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岗位职责是什么
设计经理是一个关键的角色，负责引领和协调设计团队，确保项目的设计质量和创新性，以满足客户和公司的需求。这一职位需要具备出色的审美眼光、项目管理技能以及对市场趋势的敏锐洞察。
岗位职责要求
1. 拥有深厚的视觉设计理论基础，熟悉各种设计风格和技巧。
2. 具备良好的团队领导能力，能激发团队潜力，推动高效协作。
3. 熟练掌握设计相关软件，如adobe creative suite等。
4. 能够理解业务目标，将设计策略与商业需求相结合。
5. 优秀的沟通技巧，能够有效地与跨部门团队、客户和供应商交流。
6. 具备时间管理和优先级设定能力，能在紧张的工作环境中保持项目进度。
岗位职责描述
设计经理的主要工作是规划和执行设计项目，从概念到实施全程参与。他们不仅需要关注细节，确保设计质量，还要把握全局，确保设计方向符合公司的品牌战略。此外，他们还需要定期评估市场反馈，以适应不断变化的消费者需求和行业趋势。
有哪些内容
1. 团队管理：招聘、培训和指导设计师，建立和维护一个高效、有创意的设计团队。
2. 项目策划：定义项目范围，制定设计计划，包括时间表、预算和资源分配。
3. 创意指导：与团队共同构思设计方案，提供反馈和指导，确保设计的原创性和一致性。
4. 客户沟通：与客户进行需求讨论，理解和翻译他们的期望，确保设计满足其需求。
5. 协作与协调：与产品经理、市场营销、开发等部门合作，确保设计与整个产品或服务的无缝对接。
6. 质量控制：审查设计输出，确保符合标准，及时解决设计问题。
7. 创新推动：关注行业动态，引入新的设计理念和技术，推动设计创新。
8. 报告与分析：定期向管理层汇报项目进展，分析设计效果，提出改进措施。
作为设计经理，你需要在艺术与商业之间找到平衡，既满足美学追求，又实现商业目标。你的决策将直接影响到公司的品牌形象和产品的市场接受度，因此，这是一个充满挑战且富有成就感的职位。
设计经理岗位职责范文
第1篇 房地产建筑设计经理岗位职责
房地产建筑设计经理/主管 1、审定、批准主管项目的重大技术方案;
2、施工图纸审核优化和设计开发协调;
3、建筑设计全过程管理和现场技术服务;
4、建筑设计质量及进度协调控制工作;
5、对工程项目的整体技术和质量负责。
第2篇 家具设计经理岗位职责
家具设计经理/技术部经理 福建美格装饰有限公司 福建美格装饰有限公司,美格装饰,美格 板式家具。
基本职责:
1.统筹定制家具设计部日常运营与管理;
2.定制家具产品市场调研,紧跟市场发展趋势,开展产品设计研发;
3.统筹设计模板标准化建设;
4.根据客户需求,统筹家具产品设计、方案沟通;
5.统筹绘图与优化图纸下单、测量、拆单与报价管理;
6.统筹生产跟进与现场安装衔接、售后跟进等;
8.团队内部培训课程设置与内训组织开展;
9.企业文化建设,团队建设,个人学习与成长;
10.完成上级交办的其它事项。
岗位要求:
1.中专以上学历毕业,设计类专业毕业优先考虑;
2.熟悉cad等板式家具设计软件;
3.3年以上定制家具设计主管/技术部主管工作经验;
4.能够吃苦耐劳,抗压能力强;
5.组织、沟通与协调能力强。
第3篇 工艺设计经理岗位职责
工艺设计经理 1、负责技改或新建项目工艺流程、工艺参数、工艺风险的确认;
2、负责技改或新建项目可行性研究报告(总平布置、物料平衡、能平衡、三废处理、技术经济分析)的编制、审核;
3、负责concept(概念)设计(p&id设计、hazop分析、平立面布置、设备选型、土建结构提资),项目预算和项目时间节点计划编制;
