渠道主管岗位职责汇编(20篇)

岗位职责是什么

渠道主管是企业营销体系中关键的一环，主要负责管理和拓展公司的销售渠道，以确保产品或服务能够有效地触达目标市场，实现销售目标。

岗位职责要求

1. 深入理解市场动态和消费者需求，以便制定有效的渠道策略。

2. 具备出色的沟通和谈判技巧，能与各类合作伙伴建立并维护良好关系。

3. 熟悉销售数据分析，能够通过数据洞察渠道表现和优化方向。

4. 具备团队管理能力，能够激励和指导销售团队达成业绩目标。

5. 能够适应快节奏的工作环境，灵活应对市场变化。

岗位职责描述

渠道主管的角色不仅仅是销售，更是战略规划者和执行者。他们需要在复杂的市场环境中，识别和利用各种可能的销售渠道，如经销商、代理商、线上平台等。他们需要评估每个渠道的潜力，制定合理的合作模式，确保渠道的健康运行。他们还需要监控渠道表现，定期分析销售数据，找出问题并提出解决方案。

在团队管理方面，渠道主管需要培养和指导销售人员，设定明确的业绩指标，通过定期的培训和反馈，提升团队的整体销售能力。此外，他们还需协调内部资源，如产品、市场、客服等部门，确保整个销售流程的顺畅。

有哪些内容

1. 渠道开发：寻找新的合作伙伴，谈判并签订合作协议，确保渠道的多样性和覆盖面。

2. 渠道管理：维护现有渠道关系，处理渠道冲突，确保渠道合作伙伴的满意度和忠诚度。

3. 销售策略：制定并实施针对不同渠道的销售策略，包括定价、促销、分销等。

4. 团队建设：招聘、培训和管理销售团队，设定和追踪销售目标，提供持续的绩效反馈和支持。

5. 数据分析：收集和分析销售数据，为决策提供依据，优化渠道效果。

6. 市场洞察：关注行业动态，了解竞争对手的渠道策略，以便及时调整自身策略。

7. 协调沟通：协调内部部门，解决渠道运营中的问题，确保跨部门协作的高效性。

作为渠道主管，需要在不断变化的市场环境中，保持敏锐的洞察力，灵活调整策略，确保企业的销售渠道始终处于最佳状态，从而推动业务增长。

渠道主管岗位职责范文

第1篇 校园渠道主管岗位职责

校园渠道主管 1.根据市场洞察和用户需求,制定渠道拓展的策略和打法

2.策划校园活动,并落地实施,打响公司品牌和口碑

3.按照季度和月度,通过市场布局和推广,持续获得新增意向用户

4.定期复盘渠道策略和活动,提升运营效率和体验 1.根据市场洞察和用户需求,制定渠道拓展的策略和打法

2.策划校园活动,并落地实施,打响公司品牌和口碑

3.按照季度和月度,通过市场布局和推广,持续获得新增意向用户

4.定期复盘渠道策略和活动,提升运营效率和体验

第2篇 流通渠道主管岗位职责

岗位职责:

1、 负责区域内所有批发客户,零售网点的销售工作,根据市场营销计划完成公司下达的月度,季度,年度目标。

2、 熟悉掌握所辖区域内的每一个客户的详细情况,包括销售我公司产品的每一个单品,销量。并根据客户实际情况找出可以导入的新产品的增长点,按顺序有计划的逐步导入主力产品,增加产品的销售范围,达到分解增长目标量的任务。

3、 负责辖区市场信息的收集及竞争品牌,品项对手的价格等方面的分析,对重要客户进行开拓,沟通与管理,制定合作方案。

4、 负责向所属客户宣导各种计划和政策,并进行市场推广工作。

5、 负责销售区域内销售活动的执行,完成销售任务。

6、 管理维护客户关系,以及客户间的长期战略合作计划。

7、 负责与批发客户,零售客户的沟通,指导,帮助公司组建和不断完善销售网络。

8、 负责向销售经理反应市场问题(包括销售困难,问题等)

9、 负责区域内每个客户的订货,回款,与公司助理联系发货。

10、 负责所辖区域当中所有客户的渠道,品项的优化组合。

任职资格:

1、 高中及以上学历 ,男女不限

2、 2-5年以上快速消费品销售工作经验,业绩突出者优先

3、 反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力

4、 具有一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识

有较强责任心,能承受较大的工作压力,有团队协作精神.

