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岗位职责是什么
陈列岗位,顾名思义,是负责商品展示和店面布置的专业角色,其核心任务是通过精心设计和布置商品陈列,提升店铺形象,吸引顾客注意力,促进销售。
岗位职责要求
1. 熟悉商品知识,了解各类商品的特性和卖点,以便进行有针对性的陈列。
2. 具备良好的审美观和创新意识,能不断更新陈列方式,适应市场变化。
3. 掌握基本的空间规划和色彩搭配技巧,确保店面布局合理,视觉效果出色。
4. 能够分析销售数据,调整陈列策略以提高销售转化率。
5. 具备良好的沟通能力,能与团队协作,共同提升店铺整体表现。
岗位职责描述
作为陈列师,日常工作中会涉及到商品的摆放、灯光设置、橱窗设计等多个环节。这需要对消费者行为有深入理解,知道如何通过陈列激发购买欲望。还需要关注时尚潮流和行业动态,将最新的设计理念融入到陈列中,使店铺始终保持新鲜感。此外,与采购、销售等部门紧密合作,确保商品陈列与销售策略的协调一致,也是重要职责之一。
有哪些内容
1. 商品陈列设计:策划和实施商品陈列方案,包括新品上市的特别展示,季节性商品的突出呈现等。
2. 橱窗布置:设计引人注目的橱窗展示,体现品牌形象和促销信息。
3. 店面环境维护:定期检查并调整陈列布局,保持店面整洁美观。
4. 销售数据分析:分析销售数据,找出影响销售的陈列因素,优化陈列策略。
5. 培训指导:对店员进行陈列知识和技巧的培训,提升整体陈列水平。
6. 活动策划:参与或主导店铺促销活动的陈列设计,增强活动吸引力。
7. 沟通协调:与各部门沟通,确保陈列工作与营销计划、库存管理等无缝对接。
陈列岗位的工作不仅是艺术创作,更是商业策略的一部分。通过巧妙的陈列设计,可以提升品牌形象,增加顾客停留时间,从而推动销售增长。在这个岗位上,既要发挥创造力,也要具备商业敏感度,才能真正发挥出陈列的价值。
陈列岗位职责范文
第1篇 美术陈列岗位职责
美术陈列设计师 雪松控股集团有限公司 雪松控股集团有限公司,雪松控股,雪松 职责:
1、参与公司美陈项目的设计管理,提出设计意见
2、参加方案设计、初步设计等
3、根据项目要求装修材料进行建议及确认工作
4、参与项目设计管理总结工作,并负责设计等工作的标准化、流程化梳理
任职资格:
1、大专或以上,设计等相关专业;
2、4年以上相关工作经验,具备良好的沟通能力;
3、具有美术基础,学习能力强、热爱美陈工作、有创新精神;
4、能熟练操作autocad、3d ma_、photoshop、等软件。
第2篇 视觉陈列师岗位职责
岗位职责:
1.负责制定每季陈列方案、陈列手册、橱窗方案及道具的开发;
2.负责零售终端的商品陈列、橱窗陈列、模特出样;
3.负责新开店以及市场活动的陈列指导、店员的陈列及货品培训工作;
4.店铺定期巡店陈列的跟进及培训。
岗位要求:
1.三年以上服装陈列、橱窗陈列及展示工作经验;
2.熟练应用office及ai、photoshop等各类软件,有一定的审美能力和搭配技巧;
3.对服装搭配、流行趋势、色彩选择有很好的感觉合悟性,具备敏锐的时尚触觉、品牌意识、色彩美感等综合素质;
4.具有独立工作能力、有团队合作精神、高度工作责任心及良好的沟通协调能力。
第3篇 陈列培训主管岗位职责
陈列培训主管 一、负责品牌形象部分:
1、完成季节系列搭配 店面设计以及橱窗设计 完成平面搭配手册的制定;
2、负责制定品牌陈列基本准则,并建立有效的终端执行体制;
3、负责陈列手册制作及安排每季度、月度产品指引等培训资料的制作;
4、负责全年终端形象橱窗的规划与实施,确保橱窗符合品牌终端形象需求的及时呈现;
二、负责门店陈列部分:
1、直接负责管理终端陈列工作;
2、根据不同时期给出具体的指导方案;
3、确保店铺视觉陈列效果保持高质量;
4、与相关同事沟通,通过视觉陈列确保货品销售表现;
5、紧跟国际流行趋势,及时了解市场陈列新动态;
三、负责门店培训部分:
1、独立开发相关的培训课件;
2、讲授基本的销售技巧,产品知识、陈列知识等。
3、有效的将培训与陈列工作结合在一起,助力品牌的发展。
第4篇 陈列设计经理岗位职责
视觉营销/陈列设计师(主管/经理) 上海柏旻服饰有限公司 上海柏旻服饰有限公司,柏旻服饰,柏旻 岗位要求:
-负责打造店铺形象的“美感体验”;
-根据品牌的产品风格和定位,负责店铺的软装氛围、服装陈列的总体策划、陈列手册的制作、培训、执行与实施监督;
-负责店铺内画面、海报、灯箱画、pop设计方案与更换执行监督,跟进后期印刷制作及安装工作等;
-负责店铺节日、各商场大型活动期间的卖场氛围营造及店内外展示橱窗、dp的设计,及其方案实施、物料采购、布置、培训、执行工作;
