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岗位职责是什么
租赁经理是企业租赁业务的核心管理者，负责规划、执行和监督公司资产的租赁策略，以实现最大的经济效益和客户满意度。
岗位职责要求
1. 具备深厚的商业洞察力，理解市场趋势和客户需求。
2. 熟悉租赁法律法规，确保业务合规进行。
3. 拥有出色的谈判技巧，能有效处理租户关系。
4. 能制定和实施有效的租赁政策和流程。
5. 具备优秀的团队管理和协调能力。
6. 对财务分析有深入理解，能评估租赁合同的经济影响。
岗位职责描述
租赁经理的工作涉及多个层面，包括但不限于：
1. 市场研究与策略制定：分析市场动态，制定适应市场的租赁策略，以吸引并保留优质租户。
2. 合同管理：起草、审阅租赁合同，确保条款公平合理，符合法律要求。
3. 租户关系：维护与现有租户的良好关系，解决租赁期间的问题，促进租约续签。
4. 风险控制：识别并管理租赁业务的风险，如信用风险、市场风险等。
5. 团队领导：指导租赁团队，确保高效运作，达成业绩目标。
6. 财务分析：定期评估租赁业务的财务表现，为决策提供数据支持。
有哪些内容
1. 租赁计划与执行：设计并执行租赁计划，包括定价策略、促销活动等。
2. 租户筛选：评估潜在租户的信用状况，选择合适的合作伙伴。
3. 租赁纠纷处理：调解租赁纠纷，必要时代表公司参与法律诉讼。
4. 设施管理：协调维护和改善租赁物业，保证其吸引力和价值。
5. 业务拓展：探索新的租赁机会，如与其他企业的合作项目。
6. 报告与沟通：向高级管理层报告租赁业务的进展和业绩，参与战略规划会议。
租赁经理的角色不仅限于租赁事务的日常管理，更需要在市场变化中寻找机遇，通过创新和策略调整，推动租赁业务的持续增长和优化。
租赁经理岗位职责范文
第1篇 汽车租赁经理岗位职责
汽车租赁销售经理 长久集团金融系统 吉林省长久实业集团有限公司北京咨询分公司分支机构 u 岗位职责
ø 负责收集商用车租赁、物流运输市场信息,制定年销售计划;
ø 掌握竞争对手的市场动态,为公司的发展提供建设性建议;
ø 对当前和潜在客户介绍并销售公司租赁业务产品及其相关业务;
ø 确认潜在销售客户并联系其他相关指派客户,建立并维护好与当前客户或潜在客户之间的关系;
ø 负责介绍演示、设计方案及销售合同方面的准备工作,与客户介绍合同事项,落实合同的签订;
ø 负责建立和健全所辖区域的销售管理,督导公司销售政策的落实、各项制度的贯彻执行;
ø 负责销售团队的组建、培养及管理;
ø 帮助客户协调解决售后问题。
u 任职要求
ø 大专以上学历;
ø 3年以上商用车租赁行业、物流运输行业销售经验,有重卡行业经验优先;
ø 有较强的组织协调能力、销售技巧;
ø 能承担工作压力,充满激情,具有团队合作精神。
第2篇 办公租赁经理岗位职责
办公楼租赁高级经理 一、办公楼租赁高级经理
工作职责:
1.根据市场调研及本项目情况进行市场定位;
2.带领团队开展办公楼租赁工作,拓展客户资源,并积极有效的完成管理层设定的租赁目标;
3.实时掌握市场情况,制定团队工作目标,并为工作开展指引方向;
4.管理和指导团队的日常工作,促进团队凝聚力和提升团队工作效率;
5.带领团队共同配合办公楼的运营工作,从而促进项目的服务
职位要求:
1. 本科及以上学历;
2. 10 年或以上高端写字楼租赁、运营及管理工作经验;
3. 对武汉市办公楼市场有较好的了解,熟悉办公楼租赁的各个流程;
4. 良好的商务谈判能力,良好的沟通协调能力,英语书面,团队管理能力较强;
二、写字楼租赁经理
办公楼租赁经理工作职责:
1、完成公司的各项指示和决策,及公司各项政策和行政规定;
2、制定市务部办公楼工作计划及目标;
3、协调与财务、工程、物业、推广等各部门的工作配合;
4、开展市务办公楼的各项工作,包括办公楼租赁过程中的客户管理工作及租户服务、租户各项数据的统计更新、公司整体形象的维护、市场调研、业务培训等,具体工作内容如下:
a)监督部门成员完成筛选意向客户,洽谈租约意向、汇报审批、签署正式合同、缴定金、图纸审核、装修等整个过程;
