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岗位职责是什么
商品主管是一个至关重要的角色，负责管理企业的产品线，确保商品的质量、种类、价格和市场定位符合公司的战略目标和消费者需求。他们既是产品策略的制定者，也是执行者，需要对整个商品生命周期进行全方位的管理和监控。
岗位职责要求
1. 熟悉市场动态：商品主管需要深入理解市场趋势，对竞争对手的动向有敏锐的洞察力。
2. 商品知识：具备丰富的商品知识，包括产品特性、生产流程、成本分析等。
3. 决策能力：能够做出明智的商品引进、淘汰、定价和促销决策。
4. 协调沟通：与供应商、销售团队、营销部门和高层管理保持良好的沟通，确保信息流通。
5. 数据分析：熟练运用数据分析工具，以数据驱动商品策略的制定和优化。
岗位职责描述
商品主管的工作涵盖商品的采购、库存管理、销售预测、陈列设计等多个环节。他们需要与供应链紧密合作，确保商品的及时供应，同时监控库存水平，防止过度积压或缺货。在商品定价方面，他们需要平衡利润和市场竞争力，制定吸引消费者的定价策略。
此外，商品主管还负责策划和执行促销活动，通过有效的营销手段提升商品销售。他们需要密切关注销售数据，分析销售表现，及时调整商品组合和策略，以应对市场变化。
在团队协作中，商品主管需指导下属完成任务，培养他们的专业技能，并协调各部门间的合作，确保商品管理工作的顺畅进行。
有哪些内容
1. 商品策略制定：基于市场研究和消费者洞察，制定商品引入、淘汰、定价和促销策略。
2. 供应链管理：与供应商谈判，确保商品质量和交货时间，处理合同和订单事务。
3. 库存控制：监控库存水平，实施补货计划，防止过量库存和断货。
4. 销售分析：分析销售数据，评估商品性能，为业务决策提供依据。
5. 促销活动：策划和执行促销活动，提高商品销售额和市场份额。
6. 团队领导：指导和培训团队成员，提升商品管理的专业能力。
7. 跨部门协作：与销售、营销、财务等部门紧密合作，确保商品策略与公司整体战略一致。
8. 市场监控：跟踪竞争对手动态，关注行业发展趋势，及时调整商品策略。
作为商品主管，他们的工作是确保公司的商品始终符合市场需求，从而推动企业的盈利增长和品牌建设。这一职位要求全面的商业意识、卓越的分析能力和出色的团队领导力，以实现商品管理的高效和精准。
商品主管岗位职责范文
第1篇 商品主管岗位职责
岗位职责
1、根据各品牌各季的销售需求,制订采购计划并进行首批下单;
2、督促各品牌信息人员对各款产品进行时时跟踪,做好及时补货和调整;
3、时时监控库存和销售信息,与品牌管理部人员做好及时沟通,做好促销策略;
4、负责各品牌产品在各店的产品组合和差异化销售。
任职资格
1、协助人事行政部门做好各项制定的执行,及时做好部门内部会议;
2、制定部门各岗位的日常工作和岗位职责,并落实到位;
3、负责协调本部门各处的工作和其他部门的工作;
4、负责本部门相关流程制度的制定;
5、制定部门信息处理的各种报表。
第2篇 商品主管助理岗位职责
商品规划主管/助理 湖南瓯利德百货 湖南瓯利德百货有限公司,瓯利德百货,瓯利德,瓯利德 1、分析商品进销存数据,进行畅、滞销管理,做好货品分流工作;
2、分析并监控门店销售达成情况,控制库存合理性;
3、分析并执行商品补货,调拨,调价,促销策略。
4、定期进行市调、竞争对手信息收集和定期巡店,提报调研结果,供商品讨论会做决策参考。
任职资格:
1、22-35岁,大专及以上学历,统计学、会计、服装等相关专业优先
2、2年以上商品工作经验,有以纯,森马,优衣库,hm等大型服装企业商品经验优先考虑。
晋升通道:
商品主管—商品经理—商品总监
第3篇 直营商品主管岗位职责
直营商品主管 rococo 浙江君时时装有限公司,rococo,君时 职责描述:
1.负责根据每季货品的上市波段,制定全国各渠道店铺货品配发计划及监督落实货品的组织、调拨、调配、退货管理等满足货源供应;
2.负责新开店货品结构,定期分析店铺销售、库存结构比; 根据各门店的销售情况调配各店货品比例;
3.负责跟进产销率目标达成及主推款执行进度;监控新品、老品、特卖货品的销存流转状况
4.熟悉分货流程及店铺销售状态
5.合理控制库存,防止商品滞销或脱销;根据货品的初期配置、产销率、周转天数等指标,有效提升库存的周转成效及货品的销售毛利率;
6.配合商品企划部对各类销售数据(各品类的畅、滞销款、色系、面料、板型、尺码等),做出货品流行趋势分析,为次年产品企划提供依据;
任职资格:
1.纺织工程、数据统计等相关专业
2.相关岗位管理经验,熟悉零售服装市场销售与商品管理
3. 具有较好的沟通能力,细心踏实、时尚感知度高,对数据敏感,擅长数据分析。
4. 熟练使用各类办公软件(ppt、e_cel尤强)及服装erp系统软件的操作
第4篇 女装商品主管岗位职责
商品运营主管(女装男装) 爱库存 上海鲸代网络科技有限公司,鲸代 岗位职责:
1、了解所负责类目的行业及发展趋势,明确季度/月度/活动商品需求计划
2、对合作的品牌/品类进行评估,负责商品的审核,评估和数据分析等工作
3、制定商品价格策略,参与价格决策,实现商品效益最大化
4、协助公司其他部门相关业务操办;
5、领导交办的其他事项
任职资格:
1、熟悉男女服装、男女鞋、母婴、内衣、运动等市场及产品特性;
2、3年以上工作经验,有品牌公司/平台商品或营运经验者优先
3、具备良好的商品数据分析能力,e_cel操作熟练
4、有较强的协调和沟通能力,有责任心,能适应电商的发展节奏
第5篇 百货商品主管岗位职责
3年以上品牌管理或商场楼层管理经验,熟悉市场营销工作和零售运作模式,熟练操作办公软件,有较强的团队合作精神,良好的沟通技巧,抗压能力强。
第6篇 品牌商品主管岗位职责
电商服装品牌商品主管 西伍 佛山市西伍服饰有限公司,amii,amii redefine,amii童装,amill,摩尼菲格,西伍,西伍服饰,西伍 岗位职责:
1.负责amii品牌总开发进度的检核、对接、推行、异常点反馈,上架检核&异常点跨部门工作推行及落实;
2.协助总监整理各渠道销售目标分解,检核月度销控&库控及货品分析、产品规划等工作;
3.管理品牌天猫核心档期商品结构、价格、明细检核,历史数据复盘,并对每期节点活动销售进行即时分析;
4.负责天猫、唯品等电商平台销售情况进行实时监控,对畅销品进行实时调配与划拨,制定平台上新款式的计划安排,并组织实施、执行;
5.协助周月工作计划&总结管理、提供周例会数据支持。
岗位要求:
1、大专以上学历,电子商务、市场营销、经济学等相关专业,沟通和协调能力,责任心强;
2、3年以上服饰、鞋包类电商商品统筹管理经验,逻辑思维、分析能力强,擅于发现工作问题、流程漏洞,有效提出改善性方案并有效落实执行;
3、具备良好的团队精神,能承受高压力工作。
