加盟专员岗位职责汇编(4篇)

岗位职责是什么

加盟专员，是一个企业拓展业务的关键角色，主要负责管理和协调企业与潜在加盟商之间的合作事宜，旨在通过有效的沟通和策略制定，推动企业品牌和业务在全国乃至全球范围内的扩张。

岗位职责要求

1. 具备良好的商业敏感度，能够洞察市场趋势，识别有潜力的加盟机会。

2. 熟悉加盟流程，包括但不限于市场调研、招商策划、合同谈判、后期支持等环节。

3. 拥有出色的沟通技巧，能有效建立和维护与加盟商的关系。

4. 具备一定的法律知识，理解相关法律法规，确保加盟活动的合规性。

5. 能够独立处理问题，具备优秀的项目管理能力和组织协调能力。

6. 对企业文化和品牌有深刻理解和热情，能够传播和推广企业价值。

岗位职责描述

加盟专员日常工作中，需要深入研究潜在市场的商业环境，分析竞争对手，评估潜在加盟商的资质和实力。他们需要制定吸引加盟商的策略，包括制定加盟政策、设计加盟方案、举办招商活动等。在与加盟商的谈判过程中，加盟专员需兼顾企业的利益和加盟商的需求，达成双赢的合作协议。

此外，加盟专员还要负责跟踪加盟后的运营情况，提供必要的指导和支持，以确保加盟商的成功运作，从而提升品牌形象和市场份额。他们需要定期汇报加盟业务进展，与各部门协作解决可能出现的问题，优化加盟体系，促进企业持续发展。

有哪些内容

1. 市场分析：进行行业研究，了解市场动态，为加盟策略提供数据支持。

2. 招商策划：设计并执行招商计划，包括招商广告、宣传材料的制作，以及招商会议的组织。

3. 洽谈与签约：与潜在加盟商进行商务谈判，协商加盟条款，确保合同的公正公平。

4. 培训与支持：为加盟商提供开业指导，包括店面选址、装修、人员培训等方面的支持。

5. 关系维护：定期与加盟商沟通，解决运营中遇到的问题，保持良好的合作关系。

6. 业务评估：监控加盟业务的运行效果，分析业绩，提出改进措施。

7. 法规遵守：确保加盟活动符合相关法律法规，规避法律风险。

8. 内部协调：与销售、财务、法务等部门紧密合作，确保加盟流程的顺畅。

加盟专员是企业与加盟商之间的桥梁，他们的工作涵盖了市场研究、招商、谈判、支持等多个环节，对企业的扩张战略起着至关重要的作用。他们需以专业的知识和敏锐的洞察力，推动企业品牌的广泛传播和业务的稳步增长。

加盟专员岗位职责范文

第1篇 市场加盟专员岗位职责

职责描述:

①电话、网络、线下联络新客户;

②客户洽谈、成交;

③维护老客户开发转介绍;

④推广公司新项目。

任职要求:

①有销售经验或有电商淘宝资源优先;

②善于沟通表达,乐观开朗,积极向上;

③吃苦耐劳,抗压能力强;

④有团队精神,能按时完成上级的任务;

⑤完善的公司制度和广阔的晋升空间。

第2篇 加盟专员岗位职责

加盟专员 埃沃定制 iwode 广州菲特网络科技有限公司,埃沃,广州菲特科技,易裁缝移动电子商务有限公司,菲特科技,菲特网络,菲特 岗位职责:

1、协助加盟商各项后勤支持工作,协调加盟商店铺正常运营;

2、受理加盟订单(包括:货品/配件等),并向各物品供应部门转达订单;

3、跟进新开店工作,协调各职能部门对新店进行支持;

4、跟进加盟商活动促销推广完成情况,跟进奖励发放及统计汇报;

5、相关的加盟商销售协议、文件等存档管理;

6 、公司其它需求落实。

职务要求:

1.能熟悉使用word、e_cel、ppt软件;

2.良好的语言表达及较强的沟通能力,工作认真细致,积极进取,善于学习与创新;

3.责任心较强,有耐心,亲和力强,能有一定的数据处理能力;

4.有销售行业经验,有男装行业工作经验者优先。

第3篇 开发加盟专员岗位职责

开发/加盟经理、销售经理/专员 格林豪泰 格林豪泰酒店(中国)有限公司,格林豪泰,格林豪泰中国,格林豪泰酒店,格林豪泰酒店管理集团,格林集团,格林豪泰 【应聘流程】在线测试、初试、复试、背景调查、学历验证

【工作内容】

1 寻找有意向的加盟商并洽谈合作相关事宜;

2 寻找物业信息;如果租赁,与物业业主初步洽谈;如果加盟,与加盟投资人合作谈判;

3 负责现场调研物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、业主情况、产权性质等信息;

4 编制项目投资预算报表,可行性分析;

5 调研周边酒店的房价、出租率、经营情况等信息;

6 上级交办的其他工作。

【任职资格】

1 22至35岁,大专及以上学历,市场营销、金融、经济类专业优先,欢迎优秀应届生应聘;

2 有1年以上大中型物业中介、地产、招商等工作经验,或2年以上销售工作经验者优先;

3 形象良好,诚信正直,有良好的团队合作精神和服务意识;

4 良好的表达能力,沟通协调能力,学习能力,执行力;

5 具有一定的谈判技巧,原则性强;

6 具有强烈的责任心和抗压能力;

7 认可企业核心价值观。

【培训与发展】

1 一对一带教,每周一次业务培训;

2 透明公正的晋升平台:开发专员→区域开发主管→区域经理→部门副总监→部门总监,(综合表现突出,半年就有机会晋升为区域开发主管,1年后通过选拔可以晋升为区域经理,3年可以晋升为部门副总监)。

第4篇 招商加盟专员岗位职责

招商加盟拓展专员 东莞市智多橙汽车服务有限公司 东莞市智多橙汽车服务有限公司,智多橙,智多橙 职责描述:

1、在东莞指定区域内负责店铺选址,市场拓展,招商加盟;

2、负责对划分区域的所有社区、写字楼、大型商业广场进行排雷作业,建立完善可拓展选址信息数据库上传至oa办公系统;

3、负责与目标社区、写字楼、大型商业广场物业进行洽谈合作,以租赁或多种方式展开合作;

4、负责自主独立开发意向加盟商,收集加盟商信息、客户需求、客户建议信息反馈等;

5、负责与加盟商洽谈招商加盟政策,讲解政策内容,细化说明市场行业前景,

6、负责与加盟商签订连锁加盟合同,跟进加盟款项等,并上传至oa系统进行合同审批;

7、负责选址前周围3公里范围内汽车保有量信息搜集,填写详细具体的oa表格,进行内部审批,审批通过后方可开店。

任职要求:

1、学历不限,年龄不超过35岁,3年以上工作经验;

2、熟练的电脑操作能力;

3、性格外向,思维敏捷,逻辑性强,具有良好的沟通协调能力、表达能力、谈判能力;

4、有良好的自我管理能力与服从意识,服从安排,执行力强,能够严格要求自己;

5、有招商加盟和与物业洽谈合作工作经验者优先录用;

6、逻辑清晰、条理分明、表达流畅,具有较好的应变能力和亲和力;

7、工作学习主动积极、能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力,勤奋、自觉、爱思考;

8、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

9、廉洁自律,自觉接受监督,服从管理,有较好的团队协同作战意识;

10、热烈欢迎全国退伍军人应聘,条件可适度放宽录用;