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岗位职责是什么
展示岗位职责是指明确并传达一个职位在组织中所承担的任务、责任和期望的绩效标准。它旨在确保员工理解其工作角色，知道如何有效地执行任务，并为组织的成功做出贡献。
岗位职责要求
1. 精确性：岗位职责应清晰准确地定义工作内容，避免模糊或宽泛的描述。
2. 完整性：涵盖所有关键任务和责任，包括短期和长期目标。
3. 可衡量性：设定可量化或可评估的绩效指标，以便于跟踪和评估员工表现。
4. 实际性：职责应符合员工的能力和组织的资源限制。
5. 相关性：与组织的战略目标和部门目标保持一致。
岗位职责描述
展示岗位职责的过程涉及到深入理解业务流程，识别关键活动，以及与相关人员进行沟通，以确保职责定义的全面性和准确性。这一过程不仅涉及新员工入职，也包括现有员工角色的调整或升级。通过明确的职责描述，员工能更好地理解自己的工作预期，从而提高工作效率和满意度。
有哪些内容
1. 工作任务：详细列出员工需要完成的具体任务，包括日常职责和周期性任务。
2. 责任范围：阐述该职位在组织架构中的位置，以及对其他团队或部门的影响。
3. 绩效指标：设定明确的kpis（关键绩效指标），用于评估员工的工作表现。
4. 技能和资格：列出执行职务所需的技能、知识和资格要求。
5. 决策权限：明确员工在执行职责时的决策范围和权限。
6. 工作关系：描述该职位与其他职位的互动，包括报告关系和协作对象。
7. 时间管理：指出工作时间分配，包括项目期限和优先级。
8. 培训和发展：可能包括职业发展路径和提升机会。
展示岗位职责是构建高效组织和激发员工潜能的关键步骤，它通过提供明确的指导，帮助员工在工作中找到方向，同时也有助于管理层进行有效的人力资源管理和决策。
展示岗位职责范文
第1篇 展示设计师助理岗位职责
展示设计师助理 美环健芦荟制品 台山美环健芦荟制品有限公司,美环健芦,美环健芦荟 职位要求:
1、展示设计室内设计’环境艺术等相关专业
2、一年以上相关工作经验,有中大型项目设计经验者优先考虑
3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作autocad、photoshop、3dma_等软件
4、学习能力强,热爱设计工作,有创新精神
5、善于沟通,表达能力强,有团队精神
6、富有创意及执行力,有责任感
学历要求:专科以上
第2篇 设计师展览展示岗位职责
高级展览展示设计师 北京逸格天骄国际展览有限公司 北京逸格天骄国际展览有限公司,逸格天骄,逸格天骄 【职位描述】
1. 在展厅、展位类项目上有着丰富的经验。
2. 对投标方案的各个环节有自己的独到见解。
3. 能够独立制作完整的投标ppt。
4. 跟项目人员及客户形成有效沟通,讲解设计意图。
5. 指导初级设计师完成设计创意及软件操作。
6. 在较大项目的设计过程中,有能力指导设计师进行分工合作,完成项目的设计与深化。
【任职要求】
1. 展览设计、美术、或设计相关专业,大专以上学历(专业美术院校毕业者优先考虑);
2. 能独立完成方案、设计、施工图纸等环节。
3. 熟练使用3dma_、photoshop、cad等制图软件(熟练使用cad者优先)
4. 至少三年以上展览设计经验。
5. 平面设计师勿投简历,谢谢合作。
第3篇 展示销售经理岗位职责
专用车销售经理(展示车、观光车、冷藏车、医疗车、救护车) 宇通客车股份有限公司网站 郑州宇通客车股份有限公司,宇通客车,宇通客车股份有限公司网站,宇通集团,郑州宇通客车,宇通客车 岗位职责:
1、(制定区域市场策略并执行)根据大区或产品线市场策略,制定区域市场行动计划并落实,管理所辖经销商,确保区域销售工作有效开展。