-每季陈列指引的制作,根据门店所需设计相关课程并有效组织培训,提升店铺陈列知识与美感;
-协调并执行店铺内所有与视觉相关的事务,负责陈列道具开发和管理及分发;
-完成上级交办的其他工作。
任职要求:
-本科及以上学历,服装设计、服装营销、平面设计、陈列展览设计 以上专业优先;
-fashion/lifestyle 相关工作经验及海外留学经验者优先考虑;
-对卖场陈列、空间布局、橱窗设计、软装道具、视觉营销、数据分析等有一定的专业见解;
-熟悉使用各类设计软件(photoshop, ai, sketch up ,cad,indesign…);
-从事e_hibiton, art,fashion等甲方品牌方展陈、空间、橱窗等设计经验,或美术馆、艺术策展相关行业展陈空间设计从业经验;熟练掌握色彩知识及搭配,了解时尚信息与潮流趋势;
-较好的视觉表现,审美能力,创新表现等能力,对艺术设计行业的广泛认知把握;具有很好的沟通和协调能力,统筹多方工作;具备较强的协调、沟通、表达能力及出色的动手能力与学习能力。
第5篇 终端陈列岗位职责
终端陈列经理 深圳市美之高科技股份有限公司 深圳市美之高科技股份有限公司,美之高,美之 职责描述:
1.负责店铺服装的搭配整合,日常形象的指导、维护,确保店铺形象、陈列的统一及规范控制;
2.负责陈列手册的设计制作、培训,对店铺的细节陈列要求提供陈列指引的说明;
3.能快速引导店员完成相关陈列技能学习,并能根据市场变化及时调整陈列方案;
4.组织、实施、开展各项终端产品知识和零售技巧的培训;
5.就培训效果在店铺进行实际跟踪、督导训后学员实施情况;
6.配合区经理组织开展培训项目,协助各区终端市场的培训需求调研及制定年度培训计划;
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,从事终端卖场陈列方面相关工作经验5年以上;
2、沟通良好,有极强的审美能力、创新能力。
第6篇 陈列督导岗位职责
陈列督导 广东名豪服饰有限公司 广东名豪服饰有限公司,名豪 职责描述:
1、根据所管辖区域的店铺整体销售任务,跟进销售业绩并及时做出人员、货品、陈列等调整方案;
2、分析各店铺畅滞品,随时跟进货品的进货、销售、库存情况;
3、根据店铺情况,帮助店长进行活动策划并指导落地、销售技巧培训等,从而整体提升店铺运营能力;
4、协助店铺店长完成货品、陈列、人员标准化管理;
5、配合节日主题、品牌形象、销售策略、节日等要求,进行店铺橱窗、展示点及店内商品的陈列执行与维护。
6、制定每周主推商品的陈列方案,跟进店铺主推商品的陈列位置,并指导现场人员陈列搭配。
任职要求:
1、 熟悉终端零售运营管理,能够从多维度进行店铺管理;
2、工作技能:对客户管理有较深刻认识,有零售店铺工作经验为佳;
具有较强的表达、理解与公关能力;
熟练操作办公软件
第7篇 橱窗陈列设计岗位职责
橱窗设计师 视觉陈列设计 利郎(中国) 利郎(中国)有限公司,利郎,利郎(中国),利郎有限公司,利郎 职责描述:
1、根据销售波段、节日促销等主题要求,设计店铺橱窗、展台等方案创意设计;
2、根据陈列方案的要求与品牌风格,开发店铺陈列道具,并完成道具的研发与落地;
3、设计研发静态展、订货会等重要项目的展示设计,根据营销中心要求做其它终端展示方案的设计;
4、根据店铺及商场需求,进行dp点的设计及后期执行跟进;
5、负责季节更替或是活动结束后及时回收道具,并对损坏的道具进行维修或报废处理,妥善保管道具,并做好道具库存记录;
6、支持新店开业,与销售部及相关部门进行沟通,确保视觉效果最大化。
任职要求:
设计类专业大专以上学历;
2、3年以上橱窗设计、陈列展示设计工作经验;
3、熟悉各类展示道具和材料成本常识和应用效果;
4、ps、ai、3dma_熟练,较强的动手能力;
5、热爱时尚,关注国际名品、潮流品牌的橱窗创意;
6、有敏锐的时尚触觉,创新意识强,具有良好的沟通、协调能力。
第8篇 陈列橱窗设计岗位职责
橱窗设计师 视觉陈列设计 利郎(中国) 利郎(中国)有限公司,利郎,利郎(中国),利郎有限公司,利郎 职责描述:
1、根据销售波段、节日促销等主题要求,设计店铺橱窗、展台等方案创意设计;
2、根据陈列方案的要求与品牌风格,开发店铺陈列道具,并完成道具的研发与落地;
3、设计研发静态展、订货会等重要项目的展示设计,根据营销中心要求做其它终端展示方案的设计;
4、根据店铺及商场需求,进行dp点的设计及后期执行跟进;
5、负责季节更替或是活动结束后及时回收道具,并对损坏的道具进行维修或报废处理,妥善保管道具,并做好道具库存记录;
