行销经理岗位职责汇编(8篇)

岗位职责是什么

行销经理是企业营销团队的核心角色，负责策划、执行和监督企业的市场营销策略，以推动品牌知名度、市场份额和盈利能力的提升。

岗位职责要求

1. 具备深厚的市场分析能力，能准确把握行业趋势和消费者需求。

2. 熟练运用各种营销工具和渠道，包括线上和线下平台。

3. 拥有出色的团队领导力，能有效管理和激励销售团队。

4. 强大的项目管理技能，确保营销活动按时按质完成。

5. 具备良好的商业敏感度，能够制定并执行盈利策略。

6. 良好的沟通技巧，能与内部各部门和外部合作伙伴建立有效合作。

岗位职责描述

行销经理在日常工作中，主要负责制定全面的市场营销计划，这包括但不限于产品定位、价格策略、促销活动和分销渠道的选择。他们需要深入研究市场，了解竞争对手动态，以便为公司提供有竞争力的市场定位。此外，他们还负责监控市场反馈，调整策略以适应变化的市场需求。

在团队管理方面，行销经理需指导和培训销售人员，确保他们具备优秀的销售技巧和服务意识。他们还需协调内部资源，如与产品开发、财务和物流部门合作，以确保营销活动的顺利进行。

有哪些内容

1. 市场研究：定期进行市场调查，分析消费者行为、竞品动态和行业趋势，为决策提供数据支持。

2. 营销策略制定：设计创新的营销方案，包括广告、公关、社交媒体和内容营销等，以提高品牌知名度和吸引力。

3. 销售预测与目标设定：基于市场分析，设定合理的销售目标，并监控进度，确保目标达成。

4. 团队管理：招聘、培训和评估销售团队，激发团队潜力，提升整体业绩。

5. 预算管理：编制并控制市场营销预算，确保投入产出比最大化。

6. 客户关系管理：维护现有客户关系，开拓新客户，提升客户满意度和忠诚度。

7. 项目执行：协调内外部资源，确保营销项目的顺利实施，如新品发布会、促销活动等。

8. 数据分析：跟踪营销活动效果，通过数据分析优化策略，持续改进营销效率。

作为行销经理，成功的关键在于平衡创新与实际操作，既要敢于尝试新的营销理念，又要确保这些理念能在实践中落地生根，为企业带来实质性的增长。

行销经理岗位职责范文

第1篇 行销经理岗位职责

行销经理 1、对信息化环境下教与学的方式方法开展研究,把握教育信息化的本质、规律,提出前瞻性的理论与方法;

2、对基于最新信息技术进行教育信息化产品的研发、应用与运营服务模式开展研究,形成创新性、适用性研究成果;

3、对重点教育信息化项目的顶层规划与设计方案提供理论指导和高端咨询服务。

任职要求:

1、年龄在40岁以下,硕士研究生(含)以上学历并获得学位,师范类学校优先;

2、教育技术学相关学科背景,参加过相关课题研究并取得有价值的研究成果;

3、熟悉基础教育信息化发展,有相关行业工作经历者优先;

4、有较强的文字表达能力和沟通协调能力。 1、对信息化环境下教与学的方式方法开展研究,把握教育信息化的本质、规律,提出前瞻性的理论与方法;

2、对基于最新信息技术进行教育信息化产品的研发、应用与运营服务模式开展研究,形成创新性、适用性研究成果;

3、对重点教育信息化项目的顶层规划与设计方案提供理论指导和高端咨询服务。

任职要求:

1、年龄在40岁以下,硕士研究生(含)以上学历并获得学位,师范类学校优先;

2、教育技术学相关学科背景,参加过相关课题研究并取得有价值的研究成果;

3、熟悉基础教育信息化发展,有相关行业工作经历者优先;

4、有较强的文字表达能力和沟通协调能力。

第2篇 渠道行销经理岗位职责

行销渠道经理 新希望集团 新希望集团有限公司,新希望集团,新希望 职责描述:

1、生意发展规划及预算管理。根据公司战略及目标,制定年度、季度、月度全品类、全渠道生意发展规划及预算投入方案,确保各业务单元对行销策略的充分理解与执行,并做好费用管控、跟踪及rio分析;

2、全年重要营销节点活动策划、执行及效果跟踪。结合品牌推广和新品上市计划,通过跨部门沟通协作,制定重要营销节点活动方案,确保各业务单元、各区域对方案的高效执行,并对活动效果进行严密跟踪和效果分析;

3、新品上市。与兄弟部门共同制定新品价格规范;依据新品定位,制定新品上市区域策略、渠道策略及终端消费者互动计划与新品上市发布具体工作;指导业务单元和区域的新品销售节奏,及时发现问题提出解决办法,给予策略支持;追踪新品上市初期、中期及后期终端表现,评估、诊断、制定销售动态总结;