4、配合外部设计公司,编制环评报告、安评报告、职业卫生预评价报告,开展土建设计、工艺设计、设备设计、管道布置设计、自控连锁设计、电气安全设计;
5、配合项目报建人员填报项目立项报建相关资料,配合审图公司进行设计审核;
6、项目施工监督、检查、验收;
7、负责项目开车计划和试生产操作规程编制,操作工培训、考核,开车前安全检查;
8、负责原材料质量标准、中控检测矩阵、产品质量标准编制,并报质量部门审批颁布执行;
9、负责开车技术支持(工艺异常处置,根据开车成果更新编制标准操作规程、中控矩阵),参与项目竣工验收。项目竣工图收集、整理、装订,移交存档。
10、配合项目报建人员准备环评验_、安评验_,生产__证申领。
11、负责指导各装置工艺___日常工作,参与生产分析、事故调查、工艺指标修订、变更管理;
10、公司交办的其它临时任务。
第4篇 陈列设计经理岗位职责
视觉营销/陈列设计师(主管/经理) 上海柏旻服饰有限公司 上海柏旻服饰有限公司,柏旻服饰,柏旻 岗位要求:
-负责打造店铺形象的“美感体验”;
-根据品牌的产品风格和定位,负责店铺的软装氛围、服装陈列的总体策划、陈列手册的制作、培训、执行与实施监督;
-负责店铺内画面、海报、灯箱画、pop设计方案与更换执行监督,跟进后期印刷制作及安装工作等;
-负责店铺节日、各商场大型活动期间的卖场氛围营造及店内外展示橱窗、dp的设计,及其方案实施、物料采购、布置、培训、执行工作;
-每季陈列指引的制作,根据门店所需设计相关课程并有效组织培训,提升店铺陈列知识与美感;
-协调并执行店铺内所有与视觉相关的事务,负责陈列道具开发和管理及分发;
-完成上级交办的其他工作。
任职要求:
-本科及以上学历,服装设计、服装营销、平面设计、陈列展览设计 以上专业优先;
-fashion/lifestyle 相关工作经验及海外留学经验者优先考虑;
-对卖场陈列、空间布局、橱窗设计、软装道具、视觉营销、数据分析等有一定的专业见解;
-熟悉使用各类设计软件(photoshop, ai, sketch up ,cad,indesign…);
-从事e_hibiton, art,fashion等甲方品牌方展陈、空间、橱窗等设计经验,或美术馆、艺术策展相关行业展陈空间设计从业经验;熟练掌握色彩知识及搭配,了解时尚信息与潮流趋势;
-较好的视觉表现,审美能力,创新表现等能力,对艺术设计行业的广泛认知把握;具有很好的沟通和协调能力,统筹多方工作;具备较强的协调、沟通、表达能力及出色的动手能力与学习能力。
第5篇 企划设计经理岗位职责
设计企划经理 1、根据流行趋势及市场需求完成季节设计策划案;
2、整体把控与整合产品风格、色彩组合、面料规划,提炼品牌特质;
3、分解产品策略,合理规划产品开发,全系列的设计方向及款型、图案设计的审核;
4、加强设计师的成本及安全意识,设计细节的合理性预防设计缺陷,提高产品的价值感;
5、订货会的筹备及产品培训,包含流行信息、商品特色及重点;
6、定期开展市场调研分析工作,搜集流行信息,充分了解市场动态。 具有品牌整盘货品设计企划经验,掌握面料、颜色的整体规划。 1、根据流行趋势及市场需求完成季节设计策划案;
2、整体把控与整合产品风格、色彩组合、面料规划,提炼品牌特质;
3、分解产品策略,合理规划产品开发,全系列的设计方向及款型、图案设计的审核;
4、加强设计师的成本及安全意识,设计细节的合理性预防设计缺陷,提高产品的价值感;
5、订货会的筹备及产品培训,包含流行信息、商品特色及重点;
6、定期开展市场调研分析工作,搜集流行信息,充分了解市场动态。