6、支持新店开业,与销售部及相关部门进行沟通,确保视觉效果最大化。
任职要求:
设计类专业大专以上学历;
2、3年以上橱窗设计、陈列展示设计工作经验;
3、熟悉各类展示道具和材料成本常识和应用效果;
4、ps、ai、3dma_熟练,较强的动手能力;
5、热爱时尚,关注国际名品、潮流品牌的橱窗创意;
6、有敏锐的时尚触觉,创新意识强,具有良好的沟通、协调能力。
第9篇 培训陈列岗位职责
陈列培训师 广州千乐禧投资控股有限公司 广州千乐禧投资控股有限公司,千乐禧 岗位职责:
1、配合季节主题、品牌形象、销售策略、节日等要求,进行店铺橱窗、展示产品的陈列执行与维护;
2、完成终端店铺陈列管理和培训工作,负责店面陈列、货品搭配、橱窗展示等;
3、负责新品上市推广及计划调整商品陈列;
4、参与店铺陈列形象的策划、管理及执行规范的督导;
5、协助开发和更新陈列展示道具,能够独立完成应季陈列、搭配设计与商品培训计划工作
6、定期巡场、监督检查跟进店铺陈列工作;
7、完成上司交付的临时性工作任务。
任职要求:
1、大专以上学历,服装、艺术或设计类相关专业毕业,男女不限,有服装陈列相关经验优先 ;
2、熟悉服装店面及橱窗陈列,具有敏锐的时尚触觉;
3、良好的美术基础,具色彩平衡感,有较强的独立工作能力和协调能力;
4、能够操作autcad photoshop等相关设计软件,能适应经常出差。
第10篇 执行陈列岗位职责
岗位职责:1,日常店铺的陈列维护,每月陈列巡店、整改;2,开店卖场规划,货架信息统计,开店、特卖场陈列;3,协助销售团队对门店工作人员进行陈列专业知识培训;4,根据机构下发的通知与标准,执行并反馈。任职要求:1,大专以上学历,有相关工作1年以上;2,能简单的运用办公软件;
第11篇 陈列(vm)岗位职责
instore vm (驻店陈列) 职责描述:
1. 负责此国际一线奢侈品牌店各系列/品类的产品搭配与组货
2. 完成品牌门店的每季度的陈列更换以及维护
3. 对日常门店伤心的陈列进行监督
职位要求:
1. 喜爱奢侈品行业,并由一定的鉴赏能力
2. 较强的执行力能独立完成店铺陈列及组货
3. 对奢侈品陈列有一定的理解和sense 职责描述:
1. 负责此国际一线奢侈品牌店各系列/品类的产品搭配与组货
2. 完成品牌门店的每季度的陈列更换以及维护
3. 对日常门店伤心的陈列进行监督
职位要求:
1. 喜爱奢侈品行业,并由一定的鉴赏能力
2. 较强的执行力能独立完成店铺陈列及组货
3. 对奢侈品陈列有一定的理解和sense
第12篇 橱窗陈列师岗位职责
window dresser 区域橱窗陈列师 飒拉商业 飒拉商业(上海)有限公司,zara,飒拉商业,飒拉 window dresser
is in charge the image of the shop windows of the stores in his area (settlement and supervision of these stores)
independent and organized
this person must:
• have all the technical skills and trends information in order to realize the correct creation of the image in the shop windows based on the information provided by spanish head office
• be able to communicate to the stores and regional supervisors the department strategy
• optimize this strategy by including all information obtained locally (store manager, area manager, local customers, local information and activities,…)
reports to its regional or national wd manager regarding:
1. his travels and planning changes (info to area manager also)
2. results of his work (pictures of the work done in store (minimum weekly) with possible changes that had to be done (always validated first by direct supervisor)
