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岗位职责是什么
服装生产岗位是企业运营中的关键环节，主要负责将设计概念转化为实际的服装产品，确保生产流程的高效、质量和成本控制。
岗位职责要求
1. 具备扎实的服装工艺知识，熟悉各种面料特性和生产工艺。
2. 精通生产计划制定与执行，能有效协调资源，保证生产进度。
3. 严谨的质量控制意识，能识别并解决生产中出现的问题。
4. 良好的沟通能力，能与设计、采购、质检等部门紧密协作。
5. 对成本敏感，能进行有效的成本分析和控制。
6. 掌握基本的项目管理技巧，能处理多任务并行的情况。
岗位职责描述
服装生产岗位的日常工作涉及多个层面，包括但不限于以下几个方面：
1. 生产计划与调度：根据销售预测和库存情况，制定详细的生产计划，并监控生产进度，确保按时交付。
2. 质量控制：监督生产过程，确保产品质量符合公司标准和客户期望，及时处理质量问题，防止不良品流入市场。
3. 成本管理：评估生产成本，优化生产流程，降低浪费，提高效率。
4. 供应链协调：与供应商保持良好关系，确保原材料供应稳定，同时协调内部各部门，确保生产顺畅。
5. 问题解决：面对生产中出现的技术难题或突发状况，能迅速响应，提出解决方案。
6. 员工培训与指导：指导生产线员工提升技能，提高生产效率，确保安全操作。
有哪些内容
1. 工艺实施：理解和执行设计图纸，确保服装的工艺制作准确无误。
2. 设备维护：了解并维护生产设备，定期进行保养，减少故障影响。
3. 物料管理：合理安排物料领用，减少库存积压，防止缺料影响生产。
4. 质量检测：设置并执行质量检验标准，对成品进行抽查，确保品质达标。
5. 生产报告：定期生成生产报告，分析生产数据，为管理层决策提供依据。
6. 环保与合规：遵守环保法规，实现可持续生产，确保生产过程符合行业标准和法规要求。
服装生产岗位需要在保证生产效率时，兼顾产品质量和成本效益，通过精细化管理和团队协作，推动企业的持续发展。在这个岗位上，既要具备专业技能，也要具备良好的团队协作精神和解决问题的能力，以应对复杂多变的生产环境。
服装生产岗位职责范文
第1篇 服装生产管理岗位职责
外贸服装生产管理-生产厂长 岗位职责
1、建立健全生产系统管理体制。
2、全面负责工厂的生产管理,对服装生产的产能、质量、成本、效率负责。
3、合理安排执行生产计划,掌握生产进度,做好生产线的组织协调分配工作。
4、负责生产中的技术和质量保证工作,按照公司质量要求,确保产品的质量。
5、全面负责工厂的日常事务管理,改进、完善工厂的工作流程和标准。
6、完成上级交办的其他工作指示,定期向上级作述职报告。
岗位要求
1、38-48岁,大专以上学历。
2、5年以上大型服装工厂同岗位工作经验,有较强的成本控制、质量管理能力。
3、精通服装工艺,能精简优化工艺流程, 对容易出现问题的环节有预见性。
4、对精益管理有一定认识, 能对现行流程、制度提出合理化建议并实施改革。
5、具备良好的职业操守和较强的责任感,执行力强,有较强的综合协调能力和组织管理能力。 岗位职责
1、建立健全生产系统管理体制。
2、全面负责工厂的生产管理,对服装生产的产能、质量、成本、效率负责。
3、合理安排执行生产计划,掌握生产进度,做好生产线的组织协调分配工作。
4、负责生产中的技术和质量保证工作,按照公司质量要求,确保产品的质量。
5、全面负责工厂的日常事务管理,改进、完善工厂的工作流程和标准。
6、完成上级交办的其他工作指示,定期向上级作述职报告。
岗位要求
1、38-48岁,大专以上学历。
2、5年以上大型服装工厂同岗位工作经验,有较强的成本控制、质量管理能力。
3、精通服装工艺,能精简优化工艺流程, 对容易出现问题的环节有预见性。
