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岗位职责是什么
产科岗位，是医疗机构中专注于妇女生殖健康及新生儿护理的专业医疗团队，主要负责孕妇从孕期到分娩全过程的医疗保健服务，以及新生儿的初期照护。
岗位职责要求
1. 持有相关医学专业学历，具备医师资格证书和执业证书。
2. 精通产科医学理论知识，了解最新的医疗技术发展动态。
3. 具备良好的临床技能，能独立进行产科检查、诊断和治疗。
4. 熟练应对各种产科急症和并发症，具备应急处理能力。
5. 具备良好的沟通技巧，能有效与患者及其家属建立信任关系。
6. 遵守医疗伦理和法律法规，尊重患者隐私，确保医疗服务的质量和安全。
岗位职责描述
产科医生的工作涵盖了从妊娠早期的咨询和监测，到分娩期间的接生和产后恢复的全过程。他们需要定期为孕妇进行体检，评估胎儿发育情况，及时发现并处理可能出现的问题。此外，他们还需要参与制定个性化的分娩计划，指导孕妇进行产前准备，并在分娩过程中提供专业指导和支持。
在新生儿护理方面，产科医生需要确保新生儿的生理指标正常，进行必要的筛查测试，评估新生儿健康状况，并提供早期干预和护理建议。他们还需与儿科医生紧密合作，处理新生儿可能出现的健康问题。
有哪些内容
1. 孕期管理：包括定期产检、妊娠期疾病预防、营养指导、遗传咨询等。
2. 分娩协助：执行接生操作，处理难产，监控母子安全。
3. 产后护理：监测产妇恢复情况，提供哺乳指导，处理产后并发症。
4. 新生儿评估：进行新生儿体格检查，执行新生儿筛查，评估新生儿发育状况。
5. 健康教育：向孕妇及家属普及孕产期知识，提升自我保健意识。
6. 紧急处理：应对产科急症，如胎盘早剥、羊水栓塞等，及时采取救治措施。
7. 团队协作：与其他医护人员协作，共同为母婴提供全方位的医疗保健服务。
产科医生的角色不仅限于医疗实践，还包括持续的学习和研究，以提高服务质量，保障母婴健康。他们的工作充满了挑战，但每一份努力都为新生命的诞生和家庭的幸福带来了重要保障。
产科岗位职责范文
第1篇 生产科文岗位职责
生产科文 深圳市乔威电源有限公司 深圳市乔威电源有限公司,joway乔威,乔威电源,乔威 工作职责:
1、合理使用公司资源,优化生产配置,全面有计划、安全、高效完成上级下达的生产任务、试制任务和5s工作的维护;
2、合理调配,加强过程控制,生产进度跟进与改进,品质、设备异常问题的处理,提高生产效率,降低成本及推行5s工作;
3、负责本部工作质量监察、指导、考评;落实本部人员的培训与考核;参与对各相关部门进行沟通协调;
4、全面贯彻iso9001管理体系在部门中实施并不断完善,提高员工的品质意识,塑造团队精神;
5、了解及关心员工的生活,加强员工素质教育,发挥员工的积极性,鼓励员工提出合理化建议;
6、相关杂事处理,完成上級交付的其它工作內容。
任职资格:
1、高中或以上文化,3年以上同行业或电子制造类生产管理工作经验,有管理100人以上的管理经验;
2、熟练运用pdca管理偱环,iso9000质量管理体系。接受过ie手法、标准化、pdca,iso9000、erp系统等培训;
3、熟练操作电脑,会使用电脑及简单的办公软件;
4、对公司高度忠诚,坚持原则而遇事不失灵活,敬业爱岗,吃苦耐劳,能承受一定的工作压力,现场管理能力、督导能力、执行能力、表达协调能力较强。
第2篇 产科岗位职责
(高级)销售代表-临床产品 登士柏西诺德牙科产品(上海)有限公司 登士柏西诺德牙科产品(上海)有限公司关联公司 职责描述:
1. 在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2. 以授课、培训及操作班等形式为客户提供专业的咨询,推广公司产品,争取客户订单,参与客户招
标,负责区域内客户拓展;
3. 收集整理现有和潜在客户资料,发现和专注市场机会,完成经营目标,维系客户关系;
4. 负责样品的终端试用及反馈跟进,协助市场活动的举办;
5. 经销商文件认证和沟通,督促经销商按时按量完成公司指标;
6. 负责处理不良品的退换和投诉,跟踪客户订单和交货安排及追收货款工作;
7. 完成主管交办的其他事项,根据需要出差。
任职要求:
1. 大专以上学历;
2. 两年以上外资公司医疗产品销售经验,有牙科产品的销售经验者优先;
3. 优秀的表达能力和销售谈判技巧,学习能力强;
4. 工作主动积极,有极强的进取精神;
5. 熟练使用office办公软件;
6. 能够承受压力,适应经常出差。
第3篇 妇产科岗位职责
妇产科主任 和美医疗控股有限公司 和美医疗管理咨询有限公司,和美医疗,和美医疗控股有限公司,和美医疗管理,和美 【岗位职责】
1、负责妇产科的医疗、科研和行政管理工作,做好临床的行政管理、业务学习和思想教育工作,不断提高临床管理水平、工作质量和业务能力;
2、组织并督促科室人员完成本科室职责范围内的各项工作目标、指标和任务,确保医院政令的正确及时传达与执行,确保本科室各项工作的有序开展和有效管理;
3、贯彻落实临床科主任岗位责任制和工作标准,建立临床科室良好的工作网络;
4、确定科室医生轮换、值班、会诊、出诊,参加门诊、会诊、出诊,决定科室内病员的转科、转院和组织临床病例讨论;
5、领导本科人员的业务训练和技术考核,组织并担任临床教学,开展高难度、典型病例评优活动;
6、其他与科室相关的工作。
【任职资格】
1、妇产科专业;
2、副主任以上职称;
3、三甲以上医院工作10年。
第4篇 生产科科长岗位职责
生产技术科科长 富冶集团 浙江富冶集团有限公司,富冶集团,富冶 任职要求:
1、45周岁以内。工科(有色冶金类优先)大中专及以上学历;
2、长期从事有色(铜、铅、锌、锡)冶炼工作,有鼓风炉或熔池熔炼、固定式阳极炉等冶金炉技术管理;
3、在生产计划制定与执行、生产技术改善与提高方面有较丰富经验;
4、派驻江西工作。
第5篇 产科医师岗位职责
产科医师 具备二甲以上综合医院工作经验,并一直在妇科工作,熟悉妇产科b超者优先。 具备二甲以上综合医院工作经验,并一直在妇科工作,熟悉妇产科b超者优先。
第6篇 妇产科医师岗位职责
妇产科住院医师 上海铂曼医疗美容门诊部有限公司 上海铂曼医疗美容门诊部有限公司,铂曼 任职要求:
1、本科以上学历,有医师资格证书。具有执业医师资格证书和《母婴保健技术考核合格证书》等各项资质;
2、5年以上妇产科工作经验,可独立看产程;
3、具有良好的沟通能力和服务意识,有责任心和亲和力;
4、熟悉与本专业有关的法律法规;熟悉本专业的技术规范和规章制度;
5、医学基础知识扎实,临床工作经验丰富,技术精湛;
6、具有良好的沟通能力和服务意识,有责任心和亲和力;