2、(客户关系开发与维护)根据大区客户关系开发维护策略,收集、分析客户信息,制定客户开发与维护方案并执行,构建立体式客户关系,确保区域客户占有率和客户覆盖度目标的达成。
3、(订单达成)分析意向客户需求及竞争态势,制定针对性的解决方案并同客户进行商务谈判,促进订单达成,协调售后服务,及时解决客户售后问题。
4、(意向信息收集与转化)疏通和拓展意向信息收集渠道,及时跟踪意向信息,促进意向信息转化为确定订单。
5、(财务管理)制定订单报价方案,管理订单健康度,按时回收货款、控制应收账款风险,确保贡献率目标和各项财务管理目标的达成。
招聘要求:
1、教育背景:统招本科及以上学历;
2、知识技能:
2.1、具备销售业务规划能力及直销能力;
2.2、了解汽车行业、营销管理基础知识;
2.3、具备客户关系开发与维护能力、时间管理能力、风险识别与控制能力、财务管理能力。
3、工作经验:5年及以上工作经验,其中3年及以上展示车、舞台车、观光车、冷藏车、医疗车、救护车、医疗设备等相关行业销售经验。
第4篇 展示业务经理岗位职责
【你需要具备】
1、学历不限,1年以上新媒体广告销售经验优先考虑,勤奋,且执行力、学习力、责任感、目标感强;
2、有网络营销及各种广告销售推广方式优先考虑;
3、具有较强的公关、谈判、沟通能力,较强的分析问题和解决问题能力;
4、具备较强的思维能力和学习能力。
【我们能给你什么】
1、员工享有国家法定节假日的休假政策,同时并享有婚假、产假、丧假、带薪年休假等;
2、个人培训学习机会(公司内部培训及北京广州上海等外部培训),这里你必须是信息风暴的接收者;
3、有你想要的职业发展:销售代表-销售经理-资深销售经理-销售总监;
第5篇 展示项目经理岗位职责
展览展示项目经理 北京全心数字技术有限公司 北京全心数字技术有限公司,全心数字 职责描述:
1、开发,对接基于5g及物联网的应用项目,与客户进行良好沟通,了解客户需求;
2、独立撰写项目方案,并能向客户清晰地阐述方案内容;
3、整体把控项目进度,保证项目按时、按质完成,并制作阶段性项目汇报方案;
4、完成公司安排的其他事务。
任职要求:
1、本科学历以上,ee或cs相关专业优先;
2、工作经验3年以上;有大型展会展项设计经验者优先;
3、有较强的项目方案撰写能力,包括但不限于宣传营销,创意文案,项目规划等;
4、有较强的沟通及团队协作能力;
5、责任心强,逻辑性强,学习求知欲强,有tmt行业工作背景优先
第6篇 展览展示岗位职责
展览展示策划 励丰文化科技 广州励丰文化科技股份有限公司,励丰文化,励丰文化科技,励丰 职责描述:
1、 负责展厅、展馆(含文旅开发类)的布展策划创意;
2、 梳理分析客户需求,完成策划案的创意及文件编制;
3、 统筹、指导下属策划人员的整体工作;
4、 完成提案工作。
任职要求:
1、 艺术史、历史、中文、媒体等相关专业本科以上学历;
2、 从业5年以上,有大型展馆展厅策展经验;
3、 文学功底好,思维活跃;
4、 了解展览展示的规律和趋势,熟悉展览项目流程;
5、 提案能力优秀;
6、 有文旅项目经验者尤佳。
第7篇 展览展示设计师助理岗位职责
1、负责展览展示项目的设计协助;
2、能够独立提出设计概念和完成设计方案;
4、协助设计设计师与客户的沟通;
岗位要求:
1.具有较强的创意及设计能力;
2.相关艺术院校毕业,有手绘功底优先
3.熟练使用ps,illustrator,精通3dma_等专业制图软件
4.品行端正,对工作态度认真。
待遇奖金优厚
第8篇 展示工程项目经理岗位职责
展示工程项目部经理 1、 负责本公司建筑工程的施工管理,对项目进度、质量、成本、安全进行控制;
