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岗位职责是什么
医院保洁岗位是医疗机构中不可或缺的一部分，主要负责维护医院环境的清洁卫生，确保医疗设施的整洁，预防交叉感染，为患者和医护人员创造一个干净、安全的诊疗环境。
岗位职责要求
1. 具备基本的卫生知识和清洁技能，了解医院感染控制的基本原则。
2. 认真负责，有良好的职业道德，尊重患者隐私。
3. 能够按照既定的清洁程序和标准执行工作。
4. 有耐心和细心，能够处理日常清洁任务及突发卫生事件。
5. 身体健康，能适应早班、晚班或轮班制度。
6. 有良好的团队协作精神，能与其他部门有效沟通。
岗位职责描述
医院保洁员的工作主要集中在以下几个方面：
1. 日常清洁：定期清扫病房、走廊、公共区域、卫生间等，确保地面无尘、无污渍，家具设备表面光洁。
2. 消毒作业：对高频接触点如门把手、电梯按钮进行频繁消毒，降低病菌传播风险。
3. 医疗废弃物处理：正确分类、收集、储存医疗废弃物，确保其安全处置。
4. 设施维护：检查清洁设备，及时报告损坏情况，并协助维修。
5. 应急响应：在发生溢出物、污染事件时，迅速采取措施清理，防止环境污染。
有哪些内容
1. 清洁计划：根据医院的工作时间表，制定并执行清洁计划，包括每日、每周和每月的清洁任务。
2. 卫生监测：定期检查清洁效果，如细菌培养，确保达到卫生标准。
3. 培训与发展：参加院方提供的卫生培训，提升专业技能和感染控制意识。
4. 记录与报告：记录每日工作内容，包括完成的任务、发现的问题和需要改进的地方，及时向管理层汇报。
5. 安全操作：遵守医院的安全规定，正确使用清洁剂和设备，防止意外伤害。
6. 客户服务：与患者和家属保持礼貌沟通，解决他们关于清洁的疑问或需求。
医院保洁员的工作虽然平凡，但其重要性不容忽视。他们的辛勤努力，为医院营造了安全、舒适的环境，对保障医疗服务质量起到了关键作用。
医院保洁岗位职责范文
第1篇 医院保洁主管岗位职责
医院保洁主管 永升物业 上海永升物业管理有限公司,永升物业,永升 岗位职责:
1、辖区保洁工作计划制定,按计划实施,并对保洁卫生的效果进行监督;
2、保洁第三方管理,根据合同审核分包单位的保洁工作计划和日常工作安排,实施分包单位进行评价;
3、制定本部门新员工入职引导计划,实施培训,确保新员工能快速适应工作;
4、与甲方保持良好沟通,并能够对甲方的要求及时落地实施,确保客户满意度。
任职要求:
1、中专及以上学历;
2、有医院保洁同等职位2年及以上工作经验;
3、具备基本的office操作能力。
第2篇 医院保洁岗位职责
医院保洁经理 浙江康禧物业服务股份有限公司 浙江康禧物业服务股份有限公司,康禧服务,康禧 岗位职责
1、向项目经理汇报,完成本部门的质量目标;
2、负责领导环境管理部的日常管理、运营及实施已建立的政策和标准操作程序;
3、负责招聘部门员工,并进行员工培训(业务、体系文件等)及日常管理;
4、按公司要求及时与员工签订劳动合同,并负责部门员工的档案管理;
5、根据财务要求,订购、控制消耗和正确使用物料、药剂和设备;
6、根据运作管理要求,进行成本控制;
7、与客户保持良好关系,确保所有区域保持良好清洁度,不断提高客户满意度。
8、完成上级经理交办的其他事务;
履职要求
1、45周岁以下,大专以上学历;
2、三年以上服务行业或劳动力密集型行业现场管理工作经验;有大型物业或酒店保洁管理工作经验者优先;
4、良好的中文口头表达能力和写作能力,熟练使用计算机办公软件;
5、具备各项管理能力、时间管理及与各级项目员工和公司管理人员沟通的能力。