7、年龄45岁以下,有手术助手经验3年以上者优先;
8、英语口语流利者或有海外、涉外工作经验者优先。
第7篇 妇产科主任医师岗位职责
1. 认真执行体检中心各项规章制度、做好科内诊断工作;
2. 执行并监督本科室人员技术操作常规和消毒隔离工作,保证医疗质量,严防医院感染与差错事故;
3. 本科室人员管理工作;
任职要求:
1. 十年以上主任医师工作经验;
第8篇 妇产科主任岗位职责
妇产科主任 和美医疗控股有限公司 和美医疗管理咨询有限公司,和美医疗,和美医疗控股有限公司,和美医疗管理,和美 【岗位职责】
1、负责妇产科的医疗、科研和行政管理工作,做好临床的行政管理、业务学习和思想教育工作,不断提高临床管理水平、工作质量和业务能力;
2、组织并督促科室人员完成本科室职责范围内的各项工作目标、指标和任务,确保医院政令的正确及时传达与执行,确保本科室各项工作的有序开展和有效管理;
3、贯彻落实临床科主任岗位责任制和工作标准,建立临床科室良好的工作网络;
4、确定科室医生轮换、值班、会诊、出诊,参加门诊、会诊、出诊,决定科室内病员的转科、转院和组织临床病例讨论;
5、领导本科人员的业务训练和技术考核,组织并担任临床教学,开展高难度、典型病例评优活动;
6、其他与科室相关的工作。
【任职资格】
1、妇产科专业;
2、副主任以上职称;
3、三甲以上医院工作10年。
第9篇 妇产科学科带头人岗位职责
妇产科学科带头人 北京中卫康融医院管理有限公司 北京中卫康融医院管理有限公司,中卫康融医院管理,康融 妇产科学科带头人,管理科室,维护病源,科室培训及建设。
要求有丰富的临床经验,可以独立开展各项门诊及手术工作。
第10篇 妇产科学科岗位职责
上海仁济医疗管理有限公司 招聘妇产科学科带头人 大专及以上 要求3年以上工作经验
第11篇 产科产品岗位职责
产品经理(中成药/妇科产科) 浙江核力欣健药业有限公司 浙江核力欣健药业有限公司,核力欣健 注:该职位不需要经常出差。
职位描述:
1、协助市场总监制定产品年度推广计划;
2、根据产品市场信息调研和产品资料的研究,进行产品提示物的设计、制作;
3、根据处方药品在不同科室应用特点和循证医学证据进行产品分类科室推广课件制作;
4、结合产品特点和定位给公司代理商、业务员进行产品知识培训,协商推广策略;
5、负责竞品信息的收集,并对其进行分析、学习借鉴,找出差异点,提升公司产品竞争力;
6、积极与各省医学会、药学会联系,参与省区医学会、药学会的相关会议以及相关领域专家的维护。
任职要求:
1、本科及以上学历,医学药学类专业,中药学优先;
2、3年以上市场部相关工作经验;
3、有责任心,良好的沟通能力和逻辑、数据分析能力。
第12篇 妇科产科岗位职责
妇科医师 产科医师 妇科医师:具备二甲以上综合医院工作经验,并一直在妇科工作,熟悉妇产科b超者优先。
产科医师:具备二甲以上综合医院工作经验,并一直在产科工作,熟悉妇产科b超者优先。
要求:中级职称,临床医学专业 妇科医师:具备二甲以上综合医院工作经验,并一直在妇科工作,熟悉妇产科b超者优先。
产科医师:具备二甲以上综合医院工作经验,并一直在产科工作,熟悉妇产科b超者优先。
要求:中级职称,临床医学专业
第13篇 产科学科岗位职责
aftermarket sales manager, china position scope:
this role involves developing service business across all products whilst ensuring the retention of the e_isting client base. the key objective is to achieve the sales revenue and growth target within the designated territory, group(s) of accounts and specific segment of revenue stream.
key responsibilities:
1. e_pected to meet or e_ceed annual operation plan (aop) on a quarterly and annually performance measurement and to be able to forecast and manage sales performance accurately.
2. managing the entire service plan sales process, establishing partnerships and creating value for customers.
3. managing resources (e.g.: consumable sales team, contract sales team and service sales operation team) to manage the plan product mi_, upgrades and pricing to agreed targets.
4. work and collaborate closely with the field service leaders and their team to develop customers account strategies and deliver value-added service commitments to our customers jointly.
5. manage complete portfolio of warranty and contract opportunities, consumable sales and other potential value added solutions within the services space, aimed at achieving revenue and growth targets for e_isting and new business.
6. support and collaborate with commercial partners (e.g. instrument sales, field marketing) to to e_ecute go-to-market growth program and initiatives to generate new sales leads
requirements