b)监督部门成员做好客户管理工作及租户服务,监督客户良好执行合同规定的各项义务,考察客户经营状况及动态,协助解决各项突发事件;
c)建立客户档案,并严格做好保密工作;
5、市场调研,组织部门成员定期对周边市场及相关主题进行分析;
6、上级安排的其他工作;
职位要求:
1.本科及以上学历;
2.8年或以上高端写字楼租赁、运营及管理工作经验;
3.对武汉市办公楼市场有较好的了解,熟悉办公楼租赁的各个流程;
4.良好的商务谈判能力,良好的沟通协调能力,英语书面及口头表达良好,团队管理能力较强 一、办公楼租赁高级经理
工作职责:
1.根据市场调研及本项目情况进行市场定位;
2.带领团队开展办公楼租赁工作,拓展客户资源,并积极有效的完成管理层设定的租赁目标;
3.实时掌握市场情况,制定团队工作目标,并为工作开展指引方向;
4.管理和指导团队的日常工作,促进团队凝聚力和提升团队工作效率;
5.带领团队共同配合办公楼的运营工作,从而促进项目的服务
职位要求:
1. 本科及以上学历;
2. 10 年或以上高端写字楼租赁、运营及管理工作经验;
3. 对武汉市办公楼市场有较好的了解,熟悉办公楼租赁的各个流程;
4. 良好的商务谈判能力,良好的沟通协调能力,英语书面,团队管理能力较强;
二、写字楼租赁经理
办公楼租赁经理工作职责:
1、完成公司的各项指示和决策,及公司各项政策和行政规定;
2、制定市务部办公楼工作计划及目标;
3、协调与财务、工程、物业、推广等各部门的工作配合;
4、开展市务办公楼的各项工作,包括办公楼租赁过程中的客户管理工作及租户服务、租户各项数据的统计更新、公司整体形象的维护、市场调研、业务培训等,具体工作内容如下:
a)监督部门成员完成筛选意向客户,洽谈租约意向、汇报审批、签署正式合同、缴定金、图纸审核、装修等整个过程;
b)监督部门成员做好客户管理工作及租户服务,监督客户良好执行合同规定的各项义务,考察客户经营状况及动态,协助解决各项突发事件;
c)建立客户档案,并严格做好保密工作;
5、市场调研,组织部门成员定期对周边市场及相关主题进行分析;
6、上级安排的其他工作;
职位要求:
1.本科及以上学历;
2.8年或以上高端写字楼租赁、运营及管理工作经验;
3.对武汉市办公楼市场有较好的了解,熟悉办公楼租赁的各个流程;
4.良好的商务谈判能力,良好的沟通协调能力,英语书面及口头表达良好,团队管理能力较强
第3篇 融资租赁经理岗位职责
融资租赁客户经理(西安) 远东国际租赁有限公司 远东国际租赁有限公司,上海远东国际租赁,远东国际租赁,远东国际租赁有限公司,远东宏信,远东租赁 岗位职责:
1.负责区域内行业大客户的开发、维护,挖掘客户资金需求,致力于为客户提供以融资租赁为主的解决方案,并根据客户个性化需求提供其他创新融资解决方案,如发行债权产业基金、发行企业资产证券化产品等;
2.负责区域内大客户融资租赁项目的导入、论证、方案设计、资信评估及风险管理;
3.负责融资项目立项、信息收集、项目评估论证到签约全过程,确保项目推进合理节奏;
4.与行业相关设备供应商、代理商、集成商建立广泛联系,整合渠道资源,推进区域业务;
5.积极配合公司业务及职能部门,参与项目调研、资金安排、商务运作、信息收集和信用调查安排及出险后期处理工作。
任职条件:
1.全日制本科或以上学历,两年以上相关工作经验;
2.银行对公客户背景及大客户销售背景者优先;
3.具备融资租赁及相关的金融、贸易、法律、财务等行业背景知识;
4.具有较强的客户需求分析判断能力和独立解决客户问题能力,能够通过全面的客户关系管理,培养、建立客户的忠诚度;
5.具较强的团队协调与合作能力,具有较强的自我心理调解能力,能够承受压力并进行自我调节和自我激励,并能适应较多出差工作;
6.具有较强的沟通能力和应变能力,能够有效地进行讲解、陈述和谈判等。
第4篇 租赁经理岗位职责
融资租赁客户经理(济南) 远东国际租赁有限公司 远东国际租赁有限公司,上海远东国际租赁,远东国际租赁,远东国际租赁有限公司,远东宏信,远东租赁 岗位职责:
1.负责区域内行业大客户的开发、维护,挖掘客户资金需求,致力于为客户提供以融资租赁为主的解决方案,并根据客户个性化需求提供其他创新融资解决方案,如发行债权产业基金、发行企业资产证券化产品等;
2.负责区域内大客户融资租赁项目的导入、论证、方案设计、资信评估及风险管理;
3.负责融资项目立项、信息收集、项目评估论证到签约全过程,确保项目推进合理节奏;
4.与行业相关设备供应商、代理商、集成商建立广泛联系,整合渠道资源,推进区域业务;
5.积极配合公司业务及职能部门,参与项目调研、资金安排、商务运作、信息收集和信用调查安排及出险后期处理工作。
任职条件:
1.全日制本科或以上学历,两年以上相关工作经验;
2.银行对公客户背景及大客户销售背景者优先;
3.具备融资租赁及相关的金融、贸易、法律、财务等行业背景知识;
4.具有较强的客户需求分析判断能力和独立解决客户问题能力,能够通过全面的客户关系管理,培养、建立客户的忠诚度;
5.具较强的团队协调与合作能力,具有较强的自我心理调解能力,能够承受压力并进行自我调节和自我激励,并能适应较多出差工作;
6.具有较强的沟通能力和应变能力,能够有效地进行讲解、陈述和谈判等。
第5篇 租赁经理助理岗位职责
融资租赁经理(总经理助理) 中储智运 中储南京智慧物流科技有限公司,中储南京智慧物,中储智运,中储 1、收集和整理国家相关法律法规和政策,根据企业的战略目标和经营计划制定企业的重卡融资租赁项目规划方案;
2、根据具体的项目情况,设计合理的重卡融资租赁方案,为重卡融资租赁客户设计、提供所需要的融资租赁产品方案,并根据客户个性化需求提供其他创新融资租赁解决方案;
3、负责重卡融资租赁项目的导入、论证、方案设计、资信评估及风险管理;
4、根据重卡融资租赁方案,安排人员实施,监督合作机构的履行;
5、对已完成的重卡融资租赁项目负责进行后续监控、分析、评估、管理;
6、建立与金融机构及监管部门等良好的沟通关系。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务及金融类相关专业,2年以上相关工作经验;
2、商用车融资租赁或汽车金融工作背景者优先;
4、具备融资租赁及相关的金融、贸易、法律、财务等行业背景知识及相关法规和政策;
5、熟练掌握融资租赁流程和专项业务知识,具有较强的客户需求分析判断能力和独立解决客户问题能力,具有有良好的财务分析能力和判断能力;
6、具有良好的沟通能力、谈判技巧、抗压能力、学习能力、计划管理能力;
7、具较强的工作责任心和团队协作精神;
8、吃苦耐劳,能适应出差。
第6篇 写字楼租赁经理岗位职责
写字楼租赁经理 1. 主责写字楼招商租赁,完成公司制定的租赁招商计划。
2. 主责写字楼市场调研、商户拓展、协调沟通及相关汇报,管理对接内外部合作资源(如政府招商局、五大行及、商业协会、渠道中介等)
3. 主责写字楼市场的租金/出租率/租户类型/补贴政策等的数据收集、分析研究工作。
4. 维系租户关系,保持写字楼出租率目标。
5. 配合写字楼的前期定位、数据测算、预算制定等工作。
6. 配合写字楼的推广宣传等工作。
7. 完成hod及管理层安排的其他事项工作。 1. 具有天津市核心区、滨海新区核心区写字楼的预租及租赁经验。
2. 具有五大行或同行业写字楼推广宣传经验者优先。
3. 诚实守信,团队协作,责任感与企业家精神驱动。
4. 沟通交流能力,对内对外协调能力。
5. 数据分析与判断决策能力。
6. 团队管理,人才潜力挖掘与培养能力。
7. 积极主动地解决问题,结果导向思维,创新思维发展能力。
1. 主责写字楼招商租赁,完成公司制定的租赁招商计划。
2. 主责写字楼市场调研、商户拓展、协调沟通及相关汇报,管理对接内外部合作资源(如政府招商局、五大行及、商业协会、渠道中介等)
3. 主责写字楼市场的租金/出租率/租户类型/补贴政策等的数据收集、分析研究工作。
4. 维系租户关系,保持写字楼出租率目标。
5. 配合写字楼的前期定位、数据测算、预算制定等工作。
6. 配合写字楼的推广宣传等工作。
7. 完成hod及管理层安排的其他事项工作。
