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岗位职责是什么
实施经理是一个关键的角色，负责协调和管理项目的执行过程，确保项目按时、按预算并符合质量标准交付。
岗位职责要求
作为实施经理，需具备以下核心能力：
1. 强大的组织和计划能力，以有效地分配资源和设定项目里程碑。
2. 出色的沟通技巧，能够与团队成员、利益相关者及外部合作伙伴建立良好的关系。
3. 精通项目管理方法论，如敏捷或瀑布模型，并能灵活应用。
4. 能够应对不确定性，迅速解决项目中出现的问题和风险。
5. 具备扎实的技术背景，理解项目的技术需求和挑战。
6. 优秀的领导力，能激发团队潜力，推动项目向前发展。
岗位职责描述
实施经理的工作涵盖了项目的各个阶段，从启动到交付。他们不仅需要制定详细的项目计划，还要监控进度，确保每个阶段都符合预期目标。此外，他们需要与团队成员紧密合作，确保每个人都明确自己的职责，同时提供必要的指导和支持。
在项目执行过程中，实施经理需要定期与关键利益相关者进行沟通，汇报项目状态，处理变更请求，并管理干系人的期望。他们还需要密切关注项目的财务状况，控制成本，并确保预算得到有效利用。
面对可能出现的问题，实施经理应具备快速决策的能力，同时能够制定应急计划，以减少对项目的影响。他们还需关注项目的技术实现，确保解决方案的可行性和质量。
有哪些内容
实施经理的主要工作内容包括：
1. 制定项目计划：定义项目范围、时间表、预算和资源分配。
2. 团队管理：组建项目团队，分配任务，提供培训和指导，激励团队成员发挥最佳水平。
3. 风险管理：识别潜在风险，制定应对策略，监控并控制风险发生。
4. 沟通协调：定期召开项目会议，更新项目进度，解决冲突，确保信息流通。
5. 质量控制：设定并维护项目质量标准，监督产品质量，确保符合客户要求。
6. 变更管理：评估和处理变更请求，调整项目计划以适应变化。
7. 客户关系管理：维护与客户的良好关系，确保客户需求得到满足。
8. 问题解决：迅速响应项目中出现的问题，找出解决方案，确保项目顺利进行。
实施经理是项目成功的关键驱动力，他们的工作旨在确保项目的高效、有序和成功完成，同时不断优化流程，提升团队效率。
实施经理岗位职责范文
第1篇 软件项目实施经理岗位职责
软件项目实施经理 小水滴科技 上海爱当家数据技术有限公司,水滴管家,爱当家 岗位职责:
1、配合销售做好售前支持工作,有较强的语言沟通能力。
2、协调公司各部门,落实项目实施进度,把控整体项目进度和风险。
3、分析挖掘用户需求,对接相关部门优化产品,提升产品体验。
4、制定长期的用户成功计划,并对结果负责。
任职要求:
1、酒店管理软件和财务管理软件成功经理经验优先。
2、了解用户体验的要素,善于倾听用户声音,了解用户及用户需求,注重用户感受和体验。
5、具备较强的分析和解决问题能力,以及丰富的项目实施经验和沟通能力
第2篇 软件实施经理岗位职责
软件实施经理 广州智造家网络科技有限公司 广州智造家网络科技有限公司,智造家,智造家 职责描述:
1、配合市场及销售部门,负责透明工厂的售前支持工作;
2、负责意向客户的调研、需求、制定实施方案及实施工作落地;
3、参与透明工厂产品的相关设计及测试工作;
4、收集客户需求,完善透明工厂产品;
5、负责透明工厂售后的相关维护支持工作
任职要求:
1、3年左右制造业方面mes、eam、wms和qms的售前或实施经验;
2、有mes以及eam经验者优先
3、良好的文档能力;优秀的沟通能力;良好的团队协作能力;
4、有售前经验者优先;
5、愿意接受一定的异地短期出差
第3篇 售后实施经理岗位职责
专业服务经理/售后实施经理 日立数据系统中国 日立数据管理(中国)有限公司,hds,日立北京,日立数据系统,日立数据系统中国,日立 job purpose
the purpose of this role is to ensure optimal resource allocation and utilisation of the global delivery resources based in an allocated region, whilst ensuring these resources maintain skill sets and capabilities that fall in line with the technology and customer demands supplied by hitachi vantara.
the role focus is to ensure the region contributes to the effective commercial control and avoids unneccesary burden on the global delivery cost centre.
development and retention of key capabilties is also critical to the success of the role.
the role works in colobaration with the delivery lead, delivery heads and other regional resource managers within the regions to ensure a balanced approach between optimal resource allocation and delivery quality and customer satisfaction.
