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岗位职责是什么
储运部是企业物流体系的核心组成部分，主要负责仓库管理和运输协调工作，确保公司产品从生产到销售的顺畅流转。
岗位职责要求
1. 熟练掌握库存管理理论与实践，能有效控制库存水平，减少库存成本。
2. 具备良好的物流规划能力，能优化运输路线，提高运输效率。
3. 精通供应链管理流程，了解相关法律法规，保证业务合规性。
4. 具备优秀的团队协作和沟通能力，能够协调内部各部门及外部供应商的关系。
5. 掌握现代化仓储设备的操作与维护，确保仓储设施的正常运行。
6. 熟练运用物流信息系统，实现信息化管理。
岗位职责描述
储运部的工作涵盖了从接收原材料到发出成品的全过程，包括但不限于以下几个方面：
1. 库存管理：负责制定库存策略，监控库存水平，确保库存准确无误，及时进行库存盘点，防止物料积压或短缺。
2. 订单处理：根据销售订单，协调生产部门，确保及时发货，满足客户需求。
3. 运输安排：规划和执行货物的运输计划，选择合适的运输方式，降低运输成本，缩短交货时间。
4. 仓库运营：管理仓库设施，优化仓库布局，提升仓库作业效率，确保仓库安全。
5. 供应商管理：建立并维护与物流供应商的良好关系，定期评估供应商绩效，确保服务质量。
6. 数据分析：通过分析物流数据，识别潜在问题，提出改进措施，持续优化储运流程。
有哪些内容
1. 仓库管理规程的制定与执行，包括入库、出库、盘点等环节的标准化操作。
2. 物流成本控制，通过比较不同运输方案，选择性价比高的方式，降低物流成本。
3. 应急处理机制，应对突发情况如库存异常、运输延误等，确保业务连续性。
4. 协调内部资源，如生产、销售等部门，确保物流活动与公司整体战略一致。
5. 与财务部门合作，进行库存价值核算，为财务报告提供准确数据。
6. 不断学习和引入新的物流技术和理念，提升储运部的运营效率和服务质量。
储运部的工作需要在严谨的流程和高效的操作中找到平衡，通过科学的管理和创新的思维，实现企业物流的高效、经济、安全运行。
储运部岗位职责范文
第1篇 储运部长岗位职责
采购部长-煤储运 michael page 米高蒲志国际(香港)有限公司 职责描述:
1、负责领导执行公司煤炭采购计划,保障公司煤炭供给;
2、进行煤炭市场开发及煤炭供应商管理,维护区域客户关系;
3、针对采购环节中的风险和存在的问题,积极组织相关人员进行认真讨论,并采取有效措施加以控制;
4、负责编写相关燃料管理制度、标准,并定期进行完善;
5、负责协助统计员建立健全燃料管理台账,及时向上级汇报燃料动态;
6、负责参与煤炭订货的业务洽谈,贯彻营销合同的执行、落实、监督、检查、跟踪工作,发现问题及时向领导汇报;
任职要求:
_3年及以上相关岗位工作经验;
_有相关的买卖合同法理论基础,精于控制采购成本和采购风险;
_具有优秀的沟通和谈判能力,良好的社交能力;
_熟练掌握应用办公软件,具有较好的文字写作能力;
_较强的工作压力承受能力和适应能力;
第2篇 储运部经理岗位职责
储运部经理 兄弟科技股份有限公司 兄弟科技股份有限公司,兄弟科技 1、30~40岁,大专及以上学历,药学、物流相关专业;
2、熟悉药品生产质量管理规范物料管理要求,具有较强的组织、计划、控制、沟通协调能力;
3、三年以上原料药企业仓储管理工作经验。
第3篇 储运部副经理岗位职责
1、岗位要求
1) 专科以上学历,药学、中药学等相关专业;
2) 三年以上中成药生产企业物料采购、管理经验,具备中药材专业基础知识,具有物资保障能力;
3) 熟悉gmp,能按照gmp的规定组织制定、实施物料采购、贮存、运输管理制度和操作规程;
4) 有良好的统筹、领导、沟通、学习和执行能力。
2、岗位职责
1)协助采购储运部经理组织制定、实施物料采购、贮存、发放、运输管理制度和操作规程。
2)协助采购储运部经理筛选合格供应商,参与供应商的审计。
3)协助采购储运部经理制定、实施物料采购计划,保障物资供应和成品运输。
4)协助采购储运部经理对本部门人员的调配,及时、准确完成物料采购、贮存、养护、发放、运输。
5)组织定期盘点、养护,保证库存物资安全。
6)协助采购储运部经理及时收集市场信息,降低物料采购成本,及时完成物资供应情况分析报告,及库存物资库存、损益报表。
