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岗位职责是什么
运输管理岗位是企业物流系统中的关键角色,负责规划、协调和监督货物从起点到终点的整个运输过程,确保高效、准时和安全的货物配送。
岗位职责要求
1. 具备深厚的物流知识,了解国内外运输法规和行业标准。
2. 精通供应链管理,能够预测和解决运输过程中可能出现的问题。
3. 拥有优秀的组织和沟通能力,能够与供应商、客户及内部团队有效协作。
4. 能够利用数据分析工具监控运输成本和效率,持续优化运输方案。
5. 具备危机处理能力,能迅速应对运输过程中的突发状况。
岗位职责描述
运输管理岗位的日常工作涉及多个层面,包括但不限于:
1. 制定并执行运输策略,根据货物类型、数量和目的地选择最佳运输方式。
2. 协调内外部资源,确保货物装载、卸货和转运的顺利进行。
3. 监控运输进度,及时更新运输状态,为客户提供准确的交货信息。
4. 评估运输供应商的性能,建立并维护良好的供应商关系。
5. 定期分析运输数据,识别潜在的效率改进点,降低运输成本。
6. 参与制定应急预案,预防和减少运输风险。
有哪些内容
1. 运输计划制定:根据销售预测和库存情况,制定合理的运输计划,平衡运输成本与服务需求。
2. 运输成本控制:分析运输成本构成,通过优化路线、提高装载率等方式降低成本。
3. 合同管理:与运输供应商签订和管理合同,确保服务质量并维护企业利益。
4. 技术应用:运用物流信息系统,实现运输过程的自动化跟踪和管理。
5. 培训与指导:培训内部团队,提升运输操作的标准化水平,确保合规操作。
6. 客户服务:与客户保持良好沟通,处理运输相关问题,提升客户满意度。
7. 法规遵守:确保运输活动符合国家和地方的交通法规,规避法律风险。
8. 环保与可持续性:推动绿色运输实践,减少运输对环境的影响。
运输管理岗位在企业的运营中扮演着至关重要的角色,不仅需要具备专业的物流知识和技能,还需要不断适应市场变化,创新运输解决方案,以驱动企业物流系统的高效运作。
运输管理岗位职责范文
第1篇 运输管理工程师岗位职责
sgm运输管理工程师 安吉智行物流有限公司 安吉智行物流有限公司,上海安吉,安吉智行物流有限公司,安吉零部件物流,智行 岗位职责:
- 协调仓库和承运商之间的各种运作问题
- 负责各种运作数据的收集和分析
- 负责现场运作各项计划的安排和落实
- 现场操作人员的培训和考核
- 完成各类报表的制作
- 监督和改善运作效率和工作质量
- 负责现场设备的维护保养、解决系统和设备问题
- 完成各项运输在途管理工作
- 负责平台上的安全巡视和检查
- 负责承运商台帐的核对以及运作报表的检查
- 负责下属承运商的培训和考核
素质要求:
- 本科及以上学历, 3年以上相关工作经历
- 较好的口头和书面表达能力,善于与他人沟通及编制相关报告
- 能勇于承担责任
- 具有较强的学习和创新能力,能够积极主动研究,并提出创新建议
- 擅于处理较为繁琐、事务性的工作,做事仔细认真
- 具有处理突发问题、事件的能力和工作经验
- 主动、不断接受最新有关运输管理方面的知识,有强烈的创新意识和精神
第2篇 运输管理员岗位职责
运输管理员 华峰集团 华峰集团有限公司,华峰集团,华峰 职责描述:
1、合理科学调度车辆,按时保质保量完成公司货物运输任务;
2、负责车队相关单据的收回、录入、核对、上交工作,出现异常情况及时向上级领导汇报;
3、保证运输数据录入准确及时与各仓库相关人员进行核对,并及时向向上级领导汇报运输异常情况;
4、负责驾驶员的监督、管理和教育, 提高驾驶员的服务意识。
任职要求:
学历专业要求:本科及以上学历,物流相关专业;
经验技能要求:有相关工作经验优先;
综合素质要求:具有较强的沟通能力和人际交往能力,业务能力突出。
第3篇 运输管理岗位职责
运输管理经理 安吉智行物流有限公司 安吉智行物流有限公司,上海安吉,安吉智行物流有限公司,安吉零部件物流,智行 岗位职责:
- 根据对应客户的年度目标,负责本项目的年度运作计划和预算的编制、实施
- 拟定本项目团队的组织结构和岗位设置,并不断完善
- 设计、优化本项目团队拥有的流程,并协助推进、监控流程的有效实施
- 负责项目的工作实施进度,对所属项目的kpi考核负责,确保kpi指标的顺利达到公司和客户要求的水平
- 优化所负责各项目的运作流程,并对运输成本、利润和运作绩效负责
- 负责本项目的运作管理,包括分包商管理,车队管理和人员管理等
- 负责对公司及部门的工作任务上传下达
- 对日常工作任务进行组织、落实和实施
- 负责不定期组织项目人员对相关法规、制度及公司文件的学习
- 负责对所属团队人员的绩效进行培训和考评,不断提高团队业绩
- 合理分配本项目团队负责的各项工作,领导下属完成相关任务