第6篇 设计设计经理岗位职责
建筑设计经理 华谊兄弟传媒股份有限公司 华谊兄弟传媒股份有限公司,华谊兄弟,华谊兄弟集团,华谊兄弟 综述:负责华谊兄弟济南电影文化城项目的建筑设计工作
工作职责:
1、根据公司年度经营计划、项目实施计划,制定标准化设计流程体系
2、负责公司项目规划方案、定位及方案设计的统筹,编制建筑专业工作计划和设计任务书
3、负责建筑设计方案审查和效果把控,严格把关设计方案、效果图、施工图等全部设计过程,监督材料选用、配套方案等过程
4、参与所有项目概念、方案、施工图等阶段的内部评审,从技术层面把关设计质量
5、现场技术服务于多工种配合工作
6、组织建筑设计各环节的汇报、评审、方案确认等工作
任职要求:
1、本科以上学历,设计、美术相关专业,中级以上职称,有主持大、中型项目设计工作经验
2、3-5年设计管理工作经验,有工程筹备期经验
3、视野开阔,具有新颖、现代设计概念
4、熟练使用auto cad、3dma_、photoshop、vray等专业软件
5、良好沟通协调能力,具备较强的判决、决策及谈判能力,抗压能力较强
6、适应出差,外派
第7篇 设备设计经理岗位职责
设备设计经理 红星美凯龙房地产 上海红星美凯龙房地产集团有限公司,红星地产,红星美凯龙,红星美凯龙房地产,红星 岗位职责:
1. 负责机电专业设计沟通协调;
2. 协助成本部做好招投标的技术支持工作;
3. 负责协调相关专业的设计变更;
4. 负责审查进场材料和设备选型;
5. 审查各专项施工方案,以及施工方案、技术方案的审批;
6. 协调设计单位处理解决图纸设计和施工方面上存在的问题;
7. 提出专业意见等,确保达到设计质量和进度等要求。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,电气、暖通、给排水、建筑智能化专业,已获得国家注册工程师资格证书者优先;
2、3年以上相关岗位工作经验,多种不同类型项目的实操经验;具有较强的图纸审核及品质把控能力和全面的水电设计方案把控、设备选择、现场施工的综合控制能力;具备标杆房企开发商及知名设计院工作经验者优先;
3、具备较强的协调沟通及处理问题能力。
第8篇 设计经理助理岗位职责
机电设计助理经理 华润置地(上海) 坚实置地(上海)有限公司,华润置地(上海) 岗位职责:1、大区弱电设计管理
2、弱电方案确定、协调出施工图及招标技术文件
3、配合招标、施工过程中现场服务及变更管理等多个环节
4、弱电设计管控达到精细化程度。
任职要求:本科以上学历,有房地产工作经验。
第9篇 机械设计经理岗位职责
机械设计经理 mechanical manager 机械设计经理
岗位职责:
1、 负责新产品开发或产品提升项目的整体系统结构方案设计;
2、 负责监管机械组内各项目中具体结构功能部件的设计、测试及评审;
3、 确保负责的设计满足品质、性能和性价比要求,确保负责的设计满足可制造型的要求(包括但不限于设计、仿真、测试、评审等活动);
4、 负责相关的设计评审、测试评审、d/p-fema等活动;
5、 负责建立与完善机械组内部设计规范及开发流程,培养及提高组内员工的专业能力;
6、 负责提出结构设计的新技术发展方向,并带领团队成员进行新技术的预研积累;
基本岗位技能要求:
1、 本科及以上学历,机械设计、结构工程或理工科相关专业;
2、 5年以上工作经验,有较大型企业工业产品设计核心工程师经验者优先
3、 熟练掌握塑胶件、钣金和铝挤、铝铸等不同类型零件设计;
4、 熟练掌握产品的装配设计技巧;
5、 掌握公差分析知识;能够利用公差分析优化产品的设计质量和解决产品开发中碰到的实际问题;