4、终端建设。结合区域和品类特点,从门店建设层面驱动生意发展,建立具体的操作流程和标准规范(sku、货架、陈列等),打造卓越的门店fmot表现;

5、渠道体系、销售体系建设。梳理渠道、建立渠道统一管理办法,赋能销售团队,建立标准化工作流程,打造一支能拿结果的战斗队伍。

任职要求:

1、极强的团队合作精神、贡献精神(绝大部分工作是依靠团队完成);

2、学历:本科及以上学历;

3、快消、食品或电商行业5年及以上经验,具备o2o(如新美大、饿了么等)运营及地推经验、具备互联网电商运营经验或外卖平台商户开发经验者优先考虑;

4、优秀的学习能力和逻辑分析能力,熟练运用ms-office办公软件;

5、能适应较高强度的出差。

第3篇 通路行销经理岗位职责

渠道通路行销经理 欧莱雅中国 欧莱雅(中国)有限公司,欧莱雅,欧莱雅中国,环保生活家,欧莱雅 工作职责

• 制定品类渠道发展战略

o 制定品类年度/月度渠道发展策略,确定各品类在渠道的发展方向和重点

o 进行品类年度/月度渠道销售分析,确定渠道发展具体目标及计划

• 制定品类在各渠道的客户战略重点

o 制定品类渠道客户年度发展战略和主要实现手段

o 根据客户发展战略,制定客户年度计划

 销售、陈列、促销、联合发展、品类、门店拓展

o 参与制定理想合同条款及谈判策略

o 回顾年度客户战略执行情况,不断优化战略,提高销售和利润

• 管理品类在各渠道促销资源

o 协助各品类渠道通路行销经理制定促销机制

 根据品类渠道发展重点,设计具体促销机制

 与市场部和渠道通路行销合作,确定符合渠道战略的促销机制、频率和价格

o 参与滚动促销计划

 与市场部和渠道通路行销合作,制定具体年度渠道促销计划

 监督审核月度渠道促销计划及筹备实施:《月度促销计划》

 审批整合后向渠道通路行销和销售团队传达整体促销计划

 协调解决地区销售团队遇到的促销活动资源发放问题

o 控制及分配各品类下的渠道促销资源

 控制、设定并分配品类在渠道的各项费用

 跟踪并监督品类在渠道各项费用使用情况和成效

 回顾和评估各项费用使用情况,分析费比等重要指标并形成报告

o 回顾并评估促销效果

 监督促销活动在渠道的实际数据,销量情况收集情况

 分析、评估渠道促销活动成效并总结经验

 根据活动成效评估结果,优化并修改促销机制

• 建立渠道专业智库

o 整合年度/月度品类在渠道销售表现

o 分析、对比竞争对手的销售情况和促销机制

o 为市场部提供品类渠道洞察

• 跨团队合作

o 与渠道通路行销团队合作,汇总品类资源到渠道资源的整合。

o 与市场部和销售团队合作,制定品类渠道发展策略和促销机制

o 与市场部和营运部合作,进行产品/渠道销售预测

o 协助市场推广部制定渠道产品发展计划

第4篇 助理行销经理岗位职责

助理行销经理 工作职责:

1.负责制定各品类渠道发展策略,制定年度/月度渠道发展规划并推动落地;

2.管理各品类在各渠道促销资源,制定各品类促销机制并落地;

3.建立渠道专业智库,整合年度/月度各品类在渠道销售的表现。

任职资格:

1、大学本科及以上学历,专业不限。

2、4年以上大型食品、饮料公司行销推广管理经验;

3、较强的市场分析、营销、推广能力;

4、良好的人际沟通、谈判能力,分析和解决问题的能力;

5、工作严谨,坦诚正直,工作计划性强并具有战略前瞻性思维;

6、有较强的事业心及抗压能力,具备一定的领导能力。 工作职责:

1.负责制定各品类渠道发展策略,制定年度/月度渠道发展规划并推动落地;

2.管理各品类在各渠道促销资源,制定各品类促销机制并落地;

3.建立渠道专业智库,整合年度/月度各品类在渠道销售的表现。

任职资格:

1、大学本科及以上学历,专业不限。

2、4年以上大型食品、饮料公司行销推广管理经验;

3、较强的市场分析、营销、推广能力;

4、良好的人际沟通、谈判能力,分析和解决问题的能力;

5、工作严谨,坦诚正直,工作计划性强并具有战略前瞻性思维;

6、有较强的事业心及抗压能力,具备一定的领导能力。

第5篇 品牌通路行销经理岗位职责

通路行销经理/市场经理/品牌经理 上海谷米实业有限公司 上海谷米实业有限公司,上海谷米,谷米,谷米 岗位职责:

1、制定公司品牌发展方向及业务战略规划;

2、制定完善公司品牌管理制度与流程并监督执行,

3、组织公司的品牌设计与策划工作,维护公司品牌形象;