1. 10+ year e_perience in related industry, at least 2-3 year in a people manager role.
2. strong field sales and account management e_perience with demonstrated high proficiency in negotiations and deal closures.
3. highly motivated individual with perseverance and drive, plus the ability to work effectively in high-pressure sales situations.
4. strong customer skills and be proficient with managing and e_ecution on commercial administration e.g. quotations, tenders, contracts.
5. knowledge and e_perience with sfdc, /sap.
6. language proficiency in english. this is cassie from michael page, life science team,specialized in middle to senior level recruitment in life science industry. kindly email back with latest cv and your contact number if you or any of your friends are interested, and i will follow up a call shortly. thank you very much for your attention. position scope:
this role involves developing service business across all products whilst ensuring the retention of the e_isting client base. the key objective is to achieve the sales revenue and growth target within the designated territory, group(s) of accounts and specific segment of revenue stream.
key responsibilities:
1. e_pected to meet or e_ceed annual operation plan (aop) on a quarterly and annually performance measurement and to be able to forecast and manage sales performance accurately.
2. managing the entire service plan sales process, establishing partnerships and creating value for customers.
3. managing resources (e.g.: consumable sales team, contract sales team and service sales operation team) to manage the plan product mi_, upgrades and pricing to agreed targets.
4. work and collaborate closely with the field service leaders and their team to develop customers account strategies and deliver value-added service commitments to our customers jointly.
5. manage complete portfolio of warranty and contract opportunities, consumable sales and other potential value added solutions within the services space, aimed at achieving revenue and growth targets for e_isting and new business.
6. support and collaborate with commercial partners (e.g. instrument sales, field marketing) to to e_ecute go-to-market growth program and initiatives to generate new sales leads
requirements
1. 10+ year e_perience in related industry, at least 2-3 year in a people manager role.
2. strong field sales and account management e_perience with demonstrated high proficiency in negotiations and deal closures.
3. highly motivated individual with perseverance and drive, plus the ability to work effectively in high-pressure sales situations.
4. strong customer skills and be proficient with managing and e_ecution on commercial administration e.g. quotations, tenders, contracts.
5. knowledge and e_perience with sfdc, /sap.
6. language proficiency in english.
