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岗位职责是什么
快消品岗位，全称快速消费品行业岗位，主要负责管理、销售和推广日常生活消费频率高的产品，如食品、饮料、个人护理用品等。这个岗位的核心在于理解市场动态，满足消费者需求，确保产品在竞争激烈的市场环境中保持领先地位。
岗位职责要求
1. 具备良好的市场洞察力，能准确把握消费者趋势和行为。
2. 熟悉快消品行业的运营模式，了解供应链管理和分销渠道。
3. 拥有出色的销售技巧和谈判能力，能够推动业务增长。
4. 能够制定并执行有效的市场营销策略。
5. 具备团队协作精神，擅长跨部门沟通和项目协调。
6. 对数字敏感，能够进行数据分析以优化业务决策。
岗位职责描述
快消品岗位的日常工作包括但不限于市场研究、产品定位、促销活动策划、销售目标设定与追踪、客户关系管理以及与生产、物流等部门的协同工作。此岗位需要在不断变化的市场环境中，灵活调整策略，确保产品的市场渗透率和品牌知名度。
有哪些内容
1. 市场分析：定期收集并分析市场数据，评估竞品动态，为产品定位和营销策略提供依据。
2. 产品管理：负责新品引入、生命周期管理和产品线优化，确保产品竞争力。
3. 销售策略：设计并实施销售计划，包括价格策略、分销策略和促销活动。
4. 客户关系维护：建立并维护与零售商、经销商的良好关系，解决销售过程中的问题。
5. 团队领导：指导销售团队，设定并达成销售目标，提升团队绩效。
6. 合作协调：与内部各部门协调，如生产、物流、财务，确保供应链顺畅。
7. 报告与分析：定期提交销售报告，通过数据分析识别业务机会和挑战，提出改进建议。
快消品岗位的从业者需具备高度的适应性、创新思维和商业敏感度，以应对快节奏、高竞争的市场环境，持续推动业务发展。
快消品岗位职责范文
第1篇 快消品策划岗位职责
营销策划-快消品 京东 北京京东世纪贸易有限公司,京东,京东世纪,京东世纪贸易有限公司,京东集团,京致衣橱,京东 职责描述:
1、负责各级别营销活动月历排期、营销活动策划、流量资源整合等工作;
2、负责对接公司级/事业部级各类大促活动,并对活动的数据进行沉淀,同时完成营销活动的分析与总结;
3、负责对接京东app、微信手q等端口&频道,并负责本部门在此类端口的活动策划与运营;
4、负责与品牌商共同策划各类创意营销,提升营销活动趣味性;
任职要求:
1、本科以上学历,电商相关行业营销策划经验2年以上;
2、熟悉快消品品类特性与各品类营销的玩法,熟练运用各类营销系统与工具,对于品牌营销有独到见解和实操成效;
3、具备较强的营销策略能力及活动创造力、擅长大促活动策略方案拟定,擅长话题营销&文字功底优秀者优先;
4、要求具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作能力;
第2篇 快消品采购经理岗位职责
供应链经理(快消品海外供应商采购) michael page 米高蒲志国际(香港)有限公司 职责描述:
_ 负责公司的全球快消品成品 (食品、化妆品等) 供应商战略采购,在全球范围内开发最优质的成品并进行甄选,严格控制采购成本和质量
_ 全球范围内开发优质供应商,考察、评估并进行管理、关系维护、规划年度合作等
_ 完善和优化公司的供应链体系,提升整体的运营效率
_ 负责与国外供应商探讨多样化的合作方式,对不同的合作项目进行主导
任职要求:
_ 本科及以上学历,企业管理、供应链管理、市场营销相关专业优先
_ 3年及以上食品/营养品/化妆品跨国供应商采购经验,电商公司经验优先
_ 年轻有活力,能够积极地推动事情进展,有出色的沟通和谈判能力优先
第3篇 快消品饮品行业城市经理岗位职责
岗位职责: 城市经理 ø 负责该城市/区域的年度和月度生意目标(销量,费用和季度生意促销计划等)。 ø 监控价格体系维护奖惩方案的执行。 ø 测算销量、营销费用。 ø 上报资金实际发生额及所需资金预计数。 ø 负责实现区域内各渠道良好的客户服务及终端客户的优化管理。 ø 负责年度和月度生意的计划和部署。 ø 负责与地区性k&a客户及分销商谈判/签订付款协议。 ø 负责人员培训与发展。 ø 负责人员奖励和评估。 ø 公司政策指导下的人员配置/招聘/客户的筛选。
第4篇 快消品岗位职责
市场总监 安徽燕之坊食品有限公司 安徽燕之坊食品有限公司,燕之坊,燕之坊食品,燕之坊 岗位职责:
1、协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标;
2、拓展公司的市场策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈;