- 负责所属业务项目作业项目的安全作业
- 协调与其他部门间的工作衔接,确保与仓库的信息沟通渠道畅通无阻
- 保持项目内部各环节信息流通畅
- 负责相关kpi报表及周报、月报、季度报及年报表的制作审核
- 对员工进行心理上的沟通,提高员工对工作方面业务方面的兴趣,让员工明确自身责任和义务
- 负责项目发生的重大事件向上级汇报
素质要求:
- 具有良好的服务精神,较强的沟通协调的能力和文字表达能力、一定的书写能力,善于与他人沟通
- 能勇于承担责任并做出有效的决策
- 积极主动、高度的工作责任心,熟悉公司的各项规章管理制度
- 掌握安全质量相关知识,熟练的计算机操作水平
- 具备良好的英语口头和书面表达能力
- 具有一定的学习和创新能力,能主动研究提出合理化改善建议
- 能处理较为繁琐、事务性的工作,做事仔细认真
- 熟悉班组业务操作流程、班组设备、安全特性及质量控制要点
- 能够运用经验和技能解决日常运作问题,对所辖员工进行培训和指导
- 有处理突发问题、事件的能力
- 主动、不断接受最新有关仓储与运输方面的知识,有创新意识和精神
- 持有有效的危险品从业证书
第4篇 运输管理主管岗位职责
运输管理主管 上海顶实仓储有限公司 上海顶实仓储有限公司,顶实 一、运输方案规划
二、配送品质管理
三、预算及费用控制管理
四、运输商开发及管理
五、运输系统的管理
六、日常行政事务
七、参与公司内外会议
八、其他交办事项
第5篇 运输管理经理岗位职责
运输管理经理 安吉智行物流有限公司 安吉智行物流有限公司,上海安吉,安吉智行物流有限公司,安吉零部件物流,智行 岗位职责:
- 根据对应客户的年度目标,负责本项目的年度运作计划和预算的编制、实施
- 拟定本项目团队的组织结构和岗位设置,并不断完善
- 设计、优化本项目团队拥有的流程,并协助推进、监控流程的有效实施
- 负责项目的工作实施进度,对所属项目的kpi考核负责,确保kpi指标的顺利达到公司和客户要求的水平
- 优化所负责各项目的运作流程,并对运输成本、利润和运作绩效负责
- 负责本项目的运作管理,包括分包商管理,车队管理和人员管理等
- 负责对公司及部门的工作任务上传下达
- 对日常工作任务进行组织、落实和实施
- 负责不定期组织项目人员对相关法规、制度及公司文件的学习
- 负责对所属团队人员的绩效进行培训和考评,不断提高团队业绩
- 合理分配本项目团队负责的各项工作,领导下属完成相关任务
- 负责所属业务项目作业项目的安全作业
- 协调与其他部门间的工作衔接,确保与仓库的信息沟通渠道畅通无阻
- 保持项目内部各环节信息流通畅
- 负责相关kpi报表及周报、月报、季度报及年报表的制作审核
- 对员工进行心理上的沟通,提高员工对工作方面业务方面的兴趣,让员工明确自身责任和义务
- 负责项目发生的重大事件向上级汇报
素质要求:
- 具有良好的服务精神,较强的沟通协调的能力和文字表达能力、一定的书写能力,善于与他人沟通
- 能勇于承担责任并做出有效的决策
- 积极主动、高度的工作责任心,熟悉公司的各项规章管理制度
- 掌握安全质量相关知识,熟练的计算机操作水平
- 具备良好的英语口头和书面表达能力
- 具有一定的学习和创新能力,能主动研究提出合理化改善建议
- 能处理较为繁琐、事务性的工作,做事仔细认真
- 熟悉班组业务操作流程、班组设备、安全特性及质量控制要点
- 能够运用经验和技能解决日常运作问题,对所辖员工进行培训和指导
- 有处理突发问题、事件的能力
- 主动、不断接受最新有关仓储与运输方面的知识,有创新意识和精神
- 持有有效的危险品从业证书
第6篇 运输管理岗岗位职责
mr运输管理岗 北京新能源汽车股份有限公司 北京新能源汽车股份有限公司,北汽新能源汽车 职责描述:
1.进行milk-run的线路规划
2.结合规划的路线及成本的对比进行物流方案的调整和验证
3.对方案进行合同的商谈以及报价议价或者招标的对应
4.结合实际运作情况,调整、优化运输线路,降低运输成本
5.结合入厂物流信息系统的需求,梳理系统开发对应的业务流程和其他支持
任职要求:
1.本科及以上,物流、机械、汽车相关专业;
2.3年以上物流工作经验,其中两年以上主机厂mr物流规划工作经验。
第7篇 运输管理专员岗位职责
物流专员(运输管理) 美特斯邦威 上海美特斯邦威服饰股份有限公司,有范,美特斯邦威,美特斯邦威上海,美邦,美特斯邦威 工作职责:
1)日常运输跟进,运输流程梳理,制定。达成部门运输服务各项指标。
2)运输成本控制,达成部门运输成本预算控制。
3)运输投诉处理,分析原因,解决方案落实,降低物流投诉,达成部门指标。
4)承运商管理,承运商资源储备,满足各种运输业务需求。
任职资格:
1)大专及以上学历,物流类、供应链类相关专业。
2)要有良好的服务意识,较好的分析、沟通、协调、谈判能力,有团队精神。