第14篇 产科主任岗位职责
妇产科主任 岗位职能:
1、能做全子宫切除、卵巢切除手术;胎儿的正常分娩;产钳手术;腹腔镜手术;
2、医德医风好,独立完成病例;业务能力强,吃苦耐劳,工作责任心强。
岗位要求:
1、医学院校相关专业毕业,大专以上学历
2、主治医师及以上职称;
岗位职能:
1、能做全子宫切除、卵巢切除手术;胎儿的正常分娩;产钳手术;腹腔镜手术;
2、医德医风好,独立完成病例;业务能力强,吃苦耐劳,工作责任心强。
岗位要求:
1、医学院校相关专业毕业,大专以上学历
2、主治医师及以上职称;
第15篇 产科医生岗位职责
产科医生 北京美中宜和妇儿医院有限公司 北京美中宜和妇儿医院有限公司,美中宜和,美中宜和妇儿,美中宜和 1、第一学历为正规医学院本科以上学历;
2、具有至少三年的主治医师以上职称的妇产科经验,产科专业优先;
3、三级医院妇产科或二级妇幼专科医院五年以上工作经验;
4、具有处理危急重症的临床经验;
5、具有执业医师资格证书和《母婴保健技术考核合格证书》;
6、熟悉与本专业有关的法律法规、技术规范和规章制度;
7、医学基础知识扎实,临床工作经验丰富,技术精湛;
8、具有良好的沟通能力和服务意识,具有团队协作精神,有责任心和亲和力;
9、身体健康,精力充沛。
第16篇 产科住院部医生岗位职责
妇产科住院部医生 百佳集团 百佳妇婴健康产业控股集团有限公司,百佳国际,百佳妇婴,百佳集团,百佳妇婴 岗位职责:
1、在科主任的领导下,负责妇产科住院部手术等医疗、教学等工作;
2、担任住院部、门诊、妇产科的值班工作;
3、向上级医生或领导及时报告诊断、治疗上的困难以及病人病情变化,提出转科、转院或者出院意见;
4、随时了解病人的思想和生活情况,征求病人对医疗及工作工作的意见,做好病人的思想工作,对下级医生的工作要督察,指导护士进行各种重要的检查和治疗进行护理,承担教学责任。
任职要求:
1、妇产科专业,初级及以上职称;
2、有2甲及以上医院工作经历,并在民营医院从事过相关工作;
3、大专及以上学历,持有医师执业证且能变更,有母婴保健证;
第17篇 妇产科门诊医生岗位职责
岗位职责:
1、接待日常门诊、急诊等医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊;
2、根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识;
3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换;
。任职资格:
1、大专以上学历,医学、临床、护理等专业,证件齐全;
2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力;
3、熟悉计算机基础知识,打字熟练;
4、具有良好的职业道德和团队协作精神。
第18篇 妇产科医生岗位职责
妇产科医生 北京美中宜和妇儿医院有限公司 北京美中宜和妇儿医院有限公司,美中宜和,美中宜和妇儿,美中宜和 1、第一学历为正规医学院本科以上学历;
2、具有至少三年中级职称的妇产科经验,产科专业优先;
3、三级医院妇产科或二级甲等妇幼专科医院五年以上工作经验;
4、具有处理危急重症的临床经验;
5、具有执业医师资格证书和《母婴保健技术考核合格证书》;
6、熟悉与本专业有关的法律法规;熟悉本专业的技术规范和规章制度;
7、医学基础知识扎实,临床工作经验丰富,技术精湛;
8、具有良好的沟通能力和服务意识,具有团队协作精神,有责任心和亲和力;
9、身体健康,精力充沛。
第19篇 妇产科主治医生岗位职责
职位描述
根据公司健康方案战略和方针,发挥专业技能,支持公司建立推广和执行康养服务;负责中医药项目落地运营的中医学术支持工作;负责项目内学术、产品培训;与营养师配合,为客户提供专业、个性化的健康方案;为产品研发和优化升级提供中医学术支持;支持区域内行业内学术会议的组织与推广;编写中医健康养生特别是9种体质方面相关知识库和智能语音语料库。指导编写关于中医健康养生及体质调养测试调查问卷及调查分析报告,出具相关的解决方案以及给予客户健康营养建议;参与协助公司关于中医健康产品的研发及健康产品等课件的编写和产品的推广。
· 职位要求
具有主治医师资历,对妇女经期卫生管理,孕妇围产保健及产后健康管理经验丰富者优先。
第20篇 妇产科住院医生岗位职责
妇产科住院医生 上海瑞慈水仙妇产医院有限公司 上海瑞慈水仙妇产医院有限公司,瑞慈水仙 任职要求:
1、临床医学专业,本科及以上学历;具有执业医师、注册证书;
2、年龄:25-35岁;
3、3年及以上妇产科临床工作经验;
4、有住院医师规范化培训证书;
5、医师或主治医师任职资格。