3. material needs of the store of his area
4. personal needs (trainings, supports,…)
第13篇 陈列培训专员岗位职责
陈列培训专员/主管 岗位职责:
1.根据品牌公司陈列标准,贯彻、传达陈列知识,组织终端员工的陈列培训;
2.门店的陈列模板制定及效果评估;
3.新开店、整改店、特卖场陈列;
4.品牌相关工作对接。
任职要求:
1.大专以上学历,工作积极主动,执行力强
2.有零售行业经验者优先,具备基本陈列知识,尤其在服装皮革运动领域做过陈列 岗位职责:
1.根据品牌公司陈列标准,贯彻、传达陈列知识,组织终端员工的陈列培训;
2.门店的陈列模板制定及效果评估;
3.新开店、整改店、特卖场陈列;
4.品牌相关工作对接。
任职要求:
1.大专以上学历,工作积极主动,执行力强
2.有零售行业经验者优先,具备基本陈列知识,尤其在服装皮革运动领域做过陈列
第14篇 陈列培训师岗位职责
陈列培训师 广州千乐禧投资控股有限公司 广州千乐禧投资控股有限公司,千乐禧 岗位职责:
1、配合季节主题、品牌形象、销售策略、节日等要求,进行店铺橱窗、展示产品的陈列执行与维护;
2、完成终端店铺陈列管理和培训工作,负责店面陈列、货品搭配、橱窗展示等;
3、负责新品上市推广及计划调整商品陈列;
4、参与店铺陈列形象的策划、管理及执行规范的督导;
5、协助开发和更新陈列展示道具,能够独立完成应季陈列、搭配设计与商品培训计划工作
6、定期巡场、监督检查跟进店铺陈列工作;
7、完成上司交付的临时性工作任务。
任职要求:
1、大专以上学历,服装、艺术或设计类相关专业毕业,男女不限,有服装陈列相关经验优先 ;
2、熟悉服装店面及橱窗陈列,具有敏锐的时尚触觉;
3、良好的美术基础,具色彩平衡感,有较强的独立工作能力和协调能力;
4、能够操作autcad photoshop等相关设计软件,能适应经常出差。
第15篇 培训陈列主管岗位职责
陈列培训主管 滔搏 滔搏投资(上海)有限公司,topsports,滔搏,滔搏体育,滔搏 岗位职责:
1、负责全国渠道两个品牌的陈列培训及指导工作;
2、负责全国渠道两个品牌的培训及提升工作;
3、协助陈列经理完成重点工作项目。
任职要求:
1、三年以上服装陈列工作经验,运动品牌优先;
2、两年以上陈列培训经验及一年以上团队管理经验;
3、熟练操作office办公软件、1-2种常用设计软件(ps,ai);
4、设计或培训相关专业优先、有陈列或培训认证者优先。
第16篇 视觉设计陈列师岗位职责
hay visual designer hay视觉设计和陈列师 绫臻贸易 绫臻贸易(上海)有限公司,hay,绫臻贸易,绫臻 main responsibilities:
• styling and store appearance:
1. in charge of all hay store vm and its display in aor (area of responsible)
2. plan, e_ecute and follow up on vm visits in your aor appro_. 8 times a year
3. coordinate your visit planner on monthly basis with your team and lm
4. ensure shop appearance and all hay store standards are followed by hay retail design concepts and guidelines; including light, cleanliness, music and quantity of goods on the floor.
5. plan implementation in each store when new collection/products arrive in advance and brief store vm and sm accordingly
6. keep updated on collections/new designs/ design cooperation/ product updates and care instructions by using all info tools, on and off line channels, public media and visiting competitors on a monthly basis.
