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岗位职责是什么
业务副总是企业中关键的管理角色，主要负责协助总经理推动公司的业务发展，确保各项业务活动高效、有序进行，以实现企业的战略目标。
岗位职责要求
1. 具备深厚的业务知识和行业洞察力，能准确把握市场动态和客户需求。
2. 拥有出色的领导能力，能够激励团队成员，提升团队绩效。
3. 精通企业运营流程，熟悉财务管理、市场营销、人力资源等多领域知识。
4. 良好的决策能力，能在复杂环境中做出明智的商业判断。
5. 强烈的责任心和危机意识，能及时发现并解决问题。
6. 具备良好的沟通协调能力，能有效处理内外部关系，推动合作与共识。
岗位职责描述
业务副总的角色涵盖了多个方面，包括但不限于以下几个核心职责：
1. 战略规划与执行：参与制定公司业务发展战略，细化实施计划，并监控进度，确保战略目标的达成。
2. 业务拓展：寻找新的业务机会，开拓市场，建立和维护客户关系，促进销售增长。
3. 运营管理：优化业务流程，提高运营效率，控制成本，保证业务的盈利性。
4. 团队建设：招聘、培养和管理业务团队，提升团队整体素质和执行力。
5. 项目管理：主导重要项目的执行，协调资源，确保项目按时按质完成。
6. 风险管理：识别潜在的业务风险，制定预防措施，保障企业稳定运营。
7. 跨部门协作：与财务、市场、产品等部门紧密协作，确保业务与各部门的协同一致。
有哪些内容
1. 市场分析与竞品研究：定期进行市场调研，分析竞争对手，为公司业务决策提供数据支持。
2. 商务谈判与合同签订：参与重大商务谈判，负责合同的审核与签订，确保企业利益最大化。
3. 业绩评估与改进：制定业绩指标，对业务部门进行定期评估，提出改进策略。
4. 政策与法规遵守：了解并遵守相关行业法规，确保业务活动的合法性。
5. 危机应对：在遇到突发事件时，迅速响应，制定解决方案，减少对企业的影响。
6. 创新推动：鼓励创新思维，推动业务模式、产品或服务的创新，保持企业竞争力。
作为业务副总，需持续关注行业趋势，灵活调整战略，确保公司在激烈的市场竞争中保持领先地位。通过有效的团队管理和业务运营，促进企业持续、稳健的发展。
业务副总岗位职责范文
第1篇 投资业务副总岗位职责
投资业务副总裁 岗位职责:
1、负责公司的各项投资、并购、筹资、出售、理财及相关业务,协助总裁制定业务战略规划;
2、负责拓展并维护公司与资本市场的关系,在金融领域具有处置寻找不良资产的运作能力,具有企业资产重组、收购兼并、股权投资经验和方法;
3、科学把握市场机会、风险控制、投资原则和投资策略之间的关系,合理配置投资比例和组合,对投资组合的整体回报负责;
4、负责管理和维护公司与银行及非银行金融机构、投资基金等客户的公共关系,建立、维护支撑公司融资的统一平台;
5、分管金融机构的业务拓展;
6、作为公司投委会成员,参与决策公司重大投资事项;
7、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、学历:经济、金融、证券、管理等专业硕士或以上学历,有海外留学经历优先;
2、专业知识:对非银行金融机构及资本运作、风险投资、基金管理有相当的理解,深刻理解资本市场及投资行业发展规律,熟悉行业及市场环境,熟悉有关法律、法规、政策及运作规则;
3、工作经验:十五年以上相关行业的经验及五年以上高层管理经验。 岗位职责:
1、负责公司的各项投资、并购、筹资、出售、理财及相关业务,协助总裁制定业务战略规划;
2、负责拓展并维护公司与资本市场的关系,在金融领域具有处置寻找不良资产的运作能力,具有企业资产重组、收购兼并、股权投资经验和方法;
3、科学把握市场机会、风险控制、投资原则和投资策略之间的关系,合理配置投资比例和组合,对投资组合的整体回报负责;
4、负责管理和维护公司与银行及非银行金融机构、投资基金等客户的公共关系,建立、维护支撑公司融资的统一平台;
5、分管金融机构的业务拓展;
6、作为公司投委会成员,参与决策公司重大投资事项;
7、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、学历:经济、金融、证券、管理等专业硕士或以上学历,有海外留学经历优先;
2、专业知识:对非银行金融机构及资本运作、风险投资、基金管理有相当的理解,深刻理解资本市场及投资行业发展规律,熟悉行业及市场环境,熟悉有关法律、法规、政策及运作规则;
