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第1篇 弱电技术部经理岗位职责
任职要求:
1、有弱电设计相关的工作经验者优先 。
2、能熟练应用cad制图软件,精通word等办公软件。
3、对安防、弱电、智能化系统 。
4、对建筑规范和制图标准。
5、工作认真、积极、负责,有较强的学习能力。
岗位职责:
1、针对网络布线、弱电监控、安防门禁等系统集成项目,涉及安防监控领域的产品;
2、负责方案制定、现场实施、技术支持及售后服务工作;包括产品硬件、软件安装调试,故障排除,日常维护建议等;
3、配合销售人员为客户提供相关产品技术参数、产品性能、产品操作等方面的培训;
第2篇 高分子医疗耗材工艺技术部经理岗位职责
岗位职责:
1.根据产品要求,负责新产品工艺方案和工艺流程的设计工作,包括工序安排、工艺装配、工艺标准等。
2.负责已投产品的二次开发和工艺准备工作,使工厂生产产出处于最佳状态。
3.编制工艺手册、质量控制点指导书、关键工序作业指导书等工艺文件。
4.编制工位表、检查计划、生产概况等有关生产文件。
5.制定生产和装配工艺卡,确定装配线和装配工位,分析解决现场工艺问题。
6.培训、指导车间员工熟练掌握生产工序和工艺要求。
7.监督各车间的生产工艺流程、方法,执行工艺纪律。
8.负责对企业产品进行新材料、新工艺、新技术的研究和应用工作。
9.参与客户对产品的认可工作,应客户要求进行工装模具修改工作。
10.与技术部门协作,参与新产品的设计开发,对准备工作和修改工作实行管理。
11.与品保部门密切合作,分析解决生产加工中的工艺问题。
12.部门团队建设,做好下属管理、培训。
任职要求:
1.45周岁以下,本科及以上学历,机械、自动化相关专业。
2.工程部管理经验3年以上,医疗器械行业管理经验5年以上。
3.熟悉医疗器械中试流程,能够负责新产品量产工作。
4.有一定的专业技能,能够对产品中试及二次开发提供技术指导。
5.熟悉gmp法规要求。
6.熟悉工程部产品中试量及二次开发改进的工作流程,能够独立承担相关部门工作。
7.有成功通过cfda/fda/ce等组织检查的经验。
8.经过内审员培训并取得证书。
第3篇 质量技术部经理岗位职责
新嘉集团质量技术部经理 新嘉控股有限公司 新嘉控股有限公司,新嘉 职责描述:
1、监督检查各项目的安全、质量、文明施工、进度施工等计划目标。
2、参与工程项目的基础、主体、竣工预验收工作。
3、负责工程项目部质量、施工技术的季度检查、巡检、不定期检查。
4、管控并指导各项目部工程管理人员的施工管理行为。
5、负责品牌工程的创建策划及监督实施。
6、督促创优工程的申报工作。
7、负责新嘉建设集团管理创新及技术创新等各项工作。
8、负责监督组建qc小组,选好课题,积极收集各种有关材料,把课题做好做精,并进行推广应用。
9、负责部门计划运营全面管理工作。
任职要求:
1、本科以上学历
2、3年以上工作施工经验,3年以上项目管理经验,条件优秀可放宽专科
3、熟练使用办公室office软件(word/e_ecl/ppt)、熟练施工工程绘图软件(cad、天正、网络计划软件)
4、优秀的交际能力,抗压性强。
第4篇 质量技术部经理岗位职责任职要求
质量技术部经理岗位职责
职责描述:
1、负责制定质量安全部门工作目标、工作制度和工作流程，并确保日常工作的正常运行;
2、审核施工班组的施工组织设计中关于安全和质量的保证措施。
3、组织对新进场项目进行质量、安全技术交底，并形成书面记录;
4、对项目的工程质量、安全生产和文明施工进行监督检查。贯彻落实安全生产责任制，安全操作规程，安全技术措施，预防事故的发生;
5、掌握施工生产情况，对重点工程或部位采取重点监督措施。定期分析安全工作形势，提出安全检查工作建议和措施;
6、组织进行日常检查、定期检查、季节性检查和专项检查等工作，组织安全生产例会，对安全隐患提出整改意见，督促整改，闭合;现场施工组织协调，确保现场安全、质量满足要求;
7、负责组织质量事故、伤亡事故的调查、分析，对伤亡事故的赔付事项进行处理;
8、负责制订与修编工程管理制度、流程及相关规定，组织制订质安管理制度;
9、负责组织质安管理业务培训与考核工作，对质安培训计划进行审批并监督落实。
任职要求:
1、具有5年以上建筑工程施工、质量安全管理工作经验;
2、土木工程、工民建或工程相关专业专科以上学历;
3、熟悉基本建设和工程项目建设管理政策、法律、法规及施工管理过程，熟悉建筑工程质量规范、标准。
此岗位就职于浙江坤德创新岩土工程有限公司(宁波高新区)
质量技术部经理岗位
