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岗位职责是什么
财务分析师在企业中扮演着至关重要的角色，负责对公司的财务状况进行深入研究和评估，以支持决策制定和业务发展。他们运用专业技能和知识，对财务数据进行解析，揭示潜在的商业洞察，帮助管理层优化运营，提高经济效益。
岗位职责要求
1. 拥有会计、金融或相关领域的学士或硕士学位，具备注册会计师（cpa）或其他相关资格证书优先。
2. 精通财务分析工具，如excel、sql和财务软件，熟悉erp系统操作。
3. 具备良好的数据分析能力，能够处理大量数据并从中提取关键信息。
4. 对财务报表、预算编制和成本控制有深刻理解。
5. 能够清晰地呈现复杂财务信息，具备优秀的报告撰写和口头沟通能力。
6. 强烈的责任心和职业道德，注重细节，保证数据准确无误。
7. 具备团队协作精神，能够在跨部门项目中有效合作。
岗位职责描述
财务分析师的主要工作包括但不限于：
1. 定期编制和分析财务报告，为管理层提供决策依据。
2. 参与预算编制和预测，监控预算执行情况，提出调整建议。
3. 对比历史数据，识别财务趋势，预测未来业绩。
4. 进行成本效益分析，协助优化资源配置，提高利润水平。
5. 协助审计工作，确保合规性和财务透明度。
6. 与各部门协作，提供财务分析支持，解决业务问题。
7. 参与投资项目的评估，分析投资回报和风险。
有哪些内容
1. 财务报告分析：对收入、支出、利润等关键指标进行深入分析，揭示潜在的盈利机会和风险。
2. 预算管理：协助制定年度预算，监控预算执行，及时调整以适应市场变化。
3. 成本控制：通过成本效益分析，找出降低成本、提高效率的策略。
4. 风险管理：评估财务风险，制定风险应对措施，确保财务稳健。
5. 业务支持：为销售、采购、生产等部门提供财务数据支持，协助决策。
6. 投资项目评估：参与投资项目筛选，评估投资回报率，为战略决策提供数据支持。
7. 内部审计配合：协助内外部审计工作，确保财务报告的准确性和完整性。
作为财务分析师，你需要不断跟踪财务市场动态，更新分析方法，以适应不断变化的商业环境。你的工作成果将直接影响到公司的财务管理效率和业务发展决策，因此，保持专业素养和敏锐的洞察力至关重要。
财务分析岗位职责范文
第1篇 英语财务分析岗位职责
英语财务分析经理(fssc) 著名美资外企fssc—英语财务分析team manager
地点:大连
英语精通,有团队管理经验;
有内审或外部审计的经验,熟悉财务报表分析制作,熟悉总账业务流程,us gaap等财务内容
持有cpa或acca或同级别的注册会计师财务证书
有四大会计师事务所或财务共享中心 fssc相关经验优先。
from an operational perspective, the statutory audit and reporting center of e_cellence has a number of accounting responsibilities. in particular, the group is responsible for end to end local gaap reporting activities, as well as a number of us gaap related activities.
the senior accountant is e_pected to oversee and manage specific r2r activities and will have responsibility for a number of direct reports. some activities may include:
• preparation of statutory accounts for a number of entities as required.
• manage the quality and development of the financial accounts and processes. identify opportunities for continuous process improvement and innovate solutions so that the team can operate in an efficient and effective manner.
• oversee the implementation of comple_ projects/issues which require e_perience and significant technical accounting abilities.
• ensure strong commitment to the control environment through training and review.
• lead, coach, train and develop direct reports so they can proactively carry out their roles to the highest possible standard. day-to-day management of direct reports will include task-setting, review, one-to-one meetings and general oversight.
• monitor activities to ensure team members are engaged and challenged and to ensure that the work is fairly allocated. actively drive colleague engagement across the department.
• lead the objective setting, development planning and performance evaluation of team members and ensure that regular feedback is provided.
• assist in the recruitment and retention of team members.
• act as a point of contact for key stakeholders such as new york consolidations, finance directors and gfs management. develop effective working relationships with all key stakeholders.
• act as point of contact for audit (internal and e_ternal). ensure audit deliverables are provided timely and to a high standard.
• represent r2r in site meetings and other forums as required.
• review and monitor the activities performed by business process outsource (bpo) provider if applicable.
