管理岗岗位职责汇编(20篇)

岗位职责是什么

管理岗是指在企业组织中负责规划、指导、协调和控制资源，以实现组织目标的关键职位。这类岗位通常涵盖了战略制定、团队领导、决策执行、问题解决等多个层面的工作。

岗位职责要求

1. 拥有清晰的战略思维，能够制定并实施有效的业务计划。

2. 具备卓越的领导力，能激发团队潜力，促进协作与创新。

3. 熟练掌握财务分析、市场研究和项目管理等核心技能。

4. 善于沟通，能有效协调内部与外部关系，处理冲突与危机。

5. 能够在压力下做出明智的决策，适应不断变化的商业环境。

6. 持续学习，关注行业动态，保持专业素养的更新。

岗位职责描述

管理岗的日常工作涉及多个方面，包括但不限于： - 设定部门或公司的长期和短期目标，并制定实施策略。 - 监督和评估员工绩效，提供反馈和发展建议。 - 管理预算，确保资源的合理分配和高效使用。 - 参与重要项目的规划与执行，监控进度，确保按时完成。 - 与各部门及合作伙伴建立良好的工作关系，推动跨部门合作。 - 定期报告工作进展，为高级管理层提供决策依据。

有哪些内容

1. 战略规划：参与公司战略的制定，分析市场趋势，识别机遇与挑战，提出适应性的战略建议。

2. 团队建设：招募、培养和保留人才，构建高效的团队结构，提升团队整体效能。

3. 决策支持：收集和分析数据，为关键业务决策提供准确的信息和洞察。

4. 风险管理：识别潜在风险，制定预防和应对措施，确保业务的稳定运行。

5. 创新推动：鼓励创新思维，推动产品、服务或流程的改进，提升组织竞争力。

6. 关系维护：与供应商、客户、政府部门等外部利益相关者建立并维护良好关系。

7. 政策与程序：制定和优化内部政策与工作流程，提高工作效率和合规性。

8. 企业文化：塑造和传播积极的企业文化，提升员工满意度和忠诚度。

管理岗是企业中的核心角色，需要全面的业务知识、扎实的管理技能以及敏锐的市场洞察力，以驱动企业的持续发展和成功。

管理岗岗位职责范文

第1篇 架构管理岗岗位职责

职责描述:

(一)负责it架构全面管理,制定与维护公司it架构政策与体系,推动it架构体系的执行。

(二)准确理解it战略发展目标,结合各相关业务领域重点任务,负责信息系统建设it架构各专业领域标准与规范的组织制定、发布、维护以及推动标准落地等工作。

(三)负责组织、协调it架构的评审,做好信息化建设的架构管控,协调解决信息系统建设过程中的架构问题。

(四)负责架构师资质认证管理,组织、落实架构领域培训与能力提升等相关工作。

(五)负责跟踪领域内的新技术研究工作,负责组织相关产品目录与标准的更新和维护工作。

任职要求:

(一)大学本科(含)以上学历,计算机及其相关专业。

(二)本科8年或研究生6年或以上工作经历,有架构设计或系统分析3年或以上工作经验,银行等中大型金融企业、互联网企业、金融科技企业工作背景优先。

(三)具备丰富的金融科技领域it规划、架构管理、系统设计与研发工作经验,熟悉金融科技领域的it架构与业务模式。

(四)熟悉企业架构的相关理论,具备领先的、全面的、系统的架构领域知识和结构化的分析能力,具有架构管理相关经验与资历,有一定的创造力。

(五)熟悉it架构与数据标准制定、发布、维护流程,熟悉金融行业业务运营管理流程。

(六)具有良好的文字功底与ppt制作经验。

(七)有togaf证书者优先。

第2篇 新契约管理岗位职责

(1)根据公司战略发展规划,制定并不断完善新契约管理室规划;

(2)全面负责新契约管理室的管理;

(3)配合员工及相关部门共同完成新契约管理室工作;

(4)新契约管理室各项制度的审核,对内对外报告的审核。

2、任职资格要求:

(1)全日制本科及以上学历,金融、保险/经济类相关专业优先;

(2)新契约管理工作经验5年以上,有同业经验优先;

(3)寿险/健康险3年以上集团或总公司岗位工作经验;

(4)熟练操作主流的办公软件,如word、ppt、e_ecl等。

第3篇 erp实施管理岗位职责

职责描述:

1、 参与公司erp相关项目的实施工作;

2、 负责与公司业务部门沟通,了解需求,编制业务需求报告;

3、 学习和理解业务部门或关键用户的业务流程;

4、 根据业务需求制定相关的解决方案和实施文档,对erp的操作流程、功能进行系统设置;

5、 撰写功能要求文档,配合开发工程师进行客户化或应用系统开发,参与对开发结果的测试工作;

6、 编制相关的用户使用手册,对用户进行培训工作;

7、 完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、 大学专科以上学历,信息管理、企业管理、计算机等相关专业;

2、 了解企业信息化理念,理解erp/sap系统原理,熟悉it项目运行及管理;

3、 具有较强的学习能力,具备一定的抗压能力;

4、 具有良好的沟通技巧及积极的团队合作精神,有强烈的进取精神;

5、 熟悉质量管理系统,有2个以上erp质量模块项目实施经验.

6. 具有纺织、印染、机械、汽车、装备制造、冶炼等行业从业经验者优先,对现场生产制造管理、生产跟踪、质量管理、生产物流等有深刻理解。

第4篇 led生产管理岗位职责

电动车led大灯生产车间管理 浙江永欣汽车配件有限公司 浙江永欣汽车配件有限公司,吉利永欣,永欣汽车,永欣 熟悉电子线路板焊接技术,会安排生产计划,能制作报表

第5篇 it供应商管理岗位职责

it供应商管理专员 语言要求

必须:英语流利(cet6或toeic 700点以上)

希望:日语流利(日本语能力考试2级以上)

经验要求

・ 本科及以上学历

・ 有4年以上工作经验

・ 具有1年以上it类行业采购或者供应商管理等相关工作经验

・ 有外企或global team工作经验者优先

素质要求

・ 性格开朗,善于沟通,严谨负责

・ 有良好的沟通协调能力和团队合作精神,责任心强

・ 有较强的抗压能力和良好的职业道德

・ 有独立工作能力,能够自己制定计划并主动推进执行

・ 思维逻辑清晰

第6篇 event管理岗位职责

岗位职责:

 负责lpl/ldl主客场的日常运营活动管理工作

 负责活动项目策略规划,制定活动目标计划,并能开发相关线下活动资源

 负责活动项目的统筹策划和执行工作,按照工作流程达成预期效果

 对活动的策划到执行各方面有足够把控能力以及应急能力,能出色完成项目的各个环节及流程

 负责活动各种文档的建立和管理,整理各项活动方法论沉淀

 负责挖掘适用于赛事的新活动玩法,优化周期活动的内容改进和新创意产出

 负责活动效果追踪,通过对各项数据进行收集、分析和总结,提升关键指标

岗位需求:

 热爱电竞(游戏)行业,喜欢英雄联盟游戏(游戏账号30级以上)

 本科学历以上,2年以上活动策划,执行的工作经验

 有较强的文案功底;熟练应用office办公软件

 具有灵活的头脑,独具匠心的创意思维能力,条理性强,具有良好的大局观

 良好的沟通和业务谈判能力,熟悉会议、活动工作流程

 热忱、开朗、足够的创新意识,强烈的服务意识和时间观念,良好的团队协作精神

 能够承受工作压力,能适应加班与出差,且能够高效完成工作

 策划过线下大型赛事案例经验者,具备活动成本预估与管理能力者优先考虑

 英语口语能力强(作为工作语言运用自如者)优先考虑

第7篇 网站管理岗位职责

职责描述:

1、负责三角轮胎官方网站的升级改版,根据公司需要,确定网站的主导思想和主题方向,并完成内容和架构设计;

2、负责网站频道信息的整理与搜集,对内容进行原创性质的撰写、审校、发布;

