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岗位职责是什么
助理人事专员是企业人力资源部门的关键角色，主要协助人事经理执行日常的人力资源管理任务，确保公司的人力资源运作顺畅，为员工提供支持，并协助维护一个高效、合规的工作环境。
岗位职责要求
1. 具备良好的组织能力和沟通技巧，能有效协调各部门间的合作。
2. 熟悉劳动法规，了解人力资源管理的基本流程。
3. 能够使用人力资源信息系统和办公软件，如excel和hr软件。
4. 对人力资源工作有热情，愿意持续学习和适应行业变化。
5. 保持专业素养，尊重并保护员工的隐私。
岗位职责描述
助理人事专员的日常工作涉及多个方面，包括但不限于：
1. 协助招聘：发布职位广告，筛选简历，安排面试，跟进面试结果，确保招聘流程顺利进行。
2. 员工关系管理：处理员工咨询，协助解决工作中的问题，参与员工满意度调查。
3. 绩效管理：协助设定和跟踪员工绩效指标，参与绩效评估过程。
4. 培训与发展：协助组织和实施员工培训活动，更新培训资料。
5. 薪酬福利：处理工资计算，协助处理员工福利相关事宜。
6. 文件管理：维护员工档案，确保文档的安全性和完整性。
7. 法规遵从：确保公司的人力资源政策符合当地劳动法规，参与政策修订。
有哪些内容
1. 招聘流程的协助：从发布职位到新员工入职，全程参与，确保新员工顺利融入团队。
2. 员工福利的协助管理：包括保险、假期、奖金等，确保福利制度公平、透明。
3. 内部沟通的桥梁：协助处理员工与管理层之间的沟通，促进信息的准确传递。
4. 数据分析：定期收集和分析人力资源数据，为决策提供依据。
5. 事件处理：协助处理员工纠纷，维护和谐的职场氛围。
6. 项目参与：可能需要参与企业文化和团队建设活动的策划和执行。
7. 不断学习：关注行业动态，提升专业知识，以应对不断变化的人力资源需求。
助理人事专员的角色虽辅助性质，但其工作质量直接影响到公司的员工满意度、效率和合规性。在这个岗位上，需要展现出高度的责任心、细心和专业性，以确保人力资源工作的高效运行。
助理人事专员岗位职责范文
第1篇 助理人事专员岗位职责
人事专员/人事助理 康比特 北京康比特体育科技股份有限公司,北京美茵嘉商贸有限公司,康比特,康比特体育,康比特官方商城,康比特 岗位职责:
1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续;考勤管理与相关文件存档;
2、编制员工工资报表,保证工资的按时发放;
3、解决与薪资管理相关的日常管理问题,向直接上级提供合理有效的建议;
4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作;
5、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
6、管理员工档案,处理员工关系,办理员工社保、公积金及其他福利手续;
第2篇 人事助理人事专员岗位职责
人事专员/人事助理 康比特 北京康比特体育科技股份有限公司,北京美茵嘉商贸有限公司,康比特,康比特体育,康比特官方商城,康比特 岗位职责:
1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续;考勤管理与相关文件存档;
2、编制员工工资报表,保证工资的按时发放;
3、解决与薪资管理相关的日常管理问题,向直接上级提供合理有效的建议;
4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作;
5、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
6、管理员工档案,处理员工关系,办理员工社保、公积金及其他福利手续;
第3篇 行政助理人事专员岗位职责
行政助理/人事专员 深圳市银德投资控股有限公司 深圳市银德投资控股有限公司,银德 岗位要求:
1.身高1.6米以上,形象气质佳。
2.一年以上行政工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑。
3.熟练使用办公软件。
4.责任感强、勤快、反应灵敏。
简历请附照片。
工作内容:
1、接待来访人员,收发文件快递;
2、负责员工每月考勤;
3、负责公司员工社保、公积金事宜;
4、车辆管理;
5、人员招聘;
6、员工入职及离职手续的办理;
7、办公设备、用品的购置、管理;
8、领导交办的其他工作。