the role will be accountable to the delivery service office (dso) lead to ensure that all resource conform to and utilise the best practices, policies and processes set by the dso and that they meet the quality levels e_pected.
this position reports to the regional delivery lead hv.
primary job responsibilities
• determine delivery forecast demands for the region and ensure the local team has sufficient skill patterns and availability to address these demands
• work with other resource managers and global operations to address spikes in delivery forecast demands by utilizing alternative or contingent workers
• maintain team size, skills and capabilities to optimally deliver against the service demand and forecast pipelines
• show a considerate presence to the resources within the team, helping them maintain an appropriate career path utilizing the career book solution provided by the delivery service office lead
• work in partnership with technical practices on communicating skill demands and training necessities
• ensure resources deliver solutions to customers in line with the best practices, policies and processes set by the delivery service office and that they meet the quality standards e_pected
• address delivery escalation raised by the regional delivery head
• ensure resource meet the utilization targets set by the global delivery lead and manage any discrepancies to bring them back in line with these targets
• ensuring cost center viability on a regional level
• provide management information reports to regional delivery lead hv based on the team’s performance against kpi targets
• conduct performance reviews for direct reports in line with hr policies
qualifications
• degree or equivalent formal education
• e_perience of effective resource management in customer facing and remote services roles
• ability to thrive in a changing environment. adopting a fast, fle_ible and cooperative work style, with the ability to reprioritize at short notice
• a proven negotiator who can resolve commercial issues and achieve a “win/win” with both colleagues and customers by tailoring information, insights and arguments for different stakeholders
• e_perience of capturing and reporting performance management information and its presentation to senior management
• ability to develop well-structured presentations with informative and well-presented information appropriate for the desired audience
• certification in program and project management disciplines
• practical ‘hands on’ e_perience of information technology projects, with knowledge of the techniques, sensitivities and issues that arise and how to address them
• certification in service delivery disciplines, such as itil
