租赁岗位职责汇编(20篇)

岗位职责是什么

租赁岗位是负责公司租赁业务的管理和运营，确保租赁流程的顺畅进行，同时通过有效的市场分析和策略制定，促进租赁业务的持续增长。

岗位职责要求

1. 具备扎实的合同法知识，熟悉租赁合同的法律条款和执行流程。

2. 精通租赁市场的动态，能敏锐捕捉行业趋势和客户需求。

3. 拥有良好的谈判技巧，能够有效处理客户关系，达成租赁协议。

4. 能够独立完成租赁风险评估，制定相应的风险控制措施。

5. 具备优秀的数据分析能力，用于优化租赁策略和提高业务效率。

6. 有责任心，注重细节，能在压力下保持高效的工作状态。

岗位职责描述

租赁岗位的日常工作包括但不限于：

1. 维护租赁合同数据库，确保所有租赁文件的准确性和完整性。

2. 协助租赁合同的起草、审核和签订，确保符合法律法规要求。

3. 与潜在租户进行接洽，了解需求，提供定制化的租赁方案。

4. 定期分析租赁业务数据，识别业务瓶颈，提出改进措施。

5. 监控租赁市场，调整租赁策略以适应市场变化。

6. 处理租赁期间的纠纷，维护公司与租户的良好关系。

7. 参与租赁资产的保养和管理，确保资产的完好和价值。

有哪些内容

1. 法律合规：确保所有租赁活动遵守相关法律法规，降低法律风险。

2. 市场研究：深入研究租赁市场，为租赁定价、租赁条件提供数据支持。

3. 客户关系管理：建立并维护与租户的良好关系，提升客户满意度和续约率。

4. 风险管理：识别和评估租赁风险，制定风险缓解计划，防止潜在损失。

5. 数据分析：运用数据分析工具，优化租赁流程，提高业务效益。

6. 内部协作：与销售、财务、物业等部门紧密合作，确保租赁业务的整体运作。

7. 业务创新：根据市场变化，创新租赁模式，提升公司的市场竞争力。

租赁岗位是企业运营中不可或缺的一环，它需要对法律、市场、客户关系等多方面有深入理解和实践经验，以实现租赁业务的稳健发展。

租赁岗位职责范文

第1篇 平安租赁客户经理岗位职责

1、负责个人所属区域内汽车金融业务的销售及推广;

2、管理、维护渠道客户关系,保持渠道关系稳续发展、长期合作;

3、负责协助客户办理贷款资料的上报,初步审核;

4、负责贷款审批后及时与客户沟通,完成挂牌抵押工作。

任职要求:

1、有汽车金融相关行业工作经验;

2、对目标市场有一定的认识和了解;

3、有区域开拓和沟通能力。

第2篇 设备租赁项目经理岗位职责

项目经理(医疗设备租赁) 百达千里(广东)科技有限公司 百达千里(广东)科技有限公司,百达千里 岗位职责 :

1、负责公司激光美容等产品租赁业务的市场开拓与维护;

2、负责区域内设备租赁的整体运营管理工作,负责区域内的设备及人员调度,管理,客户问题处理,突发事情处理;

3、推动租赁项目整体运营管理,推动业务,达成地区业绩目标;

4、负责调研设备的租赁趋势,发展前景,客户信息管理,设备信息管理;

5、对公司租赁业务及数据定时做分析,形成报表,提供可实施的建议;

6、完善公司的租赁流程,完成上级交代的其他事情。

任职资格:

1、本科(全日制)及以上学历,市场营销,统计学,医疗专业等相关专业;mba优先;

2、五年以上项目管理工作经验,有租赁公司工作经验优先;

3、良好的组织协调沟通能力:市场开拓能力,有租赁客户资源,能够承担工作压力;

4、有医疗器械或大型医药公司五年以上从业经历优先。

第3篇 设备租赁业务岗位职责

设备租赁业务岗_华南 诚泰租赁 诚泰融资租赁(上海)有限公司,chengtay 诚泰租赁,诚泰租赁,诚泰 【岗位职责】:

1.负责区域内设备直租市场及客户的开发、维护;

2.负责区域内客户租赁项目的导入、论证、方案设计、资信评估及风险管理;

3.积极配合公司业务及职能部门。

【任职条件】:

1.全日制本科及以上学历;

2.具有1年以上对公客户工程机械/工业装备/工业车辆/专用车辆租赁销售经验或销售经验;

3..具有较强的客户需求分析判断能力和独立解决客户问题能力,能够通过全面的客户关系管理,培养、建立客户的忠诚度;

4.具较强的团队协调与合作精神,具有较强的自我心理调解能力,能够承受压力并进行自我调节和自我激励,并能适应较多出差工作;

5.具有较强的沟通能力和应变能力,能够有效地进行讲解、陈述和谈判等。

第4篇 融资租赁会计岗位职责

综合管理岗(融资租赁 会计和人事) 驴妈妈 上海景域文化传播股份有限公司,景域文化,景域集团,驴妈妈,驴妈妈旅游网,上海景域 职责描述:

1、负责组织和执行公司日常会计核算及其他基础财务工作

2、编制公司年度预算并进行日常预算管理工作;

3、编制公司季度财务分析报告以及领导要求提报的相关财务数据;

4、负责管控公司财务管理工作及相关运营工作的开展;

5、负责与业务团队日常工作的对接,与总部财务部的对接和进行工作汇报;

6、负责工商、税务、银行外协管理;

7、整体负责协调配合各级监管机构,完成各项审计工作;

8、贷后租金催收工作;

9、与母体组织的行政及人力资源部门进行对接,及时准确的进行信息的传达和反馈;

10、人员的行政管理,包括人员考勤、入职/离职手续的办理、员工福利的发放等的审核;

11、人事管理工作,包括人员招聘、培训、绩效工作

12、参与各种来访、参观等的接待工作;

13、负责全员的团建活动的组织;

14、常规费用报销的审核;

15、负责上传下达,完成总经理交办的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,18年应届毕业生优先考虑

2、有财务、人事等相关背景

第5篇 租赁部专员岗位职责

租赁部 租赁专员 高和资本 天津畅和股权投资基金管理有限公司,高和资本,畅和 岗位职责:

1、从事商业地产项目(写字楼和商业)后期出租管理等方面的工作;

2、协调管理招商代理公司完成招租目标;

3、商业地产项目租赁数据搜集整理并定期提交,租金收缴和转付,合同管理,租户档案管理;

4、定期走访租户,建立良好合作关系,提高租户满意度,了解经营动态,及时反馈租户动态及问题;

5、客户房屋交接,物业管理费清算;

6、关注市场变化,定期市场调研分析,提供数据支持;

7、协助领导完成公司业绩指标,积极配合团队完成集体工作。

任职要求:

1、1至2年商业地产项目招商运营内勤工作经验;

2、具有较好的亲和力、沟通能力、协调能力、抗压能力、团队精神,能适应加班;

3、勤奋踏实,积极热情,善于学习,乐于创新;

4、本科及以上学历,年龄22-26岁;

5、熟练操作e_cel、ppt等常用office办公软件。

第6篇 融资租赁风控专员岗位职责

1、负责公司融资租赁业务的全国抵押登记管理;

2、负责对融资租赁项目进行合法性、合规性和真实性的审查等;

3、与公司各部门对接,掌握各项目整体租赁流程的情况并做数据汇总;

4、对各项目的所有资料进行审核,并出具审核意见,负责项目风险的识别、评估、监测、控制和报告;

5、根据调查材料、实地核查资料,分析项目的优势和风险,并提出风控措施;

6、能够针对不同的项目,设计风控体系,并提出风险承受能力和重要风险限额指标方案;

7、日常临时性工作。

任职要求:

1、经济、金融、财务、法律等相关专业本科以上学历,1年以上的风控工作经验,有银行经历、保理公司、融资租赁公司经历者优先考虑;

2、具有敏锐的风险识别和判断能力,了解基本的风险计量方法和风险缓释技术;