第5篇 研发技术部经理职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职责描述：
1、研发团队的管理；
2、中型乳企客户的客户拜访与新品开发信息获取；
3、公司新品开发任务的进度把控；
4、参与公司年度经营计划制定，研发部门年度规划的制定。
任职要求：
1、本科以上学历，食品或者食品相关专业；
2、有三年以上食品研发工作经验，1-2年的团队管理经验。
第6篇 工艺技术部经理岗位职责任职要求
工艺技术部经理岗位职责
职责描述:
1.新产品研发，新产品工艺技术评审;
2.软包装产品工艺技术制定，验证， 工艺培训，生产跟进及持续改善;
3.工艺技术sop编制，培训，推进及持续改善;
4.工艺技术部门建设及管理。
任职要求:
1.本科以上学历，软包装工艺技术管理岗位3年以上从业经历，熟悉软包装材料，生产工艺流程及质量管控点;
2.有一定的文字功底，能独立编制优秀的工艺技术流程文件并培训及推进生产;
3.熟练操作软包装主要测试仪器，并掌握国标及行业标准。
4、具有成熟的部门管理能力和职业操守;
5、身体健康、谦虚好学、工作责任心强，乐于团队配合;
工艺技术部经理岗位
第7篇 信息技术部经理岗位职责信息技术部经理职责任职要求
信息技术部经理岗位职责
信息技术部经理职位描述:
1)根据公司战略发展方向，业务形态变化制定公司信息化战略规划;
2)负责研究it信息新技术，物流信息技术的发展，对公司各项业务形态提供信息化支撑与服务;
3)负责与信息化合资公司及各业务子系统的系统集成商沟通联络，及时深入了解下属企业业务变化，对升级服务各业务信息系统提供支持;
4)负责财务资金管理系统、物流贸易系统、供应链金融业务系统的开发、实施;
5)负责制定、完善信息化管理制度;
6)负责控制部门预算，降低费用成本，组织公司计算机相关设备的添置，采购;
7)主持本部门日常全面工作，编制本部门年、月、周工作计划及资金计划，总结年、季度、月度工作，负责本部门员工考核;
8)完成上级领导交办的其他工作。
要求:
任职要求:
1. 统招本科及以上学历，计算机等相关专业;
2. 6年以上相关工作经验，有团队经验;
3. 物流行业经验者优先，有物流、供应链等相关信息系统开发经验者优先;
4. 有较强团队沟通和协作能力，和分析问题、解决问题的能力。
职位描述:
1)根据公司战略发展方向，业务形态变化制定公司信息化战略规划;
2)负责研究it信息新技术，物流信息技术的发展，对公司各项业务形态提供信息化支撑与服务;
3)负责与信息化合资公司及各业务子系统的系统集成商沟通联络，及时深入了解下属企业业务变化，对升级服务各业务信息系统提供支持;
4)负责财务资金管理系统、物流贸易系统、供应链金融业务系统的开发、实施;
5)负责制定、完善信息化管理制度;
6)负责控制部门预算，降低费用成本，组织公司计算机相关设备的添置，采购;
7)主持本部门日常全面工作，编制本部门年、月、周工作计划及资金计划，总结年、季度、月度工作，负责本部门员工考核;
8)完成上级领导交办的其他工作。
要求:
任职要求:
1. 统招本科及以上学历，计算机等相关专业;
2. 6年以上相关工作经验，有团队经验;
3. 物流行业经验者优先，有物流、供应链等相关信息系统开发经验者优先;
4. 有较强团队沟通和协作能力，和分析问题、解决问题的能力。
第8篇 设计技术部经理岗位职责任职要求
设计技术部经理岗位职责
定制家具设计经理/技术部经理 基本职责:
1.统筹定制家具设计部日常运营与管理;
2.定制家具产品市场调研，紧跟市场发展趋势，开展产品设计研发;3.统筹设计模板标准化建设;
4.根据客户需求，统筹家具产品设计、方案沟通;
5.统筹绘图与优化图纸下单、测量、拆单与报价管理;6.统筹生产对接与现场安装衔接、售后跟进等;7.团队内部培训课程设置与内训组织开展;
8.统筹部门企业文化建设， 团队建设，个人学习与成长;9.完成上级交办的其它事项。
岗位要求:
1. 男女不限，
2. 中专以上学历毕业，同等条件下，设计类专业毕业优先考虑;3.熟悉cad 等板式家具设计、设备工艺软件;
4. 10年以上定制家具设计经验，3年以上定制家具设计主管/技术部主管工作经验; 5.能够吃苦耐劳， 抗压能力强;
6. 逻辑思维、组织统筹能力、团队建设能力强;7.沟通与协调能力强。
基本职责:
1.统筹定制家具设计部日常运营与管理;
2.定制家具产品市场调研，紧跟市场发展趋势，开展产品设计研发;3.统筹设计模板标准化建设;
4.根据客户需求，统筹家具产品设计、方案沟通;
5.统筹绘图与优化图纸下单、测量、拆单与报价管理;6.统筹生产对接与现场安装衔接、售后跟进等;7.团队内部培训课程设置与内训组织开展;