3、工作经验:十五年以上相关行业的经验及五年以上高层管理经验。
第2篇 业务副总经理助理岗位职责
经纪业务副总经理或总经理助理 岗位职责:
1、根据公司发展战略,制定长期市场营销发展策略及规划;
2、结合产品和运营,制定市场营销推广年度计划和项目方案,涵盖公关、广告、活动、互动营销、渠道推广、品牌设计、内容营销、行业合作、效果营销等营销手段,通过策划、组织并执行各类市场活动,打造公司品牌形象,推进业务发展;
3、市场项目的 kpi设定、跟踪、评估与优化,负责日常市场项目目标设定,分解及推广效果的统计分析、评估、调整和优化;
4、拓展和维护商务社交领域的合作伙伴关系;
5、负责市场营销团队建设的计划、组织、激励和控制等环节,设定、分解和落实市场工作目标和计划,制定有效的组织管理和激励机制;培养、辅导、培训市场和渠道团队,提升工作效率;
任职要求:
1、本科及以上学历,5年以上金融行业工作经验,5年以上市场管理经验;
2、熟悉市场推广运作,具有出色的营销策划能力及整合传播技巧;
3、具有敏感的商业和市场意识,较高的分析问题及解决问题的能力,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
岗位职责:
1、根据公司发展战略,制定长期市场营销发展策略及规划;
2、结合产品和运营,制定市场营销推广年度计划和项目方案,涵盖公关、广告、活动、互动营销、渠道推广、品牌设计、内容营销、行业合作、效果营销等营销手段,通过策划、组织并执行各类市场活动,打造公司品牌形象,推进业务发展;
3、市场项目的 kpi设定、跟踪、评估与优化,负责日常市场项目目标设定,分解及推广效果的统计分析、评估、调整和优化;
4、拓展和维护商务社交领域的合作伙伴关系;
5、负责市场营销团队建设的计划、组织、激励和控制等环节,设定、分解和落实市场工作目标和计划,制定有效的组织管理和激励机制;培养、辅导、培训市场和渠道团队,提升工作效率;
任职要求:
1、本科及以上学历,5年以上金融行业工作经验,5年以上市场管理经验;
2、熟悉市场推广运作,具有出色的营销策划能力及整合传播技巧;
3、具有敏感的商业和市场意识,较高的分析问题及解决问题的能力,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
第3篇 业务副总岗位职责
业务副总 职位描述:
1、建筑、装饰工程营销及管理;
2、建筑、装饰工程信息收集、跟踪和洽谈;
3、有独立工程项目管理经验,对大客户维护开发,对内负责授权内的经营决策和内务管理工作;
4、配合总经理授权处理的其他重要事项。
任职要求:
1、从事装潢管理10年以上工作经验,熟悉装潢全面管理工作及技术要求,能完全独立处理一切工作;
2、熟悉建筑、装饰工程招投标业务;
3、有丰富人脉资源,并善于整合各种资源;
4、沟通能力强,形象好气质佳。 职位描述:
1、建筑、装饰工程营销及管理;
2、建筑、装饰工程信息收集、跟踪和洽谈;
3、有独立工程项目管理经验,对大客户维护开发,对内负责授权内的经营决策和内务管理工作;
4、配合总经理授权处理的其他重要事项。
任职要求:
1、从事装潢管理10年以上工作经验,熟悉装潢全面管理工作及技术要求,能完全独立处理一切工作;
2、熟悉建筑、装饰工程招投标业务;
3、有丰富人脉资源,并善于整合各种资源;
4、沟通能力强,形象好气质佳。
第4篇 广告业务副总岗位职责
1、必须有广告业务经验
2、较强的团队意识
3、带过团队的优先
第5篇 业务副总监岗位职责
市场业务副总监 工作职责:
1. 负责统筹合作项目的市场调研、项目拓展、渠道价值评估、业务模式设计、方案及合同谈判,并推动项目落地;
2. 负责牵头合作项目存续期管理、渠道关系维护、协助完成项目相关的系统开发及优化、风险控制,完成业务指标;
3. 负责统筹合作项目监控、管理和分析信贷业务各类运营数据,建立问题快速处理机制,统筹各部门配合实施;不定期完成业务运营分析和整改方案,以确保业务平稳运行;
4. 安排并落实项目运营人员的日常各项工作,并进行周度、月度及年度的项目总结汇报,对项目经理在日常项目管控过程中的问题及时引导和纠偏,协调跨部门资源。
任职资格
1. 熟悉互联网消费金融或个人信贷、信用卡业务;有消费金融公司、信用卡中心、银行、互联网金融工作经验者优先;
2. 具备较强的数据分析及相关数据处理的工具和能力,熟练使用ppt、e_cel、word等相关工作软件,具有较强的业务分析和组织能力,具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通能力;
