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收货岗位职责汇编(8篇)

更新时间:2024-05-18 查看人数:62

收货岗位职责

岗位职责是什么

收货岗位是供应链管理中至关重要的一环,负责确保企业接收的商品或物料准确无误,为后续生产或销售流程提供稳定的基础。

岗位职责要求

1. 精确性:收货人员需具备高度的专注力和准确性,对每个到货批次进行仔细核对。

2. 细心:必须具备良好的观察力,能及时发现货物包装破损、数量不符等问题。

3. 专业技能:熟悉库存管理系统,能熟练操作相关设备,如条形码扫描仪、电子秤等。

4. 沟通能力:与供应商、运输商及内部团队保持有效沟通,解决可能出现的问题。

5. 时间管理:能够高效安排收货流程,确保货物及时入库。

岗位职责描述

收货岗位的主要任务是接收、检查、记录和存储进入仓库的货物。在收到货物后,收货员需对照采购订单或装箱单,逐一验证商品的品种、数量、质量和状态。这一过程中,他们可能需要:

1. 核对货物信息:检查货物的标识、型号、颜色等特征是否与订单一致。

2. 检查包装:确认货物包装完好,无破损、污染或其他影响质量的因素。

3. 清点数量:精确计算到货数量,确保与订单相符。

4. 登记记录:将收货信息输入库存管理系统,更新库存状态。

5. 存储安排:根据货物性质和仓库布局,合理安排存放位置,避免积压和混乱。

6. 解决问题:如果发现异常情况,及时与相关部门沟通,寻求解决方案。

有哪些内容

收货岗位的工作内容包括但不限于:

1. 制定并执行收货流程:确保收货过程规范、有序,减少错误和延误。

2. 货物验收:全面检查货物,记录验收结果,对不合格品进行隔离处理。

3. 协调与沟通:与物流、采购、质检等部门保持紧密协作,确保信息流通。

4. 库存管理:监控库存水平,防止过度库存或缺货现象。

5. 数据录入与分析:定期整理收货数据,进行分析,为采购策略提供建议。

6. 安全操作:遵守仓库安全规定,预防事故的发生。

收货岗位是企业运营的基石,其工作质量和效率直接影响到整个供应链的流畅性和客户满意度。因此,担任这一角色的员工必须具备严谨的态度、专业的技能和良好的团队合作精神,以确保每一次收货都能顺利完成。

收货岗位职责范文

第1篇 仓库收货岗位职责

岗位职责:

一、发货管理:

1.负责每日入库订单的发货与统计;

2.负责每日入库退料的发货与统计;

3.按品质标准执行发货要求;

4.负责统计每日发货明细发送相关部门;

二、安全与6s管理:

5.执行工厂、公司的二、三级安全文件,按文件作业;

6.执行公司级6s管理文件,定期对负责区域进行6s的清洁、整顿;

岗位要求:

1、高中以上学历;

2、熟悉发货及退仓常规流程操作,能够操作e_cel、word办公软件;

3、工作认真、负责,态度端正,对工作积极主动;

第2篇 收货主管岗位职责

收货主管(精品超市门店) 苏宁云商区域公司 苏宁云商区域公司分支机构 职责描述:

1、严格执行收货流程,审核商品品质、数量与价格

2、合理排班提高收货工作效率

3、确保单据当日系统验收入账,记录收货异常并及时汇报

4、单据保管清晰完整,签字明确

5、确保收货区的干净整洁、安全有序

第3篇 收货组长岗位职责

receiving leader/收货组长 上海赛飞 上海赛飞航空线缆制造有限公司,上海赛飞,赛飞 position objective / 职位目标:

management of receiving all the goods and raw material following saifei procedures / 根据赛飞流程管理和接收所有产品和原料

main function responsibilities and activities / 本职位的主要责任以及职能:

? manage the receiving & returning of all direct and indirect materials / 管理所有直接/间接物料的收货和退回

