠道、营销工作10年以上,5年以上管理经验;
2、专业知识:运营管理、市场营销、销售技巧、团队建设与管理;
3、业务了解范围:了解同行业(教育行业)发展,行业竞争状况。
4、具备较强的渠道管理能力,具备一定的公关能力、口头表达能力、商务谈判能力,具有良好的文字表达能力,具有满足工作需要的计算机使用水平,熟练操作office办公软件;
5、熟练使用自动化办公软件;
6、具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力,善于与人深入沟通。
第14篇 渠道管理专员岗位职责
渠道管理专员 上海复容投资有限公司(分支机构)(分支机构) 上海复容投资有限公司(分支机构)(分支机构) 职责描述:
1、维护和管理已有渠道合作方关系,每天跟进渠道方提供客户信息,及时联系客户,给予专业的咨询答复,筛选意向学员给到销售部;
2、每周、月汇总各个渠道方提供的客户总量、成交数、成交率,制作相关报表;
3、合作平台市场活动内容撰写、发布;
4、与合作方共同执行市场活动,包括线上活动与线下活动;
5、不断开发新的合作渠道与平台。
合作方课程教务管理对接:
1、负责课程的已报名学员的花名册整理,及时反馈给合作方,开学通知,授课过程中辅助授课方进行班务管理。
任职要求:
1、教育培训行业市场、销售类工作经验3年以上;
2、市场敏感度高,擅长客户关系维护;
3、有独立撰写文案的能力;
4、具备良好的执行力与抗压力。
第15篇 渠道管理岗位职责
精准渠道管理经理 广州银行 广州银行股份有限公司信用卡中心,广州银行,广州银行信用卡中心,广州银行卡,广州银行股份有限公司信用卡中心(筹) 职责描述:
1、负责信用卡第三方推广平台的开发及管理:
(1)负责信用卡第三方推广平台的投放管理,监察全流程数据,并对此进行优化;
(2)协同外部及内部,提升转化比例,促进发卡;
2、熟悉信息流、竞价类广告优化机制,针对业务目标能够树立完整优化方向与目标;
3、协同产品部门,制定广告创意,优化广告素材,对投放效果进行数据跟踪及效果分析,提升投放效果;
4、分析市场情况,对同业模式、数据及动态进行监控,提出优化策略。
任职要求:
1、本科及以上 ,专业不限,3年以上互联网广告产品运营、投放优化相关工作经验;
2、较强的数据及业务分析能力,善于通过数据分析挖掘问题,并制定相应的运营策略;
3、出色的沟通协作和项目管理能力,具备解决负责问题的能力
4、有团队意识,工作积极主动,责任感强,能够有效推动项目完成。
第16篇 渠道管理主管岗位职责
传统渠道管理主管 今麦郎饮品股份有限公司 今麦郎饮品股份有限公司,今麦郎饮品,今麦郎 1. 根据公司整体渠道营销策略,渠道政策的宣导、落实、组织执行,追踪检核执行情况,反馈并分析现状;
2. 推进标准作业项目,并追踪进展;
3. 协助上级完成渠道开拓;
4. 管理区域的品牌经营及竞品动态追踪;
5. 负责日常渠道分析报告。
第17篇 渠道管理员岗位职责
销售渠道管理员 the first outdoor(tfo) 第一户外(中國)有限公司
岗位职责:
1、行业、渠道、竞品的基础数据的提取、统计;
2、配合实体团队市场营销计划,协助完成部门销售指标;
3、各实体店铺财务指标状况、经营指标状况的基础数据的提取、统计;
4、推进实施销售erp软件的上线与测试;
5、负责跟进销售区域内销售活动的策划和执行反馈;
任职要求(含学历、计算机、语言等),特殊要求请具体写明:
1、一年以上工作经验,熟练使用e_cel与报表分析。
2、使用过进销存管理系统,或公司其它相关销售erp系统。
3、对接过不同区域实体专卖店,自营店,加盟店的日常销售数据汇总,分析。了解对分销渠道的日常运营。
4、沟通能力、学习能力、执行力强。工作积极主动,善于思考。
第18篇 ka渠道管理岗位职责
现代渠道管理主管(ka主管) 红牛 红牛维他命饮料有限公司,redbull,红牛,红牛公司,红牛维他命 职责描述:
1、根据总公司销售策略,结合市场策略及市场发展趋势,及时做出销售预测制定所辖系统门店的生意计划;
2、制定年度贸易条款计划,进行年度合同谈判;
3、定期拜访各系统总部,沟通相关计划并跟进落实,定期生意回顾;
4、根据全国现代渠道促销计划指引,制定并申请所负责系统及门店的促销方案,并在相关门店落实执行;
5、重点客户业务数据的收集、分析、整理,为上级决策提供依据;
6、与分公司ka主管、业务及经销商相关人员的配合与协调。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,管理、营销、市场专业优先;
2、快速消费品行业3年及以上重点零售客户从业经验,优秀应聘者可适当放宽年限;
3、具有良好的逻辑思维和数据分析能力;
4、熟悉ka业务操作流程;具有良好的沟通协调能力,数据分析能力;具有良好的管理能力与管理技巧;具有良好的团队协作能力;具有良好的创新意识。
5、健康体魄,充沛的精力,责任心强等个性特征,适应出差,并能承受较大工作压力
第19篇 管理渠道管理岗位职责
精准渠道管理经理 广州银行 广州银行股份有限公司信用卡中心,广州银行,广州银行信用卡中心,广州银行卡,广州银行股份有限公司信用卡中心(筹) 职责描述:
1、负责信用卡第三方推广平台的开发及管理:
(1)负责信用卡第三方推广平台的投放管理,监察全流程数据,并对此进行优化;
(2)协同外部及内部,提升转化比例,促进发卡;
2、熟悉信息流、竞价类广告优化机制,针对业务目标能够树立完整优化方向与目标;
3、协同产品部门,制定广告创意,优化广告素材,对投放效果进行数据跟踪及效果分析,提升投放效果;
4、分析市场情况,对同业模式、数据及动态进行监控,提出优化策略。
任职要求:
1、本科及以上 ,专业不限,3年以上互联网广告产品运营、投放优化相关工作经验;
2、较强的数据及业务分析能力,善于通过数据分析挖掘问题,并制定相应的运营策略;
3、出色的沟通协作和项目管理能力,具备解决负责问题的能力
4、有团队意识,工作积极主动,责任感强,能够有效推动项目完成。
第20篇 海外渠道管理岗位职责
海外渠道管理 小米 小米科技有限责任公司,mijia米家,_iaomi,小米,小米手机,小米科技,小米 岗位职责:
1.根据业务规划制定海外渠道管理政策和制度,对海外渠道出现的违规行为,如未经授权销售、超出授权范围销售等行为,进行事前事中和事后的预防和管理,进行合理奖惩措施,保证渠道秩序规范;
2.参与制定渠道管理办法: 如激发调动渠道业务推广的积极性,完善渠道秩序,增强渠道把控能力等;
3.挖掘渠道商合作模式,为渠道商的经营问题提供建议和辅助支持;
4.负责渠道方案及政策的分析和监控,评估渠道盈利能力、考核和反馈,完善渠道管理奖惩机制,并对渠道系统方案和政策进行优化。
任职要求:
1.教育背景:本科及以上学历;
2.工作年限:3-5年海外渠道管理等相关工作经验者优先;
3.语言要求:英语可作为工作语言;
4.技能要求:熟练使用office办公软件尤其是e_cel;
5.其他要求:有良好的团队合作意识,具备较强的沟通能力、执行能力和团队管理能力;可接受较高强度工作。