• other ad hoc responsibilities may be assigned including, but not limited to, involvement in local statutory reporting, oversight of transitional service agreements, and reporting of entities outside the erp system.
education, skills and e_perience required
education:
• university degree in business, finance, or accounting required
• qualified accountant required
qualifications, skills & e_perience:
• minimum of 5 years of related accounting e_perience
• e_perience in a shared services environment is preferable
• demonstrate strong people management and interpersonal skills; previous people management e_perience is preferable
• strong technical accounting knowledge (us gaap, ifrs, local gaap) with e_perience in financial statement preparation
• strong analytical financial skills
• practical e_perience of us gaap and statutory accounting including familiarity with sarbanes o_ley. in particular, knowledge of company policies and an ability to analytically review and challenge financial data to ensure completeness, accuracy and adherence to policy.
• ability to work independently, to work under pressure and to tight deadlines
• high level of self-motivation, energy and fle_ibility
• high customer and service delivery focus
• jd edwards enterprise one or sap and hyperion - hfm/fdm e_perience essential
福利简介:
1) 享受国家规定的双休、五险一金、补充商业保险、节假日福利及带薪年假;
2) 公司可根据个人具体情况提供专业和管理发展的职业双通道;
3) 提供专业的培训并可以在国际多语言的氛围中学习成长
team manager - minimum 5 years of us gaap or ifrs or ifrs equivalent accounting e_perience
- minimum 3 years of people/team management e_perience - university degree in business/finance/accounting and/or qualified accountant
- strong technical accounting knowledge (e.g. us gaap or ifrs or ifrs equivalent)
- e_perience in financial statement preparation
- e_perience in dealing with e_ternal auditors and the audit of financial statments
- strong people management and organisational skills
- strong analytical financial skills and demonstrates ability to analytically review and challenge financial data to ensure completeness, accuracy and adherence to policy.
- english (speaking and writing) - e_perience in a shared services environment
- e_perience in the migration of financial processes to a shared service environment
- language skills (aspac region)
- sap and/or enterprise one
著名美资外企fssc—英语财务分析team manager
地点:大连
英语精通,有团队管理经验;
有内审或外部审计的经验,熟悉财务报表分析制作,熟悉总账业务流程,us gaap等财务内容
持有cpa或acca或同级别的注册会计师财务证书
有四大会计师事务所或财务共享中心 fssc相关经验优先。
from an operational perspective, the statutory audit and reporting center of e_cellence has a number of accounting responsibilities. in particular, the group is responsible for end to end local gaap reporting activities, as well as a number of us gaap related activities.
the senior accountant is e_pected to oversee and manage specific r2r activities and will have responsibility for a number of direct reports. some activities may include:
• preparation of statutory accounts for a number of entities as required.
• manage the quality and development of the financial accounts and processes. identify opportunities for continuous process improvement and innovate solutions so that the team can operate in an efficient and effective manner.
• oversee the implementation of comple_ projects/issues which require e_perience and significant technical accounting abilities.
• ensure strong commitment to the control environment through training and review.
• lead, coach, train and develop direct reports so they can proactively carry out their roles to the highest possible standard. day-to-day management of direct reports will include task-setting, review, one-to-one meetings and general oversight.
• monitor activities to ensure team members are engaged and challenged and to ensure that the work is fairly allocated. actively drive colleague engagement across the department.
• lead the objective setting, development planning and performance evaluation of team members and ensure that regular feedback is provided.
• assist in the recruitment and retention of team members.
• act as a point of contact for key stakeholders such as new york consolidations, finance directors and gfs management. develop effective working relationships with all key stakeholders.
• act as point of contact for audit (internal and e_ternal). ensure audit deliverables are provided timely and to a high standard.
• represent r2r in site meetings and other forums as required.
• review and monitor the activities performed by business process outsource (bpo) provider if applicable.
• other ad hoc responsibilities may be assigned including, but not limited to, involvement in local statutory reporting, oversight of transitional service agreements, and reporting of entities outside the erp system.
education, skills and e_perience required
education:
• university degree in business, finance, or accounting required
• qualified accountant required
qualifications, skills & e_perience:
• minimum of 5 years of related accounting e_perience
• e_perience in a shared services environment is preferable
• demonstrate strong people management and interpersonal skills; previous people management e_perience is preferable
• strong technical accounting knowledge (us gaap, ifrs, local gaap) with e_perience in financial statement preparation
• strong analytical financial skills
• practical e_perience of us gaap and statutory accounting including familiarity with sarbanes o_ley. in particular, knowledge of company policies and an ability to analytically review and challenge financial data to ensure completeness, accuracy and adherence to policy.
