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岗位职责是什么
收货岗位是供应链管理中至关重要的一环，负责确保企业接收的商品或物料准确无误，为后续生产或销售流程提供稳定的基础。
岗位职责要求
1. 精确性：收货人员需具备高度的专注力和准确性，对每个到货批次进行仔细核对。
2. 细心：必须具备良好的观察力，能及时发现货物包装破损、数量不符等问题。
3. 专业技能：熟悉库存管理系统，能熟练操作相关设备，如条形码扫描仪、电子秤等。
4. 沟通能力：与供应商、运输商及内部团队保持有效沟通，解决可能出现的问题。
5. 时间管理：能够高效安排收货流程，确保货物及时入库。
岗位职责描述
收货岗位的主要任务是接收、检查、记录和存储进入仓库的货物。在收到货物后，收货员需对照采购订单或装箱单，逐一验证商品的品种、数量、质量和状态。这一过程中，他们可能需要：
1. 核对货物信息：检查货物的标识、型号、颜色等特征是否与订单一致。
2. 检查包装：确认货物包装完好，无破损、污染或其他影响质量的因素。
3. 清点数量：精确计算到货数量，确保与订单相符。
4. 登记记录：将收货信息输入库存管理系统，更新库存状态。
5. 存储安排：根据货物性质和仓库布局，合理安排存放位置，避免积压和混乱。
6. 解决问题：如果发现异常情况，及时与相关部门沟通，寻求解决方案。
有哪些内容
收货岗位的工作内容包括但不限于：
1. 制定并执行收货流程：确保收货过程规范、有序，减少错误和延误。
2. 货物验收：全面检查货物，记录验收结果，对不合格品进行隔离处理。
3. 协调与沟通：与物流、采购、质检等部门保持紧密协作，确保信息流通。
4. 库存管理：监控库存水平，防止过度库存或缺货现象。
5. 数据录入与分析：定期整理收货数据，进行分析，为采购策略提供建议。
6. 安全操作：遵守仓库安全规定，预防事故的发生。
收货岗位是企业运营的基石，其工作质量和效率直接影响到整个供应链的流畅性和客户满意度。因此，担任这一角色的员工必须具备严谨的态度、专业的技能和良好的团队合作精神，以确保每一次收货都能顺利完成。
收货岗位职责范文
第1篇 酒店仓库收货员岗位职责（3）
酒店仓库收货员岗位职责(三)
1.根据酒店的规定和要求,认真有效地检验到货物品是否符合符酒店要求的质量标准;
2.办理验收手续时应按照采购单的内容和数量进行;
3.验货时如发现质量不符合要求、数量差错,应拒绝收货并及时报告主管;
4.在办理验收手续后应及时通知有关部门取货;
5.填制每日收货汇总表;
6.协助采购部经理,跟踪和催收应到而未到的物品;
7.有条理的做好采购单的存档工作;
8.积极提出改进工作的设想方案,协助领导作好本间门的工作;
9.服从分配同,按时完成领导交办的任务。
第2篇 收货主管岗位职责
收货主管(精品超市门店) 苏宁云商区域公司 苏宁云商区域公司分支机构 职责描述:
1、严格执行收货流程,审核商品品质、数量与价格
2、合理排班提高收货工作效率
3、确保单据当日系统验收入账,记录收货异常并及时汇报
4、单据保管清晰完整,签字明确
5、确保收货区的干净整洁、安全有序
第3篇 收货经理岗位职责
收货经理 壹佰米网络 上海壹佰米网络科技有限公司,叮咚买菜,叮咚小区,叮咚小区短网址,壹佰米网络 职责描述:
1. 根据公司发展规划,对生鲜供应链体系的收货环节策略进行合理规划和提高效率,带领收货部执行日常收货工作
2. 对部门业绩负责,包括收货效率、收货品质等
3. 制定和完善收货部工作流程规范,推进各项sop迭代优化