第3篇 餐饮渠道主管岗位职责

餐饮特通渠道业务主管/经理 三全食品 三全食品股份有限公司,三全,三全食品,三全食品股份,北京三全食品销售有限公司 岗位职责:

1、负责范围内餐饮连锁企业的维护与拓展工作,落实公司的销售政策及各项制度的执行;

2、积极开拓餐饮业务、连锁业务并向客户介绍并推广公司产品;

3、落实销售目标与计划,完成销售任务,确保货款回收;

4、收集市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息并定期向上级汇报。

任职资格:

1、大专以上学历,专业不限;年龄22-35之间;

2、快消相关行业2年以上工作经验,具备速冻食品餐饮连锁企业开拓经验者优先;

3、精通市场营销技巧,善于开发特通渠道,具有设计并实施销售活动的经验;

4、具备良好的沟通协调能力,表达分析能力强,具备良好的职业操守,具有较好的工作热情和敬业精神,能适应经常性出差。

第4篇 分销渠道主管岗位职责

渠道分销主管 bio group(中国) 上海颖文经贸有限公司,bio group,bio group(中国),bio group(中国),bio集团,上海颖文,宝拉珍选,颖文 职责描述:

1. 负责分销部多个电商渠道的运营管理工作;

2. 沟通各渠道,制定公司产品的年度销售目标和运营计划;

3. 开发和维护渠道资源,提升渠道合作的紧密度;

4. 维护客户关系,协助做好相关的售前和售后服务;

5. 收集和整理各渠道销售数据,分析竞争对手数据和客户需求,提出合理化建议。

任职要求:

1、 性格积极外向,善于沟通合作和争取资源,能承担一定的业绩压力。

2、 有较强的学习和接受能力,善于思考和创新,关注自身的成长。

3、 必须有京东或唯品会平台运营实操经验。

4、 有化妆品护肤品行业经验者优先。

5、资深京东或唯品会运营也欢迎投递简历。

注:分销部各个电商渠道(京东、唯品会、小红书、考拉、淘宝分销等)均由公司自主运营,非经销商运营模式。

第5篇 城市渠道主管岗位职责

渠道城市运营主管 贝壳 链家网(北京)科技有限公司,贝壳找房,链家,链家网,链家网 岗位职责:

1、 通过数据做城市诊断,了解城市现状,制定城市楼盘内容指标提升策略;

2、 对ka城市楼盘运营数据进行监控分析,根据数据情况有效的定位问题并提出解决方案;

3、 负责新房ka城市团队日常工作流程和工作方式的梳理与优化;

4、 发掘城市购房者线上需求,提出线上体验优化建议和产品升级方案;

5、 协调各方资源,跟进运营策略的推行及落地,做好项目管理工作。

任职要求:

1、211、985学校本科及以上学历,理工科背景优先考虑;

2、3年以上工作经验,有线上平台城市运营经验优先考虑;

3、逻辑思维强,有敏锐的洞察力,善于发现问题并提出解决方案;

4、沟通能力强,具清晰、准确的语言表达和文字撰写能力;

5、工作细致认真,对数据敏感,抗压能力强,可熟练使用e_cel,ppt等办公软件。

第6篇 nka渠道主管岗位职责

职责一:职责表述:负责完成华东大润发、欧尚及沃尔玛渠道的销售目标1.负责分解华东大润发、欧尚及沃尔玛...