• ability to work independently, to work under pressure and to tight deadlines
• high level of self-motivation, energy and fle_ibility
• high customer and service delivery focus
• jd edwards enterprise one or sap and hyperion - hfm/fdm e_perience essential
福利简介:
1) 享受国家规定的双休、五险一金、补充商业保险、节假日福利及带薪年假;
2) 公司可根据个人具体情况提供专业和管理发展的职业双通道;
3) 提供专业的培训并可以在国际多语言的氛围中学习成长
team manager - minimum 5 years of us gaap or ifrs or ifrs equivalent accounting e_perience
- minimum 3 years of people/team management e_perience - university degree in business/finance/accounting and/or qualified accountant
- strong technical accounting knowledge (e.g. us gaap or ifrs or ifrs equivalent)
- e_perience in financial statement preparation
- e_perience in dealing with e_ternal auditors and the audit of financial statments
- strong people management and organisational skills
- strong analytical financial skills and demonstrates ability to analytically review and challenge financial data to ensure completeness, accuracy and adherence to policy.
- english (speaking and writing) - e_perience in a shared services environment
- e_perience in the migration of financial processes to a shared service environment
- language skills (aspac region)
- sap and/or enterprise one
第2篇 供应链财务分析岗位职责
资深业务分析师(供应链或制造或财务) (财务或者供应链方向都需要)
职责一:日常运营
工作任务 序号 工作内容
1 根据公司运营流程处理日常事件、客户请求及问题,确保sla和ola得以达成;
2 追踪oraclesap系统日常出现的问题、原因分析、紧急处理方案,长期及预防性方案的实施;
3 监控业务流程和系统运营,确保系统稳定运行,提前发现并解决问题;
4 持续改善业务流程,以获得高效率,提高运行满意度;
5
职责二:业务服务请求
工作任务 序号 工作内容
1 分析来自业务线的新需求,转换成系统语言,设计方案,在技术上加以实现、测试并上线;
2 在标准时间内实施厂内scm的变化请求;
3 指导供应商团队实施外包的系统变化请求;
3 与业务线人员合作,了解他们的持续改善的需求点,并加以实现。
职责三:关键业务用户(kbu)管理、服务过渡及方案管理
工作任务 序号 工作内容
1 协调业务团队的培训和oraclesap技能提升;
2 设计并完成关键业务用户(kbu)题库;
3 实施scm相关功能质量保证、交付物回顾,确保过渡成功并移交运行团队;
4 监督项目里程碑,参加项目蓝图设计,关键功能测试及服务移交。
5
1 有三年以上大中型软件系统管理、实施和支持的工作经验;
2 熟悉生产制造企业的管理流程,能够提出业务流程优化的解决方案;
3 熟悉业务需求管理方法论,有计划地完成需求管理工作;具有良好的计划能力,合理计划工作的优先顺序;良好的用户沟通技巧,包括电话邮件的沟通、倾听技巧、处理突发事件等方面的技巧;
4 具备oraclesap项目从蓝图到上线完整周期的实施经验;熟悉sap系统mm、wm之一的模块,优先考虑;
5 具备当前主流的数据库技术,并能够应用sql分析数据库脚本优先考虑
6 能够熟练阅读相关英文技术资料,并具有一定的英文口语对话能力。
7 具有较强的客户服务意识和热情;具有强烈的团队合作意识和进取心;具有较强的工作主动性和责任心;
关键字sap fi/co/mm/pp/qm/wm (财务或者供应链方向都需要)
职责一:日常运营
工作任务 序号 工作内容
1 根据公司运营流程处理日常事件、客户请求及问题,确保sla和ola得以达成;
2 追踪oraclesap系统日常出现的问题、原因分析、紧急处理方案,长期及预防性方案的实施;
3 监控业务流程和系统运营,确保系统稳定运行,提前发现并解决问题;
4 持续改善业务流程,以获得高效率,提高运行满意度;
5
职责二:业务服务请求
工作任务 序号 工作内容
1 分析来自业务线的新需求,转换成系统语言,设计方案,在技术上加以实现、测试并上线;
2 在标准时间内实施厂内scm的变化请求;
3 指导供应商团队实施外包的系统变化请求;
3 与业务线人员合作,了解他们的持续改善的需求点,并加以实现。
职责三:关键业务用户(kbu)管理、服务过渡及方案管理
工作任务 序号 工作内容
1 协调业务团队的培训和oraclesap技能提升;
2 设计并完成关键业务用户(kbu)题库;
3 实施scm相关功能质量保证、交付物回顾,确保过渡成功并移交运行团队;
4 监督项目里程碑,参加项目蓝图设计,关键功能测试及服务移交。
5
1 有三年以上大中型软件系统管理、实施和支持的工作经验;
2 熟悉生产制造企业的管理流程,能够提出业务流程优化的解决方案;
3 熟悉业务需求管理方法论,有计划地完成需求管理工作;具有良好的计划能力,合理计划工作的优先顺序;良好的用户沟通技巧,包括电话邮件的沟通、倾听技巧、处理突发事件等方面的技巧;
4 具备oraclesap项目从蓝图到上线完整周期的实施经验;熟悉sap系统mm、wm之一的模块,优先考虑;
5 具备当前主流的数据库技术,并能够应用sql分析数据库脚本优先考虑
6 能够熟练阅读相关英文技术资料,并具有一定的英文口语对话能力。
7 具有较强的客户服务意识和热情;具有强烈的团队合作意识和进取心;具有较强的工作主动性和责任心;
关键字sap fi/co/mm/pp/qm/wm
第3篇 商业财务分析岗位职责
商业财务分析经理 mo&co. 爱帛投资有限公司,爱帛 岗位职责:
role description
perform the financial planning, forecast, analysis and reporting for the franchised retail channel, provide proactive financial supports on the major business review process, key business decision making and financial target achievement.
