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公司运营岗位职责范文
第1篇 公司运营经理岗位职责
公司运营经理 河南蓬勃实业有限公司 河南蓬勃实业有限公司 岗位职责:
1、依据集团公司整体战略规划,建立规范、高效的运营管理和项目管理体系、业务流程,并负责优化完善、监督实施;
2、策划推进及组织协调公司重大运营计划、研究集团行业趋势及竞争对手,制定短、中、长期运营策略,进行市场发展跟踪和策略调整;
3. 负责为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告,以及定期为公司提出企业经营状况分析和前景预测报告。
4、制定并分解公司运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成;
5、协调并推进集团相关部门以及下属分子公司的工作,建立有效的团队协作机制;
6、负责集团整体运营策略和计划的制订、实施等,实现集团经营资源合理优化配置;
7、负责运营团队的建设、管理和人才培养机制;
8、开拓并维持各方面的外部关系,达成战略合作,有相关政府、协会、组织、企业等资源人脉优先;
9、完成上级领导临时交办的其他任务。
任职要求:
1、教育背景:大专及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业
2、知识技能:
1)熟悉集团企业日常管理运营以及项目管理,具备企业运营管理、项目管理、战略管理、人力资源管理能力,懂财务知识优先;
2)有较强的创新与市场分析、营销、推广能力,执行力强,以结果为导向,能积极配合集团公司战略的规划调整及实施;
3、8 年以上相关工作经历,3年以上多元化集团公司运营总监岗位工作经验优先;
4、综合素质
1)具有战略、策略化思维、优秀的学习能力;
2)果断干练,雷厉风行,职业化强,敢于担当,充满正能量,忠诚务实;
3)对工作充满激情,抗压能力强,愿意以事业为己任,高度的敬业感和责任感,“工作狂”类型;
第2篇 酒管公司运营总监岗位职责
酒管公司运营总监(负责筹建、筹开、运营) 岗位职责:
1、负责业务发展,提出开发和市场发展建议。
2、根据公司的战略计划,业务规划、经营方针和经营形式,寻找和开拓具有良好市场环境的目标市场。
3、领导制定酒店的前期定位和可行性报告,并制定初步的开发运营计划。
4、组织审核各种营销推广活动计划,全面提升酒店品牌形象。
5、主持、推动关键管理流程和规章制度的建设,规范内部管理,及时进行组织和流程的优化调整。
任职要求:
1、大专以上学历,年龄34-39岁之间,8年以上酒店管理经验,运营总监管理职2年以上,熟悉国内外酒店业发展状况,并有五星级酒店筹建和管理经验者优先。
2、有较强的酒店运营策划能力,熟悉酒店各个环节的运营情况,了解国家有关酒店行业管理规定。
3、有酒店组织机构、人力编排,运营流程管理制度的经验。 4、具有敏锐的商业和市场意识,对酒店市场营销工作有深刻认识,对酒店项目的产品规划设计、市场定位、项目包装、策划推广等专业流程具有良好的专业水平。
5、有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力。 6、熟悉渠道通路等相关业务。 7、具备较强的观察力和应变能力,出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。
8、 工作努力、积极进取,责任心强,具有高度的工作热情、良好的团队合作精神。
9、 思维开放、灵活、擅换位思考,创新意识强,跨部门协作能力佳。 10、良好的英语水平。有海外经历者优先考虑。 岗位职责:
1、负责业务发展,提出开发和市场发展建议。
2、根据公司的战略计划,业务规划、经营方针和经营形式,寻找和开拓具有良好市场环境的目标市场。
3、领导制定酒店的前期定位和可行性报告,并制定初步的开发运营计划。
4、组织审核各种营销推广活动计划,全面提升酒店品牌形象。
5、主持、推动关键管理流程和规章制度的建设,规范内部管理,及时进行组织和流程的优化调整。
任职要求:
1、大专以上学历,年龄34-39岁之间,8年以上酒店管理经验,运营总监管理职2年以上,熟悉国内外酒店业发展状况,并有五星级酒店筹建和管理经验者优先。
2、有较强的酒店运营策划能力,熟悉酒店各个环节的运营情况,了解国家有关酒店行业管理规定。
3、有酒店组织机构、人力编排,运营流程管理制度的经验。 4、具有敏锐的商业和市场意识,对酒店市场营销工作有深刻认识,对酒店项目的产品规划设计、市场定位、项目包装、策划推广等专业流程具有良好的专业水平。
5、有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力。 6、熟悉渠道通路等相关业务。 7、具备较强的观察力和应变能力,出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。
8、 工作努力、积极进取,责任心强,具有高度的工作热情、良好的团队合作精神。
9、 思维开放、灵活、擅换位思考,创新意识强,跨部门协作能力佳。 10、良好的英语水平。有海外经历者优先考虑。
第3篇 公司运营总监岗位职责
置业公司运营总监 湖北恒泰天纵控股集团有限公司 湖北恒泰天纵控股集团有限公司,恒泰天纵 工作职责:
1、参与集团公司战略规划、计划管理、流程体系建设;
2、规划置业公司整体经营目标,组织制定置业公司经营计划、监控经营目标及达成;
3、制定置业公司各项目开发节点计划,负责筹办置业公司公司月度、季度、年度经营管理会议,并针对计划执行情况进行分析总结,及时提出预警或经营调改建议,对项目开发全过程进行合理管控;
4、配合集团搭建置业公司组织绩效考核体系,参与制定各部门及项目经营指标拟定;
5、完善置业公司各项目开发管理案例、数据、证照、及流程管理,为提高集团整体运营管理提供数据支撑。
任职要求:
1、 35岁左右,土木工程、工程管理、建筑学、规划等相关专业本科及以上学历;
2、 5年以上大型地产公司工程或项目管理经验,有计划运营管理经验者优先;
3、 熟悉房地产企业开发过程管理,对房地产开发的各个环节有深刻的了解和独到的见解;
4、 具备良好的文字表达能力和协调沟通能力;具备良好的职业操守,能承担较大的工作压力。
第4篇 分公司运营专员岗位职责
公司每日运营情况的上报与分析,上级领导指示的传达与业务类知识培训,各类事务的申请上报、客户合同的保管等,外来人员的接待与登记,配合分公司开展早会夕会,文件的接收、传达文件内容,并督导落实及对各类文件进行档案管理,以及分公司的业绩督导与追踪,客户经理工作日程的登记/公司办公用品的申请,入库登记和分配,员工的招聘、每日考勤以及考勤汇总的上报,员工入离职的办理、员工五险一金的办理以及每月员工工资的核对以及发放。