第7篇 家装渠道主管岗位职责

家装渠道销售主管 德高建材 德高(广州)建材有限公司,德高建材,德高 职责描述:

1. 负责与大型家装公司的战略合作,提升公司品牌在系统大客户的影响力并扩大公司产品占有份额;

2. 按照公司和部门要求对所管辖的客户网络进行产品宣传、产品知识培训、公关促销等工作;

3. 开发所负责地区的家装公司,维护家装公司的日常管理,并寻找匹配的家装配送商;

4. 建立客户资料卡及客户档案,并定期反馈最新信息,完成相关销售报表及数据;

5. 客户异议处理及合同签订、客户资料及款项的回收;

6. 与客户建立良好关系,维护公司企业形象。

7. 完成公司制定的销售任务;

任职要求:

1. 大专及以上学历,市场行销专业或者化工类专业优先考虑;

2. 相关建材工作经验3年以上, 熟悉销售流程,有与家装公司合作的经验者优先;

3. 具有良好的团队合作精神,执行力强,工作勤奋、认真负责;

第8篇 终端渠道主管岗位职责

岗位职责:

1、负责公司产品的市场运营方案的制订、落实

2、负责公司产品销售任务的完成

3、负责市场竞品分析

任职要求:

1、熟悉市场终端渠道运作@

2、具有很强的工作责任心,具备带队伍能力,

3、医药行业终端渠道工作2年以上。

第9篇 房地产渠道主管岗位职责

渠道经理/主管(房地产) 禹洲地产股份有限公司 厦门金国际地产发展有限公司,禹洲地产股份有限公司,金国际地产,厦门金 岗位职责:

1、根据项目需求拓展各类销售渠道,获取优质、有效的渠道信息;

2、根据营销节点编制各阶段渠道工作计划,负责制定渠道销售方案、并组织实施相关渠道活动,进行销售资源的整合,协助项目完成业绩目标;

3、负责大客户资源拓展与解决方案的策划与执行,并不断开拓市场及新渠道;

4、负责建立项目企业渠道资源库,拓客分销团队资源库,建立良好的业务外联关系;

5、负责管理和培训渠道销售人员,建立专业化的渠道销售团队;

职位要求:

1、统招本科及以上学历,年龄35岁以下;

2、五年以上房地产行业工作经验,丰富的品牌房企大盘营销经验,经历过专业的渠道成功案例;

3、沟通能力强,善于挖掘优质的渠道合作资源;

4、熟悉上海片区市场,具有强烈的市场需求意识,有较强的需求发掘、整理和分析能力;

5、品行端正,逻辑思维清晰,执行力强;

第10篇 百货渠道主管岗位职责

百货渠道销售主管 1、通过对所负责专柜的业务和人员管理,在规定时间内完成销售目标,为客户提供优质的产品和服务,树立公司和产品的品牌形象;

2、负责美容顾问队伍的招聘、培训、激励、发展等工作;

3、做好沟通工作,及时、完整、准确提供公司所需的相关数据和报表;

4、做好存货,促销品,赠品试用装等管理,保证专柜安全库存;

5、负责售后服务工作,重大问题要亲自走访用户,及时处理好顾客投诉. 1、通过对所负责专柜的业务和人员管理,在规定时间内完成销售目标,为客户提供优质的产品和服务,树立公司和产品的品牌形象;

2、负责美容顾问队伍的招聘、培训、激励、发展等工作;

3、做好沟通工作,及时、完整、准确提供公司所需的相关数据和报表;

4、做好存货,促销品,赠品试用装等管理,保证专柜安全库存;

5、负责售后服务工作,重大问题要亲自走访用户,及时处理好顾客投诉.

第11篇 市场渠道主管岗位职责

市场/渠道主管 深圳美联 深圳市美联国际教育有限公司,深圳美联,美联教育科技,美联 加入美联,你将会进入一个活力开放且人性化的大平台:

1.五险一金,带薪年假、婚假、产假、病假,法定假期统统都有;

2.完善的培训体系,雏鹰计划,美联黄埔军校管理强化课程,非人力资源管理培训,不定期管理沙龙,全方位提升管理技能;

3.国际化的工作环境,平等愉悦的工作氛围;

4.免费英语学习机会;

5.广阔的晋升空间,全国直营,120多家分校,大平台,初级—中级-高级主管-经理-跨区经理-总监...