major role and responsibilities
- perform the annual financial plan, rolling forecast and long-term strategic business plan (sbp) for the franchised retail channel. closely work with sales management team and 3 bus on the sales target set-up and key investment projects (including cape_ budget), to ensure the timeliness and completeness of annual budgets.
- provide timely, summarized and accurate quarterly productivity and profitability analysis for the channel (key fr accounts) by bu and by brands : 1) summarize the actual financial kpi performance (key account & overall sales & profitability) vs plan and py, analyze the major variance and key drivers, propose actions and follow up the e_ecutions; 2) highlight the business performance, risk and opportunities.
- deeply involve into the major business processes and key investment projects (trading terms) to provide financial analysis support to their decision making, process enhancement and target achievement.
- perform franchisee inventory analysis.
- perform the financial analysis for new, closing and renovation stores.
- perform sales performance tracking and comparison vs owned & operated stores for key accounts
任职资格:
- bachelor’s degree or above with major in finance.
- cpa or acca/cima qualification is preferable.
- 8+ years related working e_perience including at least 3 years in fp&a role in the sizable mnc or local companies of retail or fmcg industry.
- strong financial analysis skill and strong business senses.
- familiar with sap system.
第4篇 管理财务分析岗位职责
财务分析管理会计 sunvalley 深圳市泽宝电子商务股份有限公司,泽宝,泽宝电子,泽宝股份,泽宝 职责描述:
1. 确保erp系统销售相关报表数据完整性,准确性以及及时性,并配合推进和财务相关的报表优化工作
2. 定期通过经营数据分析,发现问题,提出建议并推动相关问题解决以及经营行为优化,提升销售额以及毛利率
3. 其他上级布置的相关工作项目
任职要求:
1. 对数据敏感,e_cel函数使用熟练,分析能力强,会使用vb优先考虑
2. 财会和审计专业毕业,有传统零售行业以及跨境电商行业经营数据分析工作经验优先考虑
3. 耐心细心进取心和责任心强,沟通能力佳,思维活跃,性格外向,有团队合作精神,能独立推动工作项目进程
第5篇 管理财务分析主管岗位职责
财务分析与综合管理专项主管 中国建筑材料科学研究总院有限公司 中国建筑材料科学研究总院有限公司 职责描述:
1. 做好建材院财务报告管理工作。包括年度财务决算报表、全面预算报表、月度合并快报及相关财务情况说明书编制、审核及上报工作,做好财务信息报送反馈及风险预警提示工作,了解掌握院属单位重大财务事项,通过财务报表及时反馈各单位经营中出现的问题。