2、 负责组织和协调施工、监理、设计事务及组织协调与之相关单位的关系;
3、两年以上现场管理经验,有过工装项目经理相关经验。
4、具备比较熟练的现场处理、协调、沟通能力及技巧;
5、 具有较强的预控能力和对突发问题的果断解决能力;
6、具有丰富的建筑项目管理经验;
7、工作认真、做事严谨、责任感强,能承受高强度工作压力。
1、 负责本公司建筑工程的施工管理,对项目进度、质量、成本、安全进行控制;
2、 负责组织和协调施工、监理、设计事务及组织协调与之相关单位的关系;
3、两年以上现场管理经验,有过工装项目经理相关经验。
4、具备比较熟练的现场处理、协调、沟通能力及技巧;
5、 具有较强的预控能力和对突发问题的果断解决能力;
6、具有丰富的建筑项目管理经验;
7、工作认真、做事严谨、责任感强,能承受高强度工作压力。
第9篇 展示展览设计岗位职责
高级展览展示设计师 北京逸格天骄国际展览有限公司 北京逸格天骄国际展览有限公司,逸格天骄,逸格天骄 【职位描述】
1. 在展厅、展位类项目上有着丰富的经验。
2. 对投标方案的各个环节有自己的独到见解。
3. 能够独立制作完整的投标ppt。
4. 跟项目人员及客户形成有效沟通,讲解设计意图。
5. 指导初级设计师完成设计创意及软件操作。
6. 在较大项目的设计过程中,有能力指导设计师进行分工合作,完成项目的设计与深化。
【任职要求】
1. 展览设计、美术、或设计相关专业,大专以上学历(专业美术院校毕业者优先考虑);
2. 能独立完成方案、设计、施工图纸等环节。
3. 熟练使用3dma_、photoshop、cad等制图软件(熟练使用cad者优先)
4. 至少三年以上展览设计经验。
5. 平面设计师勿投简历,谢谢合作。
第10篇 展示展厅设计岗位职责
展厅设计师/展示设计师 靓家居 广州市靓家居装饰材料有限公司,靓家居 岗位职责:
1、负责展厅现场量尺、复尺,及整体平面规划设计;
2、根据店面情况,进行产品的方案布局;
3、展厅图纸交底、施工跟进、饰品及vi摆场、协调;
4、解决店面存在的设计或施工问题,及时进行反馈并跟进监督完成。
任职要求:
1、室内设计、环境艺术设计等相关专业大专或以上学历;
2、二年以上展厅、店面卖场设计经验,懂装修测量,能独立完成设计,
3、熟悉室内、展厅装修施工工艺,有项目协调及现场跟进经验;
4、善于与客户沟通,工作态度积极乐观,思维细腻,责任心强,抗压能力强;
第11篇 展览展示设计总监岗位职责
展览展示-设计总监 恒润博雅应急科技有限公司 上海恒润申启展览展示有限公司,恒润 岗位目标 :
1. 带领一个优秀的创意设计团队。
2. 建设科学的设计部部门管理体系。
3. 挖掘团队创造优秀的创意文案与设计。
4. 为重大客户提供创意解决方案,并让客户满意。
5. 协调好文化创意产业链上下游合作伙伴关系。
6. 提高部门工作效率,鼓舞部门员工激情。
7. 带领部门配合好公司整体发展的运营步调。
8. 培养部门核心管理人才。
9. 规划部门战略发展方案。
10. 植入本部门企业文化。
任职资格
工作经验:
1. 全面了解目前服务客户的品牌文化、品牌理念、品牌个性等传播诉求,掌握客户推广产品的市场策略及品牌策略;
2. 美术设计类、广告学及相关专业,大专及以上学历;
3. 有8年以上相关行业经验,有5年以上展览展示公司创意团队管理工作经验;
4. 有服务全案平面广告、品牌策略创意优秀案例经验。
专业技能:
5. 熟悉平面、3d、flash、视频等各种设计制作软件的特性与应用;
6. 具有扎实的美术鉴赏力及文字功底;
7. 美术功底深厚,具备相当成熟的视觉表现手段以及制作执行的经验,对视觉作品具备高度把控与指导能力;
