酒店策划岗位职责

岗位职责是什么

酒店策划，是酒店行业内一个关键的职位，主要负责制定和执行酒店的市场营销策略，以提升品牌知名度，吸引并保留客户，推动酒店业务的增长。

岗位职责要求

1. 具备优秀的市场分析能力，能够洞察行业趋势，理解目标客群的需求。

2. 熟悉酒店运营流程，包括预订、入住、餐饮及宴会服务等各个环节。

3. 拥有创新思维，能设计独特且有效的营销活动，提升酒店形象和业绩。

4. 良好的沟通协调能力，能与各部门有效合作，确保策划方案的顺利实施。

5. 具备项目管理能力，能有效控制策划项目的进度和预算。

岗位职责描述

酒店策划在日常工作中，需要密切关注市场动态，分析竞争对手的策略，为酒店制定差异化的发展路径。他们需要深入理解酒店的品牌定位，创造出符合品牌形象的宣传活动，如主题活动、优惠促销、合作伙伴活动等。此外，策划人员还需与销售、公关、客房等部门紧密协作，确保策划活动的执行效果。

有哪些内容

1. 市场研究：定期进行市场调查，了解消费者需求，分析行业竞争态势，为策略制定提供依据。

2. 策划方案：设计并编写各类营销策划方案，包括广告宣传、社交媒体推广、主题活动等。

3. 项目执行：协调内部资源，确保策划活动的顺利实施，跟踪活动效果，及时调整策略。

4. 预算管理：合理规划活动预算，确保经济效益最大化。

5. 品牌建设：维护和提升酒店品牌形象，通过各种渠道传播品牌故事，增强公众认知度。

6. 客户关系管理：协助处理客户反馈，优化客户体验，提高客户满意度和忠诚度。

7. 团队协作：与各部门保持良好的沟通，共同推进酒店的整体运营。

酒店策划是酒店业务发展的重要驱动力，他们的工作不仅关乎酒店的短期业绩，更影响着酒店的长期品牌建设和市场地位。

酒店策划岗位职责范文

第1篇 酒店策划岗位职责

酒店策划总监 碧桂园集团 广州南沙经济技术开发区碧桂园物业发展有限公司,碧桂园增城,碧桂园集团,碧桂园 职责描述:

1、负责项目前期调研、分析、论证、定位等工作的开展与实施,制订项目可行性方案报告

2、为项目实施提供专业咨询;推进及组织协调项目策划运营计划和方案执行;有效的完成项目的项目定位及整合工作;

3、拟订项目主体产品及策划营销报告,撰写重要业务策划方案和重点项目策划方案,有效的组织实施并监督运行;

4、协助酒店经营汇报体制、商业计划的搭建

任职要求:

1、本科以上学历,30-40岁,至少3年以上同岗位酒店策划、管理经验;

2、熟悉相关区域的市场情况,具备优秀的策划能力、资源整合能力以及市场分析能力;

3、具有开放性思维和较强的创新能力,对行业市场保持高度关注;

4、优秀的表达能力及策划报告撰写与独立提案演绎能力。