4. 领导收货团队,对团队绩效考核,并负责相应的招聘培训工作,依据供应链对供应商的考核策略,执行供应商考核和问责
5. 对外沟通,协同供应链其他部门,共同完成供应链总体目标,如供应链响应速度、供应链运营成本等
任职要求:
1. 大专以上学历
2. 能接受夜班,根据工作需要到种植养殖基地前置收货
3. 对蔬菜水果等农产品有较强的品质鉴别经验
4. 逻辑思维能力强,语言和文字表达能力强
5. 有生鲜行业背景优先
6. 有品控工作经验优先
第4篇 仓库收货岗位职责
岗位职责:
一、发货管理:
1.负责每日入库订单的发货与统计;
2.负责每日入库退料的发货与统计;
3.按品质标准执行发货要求;
4.负责统计每日发货明细发送相关部门;
二、安全与6s管理:
5.执行工厂、公司的二、三级安全文件,按文件作业;
6.执行公司级6s管理文件,定期对负责区域进行6s的清洁、整顿;
岗位要求:
1、高中以上学历;
2、熟悉发货及退仓常规流程操作,能够操作e_cel、word办公软件;
3、工作认真、负责,态度端正,对工作积极主动;
第5篇 超市收货员岗位职责
超市收货员岗位职责范文一:
1)根据国家有关规定及公司的商品验收标准,对商品进行验收
2)坚持双人验收原则,合理安排待验商品的验收位置
3)根据单据流转程序的规定在有关单据上签名确认
4)负责收货区暂存商品的安全
5)必须验完一个供应商的全部商品后才依次验收其它供应商的商品
超市收货员岗位职责范文二:
超市收货员也是超市不可缺失的岗位之一。超市收货员岗位职责从宏观方面讲,工作范围就是负责商品的收货工作。
超市收货员岗位职责:
1. 超市收货员严格按收货程序接收供应商货物,根据商品质量标准,按订货数量验收商品,这是超市收货员最重要的岗位职责。
2. 超市收货员配合电脑录入员查询商品数量
3. 超市收货员按条码规则在商品正确位置贴条形码
4. 超市收货员负责送货到楼面相应的位置
5. 超市收货员负责整理周转仓的货物,按划分的区域堆放货物
6. 超市收货员合理使用叉车及叉车的保养
7. 超市收货员负责收货区域的卫生清洁工作
8. 超市收货员指导或帮助供应商卸货
9. 超市收货员执行退货工作
10. 超市收货员指挥车辆停放,指导货物码放
超市收货员岗位职责范文三:
1.遵守新玛特超市的经营理念。
2.着装整齐干净,个人卫生良好。
3.安全---注意自己、他人和商品的安全。
4.工作时间不许打私人电话。
5.工作时间不许佩带手机,bp机。
6.服从管理人员的工作分配。
7.上班前及工作期间不许喝酒。
8.工作期间不许吸烟,聚众聊天。
9.工作期间不许擅自离开工作岗位。
10.每个岗位在交接班时要仔细交接,要认真填写交班本。
11.工作期间不许使用侮辱性、伤害性的语言,禁止散播谣言。
12.对待同事和供应商要保持公平、公正的态度。
13.禁止与供应商发生殴斗、谩骂。
14.不许擅自换班。
15.不许越权工作。
16.严格按照收货程序工作。
17.未经授权不许私自品尝食物。
18.具有团队合作的精神。
19.做到随手区域整理。
超市收货员岗位职责范文四:
1、熟悉公司对门店的各项管理制度和门店有关的管理规定,并严格遵守执行。
2、严格按公司收货操作方法进行收货。
3、坚持先过机后收货的操作流程。
4、督促厂家贴好条码并核对货物是否一致。
5、认真核点实数,严格按照收货标准收货。
6、对进口商品防伪标志的检查。
7、认真做好供应商每日商品短交明细。
8、协助所属柜组完成业绩指标。
9、严格按标准填写票据,并做好票据交接工作。
10、收货质量的检测。
11、遵守公司规定严禁收货员接受供应商各种形式的馈赠!