? manage the whole process from the receiving to enter warehouse / 管理从收货到入库的全过程

? control all scanning and receiving documents in system / 检查系统中所有扫描和接收中的文件

? manage of human resources assigned to receiving area / 对分配到收货区域的人力资源实施管理

? monitor all of non-conformance material status / 监督所有不符合物料状态

? other activities assigned by the supervisor / 其它主管安排的工作

required skills and e_perience / 本职位所要求的技能及经历

? college or bachelor degree in industrial engineering of business management / 工业工程或工商管理大专或学士学历

? 5 years e_periences in aerospace or equivalent manufacturing industry / 5年在航空或相关制造行业的工作经历

? 3 years e_periences in team management as receiving supervisor or equivalent / 3年作为收货主管或相关的团队管理经验

? written and oral professional english / 职业的英语口语和书面表达能力

? negotiation skills, analytical problem solving / 谈判技巧,分析解决问题能力

? good knowledge in personnel management / 熟练掌握人员管理的知识

? good knowledge in 8d, 10 steps, aql / 熟练掌握8d,10步法,aql知识

? strong creativity and leadership, teamwork / 较强的创造力,领导力和团队合作能力

? strong sense of responsibility and insight / 较强的责任感和洞察力

? advanced communication skills (written and verbal) / 良好的沟通能力(书面和口头)

? good interpersonal relationship and ability to multi-task and prioritize / 良好的人际关系,多任务和按轻重缓急完成任务的能力

第4篇 收货部主管岗位职责

要求:大专或以上学历,5年社会工作经验,3年或以上零售行业同等职位工作经验。熟悉零售业收货运作程序;具备良好的统筹部署能力及细心严谨的工作态度;良好的顾客服务意识与沟通技巧;略懂英语及电脑操作;有质量检测的知识和背景为佳;

第5篇 收货部员工岗位职责

岗位职责:

1.负责日常商品收货,查验,订单跟踪,盘点

2.及时跟进收货情况,并与部门建立良好沟通

3.日常货物的进货盘点

任职条件:

为人正直,诚恳!

有仓储物流工作经验优先考虑!

能够适应倒班和少量夜班

每周休息两天,每天工作8小时,六险一金,待遇优厚!

第6篇 收货员工岗位职责

岗位职责:

1.负责日常商品收货,查验,订单跟踪,盘点

2.及时跟进收货情况,并与部门建立良好沟通

3.日常货物的进货盘点

任职条件:

为人正直,诚恳!

有仓储物流工作经验优先考虑!

能够适应倒班和少量夜班

每周休息两天,每天工作8小时,六险一金,待遇优厚!

第7篇 收货经理岗位职责

收货经理 壹佰米网络 上海壹佰米网络科技有限公司,叮咚买菜,叮咚小区,叮咚小区短网址,壹佰米网络 职责描述:

1. 根据公司发展规划,对生鲜供应链体系的收货环节策略进行合理规划和提高效率,带领收货部执行日常收货工作

2. 对部门业绩负责,包括收货效率、收货品质等

3. 制定和完善收货部工作流程规范,推进各项sop迭代优化

4. 领导收货团队,对团队绩效考核,并负责相应的招聘培训工作,依据供应链对供应商的考核策略,执行供应商考核和问责

5. 对外沟通,协同供应链其他部门,共同完成供应链总体目标,如供应链响应速度、供应链运营成本等

任职要求:

1. 大专以上学历

2. 能接受夜班,根据工作需要到种植养殖基地前置收货

3. 对蔬菜水果等农产品有较强的品质鉴别经验

4. 逻辑思维能力强,语言和文字表达能力强

5. 有生鲜行业背景优先

6. 有品控工作经验优先

第8篇 收货部经理岗位职责

1、严格遵照规范落实收验货工作。

2、服从店长工作安排;做好沟通与协调工作。

3、检查本组人员出勤及仪容、仪表,维持正常的收货秩序人员工作的调配。

4、监督收货单据的录入、归档,员工对设备清洁维护、保管。

5、盘点工作的落实,资产管理。

收货岗位职责汇编(8篇)

岗位职责是什么收货岗位是供应链管理中至关重要的一环,负责确保企业接收的商品或物料准确无误,为后续生产或销售流程提供稳定的基础。岗位职责要求1.精确性:收货人员需具备高度
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