3、熟练使用自动化办公软件,有良好的沟通能力和公文写作能力,具备基本的网络知识;

4、责任心强,作风严谨,具有较强的组织能力及良好的团队合作精神;具备发现问题并灵活解决问题的能力,具备较强工作计划能力和学习能力。

第7篇 汽车租赁项目经理岗位职责

汽车租赁项目总经理 中恒天汽车集团有限公司 中恒天汽车集团有限公司,中恒天,中恒天 岗位职责:

1、根据集团公司发展战略,制定租赁公司的组织架构、战略发展规划等内容。

2、全面负责租赁公司的日常运营管理,组织团队建设。

3、全面负责开发维护公司汽车租赁公司的上下游渠道。

4、分析市场情况、把握市场、行业动态,对市场策略进行调整,以适应市场需求

5、集团总裁安排的其他任务。

任职要求:

1、本科以上学历,具有租赁行业同等职务8年以上经验。

2、有大型汽车租赁企业或大型汽车企业租赁部门从无到有的构建经验(业务调研、人员架构、营销策略、运营策略、工作规范、业务流程等)

3、对汽车租赁业务有深刻的理解和认识,熟练掌握汽车租赁业务流程,有大型汽车租赁企4、业或大型汽车企业租赁部门日常运营管理工作经验(企业级客户渠道开发维护、员工培养、团队建设、品牌推广等);

5、熟悉汽车租赁市场状况,有一定的客户资源和市场渠道;

6、具有良好的个人品质和职业道德、具有良好的工作热情和高度的责任心、忠诚度和服务意识。

第8篇 汽车租赁经理岗位职责

汽车租赁销售经理 长久集团金融系统 吉林省长久实业集团有限公司北京咨询分公司分支机构 u 岗位职责

ø 负责收集商用车租赁、物流运输市场信息,制定年销售计划;

ø 掌握竞争对手的市场动态,为公司的发展提供建设性建议;

ø 对当前和潜在客户介绍并销售公司租赁业务产品及其相关业务;

ø 确认潜在销售客户并联系其他相关指派客户,建立并维护好与当前客户或潜在客户之间的关系;

ø 负责介绍演示、设计方案及销售合同方面的准备工作,与客户介绍合同事项,落实合同的签订;

ø 负责建立和健全所辖区域的销售管理,督导公司销售政策的落实、各项制度的贯彻执行;

ø 负责销售团队的组建、培养及管理;

ø 帮助客户协调解决售后问题。

u 任职要求

ø 大专以上学历;

ø 3年以上商用车租赁行业、物流运输行业销售经验,有重卡行业经验优先;

ø 有较强的组织协调能力、销售技巧;

ø 能承担工作压力,充满激情,具有团队合作精神。

第9篇 汽车租赁行业岗位职责

岗位职责:1.拓展及维护企业租赁客户,与客户建立长期稳定的合作关系;2.制定并执行营销方案,达成负责区域的业绩目标;3.网点与停车位的寻找、谈判、合约的签订;4.电桩的踏勘、施工监督与维护;职位要求:1.大专及以上学历;2.市场拓展能力强,具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力;3.具备良好的客户服务意识,能够承受工作压力,乐于从事挑战性的工作;4.对互联网趋势有一定的把控感,具备精细化管理的能力;5.有汽车租赁行业或网点开发工作经验者优先。

第10篇 汽车租赁管理岗位职责

渠道管理(汽车融资租赁) sk(北京)汽车租赁有限公司 sk(北京)汽车租赁有限公司,sk 1、 负责渠道建设,渠道管理和渠道关系维护等工作,提供渠道服务支持计划;

2、 制定渠道的入网、管理、退网等相关业务流程;

3、 渠道招商会议的组织、实施,招商方案、宣传方案的制定与实施;

4、 地区市场状况及竞争品牌的信息进行调研反馈,协助销售团队完成销售目标;

5、 挖掘招募负责区域内新的合作企业与本公司开展业务合作;

6、 负责检查评估区域内执行和运作状况,协助执行供应商、代理商、合作伙伴进退制度。

任职要求:

1、 全日制本科学历,工商管理、金融学、数据管理、电子商务、市场营销等专业;五年以上汽车或金融相关工作经验,具有较强的商务谈判和独立市场开拓能力;

2、 具有汽车金融渠道开发管理经验及渠道资源者优先考虑;

3、 具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神,乐于面对挑战;

4、 具备较强抗压能力、执行力及目标达成能力,能较快达成公司下发的任务目标;

5、 熟悉常用办公软件,具备较强数据处理能力;

第11篇 汽车租赁总经理岗位职责

汽车金融租赁事业部总经理、总助、副总 1.负责汽车金融租赁事业部的从无到有的搭建。

2.负责此块业务的发展。

3.各个级别的候选人都要。

4.希望在汽车金融租赁方面经验丰富, 希望候选人是对公,对私租赁都了解。

5.base:北京&上海 薪水open可谈 1.负责汽车金融租赁事业部的从无到有的搭建。

2.负责此块业务的发展。

3.各个级别的候选人都要。

4.希望在汽车金融租赁方面经验丰富, 希望候选人是对公,对私租赁都了解。

5.base:北京&上海

第12篇 汽车租赁岗位职责

汽车融资租赁经理 拍拍贷 上海拍拍贷金融信息服务有限公司,拍拍贷,拍拍贷 工作内容:

1、搭建汽车融资租赁业务体系,建立并完善内部管理制度,监督业务运作和制度落实,负责汽车融资租赁业务的筹建与运营;

2、密切关注市场动向,掌握行业信息,发展、维护和协调各种业务合作关系,带领业务团队开拓市场,确保项目的积极拓展和正常运行及完成公司相应考核指标;

3、负责汽车融资租赁业务的市场推广和渠道拓展,开发新客户并维护与客户的关系,控制防范经营操作风险;

4、负责业务团队的搭建、管理与人员培养,推动业务高效有序地开展。

岗位要求:

1、全日制大专及以上学历,学历不限;

2、3年以上汽车融资租赁管理经验,熟悉融资租赁业务流程、交易结构,具备业务拓展的敏锐性和营销意识;

3、具备渠道开拓以及维护的能力,有较好的市场调研和分析能力;

4、网约车融资租赁从业经验优先。

第13篇 车租赁岗位职责

财务报表经理 美利金融 华昌融资租赁(中国)有限公司,华昌融资租赁,美利好车,美利车金融,华昌 岗位职责:

1/负责完成集团业务线报表工作,负责完成业务线预算相关工作,熟悉单家报表编制、集团合并报表及相关工作;

2/负责按照集团要求出具业务线月度分析报告,具有一定分析数据能力;

3/负责配合审计等外部中介机构工作;

4/配合专项项目的项目推进工作及领导交待的其他财务相关工作;

5/对业务线业务具有清晰的了解,并出具相应的管理口径财务、业务汇总数据;

任职要求:

1/会计或其他财务相关专业,大专及以上学历,四大审计工作3-4年工作经验,或公司报表工作4-6年工作经验;

2/熟练运用office软件;

3/有us gaap和合并报表编制经验,有年度预算、forecast经验者优先;

4/细心、认真、踏实、有责任感,抗压能力强。

第14篇 汽车租赁运营总监岗位职责

电商运营总监(汽车融资租赁以租代购) 岗位职责:

1、根据公司发展战略,确定电商商业模式定位及制定运营战略规划。

2、根据行业市场动态,结合公司现状,建立完善的网络销售体系。

3、参与讨论制定电商渠道战略规划、预算,并监督执行战略规划、预算及主导电商渠道预算规划;

4、 负责商城的品牌宣传,展示公司产品优势,体现品牌特性;

5、对线上平台的整体运营关键节点做持续优化,提升用户活跃率和各个环节的转化率;

6、负责线上线下的o2o支柱平台,进行商城和线下终端开发,实现价格体系统一、商品体系统一、分销体系明确、与线下终端的结合;