工作职责:

1.负责所在校区所有市场营销及管理工作,带领团队完成每月相关绩效目标;

2.根据校区所在商圈及客户结构情况,制定市场营销策略,负责推广计划的制定及实施;

3.负责团队员工的培训带教及成长规划,打造良好的团队氛围;

4.负责维护及开拓市场渠道,配合品牌部完成相关市场活动策划及执行;

5.与其他业务部门做好沟通配合,促进绩效的产出。

任职要求:

1.大专及以上学历,形象气质佳;

2.至少两年以上团队管理经验(教育培训行业尤佳),良好的渠道资源和社会资源优先;

3.具备较强的目标感和抗压能力,较强的团队协作意识与执行能力;

4.良好的跨部门沟通能力,善于思考总结;

5.善于团队管理与自我管理,打造良好的团队氛围。

第12篇 营销渠道主管岗位职责

渠道营销主管(月子中心) 重庆市首泰健康管理咨询有限公司 重庆市首泰健康管理咨询有限公司,首泰 职责描述:

1、对所辖区域客户信息进行调研、分析评估,筛选有价值的目标客户;

2、制定目标客户开发计划及实施方案,定期撰写客户开发实施总结报告;

3、负责目标客户合作业务公关、商务谈判、沟通反馈的实施;

4、拟定所负责的合作项目的合同协议,负责客户签约事项,合同的整理归档;

5、对所负责的签约合同履约事项进行跟进及异常事项的协调、反馈、处理;

6、收集获取所辖区域市场行情的发展动态;

7、及时跟进客户资信情况,定期同财务部门沟通核对该客户款项情况;

8、协调维护客户关系,深度挖掘客户的合作潜力。

任职要求:

a、经验要求:1、三年以上渠道开发拓展经验,一年以上销售经验;2、有母婴行业或同行业同岗位工作经验者优先。

b、能力要求:1、具有大客户公关和签单能力;2、市场营销策划、数据统计分析、信息渠道收集等能力。

c、知识要求:1、市场营销相关专业。2、大专及以上学历。

d、重点要求:1、有重庆医疗单位相关资源,熟悉重庆医院渠道相关流程。2、有月子行业相关客户资源的优先。

e、其他要求:1、具备敏锐的商业触觉、市场敏锐度、责任心强。2、忠诚敬业、有原则性、自律、思维敏捷、热爱母婴行业;

第13篇 产品渠道主管岗位职责

产品主管(电商渠道) 卡姿兰集团 广州卡姿兰企业管理有限公司,卡姿兰,卡姿兰集团,卡姿兰 职责描述:

1、对公司电商渠道化妆品彩妆产品线及产品品类的管理规划;

2、不定期收集行业信息,提供市场、客户、产品、竞争对手分析报告,把控彩妆化妆品产品的市场趋向和消费者需求并提出产品概念;

3、根据品牌发展的目标,制定产品开发策略及中、长期产品开发计划;包括产品定位、概念推广、工艺技术开发、包装开发等,并组织实施;

4、协调相关部门,保证新品研发和生产的正常进行;

5、与其他部门对接新产品在电商渠道上市的策划和推广工作;

6、负责化妆品产品生命周期的管理,定期进行效益评估,包括产品改进、产品线延伸及淘汰方案以及不同时期的营销策略的制定、执行等。

任职要求:

1、3年以上化妆品行业工作经验,至少1年以上彩妆化妆品产品开发经验优先;有大中型知名化妆品企业工作经验者优先;

2、熟悉彩妆产品开发全过程;熟悉彩妆化妆品行业的包装材料及创作工艺;熟悉化妆品商品采购渠道及市场动向,具有对数据精准的判断和分析能力以及对品类的掌控能力;

3、较强的活动策划和产品推广能力,较强的分析、判断能力;

4、对化妆品市场有敏锐的洞察力和把握力;

5、较强的技术管理、沟通协调能力、团度合作精神,有开拓创新、积极进取的精神,处事原则强、良好的道德品德和个人素养。

第14篇 推广渠道主管岗位职责

渠道推广主管 艾尼斯控股有限公司 苏州艾尼斯美容美发职业培训学校有限公司,艾尼斯控股有限公司,艾尼斯 工作职责:

1.负责公司移动端产品的线上渠道合作,包括安卓和ios的各种线上推广渠道、第三方应用市场、联盟、手机app间互相推广等;

