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岗位职责是什么
技术部经理是一个关键的管理角色，负责引领公司的技术创新和信息技术战略，确保技术团队高效运作，以支持企业的业务目标。
岗位职责要求
1. 具备深厚的it专业知识，包括软件开发、系统集成、网络安全等领域。
2. 拥有出色的领导力，能够激励和指导技术团队实现项目目标。
3. 熟悉项目管理方法，能够有效规划和执行技术项目。
4. 具备良好的商业意识，理解技术如何驱动业务增长。
5. 能够建立并维护与内部各部门和外部合作伙伴的良好关系。
6. 对新技术趋势保持敏锐的洞察力，能适时调整技术路线。
岗位职责描述
技术部经理的角色涉及多个层面，包括但不限于：
1. 战略规划：制定并实施技术部门的长期战略，以支持公司的业务发展。
2. 团队管理：招募、培训和管理技术团队，提升团队技能和效率。
3. 项目管理：主导关键技术项目的规划、执行和监控，确保项目按时、按预算完成。
4. 技术创新：探索和引入新技术，优化现有系统，提高业务流程效率。
5. 风险管理：识别潜在的技术风险，制定预防措施，确保系统的稳定性和安全性。
6. 协调沟通：与业务部门协作，确保技术解决方案满足业务需求，同时与供应商和合作伙伴保持良好沟通。
有哪些内容
1. 制定年度技术预算，合理分配资源，确保资金的有效利用。
2. 设计和优化it架构，以支持公司的运营和扩展需求。
3. 建立和执行严格的质量控制标准，保证软件开发的质量和可靠性。
4. 参与业务会议，提供技术咨询，推动技术与业务的融合。
5. 处理技术问题，协调内外部资源，及时解决故障，减少业务中断。
6. 定期评估技术团队的绩效，提供反馈和发展建议，促进团队成长。
7. 参与企业决策，为公司高层提供技术视角，影响战略方向。
技术部经理是企业技术领域的核心领导者，通过有效的管理和创新，推动技术与业务的深度融合，为企业创造价值。
技术部经理岗位职责范文
第1篇 网站技术部经理岗位职责
lt;pgt;职位描述: lt;br/gt;1、负责php项目的开发、维护工作,及时解决项目技术问题;lt;br/gt;2、负责系统需求分析与设计;lt;br/gt;3、负责项目的设计开发、实施与管理、验收后的运营与维护,以及新功能完善与新建.lt;br/gt;4、负责团队的工作安排及绩效考核,技术培训,技术团队建设。 amp;nbsp;lt;br/gt;lt;br/gt;职位要求:lt;br/gt;1. 本科或以上学历,5年以上php及互联网应用开发经验及团队领导; amp;nbsp;lt;br/gt;2、有大型门户网站开发经验,独立完成网站架构设计;lt;br/gt;3、了解或从事过分布式计算者优先;lt;br/gt;4、熟悉zend framewrok框架开发流程; lt;br/gt;5、熟悉面向对象的软件设计思想和方法;lt;br/gt;6、熟练mysql,有较强的数据库编程和sql语句优化能力; amp;nbsp;lt;br/gt;7、责任心强,具备良好的沟通、协作能力和团队合作意识.lt;br/gt;lt;/pgt;
第2篇 网络技术部经理岗位职责
1、网络平台技术管理与优化;
2、网络平台运营管理;
3、团队组建、管理、培训;
4、有电商平台从业经验;
5、有创新思想、创业精神。
第3篇 工艺技术部经理岗位职责
工艺技术部经理 岗位职责:
1、产品新基础工艺技术的改善;
2、新样品的导入生产及批量生产全过程的监督实施及问题改进;
3、设计图纸、工艺文件的审核工作及;
4、产品材料、工艺标准及其加工标准的制定审核,对设计图纸、工艺文件的正确性负责;
5、生产流程改造优化,生产加工设备选型;
6、产品工艺技术的升级完善;
7、技术问题及质量问题的解决,
8、制造系统软件管理等方面工作。
9、建立和完善公司的工艺管理体系和部门管理制度的制定与完善;
10、对生产现场产生的重大质量问题进行分析、查明原因,提出纠正措施并监督其实施;
11、经销商反馈设计、工艺问题的处理解决,并提升现有产品工艺、技术;
12、产品加工成本控制,生产效率提升;
13、组织做好技术人员培训工作。
任职资格:
1、年龄30-45岁,大专及以上学历。
2、著名定制家具企业工艺职位8年以上工作经验,管理经验3年以上。
3、擅长对工艺现场问题把控、效率提升以及成本控制。