8. 熟悉展览展示公司运作和业务流程;具有优秀的流程控制能力,推广策略到创意策略的转换能力;
9. 具备优秀的中英文理解,卓越的口头和书面表达能力;
综合素质:
10. 了解各种艺术风格,并且能够遵循项目需要的艺术路线;
11. 有丰富的想象力和强烈的创作欲望及激情,思想前沿,作品具有原创性和创新性;
12. 具有出色的提案能力和沟通技巧;
13. 有高度的责任心和团队合作精神;
14. 优秀的创意能力、策略思考能力及过硬的执行能力;
个性特征:
15. 对展览展示有强烈兴趣爱好者;
16. 对工作能独挡一面,有专业、全面的执行能力;
17. 良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力;
18. 积极主动、性格开朗、讲效率、乐于接受挑战;
19. 能够长期处于高压状态下工作
第12篇 展览展示设计主管岗位职责
展览展示设计主管/主案设计师(合伙人)
由于公司发展规划需求,我们拟招负责公司展览展示设计板块未来合伙人
1、八年以上类似行业工作经验,有成功案例;
2、擅长主题展馆、企业文化展厅、成果展厅等展览展示设计项目;
3、方案能力强,有良好的创意和空间思维,手绘能力强;
4、能独立完成整体策划,独立设计个案,且设计大胆、创新;
5、能熟练操作autocad、photoshop、3d等绘图软件;
6、熟悉施工工艺及流程,能指导到施工;
7、表达、沟通能力强,有责任心及团队合作精神;
8、性格及人品佳,善于沟通,能虚心接受他人意见,乐于学习;
互利共赢是我们的合作宗旨,我们真诚的期待与您的合作!
第13篇 资深展览展示设计师岗位职责
资深展览展示设计师(3d) 广东双威国际会展有限公司 广东双威国际会展有限公司,双威 岗位职责:
1、负责博览馆、文化展览馆、规划馆、企业展厅项目空间的原创设计,包括前期概念主张、方案设计、设计修改及深化工作;
2、能够领会展览项目创意设计,展示布局设计,综合展示空间设计,同时考虑项目的可实施性,及材料和工艺的规划;
4、出具空间布局、展厅空间等三维效果图的设计;
5、主导深化设计,并追踪落地效果;
岗位要求:
1、空间、工业、室内、展览设计等相关专业;
2、 3年以上空间展览展示设计工作经验,精通3dma_、autocad、photoshop、coreldraw等绘图软件(熟悉材料工艺、结构,工程制作工艺流程为佳);
3、熟悉广交会、旅游展、文博会、家具展以及建材展等大型展会,具有扎实的美术功底,对色彩控制能力强、空间想象力丰富,能独立完成整套设计;
4.、具有良好沟通能力,良好团队协作能力
5、有较高的艺术修养品位,善于沟通,能准确完整地表达自己的设计思路;
6、热爱展览设计行业,工作责任心强,积极肯干,能接受忙时加班,能按时完成工作目标,具有创新精神和团队协助精神;
7、面试需带上个人设计的作品、成功案例;
8、能力欠佳者可应聘设计助理岗位。
第14篇 展览展示资深设计师岗位职责
资深展览展示设计师(3d) 广东双威国际会展有限公司 广东双威国际会展有限公司,双威 岗位职责:
1、负责博览馆、文化展览馆、规划馆、企业展厅项目空间的原创设计,包括前期概念主张、方案设计、设计修改及深化工作;
2、能够领会展览项目创意设计,展示布局设计,综合展示空间设计,同时考虑项目的可实施性,及材料和工艺的规划;
4、出具空间布局、展厅空间等三维效果图的设计;
5、主导深化设计,并追踪落地效果;
岗位要求:
1、空间、工业、室内、展览设计等相关专业;
2、 3年以上空间展览展示设计工作经验,精通3dma_、autocad、photoshop、coreldraw等绘图软件(熟悉材料工艺、结构,工程制作工艺流程为佳);