3、制定和实施年度市场推广计划和产品计划,协助营销中心制定业务计划,配合市场推广业务计划;
4、制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划,并组织相关人员培训;
任职资格:
1、 学历要求:本科或大专以上学历,营销、广告或经济相关类专业;
2、 工作经验:8年以上快消品行业工作经验,5年以上同等岗位团队管理工作经验
3、 管理意识:较强的观察力和应变能力;
4、 计划组织:很强的计划、组织、协调沟通能力和理解、分析、判断、表达、适应能力;
5、 职业素养:擅长组织管理,有责任感,团队精神强;
第5篇 快消品经理岗位职责
资深快消品销售管理/卖场经理 深圳市微友家园科技有限公司 深圳市微友家园科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘资深快消品销售管理/卖场经理 师父
1. 在“拜师有道”平台担任资深快消品销售管理/卖场经理 师父;
2. 填写完善个人工作经历和资质证明(工作证获奖证书发表的作品工作业绩等);
3. 薪酬:徒弟的拜师学费即是师父的薪酬,由师父根据培养目标、教学内容、教学周期等自定拜师学费;
4. 师父可自选培养方式:1).在师父提供的工作中指导(可招为助理在工作中指导);2).线下约定时间指导;3).线上教学;4).顾问咨询指导;5).其他方式。
5. 师父按约定周期约定方式根据培养目标和教学内容对徒弟进行一对一的教学服务;
6. 师父为徒弟传道受业解惑,努力把徒弟培养成有能力从事 快消品销售管理/卖场经理 等相关工作。
任职资格
1、5年以上从事快消品销售管理/卖场经理等相关工作经验;
2、有较强语言表达与沟通能力,善于讲解;
3、有较强的学习能力,能解决学生的各种疑问;
4、有较强的责任心、有热心帮助他人的师者精神。
投递简历之后,将会回复到您的email邮件,请注意检查email邮箱有效并填写正确! 请及时查看邮件通知!
第6篇 快消品牌经理岗位职责
品牌经理(快消) 江苏赛夫绿色食品发展有限公司 江苏赛夫绿色食品发展有限公司,赛夫,赛夫贸易,赛夫 岗位描述:
1、品牌策略制定:
根据市场部年度规划及市场策略,制定所负责品牌的年(季)度规划;
根据品牌营销策略,制定媒介传播计划;
2、新产品的开发:
组织各部门成员成立新产品研发小组开展新产品导入前的研究活动并撰写新产品开发/引进可行性报告;
根据产品规划和市场需求与调研部门对目标市场进行调查研究;
3、产品营销创意的生产及执行:
产品概念制定及优化、整合营销上市方案制定、传播内容的延展;
4、产品生命周期管理:
对整体产品线进行有效管理,梳理并持续更新调整,利用对零售数据、销售数据、市场报告等资源合理分析产品线的现状并提出可行的调整方案后推进实施及监控实施后反馈;
任职要求:
1、3年及以上快消品行业品牌经理或市场经理工作经验,有食品、母婴用品工作经验优先;
2、较强的市场嗅觉及品牌规划和管理能力;
3、优秀的沟通表达能力、团队协作能力及大局观意识。
第7篇 快消品销售主管岗位职责
荥阳快消品销售主管 志福商贸 志福商贸(上海)有限公司郑州分公司,志福商贸,志福商贸郑州分公司,志福 岗位职责:
1、审查每日行程计划以确保所有网点服务路线得以实施;
2、确保销售顾问按照公司标准订单管理流程执行完美订单;
3、确保销售顾问根据营销计划,执行公司所有的推广和促销;
4、根据公司要求提供市场及产品反馈、竞争和分类趋势;
5、确保促销活动的支出与公司政策保持一致;
6、对销售顾问执行绩效评估,与团队成员和其他人力资源日常工作沟通。
任职资格:
1、高中及以上学历;
2、5年以上销售工作经验,具备销售相关知识,具备专业的线路拜访能力和团队管理能力(当地一线经销商品牌经理或有营业所管理经验者优先);
3、能够熟练使用销售工具,按照公司要求有效使用手机/手持终端设备,良好的沟通技巧,擅长客户沟通;
4、熟悉商品陈列和上架的基础知识 ,并制定合理的拜访线路,能够熟练使用销售工具,按照公司要求有效使用手机/手持终端,保证网点覆盖率;
5、具有客户开发谈判能力、拜访能力、组织沟通能力、执行能力。
第8篇 快消品销售总监岗位职责
销售总监(快消品行业) 1、全面把握公司产品的市场状况,了解同业竞争策略与消费有效需求,为公司产品的市场定位提供科学决策依据;
2、提供销售数据分析报告、日常报表分析,为管理层战略制定提供数据支持;
3、参与制订大客户销售战略,根据销售战略制订公司销售策略和计划,并组织实施;
4、定期对市场环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整销售策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成销售目标和销售计划;