4、有较强的抗压能力、执行力以及上下级沟通能力和部门协调能力。 岗位职责:
1、产品新基础工艺技术的改善;
2、新样品的导入生产及批量生产全过程的监督实施及问题改进;
3、设计图纸、工艺文件的审核工作及;
4、产品材料、工艺标准及其加工标准的制定审核,对设计图纸、工艺文件的正确性负责;
5、生产流程改造优化,生产加工设备选型;
6、产品工艺技术的升级完善;
7、技术问题及质量问题的解决,
8、制造系统软件管理等方面工作。
9、建立和完善公司的工艺管理体系和部门管理制度的制定与完善;
10、对生产现场产生的重大质量问题进行分析、查明原因,提出纠正措施并监督其实施;
11、经销商反馈设计、工艺问题的处理解决,并提升现有产品工艺、技术;
12、产品加工成本控制,生产效率提升;
13、组织做好技术人员培训工作。
任职资格:
1、年龄30-45岁,大专及以上学历。
2、著名定制家具企业工艺职位8年以上工作经验,管理经验3年以上。
3、擅长对工艺现场问题把控、效率提升以及成本控制。
4、有较强的抗压能力、执行力以及上下级沟通能力和部门协调能力。
第4篇 生产技术部经理岗位职责
生产技术部经理 广东万年青制药股份有限公司 广东万年青制药股份有限公司 1、全日制本科以上学历,制药工程、药学等相关专业毕业;2、接受过生产管理、技术改造、制药工程技术管理等相关方面专业培训;3、熟悉《药品管理法》、《药品生产质量管理规范》、《药典》、《gmp认证管理办法》及与工作有关的各种法律、法规、条例;
4、熟悉中成药产品、工艺和质量关键控制点;
5、具有药品生产的实践经验,有能力对药品生产工艺的实际问题做出正确的判断和处理;
6、连续在制药(中成药)企业工艺技术的职位上任职经历五年以上;
7、具备药学中级职称或职业药师职称资格。
第5篇 设计技术部经理岗位职责
岗位职责:
1. 在销售经理的领导下,完成各类新建项目、改造项目、节能项目的初期现场考察,可行性论证,出具设计方案,包括设备选型,管道排布、方案的经济性分析等。
2. 根据项目信息进行现场调研,并完成技术可行性论证。
3. 负责暖通技术部,根据工作需要招聘、培养、安排人员。
4. 对公司销售和其他部门进行技术培训。
5. 负责工程施工技术指导等工作。
6. 协助商务部完成对项目技术支持。
7. 按月提交项目方案进度表及工作报表
8. 领导安排的其他工作。
任职要求:
有设计院工作经验者、对暖通专业当中的“地源热泵系统、热回收系统、水(冰)蓄能、节能措施等”熟悉者优先;通晓楼宇空调系统各设计设备选型环节,各类热泵技术系统设计及设备选型,熟悉热交换系统及管路系统设计及选型。(有余热回收类技术经验者优先)
第6篇 应用技术部经理岗位职责
应用技术部经理 1.负责应用技术部全面基础管理工作;
2.负责制定本部门年度、月度工作计划、总结并执行;
3.负责制定部门内部激励办法;
4.负责特殊订单合同评审工作;
5.组织部门人员按时完成二、三类车型的设计开发、改进、优化工作;
6.组织部门人员按时完成公司8d、零部件改进工作;
7.组织售后市场重点及综合性问题处理方案的评审工作;
8.负责部门对内、外部的技术沟通、协调工作;
9.完成上级领导安排的其他工作任务。
1.具备5年以上重卡主机厂研发技术管理工作经验;
2.熟悉了解重卡相关研发工作;
3.掌握cad、pro/e、ug或catia等计算机辅助设计软件;
4、具备良好的沟通协调能力和管理能力。
1.负责应用技术部全面基础管理工作;
2.负责制定本部门年度、月度工作计划、总结并执行;
3.负责制定部门内部激励办法;
4.负责特殊订单合同评审工作;
5.组织部门人员按时完成二、三类车型的设计开发、改进、优化工作;
6.组织部门人员按时完成公司8d、零部件改进工作;
7.组织售后市场重点及综合性问题处理方案的评审工作;
8.负责部门对内、外部的技术沟通、协调工作;
9.完成上级领导安排的其他工作任务。
1.具备5年以上重卡主机厂研发技术管理工作经验;
2.熟悉了解重卡相关研发工作;
3.掌握cad、pro/e、ug或catia等计算机辅助设计软件;
4、具备良好的沟通协调能力和管理能力。
第7篇 信息技术部经理岗位职责
项目经理-信息技术部027 网易集团 网易(杭州)网络有限公司,杭州网易,网易,网易杭州,网易游戏,网易网络,网易集团,网易 工作职责:
1、负责网易it产品项目计划的制定、跟踪和维护,管控项目生命周期。 合理制定项目目标和计划,明确划分工作内容,并可根据各种变化及时调整项目计划;
2、负责协调项目之间合理资源分配,保证资源使用最优化;
3、全面管理技术项目的实施,保证项目的进度和质量控制,并确保项目目标的按期实现;
4、负责项目风险控制、及时发现跟踪解决影响项目进度相关问题,积极推动与解决;
5、制定并推广项目流程规范,确保项目有序推进。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机、通信或相关专业;
2、5年以上互联网、软件或it相关领域技术开发经验,且有2年以上软件项目管理经验;
3、精通软件项目过程管理,对敏捷项目管理等有实际应用经验及深刻理解;
4、具有大局观,能有效的控制项目目标的达成。工作细致,思维敏捷,责任感强,工作积极主动,具有快速学习能力及应对快速变化的能力。具有丰富的沟通、交流和组织能力,出色的团队合作精神;
5、通过项目管理专业人士资格认证(pmp),敏捷教练认证(csm)者优先。
第8篇 工程技术部经理岗位职责
工程技术部经理 工作职责:
1、通用职责:
1)负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行;
2)负责根据城市公司战略编制本部门的业务规划、年度、季度、月度计划,并监督计划的落实;
3)负责下属员工的工作安排,并对下属进行工作指导、监督,确保部门工作的顺利开展;
4)参与公司经营决策,负责跟进本部门责任事项的落实,代表本部门进行跨部门间的协调与沟通;
5)负责本部门人力资源管理工作,如人员招聘申请或建议、员工培训、绩效管理、薪酬调整建议、晋升配置建议等;
6) 负责组织完成上级领导交办的其他工作。
2、专业职责:
1)参与项目前期规划方案、单体方案及初步设计,提出意见或建议;
2)组织项目权限范围内的土建施工图设计单位选择与管理、对接;
3)组织项目权限范围内的土建施工图设计任务书编制、设计成果审核等;
4)组织项目材料设备选型定板,按权限报批后实施;
5)组织项目设计变更、工程变更及签证工作;
6)组织项目工程计划管理工作,监督工程进度计划的实施,统计计划执行情况,上报统计结果和处理意见,进行及时的纠偏;
7)参与并协助工程招投标和设备、材料采购招投标工作,协助办理相关手续;
8)监督施工单位的工程质量和工程进度,监督施工进度、质量和安全文明;
9)严格执行合同,严格执行内部管理流程,做好工程建设成本控制;
10)组织执行工程合同规定,确保土建工程合同履约完成,处理相关纠纷、索赔等事宜;
11)审核施工组织设计、重大施工方案、监理规划及实施细则等;
12)督导项目现场的工程综合管理,包括进度、质量、安全文明、现场成本控制等工作
13)参与竣工验收,负责监督验收整改方案的落实;
14)指导并参与施工过程中现场周边各种关系的处理;
15)审核、上报工程周/月报,督导项目开发相关信息的整理、归集、报送;
配合投资开发部进行大、小市政工程的报建工作和负责工程建设过程中各配套工程的验收工作。 岗位要求:
1、专科及以上学历,土木工程、建筑、工程管理、房地产等相关专业;
2、10年以上房地产施工管理工作经验,含5年以上技术或工程管理经验;
3、在房地产开发企业有同等职位经历者优先;
4、熟悉施工图设计管理及现场管控流程及方法;
5、熟悉国家工程管理法规、政策,工程施工流程和施工管理要点;
6、掌握相关设计规范与验收标准,能协调解决施工中遇到的质量技术问题;
7、具有较强的领导能力、组织能力、社会公关能力、判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力;
8、熟练使用office办公软件和网络应用等。 工作职责:
1、通用职责:
1)负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行;
2)负责根据城市公司战略编制本部门的业务规划、年度、季度、月度计划,并监督计划的落实;
3)负责下属员工的工作安排,并对下属进行工作指导、监督,确保部门工作的顺利开展;
4)参与公司经营决策,负责跟进本部门责任事项的落实,代表本部门进行跨部门间的协调与沟通;
5)负责本部门人力资源管理工作,如人员招聘申请或建议、员工培训、绩效管理、薪酬调整建议、晋升配置建议等;
6) 负责组织完成上级领导交办的其他工作。
