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岗位职责是什么
工艺部是企业生产流程中的核心部门，负责设计、优化和监控制造过程中的工艺流程，确保产品质量和生产效率达到预定标准。
岗位职责要求
工艺部需具备高度的专业素养和技术实力，其成员应：
1. 深入理解产品特性和生产工艺。
2. 熟练掌握相关行业的技术动态和法规要求。
3. 具备良好的项目管理和团队协作能力。
4. 注重创新，持续改进工艺流程，提升生产效率。
5. 能够有效沟通，协调各部门以确保工艺流程的顺利实施。
岗位职责描述
工艺部在企业运营中扮演着关键角色，他们：
1. 设计工艺流程：依据产品设计和生产目标，制定详细、可行的工艺流程图，明确每一步骤的操作方法和质量控制点。
2. 技术支持：为生产线员工提供必要的培训和指导，确保他们理解和执行工艺流程。
3. 工艺优化：通过数据分析，识别生产瓶颈，提出并实施改进措施，降低废品率，提高生产效率。
4. 质量监控：建立并维护质量控制系统，确保产品符合品质标准，同时防止潜在的质量问题。
5. 与研发部门协作：参与新产品的开发，为新产品的工业化生产提供工艺方案。
6. 应对变更：及时调整工艺流程以适应市场变化、客户需求或新技术的应用。
有哪些内容
工艺部的工作涵盖：
1. 工艺文件编制：编写和更新工艺规程、操作手册等技术文档。
2. 设备选型与调试：评估生产设备的技术性能，参与设备采购，并进行设备的调试和验证。
3. 生产成本控制：分析工艺流程的成本构成，寻找降低成本的途径。
4. 安全与环保：确保工艺流程符合安全和环保要求，预防生产事故，减少环境污染。
5. 供应商管理：与原材料供应商保持良好关系，确保供应稳定，符合工艺要求。
6. 应对突发事件：处理生产线上的工艺问题，迅速制定解决方案，减少生产中断。
工艺部的工作是企业生产流程的基石，通过他们的专业技能和严谨态度，企业能够确保产品品质，提高生产效率，实现可持续发展。
工艺部岗位职责范文
第1篇 工艺部经理岗位职责
工艺部经理 工艺部经理
岗位职责:
1、负责公司工艺技术部管理工作,负责建立公司建筑垃圾工艺设计标准及设计工作流程,负责培养和建立公司设计人才梯队;
2、负责建筑垃圾处置项目场地总平面布置设计工作,审核最终设计方案;
3、组织大型epc项目设计工作,协调部门各专业配合施工部门解决现场问题;
4、配合公司各项投标工作,组织部门各专业编写技术标;
5、负责公司申报科研项目,进行科研项目管理工作,对具体项目进行评审和指导;
6、参与公司未来新产业方向的可行性研究。
任职要求:
1、教育背景:本科以上学历,机械设计或矿物加工相关专业;
2、经验要求:10年以上相关工作经验;从事过选矿厂、选煤厂、水泥厂等工业企业的非标设备设计、钢结构设计、工艺布置设计等相关工作,主持过大型工业epc项目设计管理工作,有部室、设计院管理工作经历者优先考虑;
3、技能知识:熟练使用与设计工作相关的各型软件,熟知epc项目设计过程中各项重点工作,精通epc项目设计过程中的管理办法;
4、素质要求:具有较强的工作责任心和上进心,有良好的沟通能力和表达能力;对待工作有规划意识;对进入环保行业有热情;
5、其他要求:适应中短期出差,有承受较高强度工作的能力。
工艺部经理
岗位职责:
1、负责公司工艺技术部管理工作,负责建立公司建筑垃圾工艺设计标准及设计工作流程,负责培养和建立公司设计人才梯队;
2、负责建筑垃圾处置项目场地总平面布置设计工作,审核最终设计方案;
3、组织大型epc项目设计工作,协调部门各专业配合施工部门解决现场问题;
4、配合公司各项投标工作,组织部门各专业编写技术标;
5、负责公司申报科研项目,进行科研项目管理工作,对具体项目进行评审和指导;
6、参与公司未来新产业方向的可行性研究。
任职要求:
1、教育背景:本科以上学历,机械设计或矿物加工相关专业;
2、经验要求:10年以上相关工作经验;从事过选矿厂、选煤厂、水泥厂等工业企业的非标设备设计、钢结构设计、工艺布置设计等相关工作,主持过大型工业epc项目设计管理工作,有部室、设计院管理工作经历者优先考虑;
3、技能知识:熟练使用与设计工作相关的各型软件,熟知epc项目设计过程中各项重点工作,精通epc项目设计过程中的管理办法;
4、素质要求:具有较强的工作责任心和上进心,有良好的沟通能力和表达能力;对待工作有规划意识;对进入环保行业有热情;