5、全面负责销售部门团队建设,激励组织,优化队伍结构;完成公司销售目标;
6、负责对营销人员进行业务指导和专业培训,落实公司各项营销推广活动;
7、维护好老客户资源,积极开拓新的销售渠道和目标客户。
8、负责协调销售部与公司其他部门之间的工作关系;
9、不断完善销售工作流程、管理制度;
10、每周、每月陪同销售人员对客户进行拜访,找出问题,提出改善措施、方法,提升拜访效率。
11、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,具有丰富的管理经验,5年以上相近管理岗位工作经验;
2、具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力,至少在生鲜行业有3年以上工作经验;
3、高度的工作热情,良好的团队合作精神,工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维;
4、指导、鼓励下级,有办法提升下级的工作效果和工作效率;
5、有非常强的沟通谈判能力,为公司发展争取商业利益;
6、对下属的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划;
7、自觉严谨、公正律己、良好的团队合作精神,较强的观察力和应变能力。 1、全面把握公司产品的市场状况,了解同业竞争策略与消费有效需求,为公司产品的市场定位提供科学决策依据;
2、提供销售数据分析报告、日常报表分析,为管理层战略制定提供数据支持;
3、参与制订大客户销售战略,根据销售战略制订公司销售策略和计划,并组织实施;
4、定期对市场环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整销售策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成销售目标和销售计划;
5、全面负责销售部门团队建设,激励组织,优化队伍结构;完成公司销售目标;
6、负责对营销人员进行业务指导和专业培训,落实公司各项营销推广活动;
7、维护好老客户资源,积极开拓新的销售渠道和目标客户。
8、负责协调销售部与公司其他部门之间的工作关系;
9、不断完善销售工作流程、管理制度;
10、每周、每月陪同销售人员对客户进行拜访,找出问题,提出改善措施、方法,提升拜访效率。
11、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,具有丰富的管理经验,5年以上相近管理岗位工作经验;
2、具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力,至少在生鲜行业有3年以上工作经验;
3、高度的工作热情,良好的团队合作精神,工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维;
4、指导、鼓励下级,有办法提升下级的工作效果和工作效率;
5、有非常强的沟通谈判能力,为公司发展争取商业利益;
6、对下属的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划;
7、自觉严谨、公正律己、良好的团队合作精神,较强的观察力和应变能力。
第9篇 快消品销售岗位职责
资深快消品销售管理/卖场经理 深圳市微友家园科技有限公司 深圳市微友家园科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘资深快消品销售管理/卖场经理 师父
1. 在“拜师有道”平台担任资深快消品销售管理/卖场经理 师父;
2. 填写完善个人工作经历和资质证明(工作证获奖证书发表的作品工作业绩等);
3. 薪酬:徒弟的拜师学费即是师父的薪酬,由师父根据培养目标、教学内容、教学周期等自定拜师学费;
4. 师父可自选培养方式:1).在师父提供的工作中指导(可招为助理在工作中指导);2).线下约定时间指导;3).线上教学;4).顾问咨询指导;5).其他方式。
5. 师父按约定周期约定方式根据培养目标和教学内容对徒弟进行一对一的教学服务;
6. 师父为徒弟传道受业解惑,努力把徒弟培养成有能力从事 快消品销售管理/卖场经理 等相关工作。
任职资格
1、5年以上从事快消品销售管理/卖场经理等相关工作经验;
2、有较强语言表达与沟通能力,善于讲解;
3、有较强的学习能力,能解决学生的各种疑问;
4、有较强的责任心、有热心帮助他人的师者精神。
投递简历之后,将会回复到您的email邮件,请注意检查email邮箱有效并填写正确! 请及时查看邮件通知!
