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岗位职责是什么
生产部长是企业生产运营的核心领导者，负责全面管理和协调生产部门的各项活动，确保生产目标的达成，同时优化生产流程，提升生产效率和产品质量。
岗位职责要求
1. 具备深厚的制造业知识和丰富的生产管理经验，了解行业发展趋势和标准。
2. 精通生产计划制定、物料控制、质量管理和成本控制等关键环节。
3. 具备优秀的团队领导力，能激发员工潜力，促进团队协作。
4. 强烈的责任心和危机处理能力，能在压力下迅速做出决策。
5. 熟练运用现代生产管理工具和技术，如erp、mes系统等。
6. 具备良好的沟通协调能力，能有效对接其他部门及外部合作伙伴。
岗位职责描述
作为生产部长，主要任务是确保生产部门的高效运作，通过科学的管理和创新的策略，提高企业的生产效益。这包括但不限于： - 制定和执行生产计划，保证交货期的准确性。 - 监控生产进度，及时调整生产计划以应对市场变化。 - 优化生产流程，减少浪费，降低成本，提高生产效率。 - 保障产品质量，实施严格的质量控制体系，确保产品符合客户和法规要求。 - 管理和培养生产团队，提升员工技能，提高员工满意度和忠诚度。 - 协调供应链管理，确保原材料供应稳定，避免生产中断。 - 与技术、研发、销售等部门紧密合作，推动产品创新和市场响应速度。
有哪些内容
1. 战略规划：制定生产部门的长期和短期战略，包括产能规划、设备升级、工艺改进等。
2. 生产计划管理：制定和监控月度、季度、年度生产计划，确保与销售、库存、财务等部门的协调一致。
3. 质量管理：建立和完善质量管理体系，定期进行质量审核，处理质量问题，确保产品符合标准。
4. 人员管理：招聘、培训、评估和激励生产团队，维护良好的工作环境，提高员工绩效。
5. 成本控制：分析生产成本，寻找节约成本的机会，降低浪费，提高利润率。
6. 设备维护：确保生产设备的正常运行，定期进行维护保养，预防故障发生。
7. 安全监管：落实安全生产制度，组织安全培训，预防和处理安全事故。
8. 应急处理：制定应急预案，快速响应生产中的突发情况，最小化对企业的影响。
9. 持续改进：推行精益生产和六西格玛等管理方法，不断优化生产流程，提升生产效率。
生产部长的角色不仅限于内部管理，还涉及对外关系的维护，如供应商管理、客户沟通等，需要以全局视角推动企业的生产运营，确保生产目标与企业战略的无缝对接。
生产部长岗位职责范文
第1篇 生产部长助理岗位职责
生产部部长助理 黑龙江科伦制药有限公司 黑龙江科伦制药有限公司(分支机构) 职责描述:
1、协助生产部部长组织编写生产技术文件。
2、协助生产部部长进行生产调度,协调生产过程,按gmp要求,进行生产过程工序质量监控。
3、帮助员工解决困难和问题,并考评员工工作业绩,向关联部门传递有关信息。
4、监督车间现场工作的如实开展,保证生产过程中各项记录、表格填写的真实性、及时性、准确性。
任职要求:
1、对gmp有深刻的了解。
2、具有1年以上相关实践经验。
3、熟练使用自动化办公软件,具备基本的网络知识。
4、双一流本科学历,药学相关专业。
第2篇 生产部长岗位职责
生产部长 湖北三丰智能输送装备股份有限公司 湖北三丰智能输送装备股份有限公司,三丰智能,三丰 任职要求:
1、40岁以下,黄石及愿到黄石落户人士;
2、大专及以上学历,机械等相关专业;
3、有10年以上的机械行业工作经验,5年以上同等岗位工作经验;
4、具备丰富的生产计划、设备、仓库管理经验;
5、具有较强的机械加工,下料,铆焊,装配,油漆工艺专业知识;
6、具备良好的语言及书面表达能力、组织协调能力、分析总结能力;
7、思路清晰,反应敏捷,责任心强,洞察力强、能吃苦耐劳。
第3篇 活塞公司生产部长岗位职责
岗位职责:一、生产部长在常务副总的领导下,全面负责公司的生产管理工作。
二、管理职责:
1、组织建立和完善生产指挥系统,根据生产需要编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成。
2、根据生产计划,掌握生产进度,搞好生产线的组织协调分配工作。
3、根据生产需求,编制物料采购申请单,并认真实施、跟踪,及时联系解决生产缺口的物料。
4、负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织相关部门人员解决处理。
5、负责生产劳动定额、消耗定额、劳动纪律的制定和实施。
6、做好文明生产和安全生产工作,加强劳动保护,对部门员工的安全和健康负直接责任。
7、按照公司的质量管理体系要求,确保部门运作的规范化和科学化,得以保证产品质量。
8、满足公司业务需要,保质、保量、按时完成公司下达的生产任务。
9、负责本部门中、基层管理人员的管理、教育、培训工作。
10、编制和实施各期生产计划、设备检修计划、人员招聘计划、人员教育培训计划。
任职要求:有外企工作经验者优先录用