2. 积极拓展各种安卓和ios推广渠道,提升客户端的用户数量,对产品新增用户数负责;

3. 维护渠道合作伙伴关系,针对不同渠道订制个性化合作方案,获取优质推广资源;

4. 对推广数据、预装用户数据进行分析及监控,掌握市场信息,并优化推广方案;

5. 协调公司内部资源,开发新的合作模式,完成合作及推广项目;

任职要求:

1. 专科及以上学历,有2年以上移动互联网渠道推广经验,良好的团队合作和沟通能力;

2. 有丰富的线上渠道资源,包括应用商店、手机厂商、各大手机app公司、联盟等;

3. 熟悉移动互联网行业、熟悉主流移动互联网产品及公司现状,对移动互联网产品有深入理解;

4. 工作细心耐心、责任心强,可以承受较大工作压力,能适应定期出差;

第15篇 b2b渠道主管岗位职责

电商b2b渠道策略&运营主管 健安喜(上海)贸易有限公司 健安喜(上海)贸易有限公司,gnc健安喜,健安喜 职责描述:

1. 制定每一个直营b2b渠道的年度销售策略,并确保策略可以实现短期目标并推动gnc可持续性发展。

2. 能够将年度策略转变为行为方案,落地到客户,并进行每月回顾,寻找偏差即使修正。

3. 将年度预算进行分解并执行,能够制定出月度的building block,并落地到tp商,与tp共同完成年度及月度的销售目标。

4. 与trade mkt共同制定渠道促销计划,并将计划落地至tp,确保每一档促销完成其销售目标。与trade mkt共同对促销进行回顾及复盘寻找差异,并制定计划及时修正。

5. 分析及洞察每一个b2b运营中的问题,与客户共同分析并建立问题解决模型,通过项目制pdca的持续推动改进至于问题解决或目标实现。

7. 对平台商给予足够的支持,并建立良好的沟通与反馈机制,确保平台商与gnc合作更加紧密。

8. 协调并调动公司内部资源,确保gnc在b2b平台的提升并实现其目标。

任职要求:

1. 有至少3年消费品公司b2b平台的策略制定及管理经验。

2. 熟悉中国b2b电商平台的运作模式及运营技巧

3. 熟悉b2b平台所有的营销节奏及玩法

4. 本科及以上学历,英文流利者优先

5. 有极强的谈判能力与商务能力

6. 有策略制定及管理经验

7. 主动性强,能够主动交流并寻求问题的解决方案

8. 有敏锐的洞察力及商业意识

第16篇 保险渠道主管岗位职责

保险业务个险渠道主管 中国平安人寿保险股份有限公司广州市天河支公司 中国平安人寿保险股份有限公司广州市天河支公司,中国平安 中国平安____年主管培养计划再次启动,招募勤奋好学积极进取人士。加盟平安,寿险、产险、团险、银行、贷款、信用卡、证券、基金、信托......全渠道综合金融业务平台将向你开放!

一、职位条件:

1、25—45周岁,身体健康 无不良嗜好;

2、学历:专科以上学历;

3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;

4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;

5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律,教师等行业工作经验者优先。

二、服务项目:

公司提供强大的培训平台,让来自各行业不同专业的有志之士在三个月时间充分参与以下培训+工作,实现综合理财规划的技能,提升各方面技能。

1.银行业务服务:平安银行所提供的相关产品及服务,如信用卡、存款业务、信贷业务、贷贷商务卡、pos机业务等。

2.财产保险业务服务:车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等、产品保险。

3.证券业务服务:股票、债券、基金、p2p、信托。

4.人寿保险业务服务:健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等。

三、专业培训

1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、 衔接训练、新人成长步步高。

2、转正培训: 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练。

3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理技能培训。

4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造综合金融职业经理人。

考核与晋升:

销售代表----业务主任---销售经理---销售总监

优秀者最快半年可以晋升业务主管

我们的团队期待您的加入,共创美好未来!