7、分析总结竞争对手、行业信息、公司产品信息等调研信息,为公司的总体战略制定提供相关依据,开发适合电商渠道的新产品;

8、建立内部管理体系,管理团队日常事务,制定团队工作计划并督导实施,确保目标的达成;

任职资格:

1、30-45岁,本科以上学历,电子商务或市场营销相关专业优先;

2、熟悉电商整体运营,具有电商相关经验5年以上,有汽车金融相关经验优先;

3、具备良好的电商资源,在电商领域有自己独到的运营理念;;

4、具备良好的组织管理能力、创新能力、资源整合能力及较强商业敏感度;

5、熟悉电商产品的网络推广模式和网络营销手段,掌握电子商务平台网站的整体运营、维护、优化、推广、团队管理工作程序 岗位职责:

1、根据公司发展战略,确定电商商业模式定位及制定运营战略规划。

2、根据行业市场动态,结合公司现状,建立完善的网络销售体系。

3、参与讨论制定电商渠道战略规划、预算,并监督执行战略规划、预算及主导电商渠道预算规划;

4、 负责商城的品牌宣传,展示公司产品优势,体现品牌特性;

5、对线上平台的整体运营关键节点做持续优化,提升用户活跃率和各个环节的转化率;

6、负责线上线下的o2o支柱平台,进行商城和线下终端开发,实现价格体系统一、商品体系统一、分销体系明确、与线下终端的结合;

7、分析总结竞争对手、行业信息、公司产品信息等调研信息,为公司的总体战略制定提供相关依据,开发适合电商渠道的新产品;

8、建立内部管理体系,管理团队日常事务,制定团队工作计划并督导实施,确保目标的达成;

任职资格:

1、30-45岁,本科以上学历,电子商务或市场营销相关专业优先;

2、熟悉电商整体运营,具有电商相关经验5年以上,有汽车金融相关经验优先;

3、具备良好的电商资源,在电商领域有自己独到的运营理念;;

4、具备良好的组织管理能力、创新能力、资源整合能力及较强商业敏感度;

5、熟悉电商产品的网络推广模式和网络营销手段,掌握电子商务平台网站的整体运营、维护、优化、推广、团队管理工作程序

第15篇 汽车租赁主管岗位职责

汽车融资租赁营销主管 中国和谐汽车控股有限公司 河南和谐实业集团有限公司,中国和谐汽车控股,中国和谐汽车控股有限公司,和谐汽贸 岗位职责:

1、对金融租赁市场进行市场调研及分析工作;

2、根据市场需求和内部业务发展规划,负责融资租赁产品开发、组织实施;

3、组织开展对融资租赁市场、行业和相关监管政策研究,抓住市场机遇,及时调整业务策略,合理制定业务规划;

4、了解金融市场变化,收集和分析相关信息、相关政策法规和租赁行业的最新动态,提出开展租赁业务的建议,并就市场形势进行分析报告;

5、制定租赁公司营销策略规划和营销部署,负责市场推广、渠道拓展,及客户管理和维护工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,28-40岁,专业不限;

2、有5年以上汽车行业从业经验,同时具备2年以上4s店(品牌不限)团队管理经验,从事销售经理、展厅经理工作经验者优先考虑;或者有汽车融资租赁工作经验及相关资源者优先;

3、具备较强的逻辑、策划、业务分析能力,良好的沟通协调及商务谈判能力。

第16篇 汽车租赁业务经理岗位职责

风控政策经理(汽车融资租赁业务) 拍拍贷 上海拍拍贷金融信息服务有限公司,拍拍贷,拍拍贷 工作内容:

1、负责组织建立汽车融资租赁业务的风险管理策略,完善风险控制体系;

2、负责风控政策的落地执行,设计和完善风控规则;

3、负责本部门风险控制管理制度的完善,制定风险政策,包括客户准入、授信、风险定价、额度调整等策略,并且持续优化;

4、对各类产品做风险状况分析,信用审核以及贷后风险跟踪、风险预警等管控。

岗位要求:

1、全日制本科学历,数学、统计、金融、经济、管理科学、风险等相关专业优先;

