营销总经理岗位职责汇编(9篇)

岗位职责是什么

营销总经理是企业中负责整体市场营销策略制定与执行的关键角色，他们引领团队实现公司的业务目标，通过有效的市场分析、品牌推广和客户关系管理，推动公司产品的销售增长和市场份额的提升。

岗位职责要求

1. 拥有深厚的市场营销理论知识，对市场趋势和消费者行为有敏锐洞察。

2. 具备卓越的领导力，能激励和指导团队达成目标。

3. 熟悉各种营销渠道和手段，能够制定并实施创新的营销计划。

4. 强大的谈判技巧和商务拓展能力，以建立和维护关键的商业伙伴关系。

5. 出色的数据分析能力，能够从数据中提取有价值的信息，以优化营销策略。

6. 具备良好的财务意识，能有效控制预算，确保营销投资回报率。

岗位职责描述

营销总经理的角色是多元化的，他们既是战略家，又是执行者。他们需要设计和实施全面的营销策略，包括品牌定位、产品定价、促销活动和广告宣传。此外，他们还需要密切关注市场动态，以便在竞争激烈的环境中保持领先地位。

在内部，他们需要协调各部门的工作，如销售、产品开发、客户服务等，确保营销策略与公司整体战略的一致性。在外部，他们需要与分销商、供应商、媒体和其他合作伙伴建立牢固的关系，以扩大公司的影响力和市场份额。

有哪些内容

1. 策略规划：制定和调整长期及短期的营销策略，包括市场研究、目标设定、竞争分析和预算编制。

2. 团队管理：招募、培训和指导营销团队，确保团队高效运作，激发员工潜力。

3. 品牌建设：塑造和维护公司的品牌形象，通过公关活动、广告和社交媒体策略提升品牌知名度。

4. 产品推广：策划并执行产品上市、促销活动和广告投放，以提高产品销量和市场占有率。

5. 渠道管理：建立和优化销售渠道，包括线上和线下平台，以扩大销售网络。

6. 客户关系：建立并维护客户数据库，进行客户满意度调查，以改善产品和服务。

7. 数据分析：监控营销活动的效果，定期分析销售数据，以优化营销策略和投入。

8. 合作与联盟：寻求与其他企业或组织的合作机会，如联合营销、赞助活动等，以提升品牌影响力。

营销总经理的职责涵盖广泛，他们的工作直接影响到企业的市场表现和盈利能力。他们需在复杂多变的市场环境中，持续创新，以驱动企业的持续增长。

营销总经理岗位职责范文

第1篇 网络营销总经理岗位职责

网络营销总经理 岗位职责

a. 负责统筹全国线上营销活动的组织、策划及实施,及与线下活动相结合,利用数字化信息及网络媒体交互辅助实现营销目标;

b. 整合、开拓集团内外网络营销资源。

任职条件

a. 性别:男女不限;

b. 年龄:33-45岁(经验丰富的可适当放宽);

c. 语言:普通话流利;

d. 学历:国家统招全日制本科以上学历;

e. 工作经验:8年以上网络营销工作经验,5年以上相关岗位工作经验;

f. 其它:思路清晰,形象气质佳;表达简洁干练,创新思维;责任心强、具有团队合作精神。

岗位职责

a. 负责统筹全国线上营销活动的组织、策划及实施,及与线下活动相结合,利用数字化信息及网络媒体交互辅助实现营销目标;

b. 整合、开拓集团内外网络营销资源。

任职条件

a. 性别:男女不限;

b. 年龄:33-45岁(经验丰富的可适当放宽);

c. 语言:普通话流利;

d. 学历:国家统招全日制本科以上学历;

e. 工作经验:8年以上网络营销工作经验,5年以上相关岗位工作经验;

f. 其它:思路清晰,形象气质佳;表达简洁干练,创新思维;责任心强、具有团队合作精神。

第2篇 地产营销总经理岗位职责

房地产营销策划总经理/总监 富力地产广州 广州富力地产股份有限公司,富力地产,富力地产广州,富力 职责描述:

1、统招本科及以上学历;

2、5年以上较大型房地产营销策划经验,熟悉房地产营销策划管理流程。

3、有城市公司、区域公司营销策划负责人经历或同时操盘过2个及以上项目营销策划经历。

3、有海外经历优先;

3、接受外派柬埔寨工作;

第3篇 事业部营销总经理岗位职责

事业部营销总经理 1、参与制定公司战略发展规划;

2、全面负责事业部日常运营管理、战略目标达成;

3、深入了解本行业,把握最新行业信息,为企业提供业务发展的战略依据;

