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岗位职责是什么
律所岗位职责是指在法律服务机构中，不同职位人员所承担的工作任务和责任，这些职责涵盖了从律师到行政人员，从初级顾问到合伙人等多个层级和领域。
岗位职责要求
1. 法律专业知识：所有律所员工需具备扎实的法学基础，熟悉国内外相关法律法规。
2. 客户服务：以客户为中心，提供专业、高效、及时的法律咨询服务。
3. 团队协作：能够与同事、合作伙伴有效沟通，共同完成项目。
4. 保密意识：严格遵守职业道德，保护客户隐私和机密信息。
5. 业务拓展：合伙人和高级律师需要开发新客户，维护现有客户关系。
6. 学习能力：持续学习新的法律知识，跟踪行业动态。
岗位职责描述
1. 律师：负责为客户提供法律意见，起草合同，参与诉讼和仲裁，进行法律研究，保持与客户的密切联系，确保服务质量。
2. 实习律师/助理：协助资深律师处理案件，进行文件整理，参与法律研究，准备法律文件。
3. 行政人员：管理律所日常运营，包括财务、人事、文档管理，以及安排会议和行程。
4. 市场营销专员：负责律所的品牌推广，制定市场策略，组织活动，建立和维护媒体关系。
5. 合伙人：除提供专业法律服务外，还需参与律所战略规划，管理团队，监督财务状况，并负责业务发展。
有哪些内容
1. 法律咨询：解答客户法律问题，提供法律建议和解决方案。
2. 法律文件：起草、审查和修改各类法律文件，如合同、诉状、答辩状等。
3. 案件管理：跟踪案件进展，协调法庭程序，与各方当事人沟通。
4. 客户关系：定期与客户沟通，了解需求，维护良好合作关系。
5. 内部培训：组织内部培训活动，提升团队专业技能和知识水平。
6. 业务发展：参与业务拓展活动，寻找新的合作机会，扩大律所影响力。
7. 行业网络：建立和维护与其他律所、专业人士的联系，扩大行业资源。
8. 遵守法规：确保所有工作符合法律法规要求，维护律所的合法合规形象。
以上就是律所岗位职责的基本内容，每个职位都需要在其专业领域内发挥专长，同时共同协作，推动律所的稳健发展。
律所岗位职责范文
第1篇 律所合伙人岗位职责
律所合伙人律师 我们的客户是一家综合性法律事务所。目前全国多个地区开设了办公室,目前需要扩展业务。
作为律所合伙人,需要在多个法律领域或业务单元发展和运营上提供法律服务,开拓新的客户市场并维系原有客户。合伙人需要有效的作为组织者和执行者领导团队律师,以达成理想的效果,控制成本防范风险,增加创收。 我们的客户是一家综合性法律事务所。目前全国多个地区开设了办公室,目前需要扩展业务。
作为律所合伙人,需要在多个法律领域或业务单元发展和运营上提供法律服务,开拓新的客户市场并维系原有客户。合伙人需要有效的作为组织者和执行者领导团队律师,以达成理想的效果,控制成本防范风险,增加创收。
第2篇 律所名义合伙人岗位职责
1、负责从事法律合同的撰写和审核等工作;2、负责处理内部或外部有关法律事务;3、负责起草或审核公司相关的法律文件;4、负责为其他部门提供法律支持;5、负责参与重大项目、合同谈判工作;6、负责协助完成公司架构重组和上市;7、负责对诉讼或跟公司相关的案件进行分析。任职资格:1、北京律师2、本科及以上学历,法学或经济法等相关专业,有律师资格者优先;3、从事律师工作经验5年及以上,精通公司法、合同法、知识产权法方面的法律法规;4、熟悉企业合资、收购、商务谈判、合同审核等相关法律问题;5、无任何涉案违规记录;6、具有踏实细致的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神;7、思维严谨、做事认真、能承受很强的工作压力。
第3篇 律所销售岗位职责
1、负责在医院为交通事故当事人进行法律咨询、回访;
2、性格外向,沟通能力强,耐心解答当事人的疑问;
3、工作认真踏实,有责任心,有爱心,有团队意识,能承受一点工作压力;
4、有志从事律师行业或长期从事理赔顾问者优先录取;
5、为律师助理提供成长发展机会,望有志者加入,成长共赢。
第4篇 律所财务岗位职责
岗位职责:
1.拟订年度财务预算及分配方案,执行财务收支及预算,编制年度财务决算;
2.组织外聘审计机构出具审计报告,定期向合伙人提供财务报表和审计报告;
3.组织会计核算,包括会计记帐、资金解缴、纳税筹划、资产管理、会计档案管理等;
4.定期提交内部财务管理报告;缴纳各种税费;
5.成本核算,固定资产管理;
6.负责督导分支机构财务、税务、统计等工作,组织财务预算、会计核算、资金调配、数据统计;
7.相关的内、外部交流;
8.负责按照合伙人考核结果进行收益分配;
9.维护相关公共关系,接受行业及主管部门组织的财务、税务、统计外部检查。
任职资格:
1.金融、财务、会计等专业本科及以上学历,取得会计中级职称;
2.五年以上大型企业相关工作经验或两年以上律师事务所会计经验;
3.熟悉国家财务政策、会计法规,了解税务法规和相关税收政策;
4.工作认真细心、责任心强、为人正直、坚持原则,具有良好的职业道德品质;
5.具有良好的团队合作意识和良好的沟通能力。
第5篇 律所秘书岗位职责
律所秘书 工作职责:
1、协助律师安排行程、会议,订酒店、机票、火车票、餐厅等;
2、协助律师接收、传递相关往来法律文书、文件、函件;相关法律 文件校对;
3、协助律师参与相关会议,整理会议纪要以及会议接待服务等;
4、辅助行政主管、行政总监完成行政工作。
任职要求:
1、法律专业或有法律相关工作经验,大专及以上学历;
2、熟练使用office等办公软件及办公自动化设备;
3、勤奋、敬业、诚信,具有良好的人际沟通能力及团队协作精神,条理性强,适应能力强;
4、有律所秘书相关经验者优先。 工作职责:
1、协助律师安排行程、会议,订酒店、机票、火车票、餐厅等;
2、协助律师接收、传递相关往来法律文书、文件、函件;相关法律 文件校对;
3、协助律师参与相关会议,整理会议纪要以及会议接待服务等;
4、辅助行政主管、行政总监完成行政工作。
任职要求:
1、法律专业或有法律相关工作经验,大专及以上学历;
2、熟练使用office等办公软件及办公自动化设备;
3、勤奋、敬业、诚信,具有良好的人际沟通能力及团队协作精神,条理性强,适应能力强;
4、有律所秘书相关经验者优先。
第6篇 律所助理岗位职责
岗位职责:
1.参与律师事务所文化建设、品牌宣传工作;
2.负责律师事务所日常活动的影像记录,通讯报道;
3.律所日常宣传手册、产品手册、宣传品、广告投放的策划执行;
4.执行品牌宣传计划,制定活动方案、参与开展活动;
5.完成领导安排的其他事务。
任职要求:
1.法学、中文、新闻传播、广告等专业本科及以上学历;
2.有较强的沟通协调能力、人际交往能力及语言表达能力,有图书编辑工作经验优先;
3.工作认真负责,有媒体工作经历或参与组织过大型活动者先;
4.有党务工作经验优先。
第7篇 律所行政主管岗位职责
一、目标:保障分所后勤运营体系的正常运行,为事务所发展提供支持。
二、职责范围:
1、向律所管理小组汇报,完成分所人员招募及运营体系搭建;
2、在河北律所的垂直管理下,负责各职能部门(不包括财务部)的构架搭建、流程设计、人员招聘考核等工作,保障职能人员的工作效率和服务质量;
3、负责分所人事、行政、信息管理、市场等职能工作的协调,保障各部门在事务所统一政策下、并在分所负责人的领导下开展工作;
4、负责部门秘书招聘初选和秘书考核工作,并对秘书工作予以指导;
5、负责与当地司法局、律师协会、各行业协会等行政管理部门的对接沟通,搭建分所与相关部门的沟通平台,完成管理部门交办的工作;
6、负责分所年度行政支出预算的申请,并按照核定预算落实执行;
7、负责分所企业文化建设,包括新员工企业文化培训,并定期不定期组织开展各项活动;
8、负责分所党团工作;
9、完成分所合伙人交办的其他工作。
三、岗位要求:
1、本科以上学历,英语流利,有5年以上行政管理工作经验,有律师事务所或大型企业行政及人事管理经历优先;
2、具备较强的沟通协调与人际交往能力,具有良好的服务意识,领导能力及团队合作精神;
3、具备较强的抗压能力及处理各类突发事件的能力;
4、形象气质佳,性格开朗,自律性强,严谨仔细。
