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岗位职责是什么
挖掘机岗位职责是指在建筑、采矿或其他土石方工程中，操作和维护挖掘机的工作人员所承担的工作任务和责任。
岗位职责要求
1. 持证上岗：必须持有有效的挖掘机操作证书，确保具备专业操作技能和安全知识。
2. 技术熟练：熟悉各种型号的挖掘机，能准确判断设备状况，进行高效作业。
3. 安全意识：严格遵守安全规程，预防事故的发生，保障自身及他人安全。
4. 维护保养：定期对挖掘机进行检查、清洁和保养，确保设备良好运行状态。
岗位职责描述
挖掘机操作员的主要工作包括但不限于以下方面：
1. 操作控制：根据工程需要，精确操控挖掘机进行挖掘、装载、平整等工作，确保施工质量。
2. 场地评估：评估作业现场的安全条件，识别潜在风险，采取必要措施避免危险。
3. 协同作业：与施工团队有效沟通，配合其他机械设备和人员，完成复杂的施工任务。
4. 故障处理：在设备出现故障时，能初步判断问题并及时报告，协助维修人员进行修复。
有哪些内容
1. 日常操作：负责挖掘机的日常操作，包括启动、驾驶、挖掘、移动等，确保操作精准无误。
2. 工程进度：根据施工计划，合理安排作业进度，确保项目按时完成。
3. 设备记录：详细记录设备使用情况，包括工作小时数、燃油消耗、异常现象等，为维护保养提供参考。
4. 环保意识：遵守环保规定，减少施工过程中对环境的影响，如尘土控制、噪音管理等。
5. 培训学习：定期参加技能培训和安全教育，提升操作技能和应急处理能力。
6. 应急响应：在紧急情况下，如火灾、塌方等，能够迅速做出反应，执行应急预案。
总结，挖掘机岗位职责涵盖了从设备操作到安全管理的全方位工作，要求操作员不仅具备专业技术，还需有良好的安全意识和团队协作精神。通过高效、安全的作业，他们对项目的顺利进行起着至关重要的作用。
挖掘机岗位职责范文
第1篇 销售挖掘机岗位职责
挖掘机区域销售经理 江苏星工国际贸易有限公司 江苏星工国际贸易有限公司,星工科技,星工国际贸易,星工 1、对销售工作感兴趣,了解工程机械行业;2、负责区域内销售业务,有团队和敬业精神,吃苦耐劳;3、会汽车驾驶并有驾照,性格开朗,善于沟通,工作勤奋。
第2篇 挖掘机岗位职责
挖掘机总装工艺员 青岛雷沃工程机械有限公司 青岛雷沃工程机械有限公司,雷沃 岗位职责:
1、负责挖掘机工艺方案的制定、验证与改进;
2、负责挖掘机的工艺质量与工艺改进;
3、负责挖掘机工位bom的维护;
4、负责挖掘机的产品工艺性审查与新产品的生产技术准备工作;
5、负责工艺规范制定下发、工艺文件的编制与完善、现场指导及培训;
6、负责装调工艺装备开发方案及设计、验证;
7、负责辅料、工时定额的分析、核算与制定;
8、负责新增工具的选型与提报;
9、负责领导交付的临时性工作。
任职要求:
1、学历及专业:大专及以上学历,机械类相关专业;
2、工作经验:两年以上工作经验,有技术岗位工作经验者优先;
3、知识技能:熟悉机械基础知识,了解先进制造技术,具有一定的专业知识和实践经验;能够熟练使用autocad、proe、ug等常用设计软件,熟练运用word、e_cel、powerpoint、viso等常用办公软件;
4、素质要求:认同公司文化,具有良好的沟通协调能力,具有一定的抗压能力,作风严谨。
第3篇 挖掘机售后岗位职责
1、负责凯斯挖掘机河北省的售后服务工作
2、要求有小松、卡特、住友、日立、神钢、斗山等售后服务经验,精通发动机、液压、电器等原理
3、有良好的同客户沟通能力,驾龄2年以上
4、踏实勤恳、细致耐心,有强烈的责任心
5、无相关行业经验者勿投简历,谢谢(省内其他区域的人员也可)
第4篇 挖掘机维修工岗位职责
1、负责对设备、设施进行安全检查；
2、负责设备日常的安装维护；
3、进行综合维修的日常工作；
4、为设备提供技术支持，对设备的选用提供合理的建议和修改意见。
第5篇 挖掘机销售经理岗位职责
1、有驾照,有实际驾龄;
2、进行渠道开拓和销售政策的有效执行;
3、跟进本区域工作计划实施进度、达成销售目标;
4、进行销售分析,制作销售业绩报表;
5、维护、管理客户信息;
6、收集区域市场信息及需求,协调相关部门给予支持和完善任职资格:
第6篇 挖掘机销售岗位职责
销售副总(挖掘机装载机销售) 岗位职责:
1、协助上级领导制定符合公司的销售政策;
2、组织管理团队完成销售任务,管理云南区域完成销售任务,协助业务经理进行市场重点客户维护,进行大客户开发;
3、了解云南省内各区域的热点市场,熟悉区域内各品牌的动向,提高销售业绩及市场占有率;
4、做好成本管控,提升公司利润;
5、对云南区域销售人员日常工作状态进行管控,督促业务人员工作进度;
6、协助售后部门处理产品疑难杂症,处理公关危机。
任职要求:
1、40岁以下,5年以上同行业销售管理经验,熟悉云南省内挖掘机销售市场;
2、具有较好的管理能力、销售能力、谈判能力;
3、具有较好的抗压能力。 岗位职责:
1、协助上级领导制定符合公司的销售政策;
2、组织管理团队完成销售任务,管理云南区域完成销售任务,协助业务经理进行市场重点客户维护,进行大客户开发;
3、了解云南省内各区域的热点市场,熟悉区域内各品牌的动向,提高销售业绩及市场占有率;
4、做好成本管控,提升公司利润;
5、对云南区域销售人员日常工作状态进行管控,督促业务人员工作进度;
6、协助售后部门处理产品疑难杂症,处理公关危机。
任职要求:
1、40岁以下,5年以上同行业销售管理经验,熟悉云南省内挖掘机销售市场;
2、具有较好的管理能力、销售能力、谈判能力;
3、具有较好的抗压能力。