4、负责大型重点活动的策划和执行,负责协调品牌、销售、平台之间的工作 ;

5、负责竞品调查,市场分析,包装公司产品,制定销售策略,渠道价格体系;

6、开展汽车金融市场分析研究,了解汽车金融风控或后市场的业务机会;

职位要求:

1、大专及本科以上学历, 市场营销、广告、工商管理等相关专业;

2、3 - 5年通路行销及销售相关工作经验,要求4s店以及汽车相关行业背景

3、有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力。

4、良好的跨部门沟通能力和辅导能力;

5、勤奋敬业,思维发散,敢于创新

第6篇 行销经理助理岗位职责

助理行销经理 广州南顺清洁用品有限公司 广州南顺清洁用品有限公司分支机构 主要工作职责:

1、 整合总部的项目及资源协助全国行销经理制定全年推广活动计划及活动预算制定,并进行活动推进及费用把控;

2、负责总部推广方案执行,制定常规活动标准,协助活动筹备、落地执行、活动后效果跟踪及反馈;

3、根据各渠道销售情况制定推广活动方案;制定终端形象建设指引,协助销售业绩达成、利润达成、费用预算达成;

4、 收集及反馈活动信息、定期与经销商沟通意见,整理和分析活动情况,针对市场情况制定有效推广活动方案;

5、推广活动的执行监测、管理及每档活动后追踪活动评估效果;

6、管理促销团队(促销督导及促销员);促销团队人员建设、培训及考核;管理促销督导的业绩并提升专业能力;对促销员进行产品知识、销售技巧专业化培训;定期开展促销会议反馈门店各项活动执行情况;

7、负责公司posm管理及分配;根据不同的主题类活动开发促销活动物料;指导团队合理的分配及使用促销物料;

8、定期走访市场,跟踪活动动态(检核产品分销、陈列、posm使用、人员标准情况);并收集行业竞争信息,分析动态。

主要岗位要求:

1、本科以上学历,5年以上市场推广方面相关工作经验;

2、工作主动积极 ,创业精神,开放性的思维模式,虚心开放,创新精神,以结果为导向,较强的演讲及沟能技巧,良好的分析和战略技能,良好的人际技能和团队合作能力;

3、流畅的中英文书写、会话能力;

4、能适应全国出差。

第7篇 策划行销经理岗位职责

ka行销策划经理 青岛百洋医药股份有限公司 青岛百洋医药股份有限公司,百洋医药,百洋医药科技,青岛百洋,百洋 岗位职责:

1、制定分管区域ka策略

2、制定和分解分管区域ka销售目标,并指导和协调大区销售团队,对年度销售目标达成状况承担直接责任;

3、分析分管区域ka运作费用的支出额度和比例,对ka费用使用状况进行监控;

4、执行分管区域ka终端运作规范,持续推动区域团队达成ka门店终端经营标准;

5、负责分管区域重点ka谈判,确定n/rka谈判策略并参与执行ka谈判;对谈判结果承担责任;

6、负责新品类在连锁药店的上架、销售、推广工作。

任职资格:

1、大学本科(含)以上学历,优秀者不限;

2、3年以上大型ka零售客户管理与服务经验,至少参与过一个全国性ka运作的全过程,有销售处方药品行业和医疗器械经验优先;

3、 知识和工作能力要求:

1) 擅长捕捉、分析、利用ka信息、数据;出色的ka谈判能力和ka公关危机处理能力;

2)优秀的规划、统筹和协调能力、优秀的人际沟通能力和ka文档管理能力;

3)良好的ka运作培训能力和ka运作督导能力;擅长ka客情维护、ka促销规划;高效的ka业务执行能力;

4)熟练操作office软件,擅长e_cel 、 ppt;

5)健康状况良好,适应经常性出差;事业心强、富有亲和力、胸怀宽广。

第8篇 产品行销经理岗位职责

产品行销经理 360企业安全 北京奇安信科技有限公司,360天擎,奇安信 职责描述:

1. 负责软件安全产品和解决方案的市场推广及销售目标达成;

2. 负责软件安全产品和解决方案的重大项目支持和样板点树立;

3. 针对重要区域或行业机会点,负责软件安全产品落地推动和目标达成;

4. 负责产品销售、技术和合作伙伴的激活与赋能;

5. 梳理内外部产品、解决方案的需求,进行闭环跟踪,为相应产品线提供有效输入;

6. 跟踪、分析所在销售平台重要友商的重大项目动态,为销售平台提供明确的产品策略、竞争策略和商务策略建议。

任职资格

1. 本科及以上学历,信息安全、计算机、通信、电子、软件工程等相关专业;

2. 三年以上网络安全行业售前工程师或者相关经验;

3. 熟悉网络安全、信息安全基础知识,了解业内主流安全厂商产品及特点;

具有cissp、cisp等证书者优先考虑。