6、 熟悉emi、esd、安全和可靠性等的测试要求;
7、 熟练使用pro/e;
8、 具有良好的团队精神和较强的沟通能力,能与外协单位进行良好的沟通。
mechanical manager 机械设计经理
岗位职责:
1、 负责新产品开发或产品提升项目的整体系统结构方案设计;
2、 负责监管机械组内各项目中具体结构功能部件的设计、测试及评审;
3、 确保负责的设计满足品质、性能和性价比要求,确保负责的设计满足可制造型的要求(包括但不限于设计、仿真、测试、评审等活动);
4、 负责相关的设计评审、测试评审、d/p-fema等活动;
5、 负责建立与完善机械组内部设计规范及开发流程,培养及提高组内员工的专业能力;
6、 负责提出结构设计的新技术发展方向,并带领团队成员进行新技术的预研积累;
基本岗位技能要求:
1、 本科及以上学历,机械设计、结构工程或理工科相关专业;
2、 5年以上工作经验,有较大型企业工业产品设计核心工程师经验者优先
3、 熟练掌握塑胶件、钣金和铝挤、铝铸等不同类型零件设计;
4、 熟练掌握产品的装配设计技巧;
5、 掌握公差分析知识;能够利用公差分析优化产品的设计质量和解决产品开发中碰到的实际问题;
6、 熟悉emi、esd、安全和可靠性等的测试要求;
7、 熟练使用pro/e;
8、 具有良好的团队精神和较强的沟通能力,能与外协单位进行良好的沟通。
第10篇 课程设计经理岗位职责
课程设计经理 17career(一起求职) 上海逐元教育科技有限公司,17career,17career(一起求职),一起求职,逐元教育,逐元 职位描述:
•对现有的大学生求职类课程及教育产品进行持续优化,并完成从线下到线上的转化;
•研究用户(学员)需求,建立用户画像,客户群体为大学生群体;
•根据用户需求与公司战略,进行各类求职教育/职前教育新产品开发;
•与不同的行业专家与内容专家沟通并整理教研内容, 求职导师社群运营与管理。
招募要求:
•有创业意愿,对教育有热情,追求职业成就;
•开放性思维与创造力,自我驱动,执行力强;
•5年左右人才发展或教育行业,教学产品及课程开发/设计相关工作经验。
•优秀的英文书面与良好的口语能力。
•熟练操作ppt等其他软件。
1.候选人背景的是:
1)具有大企业的培训与人才发展经验或在职业教育公司有教研,课程研发等从业经验;
2)大外企人力资源人才发展背景;
3)专业的咨询/培训公司、职业规划相关教育类公司课程开发岗位背景。( 课程开发的经验是必须的,但是如果自己没有在大型正规企业实际做过,对于企业的认知是有缺失的。)
2.候选人的业务敏锐度、开放性思维、创造性的解决问题、学习能力非常重要。经验方面只要能够设计、开发过课程,对于职业规划、胜任力、企业人才发展这些概念熟悉即可,软性特质更为重要。相对教育背景要好一些为佳。
3.具有产品思维的教研型人才
第11篇 工业设计经理岗位职责
工业设计经理 蓝海智能科技有限公司 蓝海智能科技有限公司,蓝海智能,蓝海 工作职责:
1.负责电机(家电类)产品的整体外观设计,完成从设计调研到量产跟踪。
2.跟踪并确保后期产品的设计品质,质量和进度。
3.思路清晰,理解及创意能力强,文笔佳,有丰富文案创作经验。
4.参与设计研发的需求分析,对产品进行研究,确定产品的设计概念,提出新产品的设计方向。
任职要求:
1.本科以上学历,工业设计专业毕业,5年以上的工作经验,有成功的量产产品上市,有小家电经验者优先。
2.熟练使用ai、proe、ps、ks设计软件,具有较强的专业能力。
3.良好的设计感觉和能够准确的把握设计方向,后期量产对细节的管控。
