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岗位职责是什么
中医馆馆长是中医医疗机构的核心管理者，负责全面运营和管理一家中医馆，确保其高效、合规地为患者提供中医诊疗服务。
岗位职责要求
1. 深厚的中医理论基础：馆长需具备扎实的中医药学知识，对中医诊断、治疗及养生理念有深入理解。
2. 管理能力：需具备良好的组织协调和团队管理能力，能够带领团队实现目标。
3. 法规知识：熟悉医疗行业相关法律法规，确保馆内运营符合国家规定。
4. 商业敏感度：了解市场动态，能制定并执行有效的经营策略。
5. 沟通技巧：擅长与患者、员工及合作伙伴沟通，解决各类问题。
6. 责任心：以患者为中心，注重服务质量，确保医疗安全。
岗位职责描述
作为中医馆馆长，日常工作包括但不限于以下几个方面：
1. 制定战略：规划中医馆的发展方向，设定短期和长期目标，并制定实施计划。
2. 运营管理：监督日常运营，包括财务管理、人力资源、客户服务等，确保馆内各项工作的顺利进行。
3. 人才队伍建设：招募、培训和激励员工，提升团队专业水平和服务质量。
4. 医疗质量控制：监控诊疗流程，确保医疗安全，处理医疗纠纷，维护医患关系。
5. 市场推广：策划和执行营销活动，提升中医馆的知名度和影响力。
6. 合作拓展：与医疗机构、供应商等建立合作关系，拓宽业务范围。
有哪些内容
1. 优化服务流程：馆长应不断评估和改进服务流程，提高患者就诊体验，如预约系统、候诊区舒适度等。
2. 建立质量标准：制定内部质量控制标准，定期进行医疗质量检查，确保诊疗服务的专业性和准确性。
3. 人才培养：开展定期培训，提升员工的中医技能和服务意识，鼓励持续学习和发展。
4. 患者关系管理：倾听患者反馈，及时处理投诉，维护良好的医患沟通渠道。
5. 创新发展：关注中医药领域的最新研究和技术，适时引入新的诊疗方法或产品，保持中医馆的竞争力。
6. 社区互动：参与社区活动，推广中医文化，提高中医馆在社区内的认可度。
总结中医馆馆长的职责，就是要在尊重传统中医的基础上，运用现代管理理念，推动中医馆的全面发展，为患者提供高质量的中医服务，同时确保医疗安全和合规运营。
中医馆馆长岗位职责范文
第1篇 中医馆馆长岗位职责
中医馆馆长 岗位职责:
1. 全面负责中医馆管理工作(医疗、教学、预防、人事、保卫、设备、财务、总务等);
2. 贯彻落实国家中医药管理局中医政策,严格遵守国家有关法律法规及公司颁布的管理制度,防范医疗事故发生,对医疗事故进行及时有效的处理并解决,培塑医院在社会上的良好形象;
3. 根据公司总体战略,制订医馆的工作计划,按期布置、检查总结工作,诊疗常规和操作规程的执行,并达成医馆全年工作目标;
4. 负责医馆工作人员的任免、聘任、辞退、奖惩、调动及合同签订等工作;
5. 检查督促财务收支,审查预决算;
6. 完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1. 馆长的任职年龄一般为65岁以内,身体健康。
2. 中医医学专科以上学历,具有中医医师资格证和职业证书,中级以上卫生专业技术职称,3年以上医疗行业管理经验;或3年以上市级医院中医科室主任/副主任,或县级以上中医院院长/副院长经验。
3. 具有良好的责任心、抗压能力和工作主动性。
4. 具有开拓精神和能力,且具有较强的风险管控意识。
5. 具有号召力和人格魅力,能够带领全院员工团结一致完成本院工作目标。 岗位职责:
1. 全面负责中医馆管理工作(医疗、教学、预防、人事、保卫、设备、财务、总务等);
2. 贯彻落实国家中医药管理局中医政策,严格遵守国家有关法律法规及公司颁布的管理制度,防范医疗事故发生,对医疗事故进行及时有效的处理并解决,培塑医院在社会上的良好形象;
3. 根据公司总体战略,制订医馆的工作计划,按期布置、检查总结工作,诊疗常规和操作规程的执行,并达成医馆全年工作目标;
4. 负责医馆工作人员的任免、聘任、辞退、奖惩、调动及合同签订等工作;
5. 检查督促财务收支,审查预决算;
6. 完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1. 馆长的任职年龄一般为65岁以内,身体健康。
2. 中医医学专科以上学历,具有中医医师资格证和职业证书,中级以上卫生专业技术职称,3年以上医疗行业管理经验;或3年以上市级医院中医科室主任/副主任,或县级以上中医院院长/副院长经验。
3. 具有良好的责任心、抗压能力和工作主动性。
4. 具有开拓精神和能力,且具有较强的风险管控意识。
5. 具有号召力和人格魅力,能够带领全院员工团结一致完成本院工作目标。