8.统筹部门企业文化建设， 团队建设，个人学习与成长;9.完成上级交办的其它事项。
岗位要求:
1. 男女不限，
2. 中专以上学历毕业，同等条件下，设计类专业毕业优先考虑;3.熟悉cad 等板式家具设计、设备工艺软件;
4. 10年以上定制家具设计经验，3年以上定制家具设计主管/技术部主管工作经验; 5.能够吃苦耐劳， 抗压能力强;
6. 逻辑思维、组织统筹能力、团队建设能力强;7.沟通与协调能力强。
设计技术部经理岗位
第9篇 技术部经理岗位职责(20篇)
技术部经理(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、新产品研制计划，实施过程安排及开发过程的技术管理; 2、负责组织重大技术攻关和产品技术改进工作; 3、负责制定本部门各项规章制度，并贯彻实施; 4、负责产品生产过程及销售服务的技术支持管理工作; 5、负责产品工艺过程编制、工艺装备设计的技术管理工作; 6、负责公司技术标准化管理，及时对产品标准提出修改意见及组织起草新标准; 任职资格 1、拥有机械设计及自动化、金属材料学、材料加工工程和钢铁冶金等相关专业的知识，本科以上学历; 2、8年以上机械设计经验，3年以上的管理工作经验; 3、熟悉重机行业，对产品研发有自己独到的见解; 4、有良好的沟通协调能力和团队合作精神，保证研发团队的稳定、高效。
技术部经理(岗位职责)
职位描述
职位描述:
1、负责城市公司的设计组织与管理，通过贯彻公司设计、技术的标准与规范，进行设计与技术管理;
2、通过管理、控制项目的设计、计划、成本、质量、效果，促进项目实现公司预定目标;
3、负责部门和本专业流程与相关管理制度的执行，并进行优化建议;
4、负责培训本部门员工相关流程与制度，确保员工理解和遵守公司与部门规章制度。
任职资格:
1、建筑学专业优先，大本以上;
2、房地产工作经验8年以上，熟悉房地产行业市场及设计供方市场，具备丰富的设计管理经验;
3、具备5年以上设计单位工作经验，具有独立或参与主持大型项目经验;
4、熟悉房地产项目各阶段的操作流程;
5、熟悉设计管理各阶段操作方式、设计规范及行业内设计标准;
6、具备较强的管理、协调能力和沟通能力、创新能力，并具有实施执行力。
工作地点:广州
技术部经理(岗位职责)
职位描述
工作职责:
1、根据公司技术规划要求，组织制定公司技术革新、产品开发、工艺规范、技术团队建设的中短期规划，并付诸于实施;
2、负责新产品的开发落实和相关协调工作，管理产品开发的流程;
3、根据公司的现状结合市场和客户需要带领团队不断完善和革新公司现有产品;
4、负责新产品、新工艺、新设备等项目的开发任务，为企业中长期的发展提供技术支撑;
5、定期收集行业前沿及相关竞争对手的产品信息，把握好产品研发和革新方向，确保公司产品在市场中处于前列;
6、负责技术团队的培养和激励，推动创新成果转化;
7、负责技术工艺的标准化推进工作，提升产品生产效率和产品质量;
8、负责技术部门的制度完善和落实工作;
9、负责技术类资料的整理与管理工作。
岗位要求:
1、电气自动化、工业设计、加工机械学等相关专业，25-40周岁;
2、从事技术管理岗位5年以上工作经验，从事过实木家具制造企业同岗位经验者优先考虑;
3、具备较强的规划、组织、领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调及分析判断能力;
4、对结构以及强电、弱电有较深入的认识;
5、工作地点:芜湖
福利待遇:
五险一金、节假日福利，免费提供食宿、每周末公司有班车往返合肥—芜湖。本职位一经录用，待遇从优。
技术部经理(岗位职责)
职位描述
岗位职责:1、接收工程部技术咨询，协助解决技术问题，支撑项目建设系统软件的调试和开通;2、参加或支持设计联络，对外技术资料审核移交，编制对外工程技术方案;3、负责施工设计文件的技术审核，审批工程采购清单，制定事业部内所需的工程建设技术规范并发布;4、工程技术培训规划，组织及执行;任职资格:1、计算机、通信、自动化相关专业专科及以上学历，5年以上工作经验;;
2、相关技术管理岗位3年以上工作经验，带领过至少5人以上团队，良好的沟通协调能力和文笔表达能力;
3、具备大型系统集成项目(安防、工业自动化控制等)的施工及管理经验;
4、具备施工方案设计能力
5、熟悉低压电器、采集控制器、组态软件等自动化系统软硬件产品;
6、掌握数据网络技术、数据库技术;
7、能适应短期出差;
有铁路、轨道交通、电信运营商、安防行业工程经验者优先;
技术部经理(岗位职责)
职位描述
职位描述:
1、工作概要:协助/指导大客户的硬件开发/设计工作，为客户提供技术支持，理解客户的问题， 以便后端工程师定位与排除问题;
2、工作任务:
①、负责公司重要技术支持，密切配合销售完成方案，做好售前的技术支持;
②、负责协助客户规划设计方案;
③、协助客户解决在设计、调试过程中的技术问题;
④、协助规划、完善设计协助技术文档;
⑤、传达客户对新产品的反馈意见，收集市场和竞争者的产品信息，并反馈给销售和市场团队;
3、教育背景:电子、计算机、自动化相关专业本科以上学;
4、语言要求:普通话流利，具备基本的英语读写能力良好;
5、专业知识与技能:
①、了解计算机的硬件架构，能够独立进行常规的硬件测试和故障诊断;
②、熟悉 linu_， 具备linu_的基本操作，具有团队管理经验;
③、熟悉_86计算机架构 ;
④、熟悉或开发过其他嵌入式板卡;
⑤、具备blos基本编写能力;
6、工作经验:
①、3年以上pc类、服务器类产品或者嵌入式计算机的应用技术经验，应用于linu_ 平台上尤佳;
②、熟悉硬件设计/主板设计;
7、其他:具备良好的学习能力;善于沟通，具有较好的团队合作能力;较强的逻辑思维能力、理解能力，书面表达能力;较好适应能力和抗压能力。
特别说明:未来方向主要负责公司技术督导，技术售后，项目开发等。可从学生入手，总经理亲传技术。
成长步骤规划:_86构架的检测、_86构架系统问题解决、设备安装与调试、硬件原理与故障排除、硬件设计思路与理念、ads高速信号处理、板级故障分析与维修、系统裁剪、bios设计与编译、生产与管理、项目设计与运用!
学生要求:不事非嘴欠、学历不限、人要勤快、做事细心、做事有逻辑、有头有尾。
不怕你不懂，不怕你没社会经验、只要你想学!准备三年，让你超神!
技术部经理(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、统筹和主持技术部的日常工作。
2、制订并完善技术部的工作程序和相关管理制度，经批准后贯彻执行。
3、组织建立公司开关柜产品的技术标准体系。
4、组织制定科学合理的技术资料，包括:设计方案、设计图纸和提料单等，为公司生产提供技术支持。
5、组织协调技术人员开展技术革新和对重大技术问题的攻关。
6、负责提出部门组织架构和人员配置方案;明确各岗位职责，合理分配工作，考核、激励和培养下属，建立一支优秀的技术团队。
7、负责对技术部的技术文件与图纸文件进行审核确认。
8、支持产品售后服务，协调落实解决方案。
9、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、基本要求
电气或机电工程类相关专业大专以上学历，年龄要求:35-50岁，工程师及以上职称。
2、经验
(1)10年以上电气成套行业工作经验。
(2)在高低压成套产品生产企业担任同等职位8年以上。
(3)有大中型电气类生产企业技术管理工作经验者优先。
3、知识
(1)熟悉35kv及以下高低压成套产品的技术、设计、制造工艺、生产管理、品质管理等工作模块。
(2)精通成套设备一次、二次和结构设计。
(3)熟悉高低压各种标准柜型及专业电气元器件的选配。
(4)熟悉电力行业相关国家标准、行业标准和国际标准，熟悉相关型式试验要求。
(5)懂得工时定额或技术人员绩效考核方面知识。
4、技能要求
(1)具有指导、处理、协调和解决公司产品生产过程中出现技术问题的能力。
(2)精通技术文档的撰写和审核，有相当的组织和领导才能。
(3)具有较强的组织能力、分析能力和细节敏感度。
(4)具有良好的组织、沟通和协调能力。
(5)具有较好的专业英语知识，能熟练操作办公软件及设计软件等。
(6)熟练使用office 、cad、solidword等软件。
5、职业素养
良好的职业道德、性格稳健、执行力强、良好的团队管理、吃苦精神，能有较强的耐压能力，愿意承担责任并同公 司一起发展。
_注_该职位工作地点为河北省石家庄市鹿泉区石柏大街1号
技术部经理(岗位职责)
职位描述
1、工作经验8年以上，有技术管理经验2年以上;
2、需对uv、pu、烤漆有较丰富经验者;
3、负责老产品的维护和新产品的设计开发方案的评估及实施验证;
4、工程技术文件和设计文件的制作，包括生产工艺标准文件的制定及生产工艺技术改进;
5、职责内产品系列的技术服务和投诉处理;
技术部经理(岗位职责)
职位描述
(一)技术要求:
1、能够熟练操作sql server数据库、熟悉数据库各种概念、了解数据库相关维护技术，能够熟练编写sql语句;
2、熟练使用visual studio.net开发工具，熟练使用c#语言或vb.net语言，熟练winform开发，熟悉asp.net开发;