5、其他要求:适应中短期出差,有承受较高强度工作的能力。
第2篇 工艺部长岗位职责
焊装工艺部长 岗位职责:
1、承接公司战略和体系职能战略要求,制订焊装专业规划、发展目标及实现路径,制定业务举措并监控落地,确保目标达成。
2、负责三工厂焊装车间规划和一、二工厂焊装车间制造能力(以自动化水平提升为主)提升工作,并对结果负责。
3、根据工艺规划,通过线平衡、通用化、工艺模组化、分类自动化及工艺防错技术相结合的方式、自动化目标,结合产线瓶颈问题,提升产线效率和产品品质。
4、充分利用公司内外部资源,组织开展焊装方向新工艺方法的设计及验证,提高产品制造工艺性,批准新产品工艺目标及实现方案,提升产品竞争力。
5、根据业务发展需要,识别专业能力短板,制定提升举措并监控实施,满足业务持续发展的需要。
6、对焊装专业进行专业能力管理,在专业内通过组织培训、过程辅导等手段提升员工专业能力,对员工专业能力成长负责。
7、牵头解决困扰焊装工艺发展的重大疑难问题,如骨架型材焊接变形、车身骨架精度提升、蒙皮平整度,保持焊装工艺在行业内的领先。
8、快速解决生产过程中的焊装类重大疑难问题,支撑生产顺畅性。
任职资格:
1、985/211本科及以上车辆工程、机械工程、工业工程、自动化、材料工程等汽车相关专业。
2、10年以上焊装领域专业工作,负责过焊装工艺全流程管理,主持过乘用车/商用车焊装工厂规划、产线自动化改造/智能制造工作的成功经验。有管理团队工作经验。
3、有焊装工艺经理、焊装总工程师或同类工作。 岗位职责:
1、承接公司战略和体系职能战略要求,制订焊装专业规划、发展目标及实现路径,制定业务举措并监控落地,确保目标达成。
2、负责三工厂焊装车间规划和一、二工厂焊装车间制造能力(以自动化水平提升为主)提升工作,并对结果负责。
3、根据工艺规划,通过线平衡、通用化、工艺模组化、分类自动化及工艺防错技术相结合的方式、自动化目标,结合产线瓶颈问题,提升产线效率和产品品质。
4、充分利用公司内外部资源,组织开展焊装方向新工艺方法的设计及验证,提高产品制造工艺性,批准新产品工艺目标及实现方案,提升产品竞争力。
5、根据业务发展需要,识别专业能力短板,制定提升举措并监控实施,满足业务持续发展的需要。
6、对焊装专业进行专业能力管理,在专业内通过组织培训、过程辅导等手段提升员工专业能力,对员工专业能力成长负责。
7、牵头解决困扰焊装工艺发展的重大疑难问题,如骨架型材焊接变形、车身骨架精度提升、蒙皮平整度,保持焊装工艺在行业内的领先。
8、快速解决生产过程中的焊装类重大疑难问题,支撑生产顺畅性。
任职资格:
1、985/211本科及以上车辆工程、机械工程、工业工程、自动化、材料工程等汽车相关专业。
2、10年以上焊装领域专业工作,负责过焊装工艺全流程管理,主持过乘用车/商用车焊装工厂规划、产线自动化改造/智能制造工作的成功经验。有管理团队工作经验。
3、有焊装工艺经理、焊装总工程师或同类工作。
第3篇 工艺部部长岗位职责
工艺部部长 陕西航天泵阀科技集团有限公司 陕西航天泵阀科技集团有限公司,航天德林,陕西航天泵阀科技集团有限公司,泵阀 职责描述:
1.编制容器制造工艺;
2.负责压力容器设备生产制造过程中技术支持;
3.压力容器图纸审查;
4.负责焊接工艺评定;
5.负责现场焊接生产工序的工艺持续改善,降低成本,提高质量,效率。
任职要求:
1.本科以上学历,机械化工类、过程装备制造相关专业;
2.5年以上工作经验(容器制造)有三类压力容器制造经验者优先考虑;
3.领导能力强,爱岗敬业,有责任心。
第4篇 技术工艺部经理岗位职责
技术工艺部经理 一、部门建设:
1. 根据公司发展规划拟定部门发展规划,制定部门年度目标、计划并有效分解;
2. 根据公司组织结构,建立并不断调整本部门机构及岗位设置,进行工作分析和评估,根据发展需要确定岗位编制,根据人员情况进行人员配置;
3. 做好内部团队建设,培训、指导、帮助员工成长,通过绩效管理提高部属业绩水平,根据公司文化和部门特点建立好团队文化。
4. 部门费用预算及控制。
二、技术管理:
1.建立生产数据分析体系,多方了解外部技术发展,加强现有技术工艺改造,提高产品质量、降低生产成本、提高生产效率/产能;
2.相关原辅材料首件首批的申购、评估,包括主原料,辅料,超市草包材标签等;
3.主导公司产品生产相关的工艺验证工作;