4、对精益管理有一定认识, 能对现行流程、制度提出合理化建议并实施改革。
5、具备良好的职业操守和较强的责任感,执行力强,有较强的综合协调能力和组织管理能力。
第2篇 服装生产跟单岗位职责
服装生产跟单qc 圆邦 上海圆邦时装有限公司,圆邦,圆邦时装,圆邦 1、内销品牌女装跟单经验5年以上
2、语言表达、沟通能力强善于发现工作问题并能及时处理
3、能够独立完成成品和半成品样衣的质量监督和检验以及样衣缝制的技术指导
4、户籍不限
第3篇 服装生产总监岗位职责
服装生产总监 优梦 上海优梦信息科技有限公司,优梦,优梦信息科技,穿衣助手,优梦 岗位职责:
1.按照接到的商品fob订单要求,保质保量按期跟进到仓;
2.设定样衣和大货的跟单流程,并对各个要点进行定期核对,确保各个环节的进度,以保证大货按时保质;
3.维护和开发服装工厂供应商,以确保供应商所提供的货品可以达到公司要求;
4.与仓库和质检部门保持紧密联系,确保所有大货准确及时入库;
5.保证在对大货生产中qc发现和反应的问题及时解决,以便保证货品品质和货期;
6.独立完成与供应商、工厂的报价对比,多提供几个不同的成本组成方案供公司选择。
任职要求:
1.大专以上学历,5年以上丰富的服装行业跟单经验;
2.熟悉各种面辅料特性;
3.长期与各类型成工厂、面辅料供应商和客户沟通交流,沟通能力强;
4.具有极强的监督管理能力,计划能力和组织协调能力;
5.工作责任心强,性格开朗大度。主动、积极、不惧压力;
6.丰富的工厂、面辅料供应商和客户资源。
第4篇 服装生产经理岗位职责
服装生产经理 南京摩诺服饰有限公司 南京摩诺服饰有限公司,摩诺 岗位职责:
1、负责主持本部门的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;
2、保证产品质量合格,及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;
3、根据生产发展战略,组织相关部门对生产工艺流程进行改进;
4、负责工作任务分派,及时检查工作计划执行情况,完成各阶段工作总结,并及时对计划修订、完善,提高生产效率、改善产品质量;
5、负责生产计划前期跟踪,做好生产前有关主、辅料衔接与核实,确保生产顺畅;
6、与各部门协作制定生产计划,核算工价、用料;
7、做好生产过程中从料件入库到成品出货期间各种数据统计;
8、负责下属员工职业生涯指导、能力开发指导和培训安排;
9、总经理交办的临时任务。
任职要求:
1、高中及以上学历,具备5年及以上服装生产管理经验;
2、熟练掌握针织、梭织服装的生产工艺流程,了解女裙、西裤、大衣、等服装以及特株体型服装的结构制图;
3、具备服装、面料、管理、成本控制等相关专业知识和技能者优先;
4、拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、设备物流管理等实务经验;
5、良好的团队意识,高度的工作责任感,执行力强,具有较强的计划、组织、沟通、协调、和控制能力;
6、能适用长期出差。
7、薪资面议。
第5篇 服装生产厂长岗位职责
生产厂长(服装厂) 千叶香堂(深圳)文化发展有限公司 千叶香堂(深圳)文化发展有限公司,千叶香堂 职责描述:
1、全面负责服装厂的日常生产、管理、运营等工作。
2、建立、完善各部门的规章制度、规范生产流程和员工行为;
3、负责工厂生产运营整体规划,根据计划目标编制月、季、年度生产计划;
4、行生产计划,监控生产进度,合理调度各项生产任务及各种工作标准;严把产品质量关,确保大货按质按量的完成。
5、负责订单工价、工期的确认,根据订单下发生产通知单;
6、制定及生产成本控制计划,管控各环节的费用,降低生产消耗、避免浪费;