第17篇 互联网渠道主管岗位职责

互联网渠道主管 深圳莎翁教育咨询有限公司 深圳莎翁教育咨询有限公司 岗位职责:

l 负责公司产品的效果营销推广的管理工作,对整体投放效果负责;

l 整合公司的各类资源,统筹负责公司的产品推广、渠道市场合作、品牌宣传;

l 有效管理各个推广媒体的预算、流量采买、投放内容、投放结果,不断优化cpa和用户量;

l 熟悉品牌推广流程,了解和掌握媒体动态,构建公司极具优势的媒介资源;

l 对每月、季度、年度的投放数据进行预估和分析,

l 管理包括cpc、app、dsp、广点通、腾讯、垂直网站等综合互联网媒体的投放工作;

l 日常日报、周报、月报制作,总结及发现媒体效益。

l 熟悉各类媒体投放情况,包括传统媒体和互联网媒体,建立良好的媒体沟通渠道、负责媒体的评测、选择与管理。

任职要求:

l 2年以上互联网产品营销、推广、市场合作等经验;

l 1年以上移动互联网公司市场部门管理经验、具有月拉新200万以上销售额的用户操盘经验;

l 有操作过信息流、朋友圈、今日头条等效果类推广者优先;

l 对儿童产品市场/用户行为/行业知识有深刻的理解(加分项);

l 有极强的市场感知能力、丰富的市场推广与品牌建设能力;

l 对互联网常规指标cpc、cpm、cpa有概念,对数据敏感,能从数据中发现问题并提出解决方案

l 擅于整合、调动资源、四两拨千斤、长袖善舞;

l 熟悉媒体投放策略,并有很强的成本概念及投入产出比意识;

l 良好的逻辑分析能力,数据敏感,能快速找到关键问题和解决问题的办法。

第18篇 经销商渠道主管岗位职责

销售/业务主管(经销商餐饮渠道) 海天下食品 上海海天下食品有限公司,海天下食品,海天下 岗位职责:

1、负责公司产品餐饮渠道的开发,餐饮门店的业务沟通和产品推荐;

2、根据公司制定的销售方案,积极实施并及时反馈给公司领导,完成销售任务;

3、每周把市场相关信息反馈给公司领导(竞品信息、行业动态等)

4、接受并按时完成公司或上级领导分派的各项临时或常规性工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,有餐饮行业工作经验者优先;

2、3年以上销售工作经验,1年以上渠道开拓经验(快速消品类);

3、语言表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,有亲和力,具备一定的市场分析与判断能力。

第19篇 渠道主管经理岗位职责

渠道主管/经理 济南仁恒置业有限公司 济南仁恒置业有限公司,仁恒 岗位职责:

1、负责外场拓客、拉访工作,带领团队完成公司渠道任务,并做好公司品牌维护与推广;

2、负责销售资源整合,协助销售员完成成交,保证团队指标的达成

3、负责渠道拓客,对已有中介、企业等渠道资源进行管理和维护,开拓新渠道;

4、做好与案场销售的沟通与衔接工作,主动沟通协调日常事务,保证工作顺利开展。

任职要求:

1、本科及以上学历,有3年及以上房地产渠道团队管理经验或营销管理经验;

2、较强的团队管理能力、沟通能力、协调能力、抗压能力、计划与执行能力;

3、有广泛的客户资源,熟悉房地产销售流程。

第20篇 省销售渠道主管岗位职责

岗位职责:

1、执行公司销售计划,完成销售目标(输注耗材产品);

2、保持与医院、医生以及经销商的联系,跟踪他们的需求和订单,同时也发展和促进与潜在客户的联系,以捕捉商业机会;

3、根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;

4、维持与重要客户以及经销商的紧密联系,确保提供高质量的服务和客户满意度

4、搜集、完善客户及竞品资料,充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;

5、制定并实施地区业绩计划,组织医院内各种推广活动;

6、在必要时参与招聘和培训新加入的销售代表。

岗位要求:

1、有输注耗材类销售和管理经验优先考虑;

2、有良好的职业操守、敏锐的洞察力,站在行业高度思考问题;

3、勤奋、感恩,沟通能力强,执行能力好;

4、有礼貌,乐于助人,具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力,为人真诚诚信,做事脚踏实地;

5、有1-3年的销售管理产品培训经验优先考虑;