3、熟悉广交会、旅游展、文博会、家具展以及建材展等大型展会,具有扎实的美术功底,对色彩控制能力强、空间想象力丰富,能独立完成整套设计;
4.、具有良好沟通能力,良好团队协作能力
5、有较高的艺术修养品位,善于沟通,能准确完整地表达自己的设计思路;
6、热爱展览设计行业,工作责任心强,积极肯干,能接受忙时加班,能按时完成工作目标,具有创新精神和团队协助精神;
7、面试需带上个人设计的作品、成功案例;
8、能力欠佳者可应聘设计助理岗位。
第15篇 资深展示设计岗位职责
资深展览展示设计师(3d) 广东双威国际会展有限公司 广东双威国际会展有限公司,双威 岗位职责:
1、负责博览馆、文化展览馆、规划馆、企业展厅项目空间的原创设计,包括前期概念主张、方案设计、设计修改及深化工作;
2、能够领会展览项目创意设计,展示布局设计,综合展示空间设计,同时考虑项目的可实施性,及材料和工艺的规划;
4、出具空间布局、展厅空间等三维效果图的设计;
5、主导深化设计,并追踪落地效果;
岗位要求:
1、空间、工业、室内、展览设计等相关专业;
2、 3年以上空间展览展示设计工作经验,精通3dma_、autocad、photoshop、coreldraw等绘图软件(熟悉材料工艺、结构,工程制作工艺流程为佳);
3、熟悉广交会、旅游展、文博会、家具展以及建材展等大型展会,具有扎实的美术功底,对色彩控制能力强、空间想象力丰富,能独立完成整套设计;
4.、具有良好沟通能力,良好团队协作能力
5、有较高的艺术修养品位,善于沟通,能准确完整地表达自己的设计思路;
6、热爱展览设计行业,工作责任心强,积极肯干,能接受忙时加班,能按时完成工作目标,具有创新精神和团队协助精神;
7、面试需带上个人设计的作品、成功案例;
8、能力欠佳者可应聘设计助理岗位。
第16篇 展示空间设计师岗位职责
空间展示首席设计师 融捷投资控股集团 融捷投资控股集团有限公司,融捷,融捷投资,融捷投资控股集团,融捷集团,融捷 岗位职责:
1、根据公司产品应用和设计要求,负责设计各类家装、公装、展厅的展示方案;
2、负责平面图、施工图、效果图、节点图等设计工作,做好所有图纸明确标注规范;
3、负责施工现场的指导和监督执行,及时沟通施工进度;
4、负责公司展览会的展示设计、施工跟进,协助完成布展、撤展工作;
5、根据公司产品风格和定位,提出展示厅整体策划方案;
6、结合企业营销策略和发展方向,确定展示厅的装修风格;
7、负责收集装修相关素材,为图纸的绘制提供资料;
8、主动与合作客户沟通装修方案并及时进行修改和完善;
9、完成公司日常的设计类工作以及部门人员的管理、指导、考评及事业发展规划;
10、完成领导交代的其他工作。
任职要求:
1.全日制本科以上学历, 室内外设计、装饰装修设计、艺术设计等相关专业;
2.五年或以上展厅、家装、公装室内设计经验;
3.熟悉autocad、3dsma_、ps等各类设计软件,艺术领悟高,创新能力强;
4.工作认真负责,科学仔细,善于沟通。
第17篇 空间展示设计师岗位职责
展示空间设计师 爱图平面设计 上海爱图平面设计有限公司,上海爱图,爱图平面设计,爱图平面设计上海,爱图 职位简介:
准确理解客户需求
高效高质表现相关设计方案(展会、展厅、连锁店面等)
把控项目执行与实施
能力要求:
两年以上专业展览、空间展示设计公司设计经验
具有较强的审美能力和空间感;对时尚流行的敏锐观察力
工作主动性高,具有对展览设计风格的整体把握能力以及协调沟通意识
穿透空间,迷恋结构,有良好创造力和理解力
追求完美,容不得半点缺憾
基本要求:
熟练使用设计软件,熟悉展示制作流程。
大专以上学历,空间展示或平面设计相关系所毕业(有才华者不在此限)。
应届毕业生诚信,有责任心,创造力强,ma_精湛者,欢迎!