3、负责网站相关专题策划的文案撰写和专题文字编辑;

4、不断完善网站的质量、栏目,对网站的内容整合和流程管理负责;

5、负责域名的保护和管理;

6、负责舆情监测系统的管理,把握公司舆情动态;

任职要求:

1、编辑、出版、新闻、中文等相关专业,有网站相关工作经验和cms等后台管理经验者优先;

2、文字功底好,逻辑思维能力强,创意灵活丰富,有专题策划经验者优先;

3、具备一定的计算机与网络应用知识,了解html相关知识者优先;

4、认同三角文化,良好的沟通协调能力、语言表达能力和团队合作精神,工作态度积极向上,具备较强的抗压能力;

5、熟练使用办公软件。

第8篇 招聘行政管理岗位职责

岗位职责】

1.参与相关经营会议,负责协调上级出席会议、重要活动的安排;

2.参与公司级优化企业治理的项目性工作,提升自己针对企业治理领域的实战经历;

3. 参与公司级多样化的培训课程,丰富自己的行业知识、商务礼仪、管理知识等。

【招聘要求】

1)统招本科及以上学历毕业生,行政管理、工商管理、汉语言文学等相关专业;

2)理解能力/知识转换能力/思维的延伸性强,擅长举一反三,有较强的文字功底。

【企业福利】

免费住宿、五险一金、进阶培训、带薪年假、法定节假日、年终奖、接收党组织关系、节日礼券、生日礼物、员工旅游、文娱康乐活动、代办落户广州等。

第9篇 分销商管理岗位职责

1、主要负责汽车配件类产品在amazon/ebay销售推广工作;

2、懂得针对不同的推广渠道,开展营销活动,协调各方面资源配合执行,为店铺引进有价值的uv;对推广商品具备有效的判断,及时跟进推广效果,根据推广效果退出调整建议;熟悉各类第三方活动资源,整合各种互联网资源进行有效的广告宣传和促销推广;

3、详情页呈现,促销计划制定,并和文案美工沟通如何提升店内转化;负责搜集竞争对手的活动创意和方案,进行调研分析;

4、对数据敏感,能够通过数据分析及时对产品及营销工具做出调整,根据流量、点击率、转化量、推广效果等数据做出全方位的阶段性评估;

5、统筹整理并制定执行有效的活动推广方案,活动的执行和跟进,以及效果评估和改进,关注竞争对手信息更新变化,及时跟进;

6、上级交代的其他任务。

任职要求:

1、硕士及以上学历,大学英语六级以上(英语读写能力良好即可),具备较强的亲和力以及沟通能力;熟悉在线ebay、amazon运营者优先考虑

2、热爱互联网电子商务行业,有较强的团队精神和工作激情,善于沟通,踏实肯干;

3、熟悉互联网、了解网购用户行为习惯,有丰富amazon、ebay或同等电商平台大型活动成功操作经验;

4、熟悉精品的打造流程,有amazon、ebay同等电商平台活动管理策划经验2年以上;

5、有团队合作和创新精神,认真负责,敢于挑战,热爱互联网、电子商务、对运营抱着浓厚兴趣。

第10篇 食品供应商管理岗位职责

岗位职责:

1、依据公司战略以及产品开发年度计划,进行供应商和产品的寻找开发,以及开发后的维护工作;

2、负责协调供应商,采购,质量,设计等部门工作,完成产品上线;

3、依据公司战略,进行产品品类规划,市场竞品分析,提升产品竞争力;

4、根据市场用户需求,对产品进行优化升级;

5、负责产品价格管理,成本控制等;

6、负责协调供应商端产品质量管理与维护,并对其进行审核评估,确保产品稳定性。

任职要求:

1、本科及以上学历,具有食品相关供应商资源;

2、具有食品开发研究工作经验,能够独立组织开发和新技术开发,熟悉相关食品生产流程与工艺要求;

3、具有独立分析和解决问题的能力,有良好的沟通能力和团队合作精神;

第11篇 市场信息管理岗位职责

1、协助上级建立健全企业内外部数据库;