12、按公司要求严格保管好收货章。
13、协助防损员监督已收货商品进入卖场。
14、参加门店每月盘点工作。
第6篇 收货部主管岗位职责
要求:大专或以上学历,5年社会工作经验,3年或以上零售行业同等职位工作经验。熟悉零售业收货运作程序;具备良好的统筹部署能力及细心严谨的工作态度;良好的顾客服务意识与沟通技巧;略懂英语及电脑操作;有质量检测的知识和背景为佳;
第7篇 收货经理岗位职责任职要求
收货经理岗位职责
职责描述:
1.对仓库效率、质量、成本等运营指标负责
2.确保商品在收货、入库、出库等环节的及时与准确
3.确保在库货物的品项、数量、库位等相关信息与系统的一致性，对仓库商品的临保、过保情况进行及时汇总分析提报给客户，合理安排盘点工作(定时、定期)，对盘点差异原因并进行分析上报，组织在库良品/退品的整理和保管工作
4.仓库的日常管理工作，及季度、年度工作计划
5.传递企业精神与文化，维护团队稳定
6.根据公司实际作业要求，对操作人员作业的规范性与效率进行指导和监督，保证工作的正确有效运作，确保储存物品的安全
7.对下属员工进行业务知识、技能、意识等多方面的培训、督导及考核，带领部门员工高效、有序的完成任务
任职要求:
1.大专及以上学历，熟悉电脑办公软件，英语良好
2.5年以上零售营运收货管理经验，熟悉仓库标准
3.主动积极、有团队合作精神
4.良好的表达能力、沟通技巧和服务意识
5.较强的执行能力、抗压能力、协调能力
收货经理岗位
第8篇 包装品收货员岗位职责
１、办理编织袋检验，对不符合规格的编织袋予以拒收，确保包装品标准化、规格化。 ２、组织装卸工堆桩，做到堆放整齐，各品种不能串位，做到账、卡、物一目了然。
３、发放包装品必须办理手续，保管员必须凭使用部门领班以上开具（或签名）的《领料单》或《内部调拨通知结算单》发放包装袋。
４、编制统计日报表，保证最低库存量，了解和掌握生产计划，确定进货品种、数量，确保生产正常进行。
５、搞好仓库环境的整理工作。
第9篇 收货人员岗位职责
1.严格按收货程序接收供应商货物，负责保管所有的收退货资料及单据。
2.配合电脑录入员查询商品数量。
3.按条码规则在商品正确位置贴条形码。
4.负责整理周转仓的货物，按划分的区域堆放货物。
5.合理使用搬运工具及搬运工具的保养。
6.负责收货区域的卫生清洁工作。
7.指导或帮助供应商卸货。
8.执行供应商的退货工作。
9.指挥车辆停放，指导货物码放。
10.防火、防盗工作，防止闲杂人员在收货区域随意进出。
11.协助做好库存盘点工作。
12.严格控制人为损耗，做到全员防损。
第10篇 收货部经理岗位职责
1、严格遵照规范落实收验货工作。
2、服从店长工作安排;做好沟通与协调工作。
3、检查本组人员出勤及仪容、仪表,维持正常的收货秩序人员工作的调配。
4、监督收货单据的录入、归档,员工对设备清洁维护、保管。
5、盘点工作的落实,资产管理。
第11篇 收货员工岗位职责
岗位职责:
1.负责日常商品收货,查验,订单跟踪,盘点
2.及时跟进收货情况,并与部门建立良好沟通
3.日常货物的进货盘点
任职条件:
为人正直,诚恳!
有仓储物流工作经验优先考虑!
能够适应倒班和少量夜班
每周休息两天,每天工作8小时,六险一金,待遇优厚!
