家具岗位职责汇编(20篇)

岗位职责是什么

家具岗位职责是指在家具制造、销售或设计行业中，员工所承担的具体工作任务和责任，旨在确保公司的运营效率，提升产品品质，满足客户需求，并推动企业持续发展。

岗位职责要求

1. 具备扎实的家具知识，了解各种材质、工艺和设计趋势。

2. 拥有良好的沟通技巧，能够与供应商、客户和团队成员有效交流。

3. 能够制定和执行生产计划，保证按时交付高质量的家具产品。

4. 对市场有敏锐的洞察力，能把握消费者需求，为产品开发提供建议。

5. 熟悉质量控制流程，确保产品的质量和安全性。

6. 具备项目管理能力，能够协调资源，解决生产过程中的问题。

7. 能够遵守公司政策和法规，保证业务的合规性。

岗位职责描述

家具岗位的日常工作可能包括：

1. 与设计师合作，将设计理念转化为实际产品，确保设计的可行性与成本效益。

2. 监督生产线，确保生产流程顺畅，及时发现并解决问题，提高生产效率。

3. 与供应商建立良好关系，确保原材料的质量和供应稳定。

4. 定期分析销售数据，调整销售策略，以提升销售额和市场份额。

5. 处理客户投诉，提供优质的售后服务，维护客户满意度。

6. 参与新产品开发，提出创新设计和改进方案，提升产品竞争力。

7. 培训和发展团队成员，提高整个团队的专业技能和工作效率。

有哪些内容

1. 设计与研发：参与新产品的设计和开发，提出创新建议，确保产品符合市场需求。

2. 生产管理：优化生产流程，控制成本，确保产品质量和交货时间。

3. 供应链管理：建立和维护供应商关系，确保原材料的质量和供应。

4. 销售与市场：分析市场动态，制定销售策略，实现销售目标。

5. 客户服务：处理客户咨询和投诉，提供满意的解决方案，提升客户忠诚度。

6. 团队建设：培训和指导团队成员，提升团队协作能力和专业水平。

7. 质量控制：实施质量管理体系，确保产品符合安全和性能标准。

8. 法规遵从：了解并遵守相关法规，确保业务的合法性和合规性。

在履行这些职责时，家具岗位的工作人员需要不断学习新知识，适应行业变化，以推动企业的持续成功。通过他们的努力，不仅能满足客户的需求，还能为公司创造更大的价值。

家具岗位职责范文

第1篇 家具销售总监岗位职责

1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；

2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；

3、与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度；

4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；

5、制定销售目标、市场拓展计划，审核客户的各种计划并监督执行；

6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；

7、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。

第2篇 家具cad制图岗位职责

定制家具下单员/核单员/cad制图师/跟单员 烟台北岛家具有限公司 烟台北岛家具有限公司,北岛家具,北岛 职位描述:

1.接收客户订单,确认其要求(交货期,品质特殊要求等);

2.家具产品结构及工艺的设计,家具图纸的审核;

3.做好产品生产,做好家具原料成本的核算;

4.负责跟单控制与协调,保证进度和质量,协助业务完成生产的项目推进工作;

5.完成审单、下单工作,配合售后的处理及补单,工艺和产品更新及淘汰的掌握。

岗位要求:

1.专科以上学历,专业不限;

2.三年以上相关工作经验,会cad制图优先,有品牌衣柜、橱柜设计师工作经验优先考虑;

3.懂家具结构或家具行业工作经验者优先录用,熟练掌握并运用word、e_cel等办公软件;

4.有较强的抗压能力,具有高度的工作热情和团队精神,表达和和沟通组织能力较强;

5.工作有主观能动性,做事认真、仔细,能吃苦耐劳,服从上级工作安排;

第3篇 橱柜家具设计师岗位职责

职责描述:

工作职责:

负责项目及零售橱柜及家具的设计,绘图并进行分类存档

配合销售,参与整体方案的设计沟通

协助零售部门的相关报价、下单等事宜

负责现场测量,协助安装部门进行产品尺寸的确认。把关,协调水、电和煤气的合理排布

协助接待展厅客户

完成领导安排的其他工作

任职资格;

专科以上学历,室内设计或家居设计专业

1年以上进口橱柜设计经验

熟练操作autocad, photoshop

熟悉3d制图,winner者优先考虑

第4篇 家具采购经理岗位职责

职责描述:

1、根据营销年度销售预测,评估现有供应能力,编制相应的供方开发及整合计划,满足年度销售对供应商资源的需求;