第18篇 3d展示设计岗位职责
展览展示3d设计师 北京全心数字技术有限公司 北京全心数字技术有限公司,全心数字 职责描述:
1、配合组织设计部完成各种策划方案;
2、完成项目的专案方案及设计图;
3、负责准备所有相关设计资料;
4、负责完成设计项目及文件管理;
5、自我专业技能的提升、个人素养提升;
6、负责完成上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、能够针对展览展项项目,准确地了解客户意图;
2、能够独立完成展台设计、展项设计,对展览用材料有一定了解,有创新思维的资深3d设计师;
3、能够独立完成特装、体验厅、展厅及会议的现场效果设计;
4、善于创新、思维活跃、具有较强的客户沟通能力及引导能力,且具有深厚的策略、创意功底;体验厅厅、店面、展厅、平面设计等创意能力精辟独到;
5、熟练使用3dma_,autocad、photoshop等及相关设计软件,有五年以上展示展项设计制作经验;
6、具有展览、体验厅、店面及会议现场布置设计的经验;
7、具有较强的理解能力及创意思维。
第19篇 商品展示岗位职责
海外总经理ceo • 策略
1) 制定并执行目标市场的战略
2) 根据品牌管理和零售展示计划,为特定的门店概念提供整体战略方向,包括视觉展示、商品陈列、季节性和品牌活动、产品分类等。
3) 根据市场需求定义产品,协调所有物流活动
4) 成功建立和开发已定义的渠道、类别和产品
5) 建立品牌的愿景——品牌数量、位置和门店规模。确保与关键利益相关者保持一致。
• 损益表
1) 管理成本和a&p预算
2) 完成公司既定目标(主要净销售额和营业利润)
3) 持续优化运营利润,包括提高合资伙伴业绩的效率
• 业务发展
1) 发现、优先考虑并挖掘该地区国家的商业潜力
2) 与合资伙伴、分销商、客户和战略伙伴建立有效的合作关系
• 管理功能
1) 支持和管理团队
2) 不断发展团队成员以增强市场和销售能力
任职要求:
• 个性/态度/工作态度
1) 良好的人际交往能力和领导经验
2) 良好的激励和团队合作精神,能够激励团队达到目标
3) 出色的商业头脑,具有概念能力的战略和分析型思考者
4) 有谈判技巧和说服力的销售个性,独特的沟通和网络技能
5) 注重结果,善于解决问题,执行力强
6) 充满活力和热情,喜欢在快速变化的环境中独立工作
• 专业知识
1) 8-10年零售行业工作经验
2) 有销售和市场营销经验
3) 有门店建设和扩张经验
4) 深刻理解国际零售业务中的零售结构
5) 建立和发展零售品牌的良好记录
6) 有管理合资伙伴的经
• 教育
1) 大学本科学历,市场营销和销售为重点
responsibilities:
• overall responsibility for the p&l in the target markets
• responsibility for identifying, negotiating, developing and managing jv partners
• achieve sales and profitability targets
• define and e_ecute business plans in the region (e_pansion and sales plans)
• create preconditions for a profitable and sustainable growth in the region
tasks:
strategy
• develop and e_ecute the strategy in the target markets
• provide overall strategic direction to the specific store concepts regarding visual presentation, merchandising, seasonal and brand initiatives, product assortment in alignment with brand management and retail presentation initiatives.
• define the products according to the market needs and coordinate all logistics activities
• successfully build and develop the defined channels, categories and products
• build a vision for the brand – number, position and size of stores. ensure alignment with key stakeholders.