7、安全生产责任第一人,贯彻落实安全生产方针政策,组织安全生产检验,杜绝工厂的生产安全事故。
8、领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好状态。
任职要求:
1、40岁以上,五年以上服装工厂生产管理工作经验;通晓服装厂各个流程和环节,有完整的服装厂管理办法和思路。
2、熟悉针织,梭织服装生产工艺流程的各个环节及质量标准。
3、熟悉服装工厂的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理等经验;
4、熟悉现代服装生产企业的各类工艺、流程及运营体系;
5、具有敬业精神和团队合作精神,善于沟通,有责任心为人稳重、踏实,勤奋肯干;
6、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力,较强的综合协调能力和组织管理能力。
7、优秀的领导能力和表达能力,能承担较大的工作强度和压力,从基层做起的管理人员
第6篇 服装生产岗位职责
服装生产总监 优梦 上海优梦信息科技有限公司,优梦,优梦信息科技,穿衣助手,优梦 岗位职责:
1.按照接到的商品fob订单要求,保质保量按期跟进到仓;
2.设定样衣和大货的跟单流程,并对各个要点进行定期核对,确保各个环节的进度,以保证大货按时保质;
3.维护和开发服装工厂供应商,以确保供应商所提供的货品可以达到公司要求;
4.与仓库和质检部门保持紧密联系,确保所有大货准确及时入库;
5.保证在对大货生产中qc发现和反应的问题及时解决,以便保证货品品质和货期;
6.独立完成与供应商、工厂的报价对比,多提供几个不同的成本组成方案供公司选择。
任职要求:
1.大专以上学历,5年以上丰富的服装行业跟单经验;
2.熟悉各种面辅料特性;
3.长期与各类型成工厂、面辅料供应商和客户沟通交流,沟通能力强;
4.具有极强的监督管理能力,计划能力和组织协调能力;
5.工作责任心强,性格开朗大度。主动、积极、不惧压力;
6.丰富的工厂、面辅料供应商和客户资源。
第7篇 服装生产车间主任岗位职责
生产厂长/服装厂长/车间主任/生产经理 上海云瑞国际贸易有限公司 上海云瑞国际贸易有限公司,云瑞 工作职责:
1、 统管服装工厂的生产管理;
2、全面负责服装产品的生产工艺和流程;
3、确定工厂的组织结构,建立,完善各部门的规章制度,规范生产流程和员工行为;
4、负责工厂生产运营整体规划,根据计划目标编制月,季,年度生产计划;
5、负责订单工价,工期的确认,根据订单下发生产通知单;
6、执行生产计划,监控生产进度,合理调度各项生产任务及各种工作标准;严把产品质量关,确保大货按质按量的完成;
7、制定及生产成本控制计划,管控各环节的费用,降低生产消耗,避免浪费;
8、安全生产责任第一人,贯彻落实安全生产方针政策,组织安全生产检验,杜绝工厂的生产安全事故;
9、领导,管理工厂维护部门对工厂基础设备维护,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好状态。
职位要求:
1.大专以上学历,年龄35-48岁,户籍不限,要求驻厂管理;
2.10年以上服装生产管理经历,5年以上生产厂长工作经验,至少管理过100人以上的经验;
3.懂制作工艺,具有现代化的服装生产管理知识;
4.熟悉针织品服装服饰类产品,生产加工流程及流水线的科学组建与管理;
5.有较强的领导、计划、组织、协调、监控能力;
6.熟悉欧美订单的质量体系;
7.熟悉针织面料的工艺及质量;
8.良好的沟通表达能力;
第8篇 服装生产主管岗位职责
1、负责生产车间的日常事务；
2、负责各班组的人事管理；
3、负责生产计划的落实与反馈；
4、负责生产管理及各部门协调；
5、负责订单操作管理和生产安排及控制。