4.主导和参与相关新工艺的开发验证工作;
5.组织实施新产品相关工艺设计和相关工艺验证工作;
6.负责产品生产相关的工艺点检,如:工业园拉丝机台辊速和热辊温度测量、拉丝机收卷张力检测、曲丝机温度和速度检测、自动上料机配方设定确认及下料数据检查、背胶线烘箱温度检查等;
7.组织工艺纪律检查,检查实际生产操作与规范要求的差异,不断要求和完善,作业标准化。
三、标准制定:
1.制定和完善公司产品(包括草丝半成品产品和草坪产品)及相关外购原辅材料(包括底布,胶乳,聚烯烃等)的技术标准;
2.制定和完善产品生产工艺卡,包括拉丝,曲丝,加捻,造粒,簇绒,背胶等工序,与生产实际操作相结合,注重有效性和可操作性;
3.负责组织编写、完善公司相关作业文件,包括作业指导书、工艺规范及操作规程(包括拉丝,曲丝,加捻,造粒,簇绒,背胶,超市草等工序);
4.充分研究国际、国内、行业各类工艺标准,根据产品应用要求及客户需求,制定公司产品工艺标准。
四、其它
1.组织实施负责的项目攻关工作;
2.部门内外部协调、沟通;
3.erp系统相关料号、bom、工艺路线等数据的建立和系统维护,准确性和有效性提高;
4.对施河工艺工作给与业务指导。
五、参与公司供应商评审,协助改进原、辅材料质量;
六、参与公司产品标准成本项目,与财务,生产,信息中心合作,建立和完善,定期维护标准成本数据库;
七、参与参加客户投诉分析会以及会议相关方案和措施的验证工作;
八、参与客户或第三方(sgs等)验货或验厂的相关工作;
九、协助人力资源部组织实施工艺相关培训,提升相关人员工艺知识。 一、部门建设:
1. 根据公司发展规划拟定部门发展规划,制定部门年度目标、计划并有效分解;
2. 根据公司组织结构,建立并不断调整本部门机构及岗位设置,进行工作分析和评估,根据发展需要确定岗位编制,根据人员情况进行人员配置;
3. 做好内部团队建设,培训、指导、帮助员工成长,通过绩效管理提高部属业绩水平,根据公司文化和部门特点建立好团队文化。
4. 部门费用预算及控制。
二、技术管理:
1.建立生产数据分析体系,多方了解外部技术发展,加强现有技术工艺改造,提高产品质量、降低生产成本、提高生产效率/产能;
2.相关原辅材料首件首批的申购、评估,包括主原料,辅料,超市草包材标签等;
3.主导公司产品生产相关的工艺验证工作;
4.主导和参与相关新工艺的开发验证工作;
5.组织实施新产品相关工艺设计和相关工艺验证工作;
6.负责产品生产相关的工艺点检,如:工业园拉丝机台辊速和热辊温度测量、拉丝机收卷张力检测、曲丝机温度和速度检测、自动上料机配方设定确认及下料数据检查、背胶线烘箱温度检查等;
7.组织工艺纪律检查,检查实际生产操作与规范要求的差异,不断要求和完善,作业标准化。
三、标准制定:
1.制定和完善公司产品(包括草丝半成品产品和草坪产品)及相关外购原辅材料(包括底布,胶乳,聚烯烃等)的技术标准;
2.制定和完善产品生产工艺卡,包括拉丝,曲丝,加捻,造粒,簇绒,背胶等工序,与生产实际操作相结合,注重有效性和可操作性;
3.负责组织编写、完善公司相关作业文件,包括作业指导书、工艺规范及操作规程(包括拉丝,曲丝,加捻,造粒,簇绒,背胶,超市草等工序);
4.充分研究国际、国内、行业各类工艺标准,根据产品应用要求及客户需求,制定公司产品工艺标准。
四、其它
1.组织实施负责的项目攻关工作;
2.部门内外部协调、沟通;
3.erp系统相关料号、bom、工艺路线等数据的建立和系统维护,准确性和有效性提高;
4.对施河工艺工作给与业务指导。
五、参与公司供应商评审,协助改进原、辅材料质量;
六、参与公司产品标准成本项目,与财务,生产,信息中心合作,建立和完善,定期维护标准成本数据库;
七、参与参加客户投诉分析会以及会议相关方案和措施的验证工作;
八、参与客户或第三方(sgs等)验货或验厂的相关工作;
九、协助人力资源部组织实施工艺相关培训,提升相关人员工艺知识。
第5篇 工艺部工程师岗位职责
工艺部工程师lv4 爱龙威机电 广东肇庆爱龙威机电有限公司,爱龙威机电,爱龙威机电肇庆,爱龙威 岗位职责:
1、新产品的导入和生产异常的处理
2、精益生产和持续改进
3、生产工装夹具的设计
任职要求:
1、机械、电机、工业工程、电气自动化、机械工程、电子等相关工科专业;
2、三年以上工装夹具/自动化过程设计经验;
3、较强的分析生产问题的能力与方法;
4、熟练plc软件。
