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岗位职责是什么
服装面料岗位是服装产业链中的关键环节，主要负责管理和协调服装生产过程中涉及到的各种面料资源。此岗位的工作人员需要具备深厚的纺织品知识，能够识别、评估和采购高质量的面料，确保生产出的服装满足设计需求和品质标准。
岗位职责要求
1. 熟悉各类纺织面料的特性，包括纤维成分、织法、染色工艺等。
2. 具备良好的市场洞察力，能及时掌握面料的流行趋势和价格动态。
3. 拥有优秀的供应商管理能力，建立并维护稳定的面料供应链。
4. 能够准确理解和执行设计师的面料需求，进行样品对比和选择。
5. 精通成本控制，确保面料采购在预算范围内。
6. 具备一定的谈判技巧，以获取最优的采购条件。
7. 了解相关质量标准和法规，确保面料符合安全和环保要求。
岗位职责描述
在日常工作中，服装面料岗位的职责包括但不限于： - 对接设计团队，理解设计理念，提供面料建议和解决方案。 - 搜集和分析面料市场信息，为公司决策提供依据。 - 与供应商沟通，下单采购，跟踪订单进度，确保面料按时到货。 - 组织面料样品的检验，确保其品质符合公司的品质标准。 - 参与新面料的研发和引入，推动产品创新。 - 处理面料质量问题，如色差、缩水率等，确保生产顺利进行。 - 定期评估供应商的绩效，优化供应链管理。
有哪些内容
1. 面料采购：从众多供应商中挑选合适的面料，确保质量和价格的平衡。
2. 品质控制：执行严格的面料检测流程，确保每批面料都达到公司的品质要求。
3. 供应商管理：建立长期合作关系，确保供应稳定，并定期评估供应商的表现。
4. 市场研究：关注面料市场的最新动态，为新产品开发提供灵感。
5. 内部协作：与设计、生产和质检部门紧密合作，确保面料选择与设计意图一致。
6. 成本控制：监控面料成本，寻找降低成本而不牺牲品质的方法。
7. 法规遵守：确保所采购的面料符合国内外相关法规，如环保、安全标准等。
服装面料岗位需在保证产品质量时，兼顾成本效益和创新，通过精细的面料管理，推动企业服装产品的竞争力和市场地位。
服装面料岗位职责范文
第1篇 服装面料采购岗位职责
服装面料采购员 无锡恒田纺织品有限公司 无锡恒田纺织品有限公司,恒田 职责描述:
1、根据订单需要进行所需面料、辅料及其它原材料的采购
2、采购物品价格、品质、数量、交期把控
3、采购物品使用情况跟踪及反馈
4、优质供应商开发与维护
5、市场信息收集与分析,为公司决策提供有价值的参考
6、其他相关事务
任职要求:
1、具有面、辅料专业知识、辨识能力和沟通谈判能力
2、强烈的工作责任心、主人翁意识、团队意识、服务意识和协作能力
3、认同并遵循企业文化
第2篇 服装面料岗位职责
服装设计总监 岗位职责:
1.负责服装设计项目的组织实施,执行设计每季产品开发规划、分配工作及规则制定;
2.注重市场调查,了解同行业同类品牌产品销售动态及流行趋势,了解奢侈品牌并收集资料,明确产品定位、风格及时开发应市产品;
3.了解服装面料性能、风格、特色及价格,注重色泽、手感和光泽感,用现代时尚潮流的服装辅料,设计创造出新的款式,掌握成本基数,选定适时合理的款式定位。.根据每一季的规划和主题,设计、整合、确定每一季新产品的款式、材质,色彩关系,细节变化,版型更新;
4.统筹安排整季节开发中款式的打样、周期、调整和确认,确保效果符合本组预期的设计要求;
5.定期做市场调研,国内外客户走访采样,围绕设计主题组织本组团队成员交流专业知识、进行流行趋势和设计讨论;
6.引导产品开发小组,依据产品设计工作实施产品开发计划;
7.绘制服装效果图,并认真进行修改和设计,选购部分样衣、辅料和配饰样品;
8.负责对本部门下属培训,协调下属之间工作上的问题,与工艺人员密切配合,调整设计效果,使设计符合供应商生产条件及市场的要求。充分调动下属专业方面的优秀创意能力及创意效率;
9.建立设计及有关资料的档案和数据库,保管好有关图书资料。
岗位要求:
1.海外留学或国内高等设计院校本科以上学历,服装设计、奢侈品买手等相关专业,五年以上高端女装设计总监经验;
2.美学功底深厚,时尚触觉敏锐,时尚感悟性和创新意识强,对国际品牌女装有深刻的认识,并能独立完成开发设计工作;
3.较强的手绘功底;
4.有海外工作经验奢侈品设计工作佳。
注明:面试时请带上作品
岗位职责:
1.负责服装设计项目的组织实施,执行设计每季产品开发规划、分配工作及规则制定;
2.注重市场调查,了解同行业同类品牌产品销售动态及流行趋势,了解奢侈品牌并收集资料,明确产品定位、风格及时开发应市产品;
3.了解服装面料性能、风格、特色及价格,注重色泽、手感和光泽感,用现代时尚潮流的服装辅料,设计创造出新的款式,掌握成本基数,选定适时合理的款式定位。.根据每一季的规划和主题,设计、整合、确定每一季新产品的款式、材质,色彩关系,细节变化,版型更新;
4.统筹安排整季节开发中款式的打样、周期、调整和确认,确保效果符合本组预期的设计要求;
5.定期做市场调研,国内外客户走访采样,围绕设计主题组织本组团队成员交流专业知识、进行流行趋势和设计讨论;
6.引导产品开发小组,依据产品设计工作实施产品开发计划;
7.绘制服装效果图,并认真进行修改和设计,选购部分样衣、辅料和配饰样品;
8.负责对本部门下属培训,协调下属之间工作上的问题,与工艺人员密切配合,调整设计效果,使设计符合供应商生产条件及市场的要求。充分调动下属专业方面的优秀创意能力及创意效率;
9.建立设计及有关资料的档案和数据库,保管好有关图书资料。
岗位要求:
1.海外留学或国内高等设计院校本科以上学历,服装设计、奢侈品买手等相关专业,五年以上高端女装设计总监经验;
2.美学功底深厚,时尚触觉敏锐,时尚感悟性和创新意识强,对国际品牌女装有深刻的认识,并能独立完成开发设计工作;
3.较强的手绘功底;
4.有海外工作经验奢侈品设计工作佳。
注明:面试时请带上作品