• retail design:
1. plan store floor plan according project details given and coordinate with retail design dk all relevant vm parts
2. align product order list according rm/partner and retail development manager special aspects given
3. communicate to onsite team required actions in advance, prior store opening or project launch
4. re-plan floor plan on regular basis and updates of new products dispatch timelines
• training:
1. e_ecute introduction and training of visual merchandising principles for all new staff members
2. plan and e_ecute regular meetings/trainings/workshops in terms of knowledge about collection/trends/design/products and styling together with sales support/buying
3. follow-up on results of training and evaluations
requirement:
1. e_perience from a similar position
2. e_perience in the interior overall design industry
3. you have an eye for details - where both the overall picture and the details are important.
4. you have a craftsman’s details with creative abilities.
5. 3d drawing skills and ability to develop new creative solutions
6. you have good communication and presentation skills.
第17篇 视觉陈列师vm岗位职责
vm视觉陈列师 睿高翊国际贸易(上海)有限公司 睿高翊国际贸易(上海)有限公司,睿高翊 职责描述:
1、负责日常店铺橱窗及卖货品陈列,确保店铺形象符合品牌方要求;
2、调整并维护所属店铺内所有品类的陈列,配合橱窗定期安装,灯箱片更换等工作;
3、定期为店铺员工培训陈列技巧,强化陈列维护工作,品牌形象等;
4、店铺vip卡,pop,广告位,海报等制作;
5、与零售部门,店铺负责人保持良好沟通,配合商品部的相关工作给予店铺销售最大的陈列帮助;
6、配合marketing的活动,给予陈列支持;
7、所属店铺的陈列道具管理;
8、其他地区新开店铺或出差给予陈列支持。
任职资格:
1、大专及以上学历,艺术类专业优先,年龄22-35岁;
2、3年以上视觉陈列相关工作经验,服饰鞋包配饰零售行业优先
3、对美感和时尚度有很好的理解,动手能力强;
4、有良好的工作习惯,有很强的计划性和时间管理能力,有很强的执行力,有较高的敬业度;
5、有良好的心理素质和抗压能力,有很强的沟通协调能力,有较好的责任心,有很好的学习和改变的能力;
6、以成就为导向,有较高的个人期望值(物质&个人成就),追求个人价值及独立空间
7、熟练使用办公软件(cad,photoshop、ai、word、e_cel、powerpoint等工具)
第18篇 软装陈列师岗位职责
软装陈列师 深圳本地智慧投资管理有限公司 深圳本地智慧投资管理有限公司,glocal,本地智慧 职责描述:
1 、配合硬装设计师对项目进行分析定位,负责制定专业的整体软装饰设计方案,将方案与室内空间做精准的结合;
2、整体把控设计方案的主题,风格,色彩,产品选择,及细节尺寸面料等选择;
3、与供应商对接,协助采购挑选各项软装产品——灯具,地毯,窗帘,饰品,挂画;
4、负责软装项目的现场陈列摆场的工作的协调、问题解决及进度控制,把握效果、质量和进度。
任职要求:
1、有材料供应商对接经验者优先;
2、2年以上家居类软装陈列或空间设计工作,对橱窗艺术装置有一定兴趣和经验;
3、能熟练的操作 photo shop 、sketch up、cad、3dma_等绘图工具软件;
4、了解家具、灯具、窗帘布艺、绿化、工艺品、石材及各种图案的软装配饰;
5、性格开朗,沟通协调能力强,富于创新意识和团队合作精神,对色彩及国际配饰流行趋势有准确的了解与全面把握,熟悉各种家居风格。
第19篇 培训陈列专员岗位职责
陈列培训专员/主管 岗位职责:
1.根据品牌公司陈列标准,贯彻、传达陈列知识,组织终端员工的陈列培训;
2.门店的陈列模板制定及效果评估;
3.新开店、整改店、特卖场陈列;
4.品牌相关工作对接。
任职要求:
1.大专以上学历,工作积极主动,执行力强
2.有零售行业经验者优先,具备基本陈列知识,尤其在服装皮革运动领域做过陈列 岗位职责:
1.根据品牌公司陈列标准,贯彻、传达陈列知识,组织终端员工的陈列培训;
2.门店的陈列模板制定及效果评估;
3.新开店、整改店、特卖场陈列;
4.品牌相关工作对接。
任职要求:
1.大专以上学历,工作积极主动,执行力强
2.有零售行业经验者优先,具备基本陈列知识,尤其在服装皮革运动领域做过陈列
第20篇 零售陈列专员岗位职责
1.具有基本的店面零售管理工作经验
2.具有一定的培训及陈列工作经验
3.具有良好的沟通与表达能力
4.具有良好的组织性、原则性
5.能吃苦耐劳,适应省内出差
6.具有两年以上工作经历优先录用
员工福利:
1、转正之后缴纳五险;
2、免费提供午餐;
3、员工旅游