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岗位职责是什么
制造总经理是企业制造部门的核心领导者，负责全面管理生产运营，确保高效、优质、安全地完成制造任务，同时推进技术创新和成本控制，以实现公司的战略目标。
岗位职责要求
1. 具备深厚的制造业专业知识，熟悉生产流程、工艺技术及质量管理体系。
2. 拥有优秀的团队管理能力，能激发员工潜力，提升团队绩效。
3. 熟练掌握财务分析和成本控制技巧，能够制定合理的预算和成本策略。
4. 强烈的责任心和危机意识，能在复杂环境中做出快速而准确的决策。
5. 具备良好的沟通协调能力，能有效处理与各部门、供应商及客户的合作关系。
6. 关注行业动态，具备前瞻性视野，能引领企业适应市场变化。
岗位职责描述
制造总经理的角色涵盖多方面，包括但不限于：
1. 制定和实施生产计划，确保生产进度符合市场需求和公司目标。
2. 监督生产质量，通过持续改进工艺和设备，提升产品质量和生产效率。
3. 管理生产团队，定期进行绩效评估，提供培训和发展机会，提升员工技能。
4. 实施安全管理措施，预防和应对生产过程中的风险，保障员工安全。
5. 协调供应链管理，优化采购和库存控制，降低物料成本。
6. 参与新项目评估，推动研发与生产的紧密结合，加速新产品上市进程。
7. 与销售、财务等部门密切合作，确保生产活动与整体经营战略一致。
有哪些内容
1. 生产管理：制定生产计划，监控生产进度，解决生产中出现的问题，确保按时交付。
2. 质量保证：推行全面质量管理，执行质量标准，确保产品符合客户要求。
3. 团队建设：招聘、培训和激励生产团队，建立高效的组织文化和工作氛围。
4. 成本控制：分析生产成本，寻找降低成本、提高效率的方法，优化资源分配。
5. 技术创新：关注行业新技术，引入适合的生产设备和技术，提高生产自动化水平。
6. 安全环保：落实安全生产规定，确保合规生产，同时关注环保责任，减少生产对环境的影响。
7. 供应商管理：维护与供应商的良好关系，确保原材料供应稳定，价格合理。
8. 内部协调：与各部门协作，如市场部了解需求，研发部对接新产品开发，财务部控制预算。
制造总经理的职责涵盖了整个生产价值链，从计划到执行，从内部管理到外部合作，都需要全面把控，以推动企业的持续发展和竞争优势的建立。
制造总经理岗位职责范文
第1篇 制造总经理岗位职责
17828 制造总经理 岗位职责:
1、作为公司高层管理团队成员,为公司整体战略发展规划提出可行性发展建议,参与各项重大决策;
2、根据公司整体战略发展规划,组织制定生产中心中长期规划及年度工作规划,全面负责管理制定企业生产线,确保生产进度,为公司总产能、产效负责;
3、负责生产中心的团队管理、培训、考核、激励等日常管理及人才梯队建设;
4、管理完善或修改各部门内部岗位设置和内部管理流程,提高管理效率;
5、参与建立和完善生产制造管理体系,负责生产过程中的质量状态,确保产品质量;
6、及时处理企业生产过程中出现的其他问题。
岗位要求:
1、本科及以上学历,10年以上工作经验,500强大型制造型企业生产管理经验;
3、对现代化企业生产、制造管理流程、管理手段和模式有较深入的认识,熟悉电子、机械、智能产品领域的产品;
4、熟悉质量管理体系的要求,能较好的运用于实际生产管理工作中;
5、有良好的组织能力、战略视角、管理能力、分析判断能力及语言表达能力。 70-150w,另有股票,互联网巨头,高p需求,c_o级别,向ceo汇报
汽车/机械/制造业,有汽车零部件/整车/电机领域经历者优先 岗位职责:
1、作为公司高层管理团队成员,为公司整体战略发展规划提出可行性发展建议,参与各项重大决策;
2、根据公司整体战略发展规划,组织制定生产中心中长期规划及年度工作规划,全面负责管理制定企业生产线,确保生产进度,为公司总产能、产效负责;
3、负责生产中心的团队管理、培训、考核、激励等日常管理及人才梯队建设;
4、管理完善或修改各部门内部岗位设置和内部管理流程,提高管理效率;
5、参与建立和完善生产制造管理体系,负责生产过程中的质量状态,确保产品质量;
6、及时处理企业生产过程中出现的其他问题。
岗位要求:
1、本科及以上学历,10年以上工作经验,500强大型制造型企业生产管理经验;
3、对现代化企业生产、制造管理流程、管理手段和模式有较深入的认识,熟悉电子、机械、智能产品领域的产品;
4、熟悉质量管理体系的要求,能较好的运用于实际生产管理工作中;
5、有良好的组织能力、战略视角、管理能力、分析判断能力及语言表达能力。