第12篇 仓库收货员岗位职责
1.根据酒店的规定和要求，认真有效地检验到货物品是否符合酒店要求的质量标准。
2.办理验收手续时应按照采购单的内容和数量进行。
3.验货时如发现质量不符合要求、数量差错，应拒绝收货并及时报告主管。
4.在办理验收手续后应及时通知有关部门取货。
5.填制每日收货汇总表。
6.协助采购部经理，跟踪和催收应到而未到的物品。
7.有条理地做好采购单的存档工作。
8.积极提出改进工作的设想方案，协助领导做好本部门的工作。
9.服从分配，按时完成领导交办的任务。
第13篇 超市收货员岗位工作职责
超市收货员岗位职责范文一:
1)根据国家有关规定及公司的商品验收标准,对商品进行验收
2)坚持双人验收原则,合理安排待验商品的验收位置
3)根据单据流转程序的规定在有关单据上签名确认
4)负责收货区暂存商品的安全
5)必须验完一个供应商的全部商品后才依次验收其它供应商的商品
超市收货员岗位职责范文二:
超市收货员也是超市不可缺失的岗位之一。超市收货员岗位职责从宏观方面讲,工作范围就是负责商品的收货工作。
超市收货员岗位职责:
1. 超市收货员严格按收货程序接收供应商货物,根据商品质量标准,按订货数量验收商品,这是超市收货员最重要的岗位职责。
2. 超市收货员配合电脑录入员查询商品数量
3. 超市收货员按条码规则在商品正确位置贴条形码
4. 超市收货员负责送货到楼面相应的位置
5. 超市收货员负责整理周转仓的货物,按划分的区域堆放货物
6. 超市收货员合理使用叉车及叉车的保养
7. 超市收货员负责收货区域的卫生清洁工作
8. 超市收货员指导或帮助供应商卸货
9. 超市收货员执行退货工作
10. 超市收货员指挥车辆停放,指导货物码放
超市收货员岗位职责范文三:
1.遵守新玛特超市的经营理念。
2.着装整齐干净,个人卫生良好。
3.安全---注意自己、他人和商品的安全。
4.工作时间不许打私人电话。
5.工作时间不许佩带手机,bp机。
6.服从管理人员的工作分配。
7.上班前及工作期间不许喝酒。
8.工作期间不许吸烟,聚众聊天。
9.工作期间不许擅自离开工作岗位。
10.每个岗位在交接班时要仔细交接,要认真填写交班本。
11.工作期间不许使用侮辱性、伤害性的语言,禁止散播谣言。
12.对待同事和供应商要保持公平、公正的态度。
13.禁止与供应商发生殴斗、谩骂。
14.不许擅自换班。
15.不许越权工作。
16.严格按照收货程序工作。
17.未经授权不许私自品尝食物。
18.具有团队合作的精神。
19.做到随手区域整理。
超市收货员岗位职责范文四:
1、熟悉公司对门店的各项管理制度和门店有关的管理规定,并严格遵守执行。
2、严格按公司收货操作方法进行收货。
3、坚持先过机后收货的操作流程。
4、督促厂家贴好条码并核对货物是否一致。
5、认真核点实数,严格按照收货标准收货。
6、对进口商品防伪标志的检查。
7、认真做好供应商每日商品短交明细。
8、协助所属柜组完成业绩指标。
9、严格按标准填写票据,并做好票据交接工作。
10、收货质量的检测。
11、遵守公司规定严禁收货员接受供应商各种形式的馈赠!
12、按公司要求严格保管好收货章。
13、协助防损员监督已收货商品进入卖场。
14、参加门店每月盘点工作。
第14篇 收货部员工岗位职责
岗位职责:
1.负责日常商品收货,查验,订单跟踪,盘点
2.及时跟进收货情况,并与部门建立良好沟通
3.日常货物的进货盘点
任职条件:
为人正直,诚恳!
有仓储物流工作经验优先考虑!
能够适应倒班和少量夜班
每周休息两天,每天工作8小时,六险一金,待遇优厚!