3. 本科或以上学历,经济、金融、统计、财会、法律等相关专业,5年以上相关工作经验。
工作职责:
1. 负责统筹合作项目的市场调研、项目拓展、渠道价值评估、业务模式设计、方案及合同谈判,并推动项目落地;
2. 负责牵头合作项目存续期管理、渠道关系维护、协助完成项目相关的系统开发及优化、风险控制,完成业务指标;
3. 负责统筹合作项目监控、管理和分析信贷业务各类运营数据,建立问题快速处理机制,统筹各部门配合实施;不定期完成业务运营分析和整改方案,以确保业务平稳运行;
4. 安排并落实项目运营人员的日常各项工作,并进行周度、月度及年度的项目总结汇报,对项目经理在日常项目管控过程中的问题及时引导和纠偏,协调跨部门资源。
任职资格
1. 熟悉互联网消费金融或个人信贷、信用卡业务;有消费金融公司、信用卡中心、银行、互联网金融工作经验者优先;
2. 具备较强的数据分析及相关数据处理的工具和能力,熟练使用ppt、e_cel、word等相关工作软件,具有较强的业务分析和组织能力,具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通能力;
3. 本科或以上学历,经济、金融、统计、财会、法律等相关专业,5年以上相关工作经验。
第6篇 业务副总助理岗位职责
业务副总(总经理助理) 新投能源开发有限责任公司 新疆新投能源开发有限责任公司,新投能源开发有限责任公司,新投 职责描述:
1、 主要负责公司能源化工业务、金属矿产业务的开展工作;
2、 建立并健全稳定的上下游客户资源及产业资源开发能力,构建稳定的盈利模式;
3、 研究分析大宗油品市场、能化产品市场、有色金属市场供需和价格数据,总结宏观和微观运行规律,预判产品走向和市场趋势;
4、 根据微观量价和宏观经济分析,结合商品自身情况,提出采购、销售建议和策略;
5、 负责业务实施过程中的风险管控工作,根据交易执行及市场状况,提供可行性投资建议;
6、 负责业务部门人员工作的检查和督促,收集和反应各项工作中存在的问题,及时组织人员协调解决,确保各项工作的顺利进行。
任职资格:
1、本科及以上学历,金融、管理、市场营销等相关专业;
2、年龄40-55岁之间;
3、10年以上石油、化工、矿业等贸易行业从业经验,熟悉相关市场,有一定的客户资源,五年以上企业经营管理经验(总经理、副总经理、总经理助理),具有五年以上外资企业或国内知名企业相关工作经验者优先;
4、对国际大宗贸易、国内金融、供应链融资、现金管理业务有较深的了解与经验;
5、有丰富的客户资源、对市场需求有敏锐的观察力和判断力,沟通、表达能力好;
6、熟悉大宗产品交易环节及操作流程;
7、熟悉境内外金融市场信息,熟悉相关贸易融资产品。
第7篇 业务副总裁岗位职责
业务副总裁 金恪集团 上海金恪企业管理咨询有限公司,上海金恪 岗位职责:
1. 向总裁直接汇报工作,负责财富中心业务客户的开发、管理和维护,组织实施项目方案,落实业务考核指标的分解,完成分管业务规模及相关考核指标;
2. 密切关注市场动向,掌握行业信息,协助总裁制定和调整业务发展策略,发展、维护和协调客户关系,开拓业务市场;
3. 负责业务团队的建设和提升,带领分管业务团队开展经营活动,制定部门发展计划,并组织实施业务创新模式的研究和开发;
4. 对公司重大的投融资等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、跟踪和控制;
5. 协助公司不断完善业务风险的管理制度;
6. 协助资金部门进行融资渠道建设工作,建立和维护与银行、信托、基金、券商等金融机构的良好合作关系。
任职要求:
1. 本科及以上学历,金融、经济、财务、法律等相关专业;
2. 10年以上投资、保理、租赁、银行、信托、基金、证券、资管等金融行业经验,其中5年以上的中高层管理经验;
3. 熟悉大型财富中心业务及其他相关业务的运作模式,有丰富的社会资源和客户资源;
4. 优秀的全局把控能力、战略规划能力、团队管理能力、沟通协调能力和创新能力。
第8篇 国际业务副总岗位职责
业务拓展副总监/高级经理(国际3pl) key responsibilities:
1.pro-actively seek and approach target customers, build connections and follow up on potential opportunities.