第10篇 快消品销售代表岗位职责
岗位职责:高中以上学历,身体健康;负责便民超市及干杂店的销售业务,负责老顾客的维护和新客户的开发,较好的完成公司下达的销售任务;能吃苦耐劳、性格乐观开朗、勇于开拓市场、具有较强的沟通能力、具有良好的职业素养。(欢迎优秀应届毕业生加入)
每月设有各种奖励
第11篇 快消品销售经理岗位职责
资深快消品销售管理/卖场经理 深圳市微友家园科技有限公司 深圳市微友家园科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘资深快消品销售管理/卖场经理 师父
1. 在“拜师有道”平台担任资深快消品销售管理/卖场经理 师父;
2. 填写完善个人工作经历和资质证明(工作证获奖证书发表的作品工作业绩等);
3. 薪酬:徒弟的拜师学费即是师父的薪酬,由师父根据培养目标、教学内容、教学周期等自定拜师学费;
4. 师父可自选培养方式:1).在师父提供的工作中指导(可招为助理在工作中指导);2).线下约定时间指导;3).线上教学;4).顾问咨询指导;5).其他方式。
5. 师父按约定周期约定方式根据培养目标和教学内容对徒弟进行一对一的教学服务;
6. 师父为徒弟传道受业解惑,努力把徒弟培养成有能力从事 快消品销售管理/卖场经理 等相关工作。
任职资格
1、5年以上从事快消品销售管理/卖场经理等相关工作经验;
2、有较强语言表达与沟通能力,善于讲解;
3、有较强的学习能力,能解决学生的各种疑问;
4、有较强的责任心、有热心帮助他人的师者精神。
投递简历之后,将会回复到您的email邮件,请注意检查email邮箱有效并填写正确! 请及时查看邮件通知!
第12篇 快消品渠道经理岗位职责
快消品销售经理 ( 渠道, ka客户) 通过精细化人群定位、平台间差异化运营以及市场营销活动帮助公司产品实现消费升级,
对经销商或渠道生意有经验,涉及大卖场、超级市场、标超、食杂等零售渠道之一有丰富经验均可
完成市场营销方案制定、新品推广以及分渠道市场策略制定
对有生意思维把握,新品/营销方案从0到1落地方案打造。
实现竞品阻击、新品上市最大化以及店内基础提升的目标
任职资格:
本科以上学历
5年以上的工作经历, 有宝洁, 可口可乐,联合利华,亿滋,欧莱雅、强生、雀巢、玛氏等一流快消品公司的零售或ka经验优先考虑。
有快速学习能力, 能够快速适应新的趋势 通过精细化人群定位、平台间差异化运营以及市场营销活动帮助公司产品实现消费升级,
对经销商或渠道生意有经验,涉及大卖场、超级市场、标超、食杂等零售渠道之一有丰富经验均可
完成市场营销方案制定、新品推广以及分渠道市场策略制定
对有生意思维把握,新品/营销方案从0到1落地方案打造。
实现竞品阻击、新品上市最大化以及店内基础提升的目标
任职资格:
本科以上学历
5年以上的工作经历, 有宝洁, 可口可乐,联合利华,亿滋,欧莱雅、强生、雀巢、玛氏等一流快消品公司的零售或ka经验优先考虑。
有快速学习能力, 能够快速适应新的趋势
第13篇 快消品渠道总监岗位职责
快消品渠道总监 1、根据公司总体发展战略,制定销售策略,对业绩结果负责;
2、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,持续提升公司产品的市场占有率,从战略高度把握公司在行业中的发展方向,并完成公司在行业中的市场定位;
3、制定渠道目标,对过程进行管理;
【任职要求】
1、本科以上学历,5年以上销售团队管理经验,有快消品渠道资源;
2、在2b渠道方面有经验;
3、如果有活动策划及执行能力经验者优先,且职位和薪资都可以提升;