4.具有良好的独立提案的设计能力,愿意学习和思考。
5.创新意识强,具有良好的沟通能力和协作能力,性格开朗,工作仔细,责任心强。
6.获得国际设计大奖红点if优先。
第12篇 医学设计经理岗位职责
职位描述:
1、负责专业客户沟通需求,熟悉一至四期临床试验,有临床试验经验者优先
2、负责公司临床科研项目的计划、费用预算、开展和管理、协调等
3、负责设计、编写、制作临床科研方案和科研设计、研究者手册与相关资料
4、负责研究单位的调研筛选、协议谈判,召开临床试验各阶段会议;
5、掌握各中心临床进度,督促临床方案实施,及时妥当处理解决临床科研项目过程中出现的问题;
6、加强数据的管理,及时收集数据,保证数据的真实性及完整性;
7、制定合理可行的工作计划,遇到超出预期的困难合理的寻找资源,予以解决;
任职要求:
1、具有临床医学、药学等相关专业本科以上学历;
2、要求3年以上相关工作经验,掌握临床科研项目的专业知识,熟悉gcp、sop及相关新药临床研究的法律法规;
3、熟练使用计算机进行操作,具有良好的组织和沟通能力, 能建立有效的人际沟通;
4、有多中心临床试验经验者优先;有外企cro或外企制药公司工作经验者优先;有商务资源的优先;
5、能适应出差,具有良好的时间管理能力;
6、有积极的工作态度和良好的团队合作精神,沟通和管理能力强。
第13篇 品牌设计经理岗位职责
品牌设计经理 红黄蓝 北京红黄蓝儿童教育科技发展有限公司,永盛棋牌,红黄蓝,红黄蓝教育集团,红黄蓝 岗位职责:
1、根据公司品牌宣传定位及宣传方案,进行创意设计构思,策划和组织;
2、负责公司的vi系统设计升级、广告宣传等视觉设计制作;
3、负责公司会展等大型活动的视觉设计制作;
4、主要设计营销类广告。
任职要求:
1.正规院校视觉传达、艺术设计或相关专业本科及以上学历
2.至少1年以上标志/vi设计、平面设计经验
3.具备新锐的设计理念、创意灵感
4.有较强的责任心和执行力
如有vi及设计作品请一并带上!
第14篇 内衣设计经理岗位职责
内衣设计总监(经理) 深圳市博弈实业有限公司 深圳市博弈实业有限公司,hsia遐 职责描述:
1、根据公司和品牌的整体发展战略,能够规划每季产品的整盘设计组合,制定产品的开发计划;
2、负责产品设计的实施和监督;
3、组织市场调研,分析整合设计潮流和流行趋势
4、熟悉内衣运营模式,对国内国际时尚潮流内衣市场有深刻的了解和认知;
5、负责品牌的定位、形象、风格的制定,各季产品的开发;
6、负责与市场部门、销售部门进行需求沟通,准确掌握市场、客户需求;
7、负责分配新品设计、开发任务,协调人员关系;
任职要求:
1、学历:全日制本科学历,服装设计相关专业。
2、1年以上设计总监/设计经理同岗工作经验。
3、有一、二线国内外内衣品牌工作经验。
第15篇 童装设计经理岗位职责
童装设计经理 上海梵金投资管理有限公司 上海梵金投资管理有限公司,梵金投资,梵金 职位描述:
1、负责整个产品设计团队的建设与管理;
2、准确把握品牌整体设计风格,综合分析市场流行趋势,掌握每一季流行趋势及流行元素;
3、根据产品战略规划制定产品定位、年度开发方向、产品组合、年度开发计划和周期;
4、统畴所有的货品设计开发及下单,对生产过程的工艺进行把握,优化产品开发流程及工作流程,保证新品的款式及面辅料;
5、对设计的方案与图样进行审核,最终确定设计图样;
6、带领团队完成每个季度的设计开发,指导下属完成、修改设计稿;
7、具备一定的数据分析能力,规划每季度产品的品牌定位、季节定位、季节主题、季节方案、设计理念及设计方案;
任职要求:
1、服装设计、平面设计等相关专业,大学本科及以上学历;
2、八年以上相关工作经验,对童装行业运作模式有一定的了解或经验 ;
3、前瞻的设计理念,敏锐的时尚触觉,对流行趋势有卓越的洞察力,能够准确的把握市场需求和产品风格;
4、对品牌的领悟及面料有很好的把握能力,能独立开发设计品牌,统畴能力强;懂面料知识,掌握童装设计开发的全程管理;
第16篇 空间设计经理岗位职责
空间设计经理 职责描述:
1、把握设计策略方向和美术指导,携领创意工作的思考并提出合理性的方案;
2、快速准确领会方案的设计主题,按时保质完成各类创意设计执行工作;
3、协助上级管理3d小组,指导小组成员工作并提升小组成员的专业技能;
4、与各部门保持有效沟通,保证项目执行中的出品质量;
5、协助制作人员检验项目设计的实操性和成本控制;
6、把握项目实施中空间设计实现效果的监控;
7、完成业界相关广告作品与资料的收集,了解、把握市场动态;
8、执行创作总监和公司负责人临时安排的其它工作。
任职要求:
1、展览、美术、设计等相关专业大专以上学历;
2、3年以上空间设计经验,有服务汽车品牌展览展厅项目者优先;
3、具备独立完成空间创意、设计的能力;
4、熟练掌握3dma_、 autocad等空间设计软件;
5、具备良好的团队意识和服务意识;
6、务实、诚信,具备良好的抗压能力。
职责描述:
1、把握设计策略方向和美术指导,携领创意工作的思考并提出合理性的方案;
2、快速准确领会方案的设计主题,按时保质完成各类创意设计执行工作;
3、协助上级管理3d小组,指导小组成员工作并提升小组成员的专业技能;
4、与各部门保持有效沟通,保证项目执行中的出品质量;
5、协助制作人员检验项目设计的实操性和成本控制;
6、把握项目实施中空间设计实现效果的监控;
7、完成业界相关广告作品与资料的收集,了解、把握市场动态;
8、执行创作总监和公司负责人临时安排的其它工作。
任职要求:
1、展览、美术、设计等相关专业大专以上学历;
2、3年以上空间设计经验,有服务汽车品牌展览展厅项目者优先;
3、具备独立完成空间创意、设计的能力;
4、熟练掌握3dma_、 autocad等空间设计软件;
5、具备良好的团队意识和服务意识;
6、务实、诚信,具备良好的抗压能力。
第17篇 女装设计经理岗位职责
女装设计经理 以纯 东莞市以纯集团有限公司,yishion以纯,以纯,以纯集团,以纯 职责描述:
岗位职责:
一、制定产品设计策略和计划:(如:风格走向;各种面料配比;颜色搭配等计划表)
1、组织市场调研,分析服装设计潮流和流行趋势;(如:什么面料会成为主流;什么版型会成为主流版等)
2、与市场部完成服装设计任务门、销售部门和客户进行需求沟通,准确掌握客户需求;(如:营销部门所提供客人反馈意见作为参考,并主动与营销部沟通,尽量多了解客人心理动态等)
3、根据企业和品牌的整体发展战略,确定年度产品发展目标、策略和市场计划。(如:产品延伸,根据产品定位、形象、风格的制定,各季产品的开发并组织生产;
4、负责合理安排服装延伸路线,采取争对性的开发计划)
二、组织服装设计:
1、负责公司各品牌的计师的分工出图、做纸样、打版等各项工作;
2、组织对公司产品服饰设的开发设计和制作,分解实施执行,并按时完成;
3、负责对下属人员的设计工作进行指导、培训、监督和考核。
三、外部联系:
1、协调部门的内外关系;
2、参与组织年度订货会,设计展会风格;。
四、负责部门内部管理:
1、分配新品设计、开发任务,协调人员关系;
2、设计团队的培养。
任职要求:
1、服装设计类相关专业大专以上学历;