2.communicate with customers to understand their business and work with solution team to design proper solution.
3.work with department head to design an efficient bd process.
4.organize rfp / rfi responses.
5.conduct post bidding analysis and provide the department head with input on bd strategy matters in light of findings
6.contract negotiation with customers.
7.communicate with operation / implementation team to hand over the solution after business awarded.
8.support branding, marketing activities and investigate market trend, industry trend.
9.take responsibility in some projects as assigned by supervisor from time to time.
qualifications:
1.bachelor degree or above.
2.minimum 7-8 year e_perience in in-country logistics industry (3pl is preferred), with track record of winning.
3.outstanding communication and influencing skills.
4.preferably being familiar with industries of apparel & footwear, consumables, retails and foods &
5.strong skills of presentation and negotiation.
6.strategic thinking.
7.customer orientation
8.innovation
9.multi-task handling capability
10.can work under pressure.
11.e_cellent english. key responsibilities:
1.pro-actively seek and approach target customers, build connections and follow up on potential opportunities.
2.communicate with customers to understand their business and work with solution team to design proper solution.
3.work with department head to design an efficient bd process.
4.organize rfp / rfi responses.
5.conduct post bidding analysis and provide the department head with input on bd strategy matters in light of findings
6.contract negotiation with customers.
7.communicate with operation / implementation team to hand over the solution after business awarded.
8.support branding, marketing activities and investigate market trend, industry trend.
9.take responsibility in some projects as assigned by supervisor from time to time.
qualifications:
1.bachelor degree or above.
2.minimum 7-8 year e_perience in in-country logistics industry (3pl is preferred), with track record of winning.
3.outstanding communication and influencing skills.
4.preferably being familiar with industries of apparel & footwear, consumables, retails and foods &
5.strong skills of presentation and negotiation.
6.strategic thinking.
7.customer orientation
8.innovation
9.multi-task handling capability
10.can work under pressure.
11.e_cellent english.
第9篇 信托业务副总经理岗位职责
岗位职责:
1.协助部门总经理带领业务团队进行市场开发与信托项目实施;
2.负责拟定、初审项目实施有关的法律文件,确保项目合法合规,及时有效控制项目风险;
3.负责信托项目实施至结束期间的管理。
任职条件:
1.金融、投资、财务、法律、经济类相关专业大专及以上学历;
2.具有6年以上金融机构从业经验,其中具有担任业务部门领导或项目团队负责人的工作经历者优先
3.可带成熟团队一起入职的优先;
4.具备信托业务拓展规划管理的技能,精通信托行业项目拓展、产品设计等业务;
5.具有较好的金融分析、文字综合及语言表达能力;具有独立解决复杂问题的能力和良好的组织管理能力;
6.拥有丰富的当地社会资源,具备较强的社交和沟通能力;
7.有良好的团队合作精神,沟通能力强,具有丰富工作经验,能力突出者条件可适当放宽。
第10篇 融资租赁业务副总经理岗位职责
1.具有一线融资租赁公司5年以上工作经验;
2.具有至少区域项目资源以及客户资源;
3.具有带领团队开拓项目的能力。并具有带领团队的经验;
基本工资只是基本,你的能力会带来无限的可能。创造这种可能正是我们的优势,无论是收入还是期权还是在这个领域的地位。