2、3年及以上融资租赁风险授信政策经验,汽车融资租赁背景优先;

3、良好的分析问题和解决问题能力,自我驱动,并且具备较强的学习能力、创新应用能力及沟通协调能力;

4、对于业务创新具有高度的热情,具备高度的创业精神,具有长远的职业目标与追求。

第17篇 汽车租赁销售岗位职责

汽车租赁销售经理 长久集团金融系统 吉林省长久实业集团有限公司北京咨询分公司分支机构 u 岗位职责

ø 负责收集商用车租赁、物流运输市场信息,制定年销售计划;

ø 掌握竞争对手的市场动态,为公司的发展提供建设性建议;

ø 对当前和潜在客户介绍并销售公司租赁业务产品及其相关业务;

ø 确认潜在销售客户并联系其他相关指派客户,建立并维护好与当前客户或潜在客户之间的关系;

ø 负责介绍演示、设计方案及销售合同方面的准备工作,与客户介绍合同事项,落实合同的签订;

ø 负责建立和健全所辖区域的销售管理,督导公司销售政策的落实、各项制度的贯彻执行;

ø 负责销售团队的组建、培养及管理;

ø 帮助客户协调解决售后问题。

u 任职要求

ø 大专以上学历;

ø 3年以上商用车租赁行业、物流运输行业销售经验,有重卡行业经验优先;

ø 有较强的组织协调能力、销售技巧;

ø 能承担工作压力,充满激情,具有团队合作精神。

第18篇 汽车租赁业务岗位职责

风控政策经理(汽车融资租赁业务) 拍拍贷 上海拍拍贷金融信息服务有限公司,拍拍贷,拍拍贷 工作内容:

1、负责组织建立汽车融资租赁业务的风险管理策略,完善风险控制体系;

2、负责风控政策的落地执行,设计和完善风控规则;

3、负责本部门风险控制管理制度的完善,制定风险政策,包括客户准入、授信、风险定价、额度调整等策略,并且持续优化;

4、对各类产品做风险状况分析,信用审核以及贷后风险跟踪、风险预警等管控。

岗位要求:

1、全日制本科学历,数学、统计、金融、经济、管理科学、风险等相关专业优先;

2、3年及以上融资租赁风险授信政策经验,汽车融资租赁背景优先;

3、良好的分析问题和解决问题能力,自我驱动,并且具备较强的学习能力、创新应用能力及沟通协调能力;

4、对于业务创新具有高度的热情,具备高度的创业精神,具有长远的职业目标与追求。

第19篇 房产租赁销售岗位职责

房产租赁/销售 麦田房产 北京麦田房产经纪有限公司,北京麦田,北京麦田房产,北京麦田集团,麦田房产 职责描述:

1、负责新客户和业主的开发;

2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;

3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交;

任职要求:

1、大专(含)以上学历或退伍军人,年龄20岁-35岁之间,专业不限;

2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;

3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;

4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;

第20篇 医疗租赁岗位职责

项目经理(医疗设备租赁) 百达千里(广东)科技有限公司 百达千里(广东)科技有限公司,百达千里 岗位职责 :

1、负责公司激光美容等产品租赁业务的市场开拓与维护;

2、负责区域内设备租赁的整体运营管理工作,负责区域内的设备及人员调度,管理,客户问题处理,突发事情处理;

3、推动租赁项目整体运营管理,推动业务,达成地区业绩目标;

4、负责调研设备的租赁趋势,发展前景,客户信息管理,设备信息管理;

5、对公司租赁业务及数据定时做分析,形成报表,提供可实施的建议;

6、完善公司的租赁流程,完成上级交代的其他事情。

任职资格:

1、本科(全日制)及以上学历,市场营销,统计学,医疗专业等相关专业;mba优先;

2、五年以上项目管理工作经验,有租赁公司工作经验优先;

3、良好的组织协调沟通能力:市场开拓能力,有租赁客户资源,能够承担工作压力;

4、有医疗器械或大型医药公司五年以上从业经历优先。