第15篇 收货员职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
工作内容：
1、现场计件，对客户的废品进行回收，结算。
2、负责站点结算、理账工作。
3、负责站点erp电脑操作。
任职资格：
1、废品加工行业，介意行业者慎投。
2、18岁-40岁以内，身体健康，无重大疾病。
3、懂简单电脑操作，会算账。
4、普通话流畅。
第16篇 包装品收货员工作岗位职责
1、办理编织袋检验,对不符合规格的编织袋予以拒收,确保包装品标准化、规格化。 2、组织装卸工堆桩,做到堆放整齐,各品种不能串位,做到账、卡、物一目了然。
3、发放包装品必须办理手续,保管员必须凭使用部门领班以上开具(或签名)的《领料单》或《内部调拨通知结算单》发放包装袋。
4、编制统计日报表,保证最低库存量,了解和掌握生产计划,确定进货品种、数量,确保生产正常进行。
5、搞好仓库环境的整理工作。
第17篇 仓库收货员岗位职责内容
1.根据酒店的规定和要求,认真有效地检验到货物品是否符合酒店要求的质量标准。
2.办理验收手续时应按照采购单的内容和数量进行。
3.验货时如发现质量不符合要求、数量差错,应拒绝收货并及时报告主管。
4.在办理验收手续后应及时通知有关部门取货。
5.填制每日收货汇总表。
6.协助采购部经理,跟踪和催收应到而未到的物品。
7.有条理地做好采购单的存档工作。
8.积极提出改进工作的设想方案,协助领导做好本部门的工作。
9.服从分配,按时完成领导交办的任务。
第18篇 收货组长岗位职责
receiving leader/收货组长 上海赛飞 上海赛飞航空线缆制造有限公司,上海赛飞,赛飞 position objective / 职位目标:
management of receiving all the goods and raw material following saifei procedures / 根据赛飞流程管理和接收所有产品和原料
main function responsibilities and activities / 本职位的主要责任以及职能:
manage the receiving & returning of all direct and indirect materials / 管理所有直接/间接物料的收货和退回
manage the whole process from the receiving to enter warehouse / 管理从收货到入库的全过程
control all scanning and receiving documents in system / 检查系统中所有扫描和接收中的文件
manage of human resources assigned to receiving area / 对分配到收货区域的人力资源实施管理
monitor all of non-conformance material status / 监督所有不符合物料状态
other activities assigned by the supervisor / 其它主管安排的工作
required skills and e_perience / 本职位所要求的技能及经历
college or bachelor degree in industrial engineering of business management / 工业工程或工商管理大专或学士学历
5 years e_periences in aerospace or equivalent manufacturing industry / 5年在航空或相关制造行业的工作经历
3 years e_periences in team management as receiving supervisor or equivalent / 3年作为收货主管或相关的团队管理经验
written and oral professional english / 职业的英语口语和书面表达能力
negotiation skills, analytical problem solving / 谈判技巧,分析解决问题能力
good knowledge in personnel management / 熟练掌握人员管理的知识
good knowledge in 8d, 10 steps, aql / 熟练掌握8d,10步法,aql知识
strong creativity and leadership, teamwork / 较强的创造力,领导力和团队合作能力
strong sense of responsibility and insight / 较强的责任感和洞察力
advanced communication skills (written and verbal) / 良好的沟通能力(书面和口头)
good interpersonal relationship and ability to multi-task and prioritize / 良好的人际关系,多任务和按轻重缓急完成任务的能力
第19篇 收货员岗位职责工作内容
收货员职位要求
1.教育水平:中专以上学历或同等学力 工作经验
2.一年以上的工作经验,技能要求熟悉货运知识,能熟练使用电脑,该岗位需要使用的设备和电脑
收货员岗位职责/工作内容
1.查验发货人的手续避免收运国家禁止和限制运输物品。
2.填制货运单。
3.核算运费、搬运费、包装费、过磅费、特服费。
4.整理、保管收货单据。
5.填制当班销售日报。
6.负责当班的收货统计工作。
第20篇 收货部经理岗位职责任职要求
收货部经理岗位职责
职责描述:
1.对仓库效率、质量、成本等运营指标负责
2.确保商品在收货、入库、出库等环节的及时与准确
3.确保在库货物的品项、数量、库位等相关信息与系统的一致性，对仓库商品的临保、过保情况进行及时汇总分析提报给客户，合理安排盘点工作(定时、定期)，对盘点差异原因并进行分析上报，组织在库良品/退品的整理和保管工作
4.仓库的日常管理工作，及季度、年度工作计划
5.传递企业精神与文化，维护团队稳定
6.根据公司实际作业要求，对操作人员作业的规范性与效率进行指导和监督，保证工作的正确有效运作，确保储存物品的安全
7.对下属员工进行业务知识、技能、意识等多方面的培训、督导及考核，带领部门员工高效、有序的完成任务
任职要求:
1.大专及以上学历，熟悉电脑办公软件，英语良好
2.5年以上零售营运收货管理经验，熟悉仓库标准
3.主动积极、有团队合作精神
4.良好的表达能力、沟通技巧和服务意识
5.较强的执行能力、抗压能力、协调能力
收货部经理岗位