2. 具体做好建材院年度财务决算工作。包括编制财务决算报表、财务情况说明书、院属单位专项指标分析等,积极沟通协调决算及审计事项,组织院属单位做好年度财务决算整改及财务绩效评价工作,为上级领导决策提供数据支撑。
3. 具体做好建材院年度全面预算工作。包括编制全面预算报表、预算情况说明书等,并在日常工作中监控预算指标执行情况;组织做好建材院年度生产经营计划编制上报工作,加强数据审核、注意数据衔接。
4. 具体做好建材院财务快报工作。包括编制合并报表及财务情况说明书,进行经营状况及资金动态趋势分析,重点关注现金流指标、资产负债率指标及借款情况等,对经营较差或财务状况指标异常单位(包括院独立法人单位和非法人单位),及时向上级岗位提出书面预警报告及有关建议。
5. 组织做好建材院年度筹资计划及担保与借款申请计划,报集团公司审批,沟通协调相关调整事项,待集团批复后,院再批复至相关单位并定期监控执行情况。
6. 组织做好建材院年度国有资本收益上交工作。
7. 对建材院相关单位开展专项指标分析工作,及时提出相关改进建议。
8. 根据院属单位会计报表按月采集有关信息,编制财务基本数据统计表;负责按月将全院各单位人工成本情况报人力资源部备案,协助完成各有关单位财务数据统计工作。
9. 成上级领导交办的其他任务。
任职要求:
1. 大学本科及以上学历,财务管理、会计学等相关专业,2年及以上财务核算/财务管理工作经验优先;
2. 具有一定的计算机操作水平,掌握公文写作技能;具有较强的综合协调能力、综合分析能力、沟通能力和文字表达能力;
3.具有较强的责任心、为人正直,能坚持原则、诚信敬业、保密意识强、工作严谨细致、耐心,保证客观、公正;
4. 具有北京市户口,或海外留学归国不超过1年(符合留学人员落北京户口者)。
第6篇 财务分析员岗位职责
财务分析员 海克斯康测量技术(青岛)有限公司 海克斯康测量技术(青岛)有限公司,海克斯康 职责描述:
1、制定、参与和协助领导建立并完善财务分析和运营分析体系;
2、对集团财务报表指标、业务运营指标进行系统的整理及分析;
3、对宏观环境、行业发展、主要对手进行充分的研究分析;
4、按管理层要求定期提供财务分析报告和内部管理报表,支持企业管理层进行管理和决策;
5、结合本公司的实际业务,进行生产运营成本数据分析,找出差异的原因并提出优化建议,降低成本及消耗、提高盈利水平;
6、协同领导对监督预算执行情况,并撰写相关的分析报告;
7、按时完成领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1、3年以上咨询公司、金融机构、会计师事务所、企业运营或财务的工作经验者优先;
2、本科及以上学历,熟悉会计准则。财会类、统计类专业优先。具有cpa、cfa、acca资格者优先;
3、逻辑思维能力,分析能力强,熟练使用e_cel,ppt,具备财务建模能力;
4、为人诚实、正直、工作勤勉谨慎、责任心强;
5、具备优秀的学习能力、沟通能力、商业洞察力、执行能力及组织协调能力。
第7篇 财务分析会计师岗位职责
财务分析员(会计师事务所经验) 拉卡拉 拉卡拉支付股份有限公司,lakala,拉卡拉,拉卡拉 岗位职责:
1、每月定期出具集团整体合并报表,并对集团整体及各事业部进行多维度财务分析,为各级管理者提供有价值的财务信息;
2、负责业务单元预算管理工作,包括年度、季度预算,kpi指标设计、绩效考核体系的搭建及优化工作等;
3、对接外部审计工作;
4、按照领导指示完成其他工作任务。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,金融、财政、财会类专业优先;
2、2-3年左右互联网行业经验或财务、审计经验,有会计师事务所或证券、投资公司相关经验者优先;
3、有成本管理、财务分析和风险控制的能力;
4、有较强的逻辑思维性,有独立分析和解决问题的能力;
5、具备出色的沟通协调能力和团队协作精神,能承受较大工作压力;
6、熟练掌握ms office软件,如e_cel ,word和ppt。
第8篇 财务分析岗岗位职责
财务分析岗 蔷薇控股股份有限公司 蔷薇控股股份有限公司,蔷薇控股 职责描述:
1)参与编制公司年度经营计划和财务预算,协助并监督公司经营目标的实现;
2)对公司财务状况和经营成果定期出具财务报表和分析评价报告,为管理层经营管理和决策提供财务支持和管理建议;
3) 参与公司重大财务决策,为公司战略发展、经营规划、业务推动及财务投资项目等重大决策提供专业化财务建议及财务服务支持工作。;
4)完成公司交办的其他工作。
任职要求:
1)本科及以上金融、经济、会计、财务管理专业学历;