3、熟悉_ml语法，熟练web服务的使用。
(二)职能要求:
1、有三年以上相关管理经验，能带团队，能参商务谈判，对产品具有设计和规划能力;
2、有较强的学习能力和沟通能力，善于分析思考问题，有规范化、标准化的代码编写习惯和良好的技术文档习惯;
3、耐心细致，有责任心，综合素质强，具有团队合作精神;
4、不惧压力、逻辑清晰、善于研究、热爱技术服务工作;
5、有较强的独立解决问题能力。
公司福利:
1、享受带薪假期:法定假日、年假、婚假、丧假、产假、产期陪护假等;
2、社会保险:依法缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;
3、薪资待遇具体(面议)
可乘坐 11路，12路，19路，25路，72路，74路，76路，705路，706路 到金洲嘉宾路口下车
技术部经理(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、负责起草公司技术发展规划，上报总经理审批并依照审批决议实施;
2、制订并组织实施技术人员工作目标、工作计划及相关技能培训;
3、组织制订并实施技术岗位规章制度和实施细则;
4、负责技术流程、高科技产品的开发、创新与引进;
5、负责技术设备的申购及保养;
6、负责技术系统文件等资料的整理保管;
7、负责对下属人员招聘、解聘做出决策，负责对下属部门相关人员进行绩效考核;负责协调解决技术部门人员与其他部门间的问题沟通;
8、完成总经理交办的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历，计算机软件相关专业;
2、两年以上技术类管理工作经验;
3、熟悉ps、dw、pr、flash、seo、div+css 等;
4、学习能力强，具有良好的分析和解决问题的能力;
5、具有良好的团队合作精神及较强的沟通协调能力;
6、工作积极主动，踏实严谨，认真负责;
7、具体薪资面议。
技术部经理(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、负责工程项目的全部设计管理工作，具有与工程执行、采购预算、合同管理等相关人员协调工作的能力;
2、负责指导工程项目各阶段设计工作，向工程施工单位或设备安装单位进行技术交底，协调解决项目施工安装过程中出现的技术问题;
3、能够独立完成设计项目的总体设计工作，承担咨询项目的工艺技术内容编制，并且承担实施过程中的组织与协调工作;
4、负责制定项目设计进度计划，对进度和质量进行监控;
5、负责技术方案、协议以及投标文件、合同等的组织、编制和协调工作;
6、完成上级领导安排的其它工作。
任职要求:
1、有水处理专业知识背景，10年以上从事水务行业的相关经验，熟练掌握水处理工艺技术，具有丰富的工程设计与工程实践经验。
2、熟练掌握行业有关设计规范、规程和标准，熟悉污水处理与给水处理工程设计流程;
3、对水务市场环境、政策法规、行业趋势有正确的认知;
4、善于思考、分析问题，能够独立判断并解决问题;
5、熟练使用autocad、word、e_cel等办公软件;
6、为人诚恳、踏实、认真负责，领导、沟通、团队合作能力强。
技术部经理(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1.负责领导技术团队，提供音响工程、弱电工程、it工程的选材及设计施工整体方案;
2.负责提供办公系统、ktv点歌系统的选择及落实方案;
3.负责提供技术类相关设备的安装、调试、验收及维保;
4.负责建设、培养技术人才队伍，对门店提供必要的技术支持;
5.负责完成总裁交办的其他技术类工作事项。
任职要求:
1.具备电子工程、网络技术等相关技术类专业大专及以上文凭;
2.具备音响工程、弱电工程、it工程的知识储备和操作技能;
3.具备ktv常用的音响系统器材常识、工程构架、调试维修维护技术;
4.具备一年以上技术部门团队管理经验;
5.具备连锁量贩式ktv同岗位工作经验者优先考虑。
技术部经理(岗位职责)
职位描述
职位描述:
1、管理、维护支付平台。
2、日常维护运营，上下游通道对接，终端联调;
3、产品需求调研和整理成文档，配合运营部进行局部开发， 向合作方发包代码开发需求;4、新产品规划，金融产品合作方沟通;
任职资格:
1、5年以上代码开发经验，熟练使用java、.net、html等开发工具;
2、懂网络以及故障处理，有系统运营维护2年以上经验，有责任心，能吃苦耐劳。
技术部经理(岗位职责)
职位描述
岗位职责
1、负责撰写需求文档、详细设计文档、测试计划文档等;
2、负责组织制定管理制度，技术标准，技术规范，以及监督实施;