2、根据组织年度成本目标,组织小组成员对所负责产品进行成本分析,完成组织年度采购目标;

3、根据供应商年度整合计划,组织各开发专员对供应商进行开发、定位、绩效评估、淘汰等整个生命周期管理,提升供应商的竞争力;

4、根据组织编制,评估小组成员能力,分配及考核成员日常工作,发掘成员潜力,调动成员工作积极性,提高工作效率;

5、根据各流程规范,制定相关操作手册、规范管理相关采购行为,提高采购定价等工作效率,降低采购风险;

6、根据满意度调查结果,分析供应商及内部各部门投诉问题并制定改善对策,提高组织工作满意度。

任职要求:

1、本科及以上学历,家具类企业采购和供应商开发经验;

2、具有较强的沟通协调、商务谈判能力。

第5篇 家具事业部岗位职责

定制家具事业部coo 岗位描述:

1、梳理家具行业的运营状况,制定电商及线下业务规划,能强有力的将计划转变成结果;

2、根据消费者网购行为特征及消费习惯、以及对市场、行业和竞争对手的了解,分析消费者在购买相关商品的需求,并制定相应的解决方案和落地计划;

3、熟悉家居家具行业现状及整体规模,了解行业发展方向及趋势,;

4、熟悉家居家具行业大供应链体系,了解采购/制造/渠道/推广/销售/物流/服务/售后等。

任职资格:

1、本科学历,事业心强,全局的思维意识,敏锐的市场判断、决策能力;

2、8年以上家具行业经历,5年以上定制家居家具经历,对定制化、标准化家居产品有较深入的了解;

3、对定制市场品牌运营有前瞻性,熟悉定制产品从接单、设计、生产整个流程,熟悉熟练运用各种激励措施,运营管理整个团队;

4、对室内软装设计有独特见解,对色彩搭配和应用有敏锐的眼光;

5、熟悉家具、布艺、饰品、灯具、地毯、挂画、床品、花艺、墙纸等相关搭配设计。

新设事业部

第6篇 家具结构岗位职责

定制家具结构设计师 青岛至爱智家科技有限公司 青岛至爱智家科技有限公司,至爱智家,至爱智家科技,至爱智家 招聘家居设计师

1.根据客户需求进行现场量尺,绘制量尺图,获取客户设计需求;

2.根据客户需求进行设计方案设计,出3d效果图,制作明细报价,邀约客户看到方案;

3.负责客户进店接待,为客户进行标准的设计方案讲解;

4.负责客户下单、生产、安装进及售后问题处理。

任职资格:

1.大专及以上学历,室内设计、家具设计、艺术设计、环境设计、等相关专业;

2.1年以上从事全屋家具定制或者家装、样板房设计等经验者优先考虑;

3.掌握基础的设计软件(如cad、3dma_、三维家等);

4.具备良好的沟通表达能力强,服务意识强;

5.高效执行能力、有责任心、热爱设计工作,勇于接受挑战。

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第7篇 家具岗位职责

岗位职责:

1、了解木作设计的生产工艺和安装工艺,了解设计相关工作流程,承担工作需要产生的部门间的协调,完成丈量工作,结合报价清单完成图纸深化工作,并对清单与图纸不符部分提出建议,高效准确地完成施工图,同时配合销售填写技术交底单;

2、配合销售与客户进行方案的沟通,出项目节点,同时将深化图纸签字交公司存档,如有设计变更,签定设计变更联系单交公司存档;

3、编制料单表格,配合预算部门完成工程量的编制,配合项目部完成竣工图的编制。完成备料工作,根据后续工作需要及时完成补料清单;

4、配合销售下小样。配合核价部门完成核价工作,完成五金清单汇总表,

5、组织设计图审交底工作;

6、完成部门领导交待的其他临时性工作。

任职资格:

1、大专以上学历;

2、良好的沟通力、执行力,品行端正、敬业爱岗、具有良好的团队精神;

3、具备2年以上整木设计深化工作经验;

4、熟练使用办公软件,cad软件熟练运用。

第8篇 家具设计主管岗位职责

家具设计师主管 1.大专以上学历,具有家具企业从业经历;

2.年龄30-45周岁,8年以上家具设计研发工作经验,3年以上主管经验;

3.精通绘图软件cad、solidworks等,熟悉五金材料和板式木作材料,精通铁木家具结构;

4.思维活跃,有很强的沟通协调能力;