2)具有5年以上相关行业或财务管理经验;具备金融、财务、投融资等领域专业知识,熟悉财务相关法律法规、企业财务制度、财务分析及成本管理;
3)具有良好的沟通协调能力,有良好的团队协作精神;
4)具有cpa、acca、cfa等专业资质(任意之一)。
第9篇 投资银行财务分析岗位职责
投资银行分析师/财务顾问 北京翔御投资咨询有限责任公司 北京翔御投资咨询有限责任公司,翔御资本,翔御 职责描述:
1、配合投资经理执行项目,包括但不限于撰写pitchbook、信息备忘录、搭建财务模型、协调尽职调查等
2、深度参与国内外融资、并购项目,交易规模数亿至数十亿不等
3、对tmt、教育、医疗等指定的领域进行信息收集、整理、挖掘
4、独立完成指定行业/公司分析报告,并协助团队研究潜在交易机会
任职要求:
1、 优秀的分析能力与洞察能力,或对特定行业有深入见解,商业本质有强烈的好奇心
2、工作自主,学习能力强,且有一定的抗压能力
3、具备一定的财务能力,有财务建模经验加分
4、英语好加分,理工科背景加分
5、国内985或同级别海内外名校
第10篇 助理财务分析岗位职责
财务报告及分析助理经理 大昌行投资 大昌行投资管理(上海)有限公司,大昌行投资,大昌行 职责描述:
1、负责集团内各公司月度财务报告及合并报表的编制及审核。
2、负责各公司整体年度预算,季度预测及战略计划和分析工作。
3、结合预测预算跟进情况和各公司实际业务状况,提出必要的改善建议。
4、不定期向公司管理层提供各项财务报告和经营数据分析。
5、上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1. 本科毕业,财务或会计相关专业;熟练使用e_cel和powerpoint等办公软件。
2. 4-5年审计或财务分析相关工作经验,较强的报表合并能力,有四大工作经验者优先。
3. 较强的商业意识并有深入挖掘业务绩效驱动的能力。
4. 能够在压力下完成各项工作。
5. 优秀的协调,沟通及管理能力。
6. 良好的英语读写能力。
第11篇 项目财务分析岗位职责
项目财务分析高级经理 宝能汽车 宝能汽车有限公司,宝能汽车,宝能 岗位职责:
1、负责宝能汽车整车项目/动力总成/三电系统项目的财务分析工作;
2、负责宝能汽车基地建设/产能规划等财务分析与预算管理工作;
3、负责研究院的研发能力建设,实验设备购买及研发配套设施的投资审核工作;
4、负责开发费、模具费、造型费、投产工程费的投资审核及规划工作;
5、负责销售费用和市场费用,商务政策及补贴返利的财务分析及预算管理工作;
6、负责各项目各节点的成本前提收集,数据核对,以及盈利性试算工作;
7、负责其他涉及经济性事务的财务分析工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,会计、财务管理、金融等专业;
2、8年以上财务岗位,5年以上财务管理工作岗位经验,必须有汽车项目财务分析工作经验,如有产品规划部门经验更佳;
3、熟悉国内会计准则;熟悉财务、税务、审计法规、政策等;
4、会计从业资格证、财务中级证书以上,持cpa,cma或acca者优先。
第12篇 销售财务分析岗位职责
销售财务分析 立达信 漳州立达信光电子科技有限公司,立达信,漳州立达信 工作职责:
1.编制销售合并报表,协作完成合并报表工作
2.对销售获利进行多维度财务分析,分客户,分产品,分事业部,分区域等;以及相关的成本变动分析
3.分析客户逾期状况,销售合同管理,梳理销售收款条件,拟定客户收款政策,规范客户信用管理工作
4.重大财务专项工作(ipo)的跟进
任职资格:
1.本科以上学历,会计、统计、审计、财务管理等相关专业
2. 5年以上的生产型企业相关工作经验,会撰写销售分析报告
3.熟悉大中型制造业管理和运营流程、熟悉sap等大型erp系统
4.具备良好的风险识别能力
5.有上市公司或会计事务所工作经验者优先,有ipo工作经验者尤佳
第13篇 财务分析师主管岗位职责
预算/财务分析师/主管 麒麟合盛网络技术股份有限公司 麒麟合盛网络技术股份有限公司,apus,麒麟合盛 岗位职责
1、 基于公司发展战略,建立健全公司的预算管理制度及预算流程;
2、 根据公司预算管理制度,组织年度预算、季度预算、业务线预算的编制,并对预算数据进行复核、汇总、上报。
3、 预算控制,负责预算的跟踪、落地及控制,确保预算的有效实施,财务资源的有效利用
4、 定期汇总、分析预算执行差异原因,编制预算分析报告
5、 对收入、成本关键模块进行梳理监控,进行投入产出分析,促进资源有效配置,防范重大财务与经营风险。
6、 不定期对公司关键业务进行专项分析
任职资格
1、会计、财务、审计等相关专业本科以上学历,211院校、985院校优先。;
2、工作经历在4年以上,具有四大或国内大型会计师事务所,互联网企业商业分析经验者优先;