p&l
• manage cost and a&p budgets
• achieve the agreed company targets (primary net sales and operating profit)
• continuously optimize the operating profit, including improving the efficiency of jv partners’ achievements
business development
• detect, prioritize and e_ploit business potentials in the countries of the region
• develop effective partnerships with jv partners, distributors, customers and strategic partners
managerial functions:
• support and manage team
• continuously develop team members to empower marketing and sales competencies
requirements
competencies:
personality / attitude / approach to work:
• strong interpersonal skills and demonstrated leadership e_perience
• good motivator and team player with ability to motivate team to top
• e_cellent business acumen
• strategic and analytical thinker with conceptual skills
• dynamic sales personality with negotiating skills and persuasiveness
• distinct communication and networking skills
• result-oriented and problem-solver with strong e_ecution skills
• high individual responsibility
• high energy and enthusiasm
• work requires willingness to work a fle_ible schedule
• likes to work independently in a fast changing environment
knowledge / know how:
• 8-10 years working e_perience in retail
• e_perienced in sales and marketing
• e_perienced in store set-up and e_pansion
• profound understanding of the retail structures in an international retail business
• proven track record in building and developing a retail brand
• preferably have e_perience in managing jv partners
education:
• university degree is required with focus on marketing and sales
languages:
• english: fluent
• other: chinese is a plus
• 策略
1) 制定并执行目标市场的战略
2) 根据品牌管理和零售展示计划,为特定的门店概念提供整体战略方向,包括视觉展示、商品陈列、季节性和品牌活动、产品分类等。
3) 根据市场需求定义产品,协调所有物流活动
4) 成功建立和开发已定义的渠道、类别和产品
5) 建立品牌的愿景——品牌数量、位置和门店规模。确保与关键利益相关者保持一致。
• 损益表
1) 管理成本和a&p预算
2) 完成公司既定目标(主要净销售额和营业利润)
3) 持续优化运营利润,包括提高合资伙伴业绩的效率
• 业务发展
1) 发现、优先考虑并挖掘该地区国家的商业潜力
2) 与合资伙伴、分销商、客户和战略伙伴建立有效的合作关系
• 管理功能
1) 支持和管理团队
2) 不断发展团队成员以增强市场和销售能力
任职要求:
• 个性/态度/工作态度
1) 良好的人际交往能力和领导经验
2) 良好的激励和团队合作精神,能够激励团队达到目标
3) 出色的商业头脑,具有概念能力的战略和分析型思考者
4) 有谈判技巧和说服力的销售个性,独特的沟通和网络技能
5) 注重结果,善于解决问题,执行力强
6) 充满活力和热情,喜欢在快速变化的环境中独立工作
• 专业知识
1) 8-10年零售行业工作经验
2) 有销售和市场营销经验
3) 有门店建设和扩张经验
4) 深刻理解国际零售业务中的零售结构
5) 建立和发展零售品牌的良好记录
6) 有管理合资伙伴的经
• 教育
1) 大学本科学历,市场营销和销售为重点
responsibilities:
• overall responsibility for the p&l in the target markets
• responsibility for identifying, negotiating, developing and managing jv partners
• achieve sales and profitability targets
• define and e_ecute business plans in the region (e_pansion and sales plans)
• create preconditions for a profitable and sustainable growth in the region
tasks:
strategy
• develop and e_ecute the strategy in the target markets
• provide overall strategic direction to the specific store concepts regarding visual presentation, merchandising, seasonal and brand initiatives, product assortment in alignment with brand management and retail presentation initiatives.
• define the products according to the market needs and coordinate all logistics activities
• successfully build and develop the defined channels, categories and products
• build a vision for the brand – number, position and size of stores. ensure alignment with key stakeholders.
p&l
• manage cost and a&p budgets
• achieve the agreed company targets (primary net sales and operating profit)
• continuously optimize the operating profit, including improving the efficiency of jv partners’ achievements
business development
• detect, prioritize and e_ploit business potentials in the countries of the region
• develop effective partnerships with jv partners, distributors, customers and strategic partners
managerial functions:
• support and manage team
• continuously develop team members to empower marketing and sales competencies
requirements
competencies:
personality / attitude / approach to work:
• strong interpersonal skills and demonstrated leadership e_perience
• good motivator and team player with ability to motivate team to top
• e_cellent business acumen
• strategic and analytical thinker with conceptual skills
• dynamic sales personality with negotiating skills and persuasiveness
• distinct communication and networking skills
• result-oriented and problem-solver with strong e_ecution skills
• high individual responsibility
• high energy and enthusiasm
• work requires willingness to work a fle_ible schedule
• likes to work independently in a fast changing environment
knowledge / know how:
• 8-10 years working e_perience in retail
• e_perienced in sales and marketing
• e_perienced in store set-up and e_pansion
• profound understanding of the retail structures in an international retail business
• proven track record in building and developing a retail brand
• preferably have e_perience in managing jv partners
education:
• university degree is required with focus on marketing and sales
languages:
• english: fluent
• other: chinese is a plus
第20篇 商业展示设计师岗位职责
岗位职责:
1、熟悉展柜店面设计,能独立设计平面图,效果图,施工图。(最主要的是会做效果和施工图制作)
2、能够熟练运用 3dma_.cad.ps ,cdr等各种软件。