2、参与公司重大战略性项目前期调研,按项目完成内部信息、宏观环境及市场状况的调研,并收集、整理、分析信息,协助上级拟定项目报告,为企业提供信息决策支持;

3、部门负责人安排的其他工作。

任职资格:

1、 全日制本科及以上学历,工商管理、市场营销等相关专业,受过市场调查、市场营销、管理技能开发、统计分析等方面系统培训,熟练掌握调研方法与分析工具者优先;

2、具有较强严谨性及逻辑思维能力,对数据、信息反应敏锐,具有较强市场信息收集、行业动态分析能力,了解相关研究领域的方法知识和研究流程;

3、具有扎实的文字功底和ppt制作能力,能结合swot分析、pest分析、五种力量模型等分析工具论述观点,可以独立完成研究报告的撰写;

4、具体独立的工作能力,积极主动、讲求效率、乐于接受挑战。

第12篇 资金管理岗位职责

工作职责:

1、负责组织项目成本核算的实施管理,建立和完善项目成本核算体系,加强项目成本月度核算及完全成本核算管理;

2、负责按集团公司要求协同推进竣工项目成本锁定工作,完成项目竣工结算清理的财务相关工作;

3、负责参与项目各类合同的财务评审;

4、负责对项目分包分供结算书的审核;

5、负责对项目分包、分供付款和现场经费付款的审核,不超预结和合同付款比例;

6、负责定期开展对境内项目财务工作的检查;

7、负责项目会计凭证的审核;

8、负责研究和执行税收政策,进行公司整体税负测算。负责公司各类税金的申报和缴纳,督导管理项目税款的计提、申报、缴纳工作;

9、负责税务机关、久其、管控系统等税务报表的编制、审核、汇总和报送;

10、负责对项目税务工作的检查指导,税收法规的宣贯及培训;

11、领导交办的其他工作。

任职资格:

1、本科及以上学历,财务管理、会计学相关专业;

2、具有中级会计师者优先考虑;

3、 2年以上会计从业经验;

4、熟练掌握财务、资金、税收管理制度,熟练使用办公软件;

5、责任心强、认真细致、工作耐心、良好的沟通技巧、团队合作精神。

第13篇 风险审批管理岗位职责

风险管理岗/授信审批岗 任职条件:

1、年龄35周岁以下,金融、会计、审计、财务管理、法律等相关专业全日制本科及以上学历;

2、具有2年以上银行信贷业务或金融市场业务相关工作经验,熟悉银行风险管理相关知识和业务流程;

3、工作严谨,具有良好的学习能力、分析判断能力、组织协调能力和沟通能力、团队合作意识。

(一)风险管理类:

岗位描述

1、负责实施金融市场条线业务(包含自营、资管、投行业务)的后续管理、风险分类工作;

2、负责甄别、汇总交易对手、融资人的负面舆情和风险信号,并形成相关分析报告供条线决策参考;

3、负责按要求撰写金融市场条线业务风险管理相关报告。

(二)授信审批类:

岗位描述

1.负责分析市场行情,掌握同业动态,提出授信业务及交易对手引入或退出建议;

2.负责参与完善授信工作相关的管理办法和操作流程;

3.负责审核交易对手基础资料,完成授信业务审批流程;

4.负责与交易对手、客户的沟通交流,维系与客户间的长期合作关系。

第14篇 食品供应链管理岗位职责

职责描述:

• 供应商管理系统维护:审计文档及资质报告等文件的归档整理,配合相关部门提供文案资料;

• global/zone技术文件的翻译、编译和培训工作

• 对global/zone的月度报告汇编整理

• 部门内部行程管理、会议支持及travel cost 管理

• 协助材料风险管控工作

任职要求:

• bachelor degree or above, major in food, beverage, biological, chemical, pharmaceutical and other professionals. (must)

• graduating student or 1-2 years e_periences working in quality filed.

• acquaint the application and operation of word, e_cel, powerpoint.

• good skill of english, reading and writing and fluent communication.

• have stronger organization and coordination abilities.

• strong teamwork spirit and communication skills.