3、能熟练使用word、e_cel、ppt等办公软件;
4、做事认真踏实,具备较强的逻辑思维能力及数字敏感度;
5、具备良好的沟通能力,组织协调能力,能严格按照上级要求完成工作。
第14篇 高级财务分析经理岗位职责
财务分析高级经理 1. 预算管理:负责组织、协调、编制公司定期预算,并对各项预算目标进行核定、调整、分解、下达;负责监控各部门预算执行情况,并及时反馈;
2. 负责公司预算分析与考核;
3. 财务分析:跟踪分析公司财务状况与经营成果,定期汇报,为决策提供财务信息支持;
4. 业务投放:负责核定投放项目的收益水平,评估业务税务风险;
5. 参与业务产品设计,提出财务、税收建议,制定财税方案;
6 对标管理:负责公司对标管理,编写对标报告;
7 完善财务制度 :完善财务规章制度及各项财务管理办法;
8 其他相关工作。
基于对公司业务模式的深入了解,分析和评价公司财务状况与经营成果,为公司决策提供支持。
ø 熟练掌握国内会计法、会计准则、税收等法律法规要求;
ø 熟练掌握全面预算管理知识、手段和方法,能够拟定预算方案、编制预算管理报表、并撰写分析报告;
ø 运用数据分析和财务评价专业知识,跟踪分析公司财务状况与经营成果,为决策提供财务信息支持;
能够整合各类财务信息,运用会计、税务等知识,识别财务风险,评估项目收益,参与设计交易结构。 1. 预算管理:负责组织、协调、编制公司定期预算,并对各项预算目标进行核定、调整、分解、下达;负责监控各部门预算执行情况,并及时反馈;
2. 负责公司预算分析与考核;
3. 财务分析:跟踪分析公司财务状况与经营成果,定期汇报,为决策提供财务信息支持;
4. 业务投放:负责核定投放项目的收益水平,评估业务税务风险;
5. 参与业务产品设计,提出财务、税收建议,制定财税方案;
6 对标管理:负责公司对标管理,编写对标报告;
7 完善财务制度 :完善财务规章制度及各项财务管理办法;
8 其他相关工作。
基于对公司业务模式的深入了解,分析和评价公司财务状况与经营成果,为公司决策提供支持。
ø 熟练掌握国内会计法、会计准则、税收等法律法规要求;
ø 熟练掌握全面预算管理知识、手段和方法,能够拟定预算方案、编制预算管理报表、并撰写分析报告;
ø 运用数据分析和财务评价专业知识,跟踪分析公司财务状况与经营成果,为决策提供财务信息支持;
能够整合各类财务信息,运用会计、税务等知识,识别财务风险,评估项目收益,参与设计交易结构。
第15篇 财务分析高级经理岗位职责
财务分析高级经理 工作职责:
1. 每月合并全国各大战区的管理报表,准备供cfo线和业务高级管理层审阅的成套材料。
2. 对数据收集数据的质量进行把关
3. 梳理每月特定事项,进行专项报表展示(e_cel或ppt)
4. 对上报的预实数字进行审核、平衡、调度;对整体业务各部门预算完成情况进行后评估,为 kpi 考核提供数据支撑和分析意见
5. 按需调整管理报表,重构报表
6. 对全国管理报表和法定报表之间的差异进行解释
7. 每月根据业务需求调整模板,做好上传下达。
8. 支持领导交代的特定财务任务
9. 对标全国关键数据,提供总部视角建议
10. 对和财务数据质量相关的问题进行梳理,并组织相关培训优化
11. 协调全国的一些年度例行报表或财务相关的工作
12. 参与其他链家业务财务负责人指派的其他任务
任职要求:
1. 重点学校本科及以上、会计专业或相关经济学专业
2. 6年以上工作经验
3. 有在总部或地区总部工作经验,涉及大量报表合并工作
4. 数据处理能力强,能够快速整合大量数据、复核意识强 工作职责:
1. 每月合并全国各大战区的管理报表,准备供cfo线和业务高级管理层审阅的成套材料。
2. 对数据收集数据的质量进行把关
3. 梳理每月特定事项,进行专项报表展示(e_cel或ppt)
4. 对上报的预实数字进行审核、平衡、调度;对整体业务各部门预算完成情况进行后评估,为 kpi 考核提供数据支撑和分析意见
5. 按需调整管理报表,重构报表
6. 对全国管理报表和法定报表之间的差异进行解释
7. 每月根据业务需求调整模板,做好上传下达。
8. 支持领导交代的特定财务任务
9. 对标全国关键数据,提供总部视角建议
10. 对和财务数据质量相关的问题进行梳理,并组织相关培训优化
11. 协调全国的一些年度例行报表或财务相关的工作
12. 参与其他链家业务财务负责人指派的其他任务
任职要求:
1. 重点学校本科及以上、会计专业或相关经济学专业
2. 6年以上工作经验
3. 有在总部或地区总部工作经验,涉及大量报表合并工作
4. 数据处理能力强,能够快速整合大量数据、复核意识强
第16篇 集团财务分析岗位职责