4、具备较强的数据分析能力,能够看到数据背后的内容,可做跨部门沟通,协调项目;
5、具备较强的主观能动性及强烈的以结果为导向的工作意识;
6、精力充沛,具备在压力下出色完成任务的能力。
1、根据公司总体发展战略,制定销售策略,对业绩结果负责;
2、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,持续提升公司产品的市场占有率,从战略高度把握公司在行业中的发展方向,并完成公司在行业中的市场定位;
3、制定渠道目标,对过程进行管理;
【任职要求】
1、本科以上学历,5年以上销售团队管理经验,有快消品渠道资源;
2、在2b渠道方面有经验;
3、如果有活动策划及执行能力经验者优先,且职位和薪资都可以提升;
4、具备较强的数据分析能力,能够看到数据背后的内容,可做跨部门沟通,协调项目;
5、具备较强的主观能动性及强烈的以结果为导向的工作意识;
6、精力充沛,具备在压力下出色完成任务的能力。
第14篇 快消品区域经理岗位职责
快消品区域营销经理 承德润隆食品有限公司 承德润隆食品有限公司,润隆 职责描述:
1、营销工作:
1)完成公司快消品营销计划的执行与执行;
2)建设、拓展公司快消品营销渠道;
3)制定公司营销策略;
2、管理工作:
1)营销部门管理工作;
2)营销部门架构设置、工作职责梳理;
3)营销团队的建设、培养;
4)日常客户的沟通维护
任职要求:1、年龄 45 岁以下;
2、快消品营销经验优先;
3、具备营销团队管理经验优先;
4、具备多方面食品营销;
5、具备团队建设经验;
第15篇 快消品业务经理岗位职责
工作内容:1、确保完成公司分配的销售目标和费用核定指标;
2、执行公司制定的营销方案,负责对营销费用使用进行全程监管;
3、合理安排使用公司分配的业务管理费用;
4、负责客户网点的建设和维护,并及时向公司或区域经理反馈市场信息并提出营销策略建议;
5、评估下属各单位各层面人员日常kpi的各项指标及对指标跟踪考核;
职位要求:有快消品相关工作经验。
第16篇 快消品业务代表岗位职责
工作职责:
1、有效地向经销商、零售商推荐和卖进产品;
2、100%完成公司销售目标;
3、完成公司分销/陈列目标;
4、业务关系的有效的建立与维护;
5、准确提供给上级主管所需要的各种报表,按照计划合理安排工作。
工作要求:
1、宠物食品行业从业经验、一年以上快速消费品销售经验
2、有较强的人际沟通技能与技巧;
3、积极、主动并乐于成为先锋,起模范带头作用;
4、诚实正直并兼顾个人发展;
5、愿意接受外派优先;
6、畜牧兽医专业及有相关行业工作经验者优先。
第17篇 快消品业务岗位职责
快消品团购业务员 武汉天龙黄鹤楼酒业有限公司 武汉天龙黄鹤楼酒业有限公司,天龙黄鹤楼 一、岗位职责:
1. 根据公司业务发展拓展所需资源,协助完成销售任务;
2. 负责开发及维护政府、行业协会、社团及企事业单位等关键客户的开发及维护;
3. 保证团购工作有序的实施,保证业务顺利开展;
4. 细化销售指标,完成客户开发数量、销售额、利润等指标;
5. 定期提交有关团购销售、客户开发的报表及分析报告;
6. 管理和维护客户关系及客户间长期战略合作;
7. 完成辖区内竞品团购表现及分析并撰写报告。
二、任职要求:
1. 25--35岁,形象气质佳,性格开朗,沟通谈判能力强,业务捕捉能力强;
2. 能承受较大工作压力,为人正直,工作细致、热情,有责任感;
3. 具有强烈的成功欲望,良好的团队管理能力和自我管理能力;
4. 具2年以上团购经验,从事白酒、保险、高端礼品、高端酒店、餐饮行业优先;
5. 人际关系、社会/团购资源丰富者优先。