5.年收入18万元以上,具体面谈。

第9篇 家具结构设计岗位职责

定制家具结构设计师 青岛至爱智家科技有限公司 青岛至爱智家科技有限公司,至爱智家,至爱智家科技,至爱智家 招聘家居设计师

1.根据客户需求进行现场量尺,绘制量尺图,获取客户设计需求;

2.根据客户需求进行设计方案设计,出3d效果图,制作明细报价,邀约客户看到方案;

3.负责客户进店接待,为客户进行标准的设计方案讲解;

4.负责客户下单、生产、安装进及售后问题处理。

任职资格:

1.大专及以上学历,室内设计、家具设计、艺术设计、环境设计、等相关专业;

2.1年以上从事全屋家具定制或者家装、样板房设计等经验者优先考虑;

3.掌握基础的设计软件(如cad、3dma_、三维家等);

4.具备良好的沟通表达能力强,服务意识强;

5.高效执行能力、有责任心、热爱设计工作,勇于接受挑战。

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第10篇 家具渠道经理岗位职责

岗位职责:

负责北京及周边高端进口家具市场渠道的开发;

团队组建,带领团队完成市场开发任务和销售任务;

相关渠道拓展计划,实施和结果跟踪;

本部门人员的培训;

任职能力:

设计类或相关专业优先

五年以上渠道拓展类工作经验

丰富的销售团队管理经理

优秀的沟通能力和判断能力

良好的设计师资源或高端地产资源者优先

高端家具市场经验者优先

第11篇 cad家具设计岗位职责

岗位职责:

1. 负责与客户对接,根据客户需求提供产品设计方案

2. 做好产品生产,做好家具原料成本的核算

3、家具产品结构及工艺的设计,家具图纸的审核;

4、与工厂家具样品部的沟通,克服产品开发时出现的问题。跟踪,维护好客户

任职要求:

1、熟练掌握木器家具加工工艺、家具制图,并熟练掌握家具设计相关软件。

2、熟练操作家具外观设计等。

3、具有一定美术基础,家具设计工作经验至少1年以上。

4、沟通能力强,并有较强的团队合作精神。

第12篇 家具营销总监岗位职责

负责办公家具集团的全盘市场营销策划、营销拓客推广活动及大客户销售等工作。对集团市场营销工作负责。

任职要求:

1. 大专及以上毕业,33-43岁;

2. 关键要求:五年以上中国家具企业top50强家具企业市场营销或销售工作经历(其中二年以上市场营销高管经历)。

3. 有中国家具企业top20强 营销高管经历者优先。 1. 集团多年来实行内部全员股权激励。总监级业绩基本达标的话,年收入都在百万以上!

2. 没有3000人以上规模家具业市场营销背景者勿扰!

第13篇 家具厂岗位职责

全面负责2000人规模软体办公家具厂的生产经营管理,统管生产加工中心、生产计划、物料、品管、包装储运等部门的全盘运作与管理。

任职要求:

1. 大专及以上毕业;

2. 8年以上千人以上规模软体家具厂生产管理经验。其中3年以上厂长、副厂长或生产经理任职经历。非常熟悉软体家具生产企业的生管、物控、品管流程;

3. 有中国十大品牌软体办公家具企业工作经历者优先。 一票否决条件:必须熟悉办公椅、沙发等软体家具的生产加工工艺及流程。没有千人以上规模软体家具厂厂长、副厂长或生产经理任职经历者,不予考虑!

第14篇 家具结构设计师岗位职责

定制家具结构设计师 青岛至爱智家科技有限公司 青岛至爱智家科技有限公司,至爱智家,至爱智家科技,至爱智家 招聘家居设计师

1.根据客户需求进行现场量尺,绘制量尺图,获取客户设计需求;

2.根据客户需求进行设计方案设计,出3d效果图,制作明细报价,邀约客户看到方案;

3.负责客户进店接待,为客户进行标准的设计方案讲解;

4.负责客户下单、生产、安装进及售后问题处理。

任职资格:

1.大专及以上学历,室内设计、家具设计、艺术设计、环境设计、等相关专业;

2.1年以上从事全屋家具定制或者家装、样板房设计等经验者优先考虑;

3.掌握基础的设计软件(如cad、3dma_、三维家等);

4.具备良好的沟通表达能力强,服务意识强;

5.高效执行能力、有责任心、热爱设计工作,勇于接受挑战。

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第15篇 家具产品设计岗位职责

职责描述:

1、22-35岁,大专及以上学历,工业设计、家具设计、木材科学等相关专业。

2、熟悉板式家具的结构及加工工艺,具备一定家具设计能力, 熟练使用3dma_、cad、coreldraw等软件。

3、2年以上家具产品研发设计经验。

第16篇 家具招商经理岗位职责

招商经理(服饰/3c/家居家具) 岗位描述:

1:负责供应商的招募、运营,持续打造有竞争力的供应商梯队

2:熟悉产业带资源,建立深度合作关系,提升平台在产业带口碑,为新供应商提供准入通道

3:熟悉供应商和商家的矩阵,制定招募计划,设计商务关系

4:推进商务关系的演化,形成供给的竞争壁垒

岗位要求:

1:本科以上学历

2:熟悉国内外产业带,3年以上相关行业经验;尤其是服饰/3c/家居家具行业

3:擅长资源整合和商务谈判,强烈的进取心和目标感,擅长拿结果;

4:对跨境电商领域比较熟悉,对跨境发展有自己的独立见解和分析;

第17篇 家具厂长岗位职责

1、根据公司的战略规划和年度经营计划,制订部门的发展规划和工作计划;

2、负责组织完善生产工作检查制度,确保生产管理规范性及内部品质控制有效性;

3、负责组织各部门按照生产计划执行,跟踪物料、生产进度,在规定时间完成生产任务;

4、及时掌握生产过程整个动态情况,制定并实施重大质量问题的改进措施;

5、做好各个生产单位中的非正常生产问题的协调处理工作;

6、负责部门“6s”的督导检查工作,促进生产效率提升;

7、负责解决生产品质问题,处理生产品质异常情况;

8、负责组织各部门按照成本目标要求执行,提升成本控制能力

9、负责部门员工管理,对员工进行公正的考核评价;

任职要求:

1、年龄30-40岁,5年以上家具制造行业管理经验;

2、拥有丰富的现场管理、成本控制、质量管理、精益生产、物流管理方面的经验;

3、熟悉家具生产流程和工艺;

4、具备优秀的组织能力和沟通能力,工作责任心强,具有团队合作精神。

第18篇 家具工程岗位职责

家具调研设计工程师 傲基科技股份有限公司 傲基科技股份有限公司,傲基,aukey,傲基电商,傲基电子商务,傲基科技,傲基 1、熟悉家具生产工艺,负责家具产品外观、结构设计,提供设计图和工艺建议,为品牌建设提供支持;

2、通过市场调研,大数据分析国外消费者需求,产品卖点研究,开发新品;

3、确认新产品开发案的可行性,分析产品结构,材料,测试,包装,质量标准等各类细节;

4、反馈与沟通在开发中遇到的结构,工艺等问题,提供改善方案。

任职要求:

1、大专以上的学历,熟悉海外市场,有美国家具设计经验优先;

2、五年以上家具行业背景,熟悉市场运营及管理,有成功项目经验;

3、具备丰富的行业知识,对用户和市场有深刻洞察;

2、思维灵活、敏锐的市场分析能力,善于解决业务问题。

第19篇 家具建材类岗位职责

招商总监(建材家具类) 宜春中新房建设发展有限公司 宜春中新房建设发展有限公司,中新房建设,中新房 1、根据公司招商及经营,合理规划商业空间布局,执行商铺资源整合、优化、考核政策,不断提升本品类竞争力;

2、完成出租率等业绩指标,并实现商场与展商的共赢;

3、定期安排市场调研,组织分析对手商场情况,制定应对措施;

4、负责进场客户展位图纸、合同等的审核,确定合作的主要条款;

6、重点品牌客户的维护和管理,与重点客户保持密切联系,了解对方经营情况,心理动态;

7、建立客户资源与厂商租赁档案;

8、搞好部门团队建设;

任职要求:

1、28—45周岁,性别不限,工商管理、市场营销等相关专业大专或以上学历;

2、具有较好的家具建材行业招商资源;

4、具有五年以上同业态招商管理工作经验,或三年以上同等岗位工作经验;

5、性格外向,有较强的社交和业务谈判能力;

6、品行端正,具有良好的职业操守。

第20篇 家具建模师岗位职责

岗位职责和任职资格:

1、熟练操作3d ma_软件和其他建模和办公软件;

2、年龄在20-35岁工作仔细认真、责任心强,良好的工作协调能力和团队合作精神;

3、完成部门经理交代的其它工作。

4、无行业经验,室内设计、美工等专业应届毕业生可面试;

晋升机会

正式入职即购买社保

工作日提供中餐

每周星期天休息

法定节假日休息(无特殊需加班情况)

根据能力可享受股权激励计划

上班地点:带中央空调商务office办公区

上班时间:星期一至星期六,上午8:30-12:00下午1:30-6:30