3、负责信息技术部门的全面管理工作，组织并监督技术人员全面完成职责范围内的各项工作任务， 确保网络正常运行;
4、负责产品开发计划的定制，开发进度的监控;
5、负责即时指导、处理、协调和解决开发过程中出现的技术问题;提供技术维护和解决方案;
6、负责进行技术团队建设和人员的技术培训的工作;
7、公司临时交咐的工作。
任职资格
1、计算机相关专业本科学历以上;
2、四年以上项目开发经验，精通.net语言、mssql数据库、javascript、css、aja_等技术;
3、三年以上产品经理或项目经理经验;
4、能独立完成核心系统模块设计及数据库架构;
5、熟练相关软件，开发工具， 技术框架， 应用服务器，数据库等技术的应用;
6、具有良好的领导能力，学习能力、沟通能力，承受压力能力，独立解决问题的能力;
7、具有较强的英语阅读和写作能力;
8、善于交流，勇于技术革新和创新，具有团队协作和敬业精神;具有较强的工作责任心和事业心。
9、具有大型软件团队开发管理经验优先;
技术部经理(岗位职责)
职位描述
1. 具有良好的网络知识基础。
2. 有过售后服务经验，对主流厂商设备熟悉。
3. 能根据客户需求制定设备清单等。
4. 有很强的文档撰写能力、能根据客户和公司要求撰写方案书、投标文档。
5. 对系统集成其它系统有一定的了解、综合能力强。
6. 自学能力强、对于新知识、新系统能有意识去进行学习、掌握。
7. 具有良好的沟通能力，表达能力强，能与客户面对面沟通技术事宜。
8. 有项目经理证书、熟悉思科、h3c等设备安装调试者优先者优先。
9. 具备良好的职业道德与工作态度。
10.具有部门管理经验。
11. 工作经验五年及以上。
技术部经理(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、根据公司战略发展规划，负责公司技术团队的管理工作及技术开发的总体规划，制定技术团队的所有项目计划，带领团队进行各个系统的任务分解，并监督实施工作;
2、负责本团队的管理及内部团队建设，监督指导组员工的工作，调动组员工的工作积极性;
3、带领团队并参与公司互联网金融平台的技术架构、数据库结构设计，核心代码编写，模块开发、系统优化和技术攻关等工作;
4、带领研发团队进行公司互联网技术平台的优化、测试、上线、功能完善等工作，完成网站软件系统建设;
5、公司其他方面的技术支持工作。
6、技术管理规则制度的建设、团队建设。
任职要求:
1、计算机等相关本科以上学历，5年以上架构设计、网站开发、策划及运作经验;
2、精通大规模系统的java ee架构技术，熟练掌握常见开源框架和技术;
3、熟悉主流应用服务器的架构体系、数据库以及各种中间件技术;
4、精通常用设计模式和主流设计工具，能进行系统建模、总体设计;
5、具备良好的文档撰写能力、编写习惯，良好的抽象思维和逻辑思维能力，独立分析问题解决问题的能力;
6、可承受较大压力，有责任感，较强的沟通协调能力，具有团队合作精神，能带领团队进行主要产品的研发。
技术部经理(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、按照公司的战略规划，负责技术团队的建设、管理与规划;
2、正确传达上级指示，有效调配部门资源，合理布置工作任务;
3、组织制订并实施技术部各项规章制度和实施细则;
4、建立公司内部员工技术培训考核体系;负责新进员工的日常培训(技术部份)、负责公司全体人员的岗位培训(再培训);
5、建立、完善公司售后服务体系，提高技术人员服务能力，提升客户满意度;
6、建立技术部门绩效考核体系，做到奖勤罚懒，提高部门人员团队凝聚力;
7、负责公司重大项目的售前、售后工作，并提供整体解决方案;
8、参与公司重大决策，并提供理论技术支持;
9、负责技术部门的日常业务管理，负责技术团队及个人费用的预审。
任职要求:
1、计算机或相关专业本科以上学历;
2、语言表达能力强、具备良好的沟通交流能力和优秀的售前讲解能力;
3、有2年以上计算机技术支持或网络管理的实际工作经验，具备丰富的网络管理经验，能熟练处理计算机及网络常见的软、硬件故障，网络技术基础扎实，熟悉思科、华为等国内外主流网络厂商产品配置，能够独立调测网络设备，有较强的网络故障诊断和排除能力，对硬件、网络和系统安全、tcp/ip等有着深刻的认识;同时对网络安全、病毒防护、防火墙，系统备份等有一定的理论基础和实践经验，熟悉计算机病毒的发生、传播机理以及防控技术;
4、 工作主动、积极，有较强的责任心，有良好的沟通能力及服务意识，逻辑思维能力强，工作条理性强，具有较强的学习精神，能够出差;
