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岗位职责是什么
配班教师是教育机构中不可或缺的角色,主要协助主班教师进行日常教学工作,确保课堂秩序,促进学生全面发展。
岗位职责要求
1. 熟悉教学大纲和课程内容,能够配合主班教师制定和实施教学计划。
2. 具备良好的沟通能力,能有效与主班教师、学生及家长建立积极互动。
3. 能够独立处理课堂突发情况,维护课堂纪律,保证教学进度不受影响。
4. 关注每个学生的个体差异,提供必要的个别辅导和支持。
5. 参与班级管理,协助组织课外活动,促进学生综合素质提升。
岗位职责描述
配班教师扮演着辅助者的角色,他们不仅要在课堂上与主班教师默契配合,还需在课下承担起部分教学和管理责任。他们的工作涵盖但不限于准备教具、协助教学、批改作业、参与家长会以及为学生提供个性化的学习建议。在团队合作中,配班教师需要展现出高度的专业素养和团队精神,确保教育教学工作的顺利进行。
有哪些内容
1. 教学协助:与主班教师共同备课,准备教学材料,参与课堂教学,确保教学质量。
2. 学生关怀:关注学生的学习进步和情绪变化,及时反馈给家长,提供必要的心理疏导。
3. 班级管理:协助维持班级秩序,执行学校规章制度,确保学生安全。
4. 家校沟通:参与家长会,定期更新学生学习情况,建立良好的家校合作关系。
5. 课外活动:组织和指导课后活动,如兴趣小组、体育比赛等,丰富学生的校园生活。
6. 数据记录:记录学生表现,整理教学资料,为教学评估和改进提供数据支持。
作为配班教师,其职责在于全方位地支持教学工作,通过与主班教师的密切协作,共同为学生的成长营造一个和谐、积极、富有挑战性的学习环境。
配班教师岗位职责范文
第1篇 配班教师岗位职责
配班教师 北京市丰台区桃李培训学校 北京市丰台区桃李培训学校,桃李 岗位职责:
1.照顾幼儿的每日生活起居,全面管理幼儿的饮食、睡眠情况,保持幼儿仪表整洁;
2.做好幼儿的卫生保健和照顾幼儿的日常起居的工作
3.做好卫生区的清扫和保洁工作,及时对教具、被褥、用具等进行消毒;
4.整理幼儿的休息室,帮助整理幼儿离开学校的衣服和背包;
5.进行各项工作记录,填写交接簿并负责孩子的考勤工作。
任职资格:
1.大专以上学历,学前教育、发展心理学等相关专业;
2.三年以上保育员带班经验;
3.热爱教育事业、性格开朗,对小朋友很有耐心;
4.掌握有关幼儿教育、幼儿心理、幼儿卫生学等基本知识;
5.熟练掌握保育工作技能技巧,善于沟通和协调。