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岗位职责是什么
物业前台是物业管理团队的核心组成部分，主要负责接待业主和来访者，处理日常事务，确保物业运营的顺畅与高效。
岗位职责要求
1. 具备良好的沟通技巧，能够友好、耐心地与各类人员交流。
2. 熟悉物业管理相关法规和政策，了解基本的客户服务理念。
3. 能够熟练操作办公软件，如电子表格、邮件系统等。
4. 有较强的问题解决能力，能迅速应对突发情况。
5. 保持专业形象，注重个人仪表仪态，展现物业公司的良好风貌。
岗位职责描述
物业前台的角色是物业公司的窗口，他们通过以下方式维护物业环境的和谐稳定：
1. 接待业主和访客，提供咨询和指引服务。
2. 收发邮件、快递，管理物业内部通讯。
3. 处理业主投诉，记录问题并协调相关部门解决。
4. 维护物业设施的正常运行，如门禁系统、公共区域清洁等。
5. 协助办理入住、退租手续，处理租金和费用的查询与缴纳。
6. 定期更新业主信息，确保数据准确无误。
7. 参与组织社区活动，促进邻里关系的和谐。
有哪些内容
物业前台的工作内容包括但不限于：
1. 日常接待：热情迎接每一位业主和访客，解答他们关于物业的疑问。
2. 文件管理：整理和归档业主档案，处理各类申请表格和通知。
3. 通讯协调：接收和传达内部及外部的通讯信息，确保信息畅通。
4. 故障报告：及时记录并上报设施设备故障，跟进维修进度。
5. 服务改进：收集业主反馈，协助改进物业服务质量和效率。
6. 应急处理：在突发事件中，如停电、漏水等，快速响应并协助处理。
7. 社区活动：参与策划和执行社区活动，增强业主的归属感。
作为物业前台，其职责不仅仅是完成上述任务，更是要在日常工作中体现专业素养，以客户为中心，以提供优质服务为目标，确保物业环境的舒适与安全，为业主创造一个温馨、宜居的生活空间。
物业前台岗位职责范文
第1篇 物业前台客服岗位职责
万科物业-客服主管/前台主管(西湖区/古荡/阿里巴巴工作) 杭州万科物业服务有限公司 杭州万科物业服务有限公司分支机构 工作职责:
1、负责所管项目客服品质业务督导、现场业务落实、品质评估及基础业务提升工作,确保各项目客服工作达到标准化、规范化、程序化和专业化的要求,满足体系文件及其他相关要求;
2、协助制定客服人员培训计划,开展定期的专项培训(会务礼仪、投诉处理、客户接待等);
3、具体落实项目客服人员培训、带教和支持,确保客服体系在项目的有效执行。
4、制定综合各端口岗位的工作目标和计划;
5、定期召开综合端口早会、周例会、月度会议、季度会议等;
6、制定月度、季度、年度培训计划,不断提升员工服务意识,提高服务水平;
7、对所负责楼栋进行巡查、汇总、总结提出整改方案;
8、检查综合业务端口员工bi规范,工作状态,确保高能、有效、热情的服务;
9、明确当天工作,责任落实到人,并跟踪任务完成情况;
10、负责与其他部门进行资源的沟通、协调;
11、负责与各业务模块接口人对接,听取甲方合理性意见,进行专项交流,提出合理化建议,并不断提升员工服务意识和工作状态;
12、参与制定职责内工作流程,追踪工作执行结果,协同团队伙伴不断改进和完善工作质量;13、向上级汇报相关工作同时安排及落实上级安排的其他任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,三年以上同行业相关岗位工作背景或商业写字楼物业工作背景;
2、具备优秀的口头表达能力;
3、能独立编写课件,熟练使用word、ppt等软件;
4、有高端酒店相关岗位工作经历的亦可。
第2篇 物业前台接待岗位职责
1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；
2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；
3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；
4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定；
5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；
6、协助公司员工的复印、传真等工作；
7、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；
8、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。