5、有一定管理能力，有经营技术团队经验者优先进;
6、安全行业的从业背景或者来自于大的网络集成公司者优先考虑;有ccna、ccnp、msce、ccdp证书者优先考虑;
技术部经理(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、负责安防工程项目施工方案制定、现场协调及后期验收等所有技术性工作;
2、 负责安防工程项目的安装、调试与维护的指导性工作;
3、负责客户使用培训、技术支持、远程或现场系统维护、故障排除等工作;
4、负责与售前工程师、甲方沟通，协调处理现场施工技术难点，按期完成领导要求的工作并及时反馈情况与结果。
任职要求:
1、 弱电相关专业(通信、电子、计算机、自控类等)大专以上学历;
2、 能独立制作安防工程方案，有安防项目相关工作经验，或者独立承担过安防工程的优先考虑;
3、 具有三年以上监控设计、施工、 管理经验，能独立完成项目的设计、施工规划、验收等工作;
4、具有良好的人际关系和团队合作精神，必须具有工作责任心。
技术部经理(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、团队建设与管理;
2、知识体系建设与管理;
3、老产品技术升级，新产品开发;
4、输出技术文档指导生产作业;
5、支持市场售前工作。
任职要求:
1、五年以上机械与自动化相关产品研发、设计经验;
2、三年以上技术团队管理经验;
3、cad、office熟练;
4、plc、单片机精通;
5、了解旋转门、自动门、闸机的结构、原理与控制优先。
技术部经理(岗位职责)
职位描述
1、有5年以上技术工作经验，2年以上技术部管理岗位经验;
2、机械制造、模具、等相关专业大专以上学历。
3、有一定的技术涵养、以及协调管理能力。
4、能够在新环境带来的压力下开展本职工作。
5、对iso、16949有着充分的了解。
6、了解金属拉伸工艺、注塑模具开发和加工工艺
7、有一定的英语基础者更佳
技术部经理(岗位职责)
职位描述
技术部经理招聘职位要求 是否出差:无需出差 1、大专及以上学历，五年以上化妆品行业相关工作经验; 2、具有丰富的化妆品技术规划工作经验，对面部产品或养生产品有很强的认知能力; 3、熟悉国际化妆品知名品牌，对产品开发极具创意，具有良好的技术分析和新品开发能力; 4、具有很强的品牌策划能力及文字撰写能力。 职位标签 提供饭餐 ， 星期日休息 ， 提供住宿 ， 公司产品福利 ， 技术部经理 ， 广东 ， 广州
幼儿园安全应急预案灭火和应急疏散预案突发性事件应急预案
第10篇 生产技术部经理岗位职责任职要求
生产技术部经理岗位职责
生产技术部经理 广东万年青制药股份有限公司 广东万年青制药股份有限公司 1、全日制本科以上学历，制药工程、药学等相关专业毕业;2、接受过生产管理、技术改造、制药工程技术管理等相关方面专业培训;3、熟悉《药品管理法》、《药品生产质量管理规范》、《药典》、《gmp认证管理办法》及与工作有关的各种法律、法规、条例;
4、熟悉中成药产品、工艺和质量关键控制点;
5、具有药品生产的实践经验，有能力对药品生产工艺的实际问题做出正确的判断和处理;
6、连续在制药(中成药)企业工艺技术的职位上任职经历五年以上;
7、具备药学中级职称或职业药师职称资格。
上班地点:广东省汕头市金平区金园工业城潮阳路16片区08号
生产技术部经理岗位
第11篇 应用技术部经理岗位职责任职要求
应用技术部经理岗位职责
职责描述:
1.负责应用技术部全面基础管理工作;
2.负责制定本部门年度、月度工作计划/总结并执行;
3.负责制定部门内部激励办法;
4.负责特殊订单合同评审工作;
5.组织部门人员按时完成二、三类车型的设计开发、改进、优化工作;
6.组织部门人员按时完成公司8d、零部件改进工作;
7.组织售后市场重点及综合性问题处理方案的评审工作;
8.负责部门对内、外部的技术沟通、协调工作;
9.完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1.本科及以上学历，汽车类、机械类等相关专业;
2.10年以上商用车设计、产品技术支持工作经验。
3.掌握商用车设计、产品质量改进等方面的知识，具有较强的沟通、协调方面的能力。
应用技术部经理岗位
第12篇 信息技术部经理岗位职责
项目经理-信息技术部027 网易集团 网易(杭州)网络有限公司,杭州网易,网易,网易杭州,网易游戏,网易网络,网易集团,网易 工作职责:
1、负责网易it产品项目计划的制定、跟踪和维护,管控项目生命周期。 合理制定项目目标和计划,明确划分工作内容,并可根据各种变化及时调整项目计划;