2、5年以上品牌时尚服饰开发设计及管理工作经验,3年以上设计主管工作经验;
3、有丰富的服装工艺知识,熟悉服装设计工艺流程;精通服装面、辅料的特性及各种制作工艺;
4、时尚触觉敏锐,创意丰富新颖,能把握时尚元素
第18篇 服装设计经理岗位职责
服装设计经理 职责描述:
1.根据品牌的整体发展战略及流行趋势分析,确定产品年度的设计计划、策略及目标;
2.根据品牌定位制作每季的颜色、面料、辅料和成品趋势手册;
3.负责根据品牌各季整体设计规划进行产品设计,制作各款设计等所有相关设计指示资料;
4.负责搜集时尚流行资讯,提出自己的创意方案
任职要求:
1.本科以上学历,2年以上服装设计工作经验;
2.具备敏锐的时尚潮流触感、能把握服装设计潮流,关注时尚发展趋势,眼界开阔,有创意及领悟力 ;
3.良好的沟通能力和具有较强的产品设计能力;
4.熟悉服装工艺、版型及对色彩及面料流行有准确的判断力;
5.熟悉photoshop、ai、coreldraw等设计软件,具良好的手绘能力;
6.工作细心认真、条理清晰、积极主动, 有责任感和团队协作精神、愿意承受较大的工作压力。 职责描述:
1.根据品牌的整体发展战略及流行趋势分析,确定产品年度的设计计划、策略及目标;
2.根据品牌定位制作每季的颜色、面料、辅料和成品趋势手册;
3.负责根据品牌各季整体设计规划进行产品设计,制作各款设计等所有相关设计指示资料;
4.负责搜集时尚流行资讯,提出自己的创意方案
任职要求:
1.本科以上学历,2年以上服装设计工作经验;
2.具备敏锐的时尚潮流触感、能把握服装设计潮流,关注时尚发展趋势,眼界开阔,有创意及领悟力 ;
3.良好的沟通能力和具有较强的产品设计能力;
4.熟悉服装工艺、版型及对色彩及面料流行有准确的判断力;
5.熟悉photoshop、ai、coreldraw等设计软件,具良好的手绘能力;
6.工作细心认真、条理清晰、积极主动, 有责任感和团队协作精神、愿意承受较大的工作压力。
第19篇 男装设计经理岗位职责
男装电商设计经理 1、根据每季的规划和主题,设计、整合、确定每一季新产品
2、做市场调研,围绕设计主题与本组团队成员交流专业知识、进行流行趋势和设计讨论
3、统筹安排整季节开发中款式的打样、调整和确认
4、样板完成后穿在试衣模特上检查成衣板形与效果是否符合设计要求。
5、完成上司交办的工作任务;与报价部门与生产部门的工作协调及配合 1、根据每季的规划和主题,设计、整合、确定每一季新产品
2、做市场调研,围绕设计主题与本组团队成员交流专业知识、进行流行趋势和设计讨论
3、统筹安排整季节开发中款式的打样、调整和确认
4、样板完成后穿在试衣模特上检查成衣板形与效果是否符合设计要求。
5、完成上司交办的工作任务;与报价部门与生产部门的工作协调及配合
第20篇 工装设计经理岗位职责
工装设计经理 北京科发源医院管理有限公司 北京科发源医院管理有限公司,科发源,科发源植发医院,科发源
岗位职责:
1、负责根据公司形象完成店面装修从效果图到施工图等设计任务;
2、负责对装修效果进行验收监控,根据设计要求确保工程质量;
3、负责店面装修设计形象在各地区日常维护监控,施工现场疑难问题处理;
4、督促落实施工者进场及现场安全文明施工;
5、工程资料、图纸、洽商变完后存档。
任职要求:
1、熟练使用autocad、3dma_等设计相关软件;
2、大专以上学历,建筑、工程、设计等相关专业毕业;
3、5年以上现场地产、土建或精装等施工管理经验;
4、熟悉店面装修、陈列道具运用与制作过程,有丰富的工程管理及设计经验;
5、抗压性强,能够适应出差及常驻工地现场;
6、有医疗美容行业设计经验优先考虑。