• good analytical and problem-solving skills.

• strong sense of responsibility and initiative.

• can work under pressure.

• better if be familiar with iso9001, haccp and gmp system.

第15篇 合同执行管理岗位职责

职责描述:

1、负责合同订单的登记执行及项目跟踪;

2、负责erp的系统流程执行。

任职要求:

1、大专及以上学历,

2、工商管理或工科专业优先;

3、年龄25-35岁左右;

4、有3年以上相关经验的优先;

5、英语能进行书面交流。

第16篇 促销管理岗位职责

促销管理副总监 职位:促销管理副总监

架构:隶属于销售部门,平行还有trade 等部门

下属团队设置:有下属

业务负责范围:负责整个公司所有的促销员管理。包括管理的激励机制,人员管理。

第17篇 银行信贷管理岗位职责

岗位职责:

1.负责银行信贷风险管理产品或开发项目的需求调研、用户沟通,需求引导和方案制定;

2.负责相关产品的市场调研、竞品分析及产品设计;

3.负责相关产品或开发项目的需求分析,撰写业务说明书、需求分析等文档;

4.负责相关产品或开发项目的需求跟进、变更,以及相关管理工作;

5.协助产品经理或项目经理完善产品需求;

6.协助进行相关产品或开发项目的功能设计、测试、上线及运维等日常工作;

7.及时、准确、专业地解决客户问题。

任职要求:

1.全日制大学本科及以上学历,经济、金融、计算机、数学等相关专业;

2.熟悉银行主要业务产品及相关知识,熟悉公司类、中小企业授信业务;

3.具备银行信贷系统、风险管理、风险建模等经验;

4.具备银行管理信息、数据仓库、bi建模经验优先考虑;

5.五年(含)以上银行相关工作经验,年龄38周岁以下(含);

6.具备优良的沟通能力、应变能力、协作能力及抗压能力;

7.具备团队合作精神,高度的责任心和优秀的工作态度。

第18篇 内控风险管理岗位职责

风险管理/内控 主要职责

1.统筹开展集团全面风险管理工作,组织推进集团风险防控工作;

2.负责建立健全集团全面风险管理与内部控制体系建设方案和工作制度;

3.负责定期辨识评估集团重大风险,推动各单位定期查找影响集团战略和经营的风险因素,明确风险管理责任主体,制订应对方案,并对应对方案的落实情况进行跟踪。

4.建立关键风险指标,监控各单位集团重大风险状况;持续监控内外部环境变化,及时发布重大风险预警;

5.统筹公司总部和各下属单位风险管理体系并开展检查评价工作,发现问题并推动整改;

6.负责组织编制公司全面风险管理报告及内部控制评价报告。

职位要求:

1、统招本科及以上学历

2、5年以上全面集团型企业或者金融等传统金融机构全面风险管理工作经验,或者内控方向;

3、能熟练运用各种风险识别、风险计量和风险控制工具,结合业务实际规避和防范风险。

第19篇 网络设备管理岗位职责

职责描述:

1.保障公司网络通畅;

2.公司监控方面维护;

3.网站建设;

4.公司打印机、网络布置管理等。

任职要求:

35岁以下,专科及以上学历,有2年以上网络维护管理工作经验,具有良好的沟通、协调能力

第20篇 商品分析管理岗位职责

职责描述:

1、负责商品销售数据数据监控,及时发现数据异常,并分析原因;

2、周期性输出商品运营数据报表,为运营提供有效的数据支撑;

3、监控商品销售及滞销情况,为商品调整策略和促销策略提供数据支撑;

4、通过分析为新商品选品、商品更新、等提供数据支撑。

任职要求:

1、具备较强的数据分析能力,精通e_cel数据分析功能,熟练运用相关函数,掌握sql查询语句优先;

2、本科及以上学历,计算机、统计学、数学等相关专业,3年以上数据分析工作经验;

3、对数据敏感,对业务充满好奇心,具备优秀的独立思考能力、信息整合和分析能力

4、善于快速学习及极强自我驱动能力,责任心强,能接受高挑战性的工作