1、参与制定公司战略发展规划;

2、全面负责事业部日常运营管理、战略目标达成;

3、深入了解本行业,把握最新行业信息,为企业提供业务发展的战略依据;

第4篇 项目营销总经理岗位职责

项目营销副总经理 远孚物流 远孚物流集团有限公司,远孚物流,远孚物流集团,远孚 岗位职责:

1、协助市场部总监制定项目部远期发展规划及近期工作计划,对于公司经营、运作提出自己有建设性的提议;

2、完成公司制定的各项业绩考核指标,指导项目部各成员的日常工作,确保项目营销工作有序、高效地开展;

3、根据部门的安排,对项目部涉及到的分公司给予项目开发上的帮助和支持;

4、负责项目团队日常工作中的异常情况,协调集团各下属分公司与本项目部的业务及运作关系;

5、完成上级领导布置的其他任务。

任职资格:

1、大专以上学历,营销类、物流类、经济类管理专业;

2、30-40岁;性别不限;

3、五年以上的大中型物流企业营销管理岗位工作经验;

4、精悉第三方物流规划、操作及市场动态等;

5、有较强的市场战略和开拓创新能力;

6、良好的领导艺术能力、沟通组织能力、团队管理能力和决策能力,能独立、果断处理复杂问题;

良好的职业道德和敬业精神,有良好的服务意识和敬业精神;能吃苦,可随时到全国各地出差。

第5篇 房地产营销总经理岗位职责

1、统筹制定每月销售计划和任务分配；

2、协助落实产品促销和效果追踪；

3、洞察周边环境，带领所属人员及时调整销售策略；

4、协助店铺同事，合理分配工作，培养有潜力员工；

5、定时向上级提交店铺销售报表及客户状态分析报表。

第6篇 市场营销总经理岗位职责

市场营销总经理 1、根据事业部的经营战略和经营规划,制定销售策略的制定和落实。

2、制定销售部门管理制度及相关流程规范,并在销售过程中落实执行。

3、负责在公司销售规划基础上,分解产品销售目标,组织、督导销售工作,完成既定销售任务。

4、负责制定并落实养老产品销售方案,完成入住指标。

5、带领团队推动、拓展渠道的建设工作,并统筹安排渠道的维护工作。

6、带领团队策划、组织准客户体验销售活动,维系良好客户关系。

7、组织、管理销售团队,定期开展关于独立生活业态、护理业态、转诊业务及体检业务的专题培训。

8、参与康养业务战略方向、经营目标讨论和制定,提供销售市场的发展建议。

9、完成领导交办的其他任务。

任职要求:

1、大学本科及以上学历,市场营销、酒店管理、医疗等相关专业;

2、8年以上相关工作经验,有高端公寓、高端医院、体检,保险、地产或医药销售、市场管理等工作经验者优先。

3、具备扎实的营销理论知识、丰富的营销管理工作经验;

4、具备较强的团队管理、组织协调、策划执行能力、结果导向;

5、熟悉并认同医院运营模式及销售策略,快速学习能力,较强逻辑思维,具有思维弹性,动态把握市场变化和发展趋势(含对竞争对手的分析了解);

6、出色的口头表达能力,有丰富客户资源和渠道合作经验;

7、熟练使用办公软件,基本的英语书面、口语表达。 1、根据事业部的经营战略和经营规划,制定销售策略的制定和落实。

2、制定销售部门管理制度及相关流程规范,并在销售过程中落实执行。

3、负责在公司销售规划基础上,分解产品销售目标,组织、督导销售工作,完成既定销售任务。

4、负责制定并落实养老产品销售方案,完成入住指标。

5、带领团队推动、拓展渠道的建设工作,并统筹安排渠道的维护工作。

6、带领团队策划、组织准客户体验销售活动,维系良好客户关系。

7、组织、管理销售团队,定期开展关于独立生活业态、护理业态、转诊业务及体检业务的专题培训。

8、参与康养业务战略方向、经营目标讨论和制定,提供销售市场的发展建议。

9、完成领导交办的其他任务。

任职要求:

1、大学本科及以上学历,市场营销、酒店管理、医疗等相关专业;

2、8年以上相关工作经验,有高端公寓、高端医院、体检,保险、地产或医药销售、市场管理等工作经验者优先。

3、具备扎实的营销理论知识、丰富的营销管理工作经验;

4、具备较强的团队管理、组织协调、策划执行能力、结果导向;

5、熟悉并认同医院运营模式及销售策略,快速学习能力,较强逻辑思维,具有思维弹性,动态把握市场变化和发展趋势(含对竞争对手的分析了解);