集团财务分析 集团财务分析,四大背景优先,ir背景plus。集团财务分析,四大背景优先,ir背景plus。集团财务分析,四大背景优先,ir背景plus。集团财务分析,四大背景优先,ir背景plus。集团财务分析,四大背景优先,ir背景plus。集团财务分析,四大背景优先,ir背景plus。集团财务分析,四大背景优先,ir背景plus。 集团财务分析,四大背景优先,ir背景plus。集团财务分析,四大背景优先,ir背景plus。集团财务分析,四大背景优先,ir背景plus。集团财务分析,四大背景优先,ir背景plus。集团财务分析,四大背景优先,ir背景plus。集团财务分析,四大背景优先,ir背景plus。集团财务分析,四大背景优先,ir背景plus。
第17篇 财务分析管理岗位职责
财务分析管理岗 1、五年以上财务工作经验;
2、有过成本、总账的工作经验优先;
3、参与过公司经营分析、财务分析的优先; 1、五年以上财务工作经验;
2、有过成本、总账的工作经验优先;
3、参与过公司经营分析、财务分析的优先;
第18篇 财务分析投资经理岗位职责
财务投资分析经理 1.根据公司发展战略,开展行业战略分析,研究、筛选符合投资方向的项目,参与公司投资制度及流程的优化。 2负责公司投资项目的前期调研、尽职调查等工作,完成尽职调查报告、可行性研究报告、投资价值分析报告、财务预测模型、项目投资建议书等投资文件。 3.参与商业谈判,设计合理的投资方式、投资架构、投资策略、交易模式等,制订并实施投资方案,跟踪投资项目推进过程。 4.对拟投资项目进行财务估值及风险评估,定期撰写评估报告。 5.对已投资项目执行投后管理,监控风险,定期撰写分析报告,保证投资回报。 1.根据公司发展战略,开展行业战略分析,研究、筛选符合投资方向的项目,参与公司投资制度及流程的优化。 2负责公司投资项目的前期调研、尽职调查等工作,完成尽职调查报告、可行性研究报告、投资价值分析报告、财务预测模型、项目投资建议书等投资文件。 3.参与商业谈判,设计合理的投资方式、投资架构、投资策略、交易模式等,制订并实施投资方案,跟踪投资项目推进过程。 4.对拟投资项目进行财务估值及风险评估,定期撰写评估报告。 5.对已投资项目执行投后管理,监控风险,定期撰写分析报告,保证投资回报。
第19篇 高级财务分析师岗位职责
高级财务分析师 迈博瑞生物膜技术(南通)有限公司 迈博瑞生物膜技术(南通)有限公司,迈博瑞,迈博瑞 职责描述:
1、 参与公司日常工作支持,预算编制并监控各部门实际业绩与预算差异等
2、 在每月财务结账过程中及时准确提供各种财务数据(如利润表,资产负债表,库存,现金流和营运资本等)并进行汇总(涉及多账套和两个erp系统的财务数据的收集与合并),并为月度报告提供财务分析
3、 跟踪销售团队的毛利,费用以及各项财务指标的完成情况,分析差异并给出原因
4 、季度预测和年度预算提供财务数据的支持和相关分析
5、保持与各职能部门长期良好沟通,深入了解各职能运营流程,提供相关财务意见和支持;
6、开发分析报表,根据分析需求进行分析报表的开发和系统化;
7、其他相关工作。
任职资格:
1、30岁以上,本科以上学历,会计、财务管理等相关专业;
2、5年以上会计相关工作经验,3年以上企业内部财务分析工作经历,且至少1年生产企业财务分析工作经历,有团队管理经验优;
3、中级会计师职称,熟悉企业预算内控管理操作流程,精通国家财税法律法规及财务预算等流程;
4、较强的数据分析、逻辑思维能力、学习能力,具备良好的职业操守、责任感、原则性、团队协作和敬业精神;
5、良好的沟通协调能力、表达与演示能力和抗压能力,
6、精通使用办公软件(尤其是e_cel)和财务管理软件
第20篇 财务分析师岗位职责
财务分析师 棒谷网络 广州棒谷科技股份有限公司,newchic,棒谷,棒谷科技,棒谷网络,棒谷 职责描述:
1.协助决策层制定平台发展战略,为平台经营、业务发展提供财务方面的分析和依据;
2.对日常业务数据进行处理,结合实际业务发展给予系统分析,形成日常数据分析报告,为决策提供支撑;
3.基于财务数据及业务数据分析,对相关部门(销售、推广等)的工作提出优化及改善建议,改进和完善数据分析服务流程规范;
4.负责公司日常费用预算审核与控制,做好资金计划与风险预警管理,加强日常财务管理和成本控制,严格控制财务收支;
任职要求:
1、财务相关专业本科以上学历,3年以上同岗位工作经验;
2、电商平台财务相关工作经历优先;
3、熟悉经营分析方法和全面预算管理;具备良好的信息搜集、数据分析处理能力,对数据敏感性高;能运用多种分析手段对业务运营状况进行分析判断;
4、良好的计划分析能力,有一定的思考能力及影响力;
5、对工作有高度的责任心,具备良好的团队精神;
6、承受一定的工作压力和良好的沟通协调能力。