2、负责协调项目之间合理资源分配,保证资源使用最优化;
3、全面管理技术项目的实施,保证项目的进度和质量控制,并确保项目目标的按期实现;
4、负责项目风险控制、及时发现跟踪解决影响项目进度相关问题,积极推动与解决;
5、制定并推广项目流程规范,确保项目有序推进。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机、通信或相关专业;
2、5年以上互联网、软件或it相关领域技术开发经验,且有2年以上软件项目管理经验;
3、精通软件项目过程管理,对敏捷项目管理等有实际应用经验及深刻理解;
4、具有大局观,能有效的控制项目目标的达成。工作细致,思维敏捷,责任感强,工作积极主动,具有快速学习能力及应对快速变化的能力。具有丰富的沟通、交流和组织能力,出色的团队合作精神;
5、通过项目管理专业人士资格认证(pmp),敏捷教练认证(csm)者优先。
第13篇 高分子医疗耗材工艺技术部经理岗位职责高分子医疗耗材工艺技术部经理职责任职要求
高分子医疗耗材工艺技术部经理岗位职责
岗位职责:
1.根据产品要求，负责新产品工艺方案和工艺流程的设计工作，包括工序安排、工艺装配、工艺标准等。
2.负责已投产品的二次开发和工艺准备工作，使工厂生产产出处于最佳状态。
3.编制工艺手册、质量控制点指导书、关键工序作业指导书等工艺文件。
4.编制工位表、检查计划、生产概况等有关生产文件。
5.制定生产和装配工艺卡，确定装配线和装配工位，分析解决现场工艺问题。
6.培训、指导车间员工熟练掌握生产工序和工艺要求。
7.监督各车间的生产工艺流程、方法，执行工艺纪律。
8.负责对企业产品进行新材料、新工艺、新技术的研究和应用工作。
9.参与客户对产品的认可工作，应客户要求进行工装模具修改工作。
10.与技术部门协作，参与新产品的设计开发，对准备工作和修改工作实行管理。
11.与品保部门密切合作，分析解决生产加工中的工艺问题。
12.部门团队建设，做好下属管理、培训。
任职要求:
1.45周岁以下，本科及以上学历，机械、自动化相关专业。
2.工程部管理经验3年以上，医疗器械行业管理经验5年以上。
3.熟悉医疗器械中试流程，能够负责新产品量产工作。
4.有一定的专业技能，能够对产品中试及二次开发提供技术指导。
5.熟悉gmp法规要求。
6.熟悉工程部产品中试量及二次开发改进的工作流程，能够独立承担相关部门工作。
7.有成功通过cfda/fda/ce等组织检查的经验。
8.经过内审员培训并取得证书。
第14篇 设计技术部经理岗位职责
岗位职责:
1. 在销售经理的领导下,完成各类新建项目、改造项目、节能项目的初期现场考察,可行性论证,出具设计方案,包括设备选型,管道排布、方案的经济性分析等。
2. 根据项目信息进行现场调研,并完成技术可行性论证。
3. 负责暖通技术部,根据工作需要招聘、培养、安排人员。
4. 对公司销售和其他部门进行技术培训。
5. 负责工程施工技术指导等工作。
6. 协助商务部完成对项目技术支持。
7. 按月提交项目方案进度表及工作报表
8. 领导安排的其他工作。
任职要求:
有设计院工作经验者、对暖通专业当中的“地源热泵系统、热回收系统、水(冰)蓄能、节能措施等”熟悉者优先;通晓楼宇空调系统各设计设备选型环节,各类热泵技术系统设计及设备选型,熟悉热交换系统及管路系统设计及选型。(有余热回收类技术经验者优先)
第15篇 南京it经理/信息技术部经理岗位职责
南京it经理/信息技术部经理岗位职责范本：
1、根据网页的视觉设计和交互设计进行页面重构；
2、熟悉w3c标准，对表现与数据分离、web语义化等有深刻理解，具备规范的从psd图到前台界面的能力；
3、精通html、divcss等技术并理解web2.0标准，熟练手写代码；
4、熟悉页面优化，了解各主流浏览器特性，使页面兼容主流浏览器(ie系列/firefo_/chrome/safari/opera)；
5、精通javascript、aja_，熟悉jquery、e_tjs和yui框架中的任何一个，能快速高效实现各种交互效果。
任职要求：
1、三年以上工作经验，具有一定的美术基础；
2、精通css，熟练使用photoshop，dreamweaver，文本编辑器等常用软件；
3、了解所有常用浏览器，利用自己的经验有效地解决浏览器兼容问题；
4、对javascript有较为全面的了解，熟练使用js完成动画效果、交互效果的实现，对常用js库如jquery、yui等有较为全面的了解；
5、对互联网产品有着良好的感觉，对交互体验有较为深入的了解；
6、思路清晰，具备良好的沟通能力和理解能力；
7.对第三方物流运作流程了解。