• practical ‘hands on’ e_perience of service delivery within managed, professional and support service environments, with knowledge of the techniques, sensitivities and issues that arise and how to address them
• e_perience of working with and engaging third parties and service delivery partners
• e_cellent written and verbal communication skills
• organized and strong attention to detail
• knowledge of office processes, procedures, and technology
• e_perience of working with third party, service delivery partners
• e_perience of matri_ management of diverse teams in multiple locations
• good grasp of principles of finance and accounting
• ability to matri_ manage staff activities in solving comple_ business issues within established policies
• willingness of the team to follow and maintain the best practices, policies and processes set by the delivery service office lead
• work requires willingness to work a fle_ible schedule and travel
• e_perience of working with multinational teams
• demonstrating leadership versatility- motivating and inspiring people from different functions, cultures and demographics
• stretching performance- stretching and tapping into the performance of diverse processes, people and teams with a wide range of capabilities
• persuasive influencing- tailoring information, insights and arguments for different stakeholders
• team working- building mutual support and understanding with colleagues across functions
• setting direction- providing a clear sense of direction, by aligning goals, objectives and priorities to business strategy
• ma_imizing business return- making judgments on what will build profitability and make money for the business
• driving differentiation- leveraging deep customer and market insight to e_periment, innovate and foster the early adoption of new ideas to deliver client value across markets
• fast-tracking talent- taking risks with stretch opportunities and assignments for diverse individuals and teams to ‘raise their game’
第4篇 咨询实施经理岗位职责
wms实施顾问/项目经理/咨询顾问 岗位职责:
1、参与项目实施整个过程,包括客户调研、需求分析、项目测试,相关项目交付文档的编写整理、项目交付验收和运维工作;
2、项目实施过程中与客户能够进行良好有效的沟通,推进项目实施进展;
3、实施过程中能够与他部门同事建立有效沟通,有效推进工作进展;
4、及时总结项目过程中的经验,输出基于项目的内部培训文档以及行业项目分享文档,主动参与项目组的内部培训或开发经验交流;
5、日常实施工作的总结和进度汇报;
6、持续学习,学习新的技术、新的方法、新的工具,并分享和应用在日常的工作中。
岗位要求:
1、精通掌握wms/tms/oms/ erp,协同平台中的一种或多种项目实施经验;
2、精通掌握物流供应链中一种或多种行业的丰富经验,并且善于归纳总结行业经验;
3、具备较强的问题分析归纳总结能力;
4、具备良好的沟通技巧和能力;
5、能适应出差和多项目交叉实施的情况;
6、有责任心,工作执行力强;
岗位职责:
1、参与项目实施整个过程,包括客户调研、需求分析、项目测试,相关项目交付文档的编写整理、项目交付验收和运维工作;
2、项目实施过程中与客户能够进行良好有效的沟通,推进项目实施进展;
3、实施过程中能够与他部门同事建立有效沟通,有效推进工作进展;
4、及时总结项目过程中的经验,输出基于项目的内部培训文档以及行业项目分享文档,主动参与项目组的内部培训或开发经验交流;
5、日常实施工作的总结和进度汇报;
