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岗位职责是什么
中医馆是传承和发扬中华传统医学的重要场所，其岗位职责涵盖了多个领域，旨在为客户提供专业、全面的中医服务。
岗位职责要求
1. 专业素养：员工需具备扎实的中医理论知识，持有相关执业资格证书。
2. 技术精湛：熟悉各种中医诊疗技术，如针灸、推拿、中药配制等。
3. 服务意识：以患者为中心，提供耐心、细致、周到的服务。
4. 学习能力：持续学习新知识，跟进中医药学发展动态。
5. 团队协作：与团队成员保持良好沟通，共同提升中医馆的整体服务质量。
岗位职责描述
中医馆的日常工作包括接待患者、诊断病情、制定治疗方案、执行治疗、跟踪疗效等。每位员工都需要具备良好的医患沟通技巧，能够准确理解患者的病痛，提供个性化的治疗建议。他们还需关注患者的心理状态，给予必要的心理疏导。在中药配制方面，要求精确无误，确保药物的安全有效。
此外，中医馆还需要定期举办健康讲座、养生咨询等活动，推广中医药文化，增强公众的健康保健意识。员工们需积极参与，分享专业知识，提高社区的健康水平。
有哪些内容
1. 诊疗服务：提供中医特色的问诊、辨证施治，包括但不限于针灸、拔罐、刮痧等。
2. 中药管理：负责中药的采购、存储、配制和煎煮，保证药品质量。
3. 健康教育：举办各类健康讲座，普及中医药知识，指导公众进行自我保健。
4. 病案管理：记录和整理患者的病历资料，跟踪治疗效果，为患者提供连续的医疗服务。
5. 客户关系：维护良好的医患关系，处理患者投诉，不断提升客户满意度。
6. 团队协作：参与内部培训，与医生、护士、药师等团队成员共同优化工作流程，提升工作效率。
在中医馆的工作，既是技术的展现，也是人文关怀的体现。每位员工都是中医文化的传播者，通过他们的专业技能和热情服务，将中医的智慧和魅力传递给每一位来访者。
中医馆岗位职责范文
第1篇 中医馆馆长岗位职责
中医馆馆长 岗位职责:
1. 全面负责中医馆管理工作(医疗、教学、预防、人事、保卫、设备、财务、总务等);
2. 贯彻落实国家中医药管理局中医政策,严格遵守国家有关法律法规及公司颁布的管理制度,防范医疗事故发生,对医疗事故进行及时有效的处理并解决,培塑医院在社会上的良好形象;
3. 根据公司总体战略,制订医馆的工作计划,按期布置、检查总结工作,诊疗常规和操作规程的执行,并达成医馆全年工作目标;
4. 负责医馆工作人员的任免、聘任、辞退、奖惩、调动及合同签订等工作;
5. 检查督促财务收支,审查预决算;
6. 完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1. 馆长的任职年龄一般为65岁以内,身体健康。
2. 中医医学专科以上学历,具有中医医师资格证和职业证书,中级以上卫生专业技术职称,3年以上医疗行业管理经验;或3年以上市级医院中医科室主任/副主任,或县级以上中医院院长/副院长经验。
3. 具有良好的责任心、抗压能力和工作主动性。
4. 具有开拓精神和能力,且具有较强的风险管控意识。
5. 具有号召力和人格魅力,能够带领全院员工团结一致完成本院工作目标。 岗位职责:
1. 全面负责中医馆管理工作(医疗、教学、预防、人事、保卫、设备、财务、总务等);
2. 贯彻落实国家中医药管理局中医政策,严格遵守国家有关法律法规及公司颁布的管理制度,防范医疗事故发生,对医疗事故进行及时有效的处理并解决,培塑医院在社会上的良好形象;
3. 根据公司总体战略,制订医馆的工作计划,按期布置、检查总结工作,诊疗常规和操作规程的执行,并达成医馆全年工作目标;
4. 负责医馆工作人员的任免、聘任、辞退、奖惩、调动及合同签订等工作;
5. 检查督促财务收支,审查预决算;
6. 完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1. 馆长的任职年龄一般为65岁以内,身体健康。
2. 中医医学专科以上学历,具有中医医师资格证和职业证书,中级以上卫生专业技术职称,3年以上医疗行业管理经验;或3年以上市级医院中医科室主任/副主任,或县级以上中医院院长/副院长经验。
3. 具有良好的责任心、抗压能力和工作主动性。
4. 具有开拓精神和能力,且具有较强的风险管控意识。
5. 具有号召力和人格魅力,能够带领全院员工团结一致完成本院工作目标。