6、出色的口头表达能力,有丰富客户资源和渠道合作经验;

7、熟练使用办公软件,基本的英语书面、口语表达。

第7篇 海外营销总经理岗位职责

海外营销总经理 红壹佰照明 红壹佰照明有限公司,红壹佰照明,红壹佰 职责描述:

一 海外营销规划

1. 根据公司竞争战略和年度营销目标,协助总经理制定海外营销策略,制定海外营销中期规划;

2. 组织分解中期规划到年度、季度、月度和经营计划的制定;

3. 根据年度营销计划,审核各区域运营年度、月度的收入预测、预算规划,监督各区域运营的费用管理。

二 市场拓展及规划

1. 监督新老市场的客户增量或拓展的规划,保证销售计划达成;

2. 分析行业、大区、大客户及竞争对手相关信息,对目标市场、客户拓展方式和策略进行监督;

3. 协助推动市场拓展的整体规划和拓展的重大项目进度;

4. 参与市场推广活动,进行客户接待,反馈活动效果并提出优化建议。

三 战略客户开发

1. 组织制定营销策略,并汇同产品部、研发部制定针对性的,有竞争力的产品解决方案;

2. 进行公司战略客户的开发,并监督重要市场的新客户开发情况;

3. 按照销售渠道,细分大区销售市场,进行客户渠道定位;监督每个渠道树立标杆客户,复制标杆客户成功经验并推行。

四 海外客群优化

1. 按照客户的销售贡献额组织分类客户,并制定不同类别的客户的销售政策并监督实施;

2. 组织逐步淘汰订单利润贡献率不高且高品质定位不匹配的小客户。

五 客户关系管理

1. 对重大客户的关系维护情况进行监督;

2. 监督客户投诉处理:对重大客户或涉及金额大的客户投诉,参与并协调处理。

6 订单审批 对订单信息处理进行审批。

7 回款监督 监督订金收款和尾款收款情况。

六 部门管理

1. 组织建立、健全本部门管理制度和工作流程;

2. 组织制定本部门年度/月度工作计划和费用预算并提交审核;

3. 负责本部门团队建设、工作指导、督导、考核评估和培训工作;

4. 负责本部门与其他部门之间的协调与沟通;

5. 按权限对分管业务进行审核,决策。

9 其它 上级授权的及载于公司制度流程的其他工作职责。

任职要求:1. 熟悉国际市场相关贸易法律法规及政策,熟悉报关报检等相关国际贸易手续;

2. 能快速熟悉并掌握企业产品结构、性能等产品知识;

3. 较好的组织、协调、沟通、团队管理能力;

4. 优秀的商务谈判、计划与执行能力;

5. 较强的海外市场开拓能力,并能指导下属;

6. 责任心强,保密意识强;

7. 接受过战略管理、销售管理、客户开发、国际市场形势等方面培训;

第8篇 营销总经理秘书岗位职责

岗位职责:

1、协助处理总经理安排的日常事务、对外联络及内部协调工作;

2、参加公司各项商业谈判,能够流利进行现场英文翻译;

3、协助市场营销专员处理日常英文邮件,或与国外客户直接沟通;

4、负责协助领导接待国外客户过程中的翻译工作;

5、负责商务文件的撰写以及翻译;

6、完成总经理交办的其他工作;

任职要求:

1、大学本科及以上学历,英语相关专业者优先,形象气质佳;

2、精通ppt 及熟练掌握microsoft office、e_cel 等办公软件;

3、品行端正,具有良好的职业素养,工作认真,具有高度的责任感,抗压力强;

4、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调执行以及语言表达能力;

5、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;

第9篇 集团营销总经理岗位职责

集团营销总经理 1、负责制定中心年度计划,制定行销策划方案并监督指导各项目公司,完成集团全年销售目标及回款目标;

2、全面负责全国项目销售计划推进、开盘销售等全程营销管理工作;

3、负责组织品牌管理专业,建立标准化产品线的cis系统,并制定各项目的展示系统标准化;

4、负责指导并监督行销客服计划、行销客服资料等标准化成果的运。 1、负责制定中心年度计划,制定行销策划方案并监督指导各项目公司,完成集团全年销售目标及回款目标;

2、全面负责全国项目销售计划推进、开盘销售等全程营销管理工作;

3、负责组织品牌管理专业,建立标准化产品线的cis系统,并制定各项目的展示系统标准化;

4、负责指导并监督行销客服计划、行销客服资料等标准化成果的运。