6、持续学习,学习新的技术、新的方法、新的工具,并分享和应用在日常的工作中。
岗位要求:
1、精通掌握wms/tms/oms/ erp,协同平台中的一种或多种项目实施经验;
2、精通掌握物流供应链中一种或多种行业的丰富经验,并且善于归纳总结行业经验;
3、具备较强的问题分析归纳总结能力;
4、具备良好的沟通技巧和能力;
5、能适应出差和多项目交叉实施的情况;
6、有责任心,工作执行力强;
第5篇 bi项目实施经理岗位职责
岗位职责:1.负责与客户之间的沟通协调,了解客户需求,进行整体项目实施交付把控;2.负责项目团队的管理工作,包括项目监控、工作协调、项目交付、项目评审、验收等;3.参与公司的项目管理体系,参与公司解决方案的形成,提高项目实施的质量。4、具有行业研究、解决方案撰写、案例提炼及原型设计等工作经验;5、完成部门领导交办的其他工作;任职要求:1、大学本科以上学历,5年erp实施经验,其中至少3年以上bi项目实施经验;2、对bi项目的架构设计、业务分析、数据处理有深刻理解;3、有丰富的构建ods和etl及数据仓库经验;4、至少二个以上完整项目管理经验,其中包括项目风险控制、项目进度把控、项目交付、项目评审、验收及客户交流与沟通等;5、有集团型项目经验更佳;6、能够独立带领团队完成项目;7、责任心强,吃苦耐劳,能够承受工作压力,良好的沟通能力;8、项目协调能力强,能调度、协调公司内外资源;9、具备良好的文档编写及整理能力10、可以接受项目出差。
第6篇 项目实施经理岗位职责
实施项目经理 四川省明厚天信息技术股份有限公司 四川省明厚天信息技术股份有限公司,厚天网络,明厚天股份,明厚天 岗位职责:
1. 承担项目交付和项目管理职责
2. 负责召开项目沟通会议,分析项目风险。
3. 负责制定项目实施计划,组织实施工程师开展工作。
4. 负责对项目目标、进度、成本、质量、人力资源、采购、沟通、风险进行管理
5. 负责项目实施过程中,公司内部、客户以及第三方相关人员的协调与管理工作。
6. 负责按照公司要求进行项目管理并对项目产生的所有文档进行统一管理。
7. 负责项目的验收与交接工作。
8.负责向实施总监反馈遇到的问题及项目进度状态工作。。
任职要求:
1. 计算机、软件工程相关专业本科以上学历;
2. 3年以上 实施项目管理经验,熟悉教育信息化、高等教育行业知识者优先;
3. 具备教育行业信息化建设项目经验,尤其是数据中心建设项目经验者优先;
4. 熟悉项目管理理论体系,有pmp证书者优先;
5. 熟悉linu_操作;熟悉java中间件(tomcat、was、weblogic)
6. 熟悉apache、tomcat、ngin_、redis、、以及数据库(mysql、sqlserver、oracle、)的安装、配置和优化及维护;
7. 具备良好的沟通能力,能与各层面人员沟通;优秀的协调能力,能有效协调各种资源;
8. 具备团队合作意识,能够主动总结和分享自己的工作经验;
9. 身体健康,能接受出差。
第7篇 工程实施经理岗位职责
工程实施部经理 岗位职责:
1.负责机电工程施工人员管理、协调和调配
2.负责机电工程施工工作
3.负责对施工人员进行安全培训教育及监督工作,避免安全事故发生
4.负责提升施工人员整体技能水平,达到行业前列
5.负责施工人员取证工作,确保持证上岗
6.服从上级领导的工作安排。
任职要求:
1、具有10年及以上轨道交通及其他机电专业的施工管理经验。具备较强的执行、沟通、协调及抗压能力;
2、具备大型施工项目管理经验,对施工总承包单位及劳务分包单位具有丰富的管理经验,能够统筹全局,合理利用资源满足项目需求;
3、熟悉轨道交通及其他行业工程建设流程,熟悉机电专业相关规范和行业技术标准及验收相关规范;
4、熟悉施工行业安全管理规定,全面有效推行安全管理规定,指导施工安全有序进行。
5、具有直接进行施工团队管理经验,有效沟通,能够带出有执行力、凝聚力的安装团队。组织安排技工人员按期开会学习,科学引导、顺利完成工程的各项施工任务。
6、熟悉施工图纸、能编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案,编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和用具、设备计划。
7、协同各单位开展工作,保证施工顺利进行,维护企业的信誉和经济利益。
8、协助工程经理优化施工计划及方案,获得更高效益。
9、负责各线路施工现场和相关资料审核,确保工程进度和质量,并参与竣工验收
10、参加图纸会审和工程进度计划的编制。
11、适应长短期出差;
12、有建造师相关证书者可优先考虑 岗位职责:
1.负责机电工程施工人员管理、协调和调配
2.负责机电工程施工工作
3.负责对施工人员进行安全培训教育及监督工作,避免安全事故发生
4.负责提升施工人员整体技能水平,达到行业前列
5.负责施工人员取证工作,确保持证上岗
6.服从上级领导的工作安排。
任职要求:
1、具有10年及以上轨道交通及其他机电专业的施工管理经验。具备较强的执行、沟通、协调及抗压能力;
2、具备大型施工项目管理经验,对施工总承包单位及劳务分包单位具有丰富的管理经验,能够统筹全局,合理利用资源满足项目需求;
3、熟悉轨道交通及其他行业工程建设流程,熟悉机电专业相关规范和行业技术标准及验收相关规范;
4、熟悉施工行业安全管理规定,全面有效推行安全管理规定,指导施工安全有序进行。
5、具有直接进行施工团队管理经验,有效沟通,能够带出有执行力、凝聚力的安装团队。组织安排技工人员按期开会学习,科学引导、顺利完成工程的各项施工任务。
6、熟悉施工图纸、能编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案,编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和用具、设备计划。
7、协同各单位开展工作,保证施工顺利进行,维护企业的信誉和经济利益。
8、协助工程经理优化施工计划及方案,获得更高效益。
9、负责各线路施工现场和相关资料审核,确保工程进度和质量,并参与竣工验收
10、参加图纸会审和工程进度计划的编制。
11、适应长短期出差;
12、有建造师相关证书者可优先考虑
第8篇 产品项目实施经理岗位职责