2、专业职责:
1)参与项目前期规划方案、单体方案及初步设计,提出意见或建议;
2)组织项目权限范围内的土建施工图设计单位选择与管理、对接;
3)组织项目权限范围内的土建施工图设计任务书编制、设计成果审核等;
4)组织项目材料设备选型定板,按权限报批后实施;
5)组织项目设计变更、工程变更及签证工作;
6)组织项目工程计划管理工作,监督工程进度计划的实施,统计计划执行情况,上报统计结果和处理意见,进行及时的纠偏;
7)参与并协助工程招投标和设备、材料采购招投标工作,协助办理相关手续;
8)监督施工单位的工程质量和工程进度,监督施工进度、质量和安全文明;
9)严格执行合同,严格执行内部管理流程,做好工程建设成本控制;
10)组织执行工程合同规定,确保土建工程合同履约完成,处理相关纠纷、索赔等事宜;
11)审核施工组织设计、重大施工方案、监理规划及实施细则等;
12)督导项目现场的工程综合管理,包括进度、质量、安全文明、现场成本控制等工作
13)参与竣工验收,负责监督验收整改方案的落实;
14)指导并参与施工过程中现场周边各种关系的处理;
15)审核、上报工程周/月报,督导项目开发相关信息的整理、归集、报送;
配合投资开发部进行大、小市政工程的报建工作和负责工程建设过程中各配套工程的验收工作。
第9篇 高分子医疗耗材工艺技术部经理岗位职责
岗位职责:
1.根据产品要求,负责新产品工艺方案和工艺流程的设计工作,包括工序安排、工艺装配、工艺标准等。
2.负责已投产品的二次开发和工艺准备工作,使工厂生产产出处于最佳状态。
3.编制工艺手册、质量控制点指导书、关键工序作业指导书等工艺文件。
4.编制工位表、检查计划、生产概况等有关生产文件。
5.制定生产和装配工艺卡,确定装配线和装配工位,分析解决现场工艺问题。
6.培训、指导车间员工熟练掌握生产工序和工艺要求。
7.监督各车间的生产工艺流程、方法,执行工艺纪律。
8.负责对企业产品进行新材料、新工艺、新技术的研究和应用工作。
9.参与客户对产品的认可工作,应客户要求进行工装模具修改工作。
10.与技术部门协作,参与新产品的设计开发,对准备工作和修改工作实行管理。
11.与品保部门密切合作,分析解决生产加工中的工艺问题。
12.部门团队建设,做好下属管理、培训。
任职要求:
1.45周岁以下,本科及以上学历,机械、自动化相关专业。
2.工程部管理经验3年以上,医疗器械行业管理经验5年以上。
3.熟悉医疗器械中试流程,能够负责新产品量产工作。
4.有一定的专业技能,能够对产品中试及二次开发提供技术指导。
5.熟悉gmp法规要求。
6.熟悉工程部产品中试量及二次开发改进的工作流程,能够独立承担相关部门工作。
7.有成功通过cfda/fda/ce等组织检查的经验。
8.经过内审员培训并取得证书。
第10篇 弱电技术部经理岗位职责
任职要求:
1、有弱电设计相关的工作经验者优先 。
2、能熟练应用cad制图软件,精通word等办公软件。
3、对安防、弱电、智能化系统 。
4、对建筑规范和制图标准。
5、工作认真、积极、负责,有较强的学习能力。
岗位职责:
1、针对网络布线、弱电监控、安防门禁等系统集成项目,涉及安防监控领域的产品;
2、负责方案制定、现场实施、技术支持及售后服务工作;包括产品硬件、软件安装调试,故障排除,日常维护建议等;
3、配合销售人员为客户提供相关产品技术参数、产品性能、产品操作等方面的培训;
第11篇 质量技术部经理岗位职责
新嘉集团质量技术部经理 新嘉控股有限公司 新嘉控股有限公司,新嘉 职责描述:
1、监督检查各项目的安全、质量、文明施工、进度施工等计划目标。
2、参与工程项目的基础、主体、竣工预验收工作。
3、负责工程项目部质量、施工技术的季度检查、巡检、不定期检查。
4、管控并指导各项目部工程管理人员的施工管理行为。
5、负责品牌工程的创建策划及监督实施。
6、督促创优工程的申报工作。
7、负责新嘉建设集团管理创新及技术创新等各项工作。
8、负责监督组建qc小组,选好课题,积极收集各种有关材料,把课题做好做精,并进行推广应用。
9、负责部门计划运营全面管理工作。
任职要求:
1、本科以上学历
2、3年以上工作施工经验,3年以上项目管理经验,条件优秀可放宽专科
3、熟练使用办公室office软件(word/e_ecl/ppt)、熟练施工工程绘图软件(cad、天正、网络计划软件)
4、优秀的交际能力,抗压性强。