产品经理-项目实施方向 广州速道信息科技有限公司 广州速道信息科技有限公司,药师帮,速道信息科技,速道 职责描述:
岗位职责:
1、负责药店门店系统工具安装、实施,收集并管理门店系统工具需求。
2、指导、培训并管理系统实施人员团队的工作。
岗位要求:
1、全日制统招本科及以上。
2、学习能力强,责任心强,沟通协调能力强,热爱系统软件实施工作;
3、善于发现问题、解决问题、通过深入了解店铺系统操作流程,整理遇到的问题并输入优化需求文档,提交技术开发;
4、负责与店铺之间系统对接、协助店铺完成系统流畅优化、工作流程优化等;
5、熟悉erp系统安装、优化工作优先;有系统项目实施经验优先;具备数据库相关的基础知识,有mysql,oracle等数据库知识的优先;
6、1-3年工作经验,能接受中短期出差。能承受一定强度的工作任务和压力,表达和应变能力强;
7、能不断接受新知识、新观念、新方法,并善于总结和共享。
第9篇 erp实施经理岗位职责
erp实施部门经理 苏州盟思软件科技有限公司 苏州盟思软件科技有限公司,盟思软件,盟思 岗位职责:
1.根据企业信息化管理的需求和行业特点,规划erp项目实施方案;
2.负责erp项目的整体管理工作,包含项目计划、进程、质量、资源、成本等
3.持续总结erp实施项目管理经验、形成项目知识文档
4.负责本部门团队建设
5.负责企业信息化售前需求咨询
任职资格:
1. 本科及以上学历,管理信息系统、企业管理、财务、计算机、mba或相关专业
2. 三年以上erp实施经验,熟悉财务管理、供应链和制造业生产管理业务知识,具有制造业背景优先考虑;
3、具备良好的沟通协调能力和书面表达能力,具备一定的领导和项目推动能力、较强的组织协调能力,能与企业高层进行业务和管理层面的有效沟通
4、富有团队协作精神、主动责任、诚信自律、抗压能力强
第10篇 信息系统实施经理岗位职责
信息系统实施经理 深圳市中兴新云服务有限公司 深圳市中兴新云服务有限公司,中兴新云,中兴新云 【岗位职责】
1、负责信息系统的客户现场实施工作;
2、负责收集客户原始需求,并且能够提供完整的业务解决方案所需能力和技能;
3、具有丰富的项目管理能力,熟悉it系统项目管理和实施方法;
4、具备大型企业集团的工作背景,熟悉财务相关领域业务;
5、熟悉常见主流erp系统,如sap,oracle等;
6、能够适应出差工作。
【任职条件】
1、财务或计算机相关专业毕业5年及以上工作经验;
2、有2个以上大型企业信息系统的项目实施经验;
3、有财务共享服务项目经验者优先;
4、有pmp、财务相关认证者优先。
第11篇 系统实施经理岗位职责
财务系统实施经理 职责描述:
1. 全流程梳理优化,完成财务自动化建设;
2. 根据专业的财务会计知识,对财务核算预算分析的全业务的财务流程整合及需求文档的审核,并对各方案利弊进行评估,对各个系统模块的测试;
3. 针对集团内不同的业务线,结合系统自动化建设,搭建差异化的管理报表及分析体系;
4. 参与财务总监的跨部门分配和临时任务。
任职要求:
1. 4年以上金融行业的财务工作经验,掌握财务、金融、法律、企业管理等相关专业知识;
2. 3年以上sap使用经验,有项目管理或sap系统上线经验者尤佳;
3. 拥有美国上市公司财务或者审计工作经验者优先;
4. 良好的组织、协调、沟通能力,团队协作精神,能承受较大工作压力。 有sap系统上线经验者尤佳 职责描述:
1. 全流程梳理优化,完成财务自动化建设;
2. 根据专业的财务会计知识,对财务核算预算分析的全业务的财务流程整合及需求文档的审核,并对各方案利弊进行评估,对各个系统模块的测试;
3. 针对集团内不同的业务线,结合系统自动化建设,搭建差异化的管理报表及分析体系;
4. 参与财务总监的跨部门分配和临时任务。
任职要求:
1. 4年以上金融行业的财务工作经验,掌握财务、金融、法律、企业管理等相关专业知识;
2. 3年以上sap使用经验,有项目管理或sap系统上线经验者尤佳;
3. 拥有美国上市公司财务或者审计工作经验者优先;
4. 良好的组织、协调、沟通能力,团队协作精神,能承受较大工作压力。
第12篇 it实施经理岗位职责
it项目实施经理 吉利汽车 浙江吉利控股集团有限公司,吉利控股集团,吉利控股集团有限公司,吉利新能源,吉利汽车,吉利集团 工作职责:
1 负责集团层面和下属子公司it互联网项目的实施。
2 参与集团层面和下属子公司it互联网项目的策划和研究。
3 协调组织内各方资源,确保项目按期优质交付。
任职要求:
1 五年以上互联网项目经理或产品经理工作经验。
2 大学本科学历(含)以上。
3 近1年内,作为骨干参与过20人以上的项目开发团队。
4 对新技术,新方向持续关注,保持敏感
5 良好的学习能力,深度思考能力,创新思维能力和抗压能力
6 有电商,工业互联网,短视频,车联网领域经验者优先
第13篇 实施经理岗位职责
实施项目经理 四川省明厚天信息技术股份有限公司 四川省明厚天信息技术股份有限公司,厚天网络,明厚天股份,明厚天 岗位职责:
1. 承担项目交付和项目管理职责
2. 负责召开项目沟通会议,分析项目风险。
3. 负责制定项目实施计划,组织实施工程师开展工作。
4. 负责对项目目标、进度、成本、质量、人力资源、采购、沟通、风险进行管理
5. 负责项目实施过程中,公司内部、客户以及第三方相关人员的协调与管理工作。
6. 负责按照公司要求进行项目管理并对项目产生的所有文档进行统一管理。
7. 负责项目的验收与交接工作。
8.负责向实施总监反馈遇到的问题及项目进度状态工作。。
任职要求:
1. 计算机、软件工程相关专业本科以上学历;
2. 3年以上 实施项目管理经验,熟悉教育信息化、高等教育行业知识者优先;
3. 具备教育行业信息化建设项目经验,尤其是数据中心建设项目经验者优先;
4. 熟悉项目管理理论体系,有pmp证书者优先;
5. 熟悉linu_操作;熟悉java中间件(tomcat、was、weblogic)
6. 熟悉apache、tomcat、ngin_、redis、、以及数据库(mysql、sqlserver、oracle、)的安装、配置和优化及维护;
7. 具备良好的沟通能力,能与各层面人员沟通;优秀的协调能力,能有效协调各种资源;
8. 具备团队合作意识,能够主动总结和分享自己的工作经验;
9. 身体健康,能接受出差。
